Documentación laboral
- ORD. N° 1810 14 de Octubre de 2022
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ORD. N° 345 13 de Marzo de 2023
ORD. N°345 Documentación laboral electrónica; Una vez subsanados los reparos efectuados, no existirá inconveniente para que los empleadores utilicen el sistema de gestión y firma de documentación laboral denominado "OBUMA esign", en la medida que la plataforma se implemente en los mismos términos autorizados.
- ORD. N° 246 21 de Enero de 2021
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ORD. N° 463 21 de Marzo de 2022
ORD. N°463 Documentación laboral electrónica; El sistema de digitación de documentación laboral y empleo de firma electrónica que propone y describe Euro Constructora SpA, se encuentra conforme a la normativa vigente, sin perjuicio de la fiscalización en terreno que practique este Servicio.
- ORD. N° 134 14 de Enero de 2021
- ORD. N° 215 21 de Enero de 2021
- ORD. N° 2103 7 de Diciembre de 2022
- ORD. N° 969 11 de Julio de 2023
- ORD. N° 1663 15 de Junio de 2021
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ORD. N° 2791 9 de Diciembre de 2021
ORD. N°2791 Documentación Laboral; Tiempo de conservación; La documentación laboral correspondiente a ex-trabajadores deberá conservarse por el empleador a lo menos cinco años desde la extinción del vínculo laboral. No existe obligación legal de informar a esta Dirección del Trabajo la eliminación de documentación de
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ORD. N°2241 24 de Mayo de 2017. Atiende presentación de Sr. Patricio Clemente C., en representación de Cooperativa de Ahorro y Crédito 'Unión Área Ltda.', sobre utilización de documentación laboral electrónica.
Documentación laboral; Gestión por medios electrónicos; Comprobante de remuneraciones; Atiende presentación de Sr. Patricio Clemente C., en representación de Cooperativa de Ahorro y Crédito "Unión Área Ltda.", sobre utilización de documentación laboral electrónica.
- ORD. N° 351 1 de Marzo de 2022
- ORD. N° 390 9 de Marzo de 2022
- ORD. N° 786 16 de Mayo de 2022
- ORD. N° 1417 7 de Mayo de 2021
- ORD. N° 412 22 de Marzo de 2023
- ORD. N° 1297 26 de Abril de 2021
- ORD. N° 2492 3 de Noviembre de 2021
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ORD. N° 352 1 de Marzo de 2022
ORD. N°352 Documentación laboral electrónica; El sistema de generación, gestión y firma de documentación laboral electrónica presentado por la empresa ISS Servicios Generales Ltda., se ajusta a las condiciones mínimas de funcionamiento exigidas por esta Dirección, por lo que se autoriza su utilización en el contexto de las...
- ORD. N° 1007 24 de Julio de 2023
- ORD. N° 737 11 de Mayo de 2022
- ORD. N° 1314 27 de Abril de 2021
- ORD. N° 15 5 de Enero de 2023
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ORD. N° 1303 26 de Abril de 2021
ORD. N°1303 Documentación laboral Electrónica; Firma Electrónica; El sistema de digitalización de documentación laboral y empleo de firma electrónica que propone y describe el grupo de empresas Quillayes Surlat, se encuentra conforme a la normativa vigente, sin perjuicio de la fiscalización en terreno que practique este Servicio.
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ORD. N° 467 21 de Marzo de 2022
ORD. N°467 Documentación laboral electrónica; El sistema de digitación de documentación laboral y empleo de firma electrónica que propone y describe el Hospital Clínico de Sur SpA, denominado plataforma Buk SpA, se encuentra conforme a la normativa vigente, sin perjuicio de la fiscalización en terreno que practique este Servicio.