Documentación laboral

Documentación laboral; Gestión por medios electrónicos; El sistema que propone no da cumplimiento a los elementos básicos que debe cumplir todo software de gestión de documentación laboral electrónica, para considerarlo como válido en los términos exigidos por la normativa vigente, sin perjuicio de las demás consideraciones contenidas en el cuerpo del presente informe.

Documentación laboral; Gestión y forma por medios electrónicos; Atiende presentación sobre utilización de sistema de firma y gestión documental electrónica.

Documentación laboral; Gestión y forma por medios electrónicos; Atiende presentación sobre utilización de sistema de firma y gestión documental electrónica.

Documentación laboral; Gestión y forma por medios electrónicos; Atiende presentación sobre utilización de sistema de firma y gestión documental electrónica.

Documentación laboral; Gestión y forma por medios electrónicos; Atiende presentación sobre utilización de sistema de firma y gestión documental electrónica.

Documentación laboral; Gestión y forma por medios electrónicos; Atiende presentación sobre utilización de sistema de firma y gestión documental electrónica.

ORD. N°1196 Documentación laboral electrónica; No existe inconveniente jurídico para suscribir la documentación que emana de la relación laboral mediante la utilización de Clave Única y la fórmula de usuario y password.

ORD. N°4948 Documentación laboral; Sistema electrónico; El sistema de generación, gestión y firma de documentación laboral electrónica, descrito en la presentación de la empresa MCC S.A. Corredores de Bolsa, se ajusta a las condiciones mínimas de funcionamiento exigidas por el dictamen N°0789/15, de 16.02.2015, por lo que no existen inconvenientes jurídicos para su utilización.

ORD. N°4949 Documentación laboral; Sistema electrónico; El sistema de generación, gestión y firma de documentación laboral electrónica, descrito en la presentación de la empresa MCC Asesorías Limitada, se ajusta a las condiciones mínimas de funcionamiento exigidas por el dictamen N°0789/15, de 16.02.2015, por lo que no existen inconvenientes jurídicos para su utilización.

ORD. N°4989 Documentación laboral; Sistema electrónico; El sistema de generación, gestión y firma de documentación laboral electrónica, descrito en la presentación de Fundación Mi Parque, se ajusta a las condiciones mínimas de funcionamiento exigidas por el dictamen N°0789/15, de 16.02.2015, por lo que no existen inconvenientes jurídicos para su utilización.

ORD. N°901 Documentación laboral electrónica El sistema de generación, gestión y firma de documentación laboral electrónica consultado por la empresa Hirefront S.p.A., no se ajusta a las condiciones mínimas de funcionamiento exigidas por el Dictamen N°0789/15 de 16.02.2015, por lo que no se autoriza su utilización en el marco de las...

ORD. N°5463 Documentación laboral; Sistema electrónico; El sistema de generación, gestión y firma de documentación laboral electrónica, descrito en la presentación de la empresa BUK S.p.A., se ajustaría a las condiciones mínimas de funcionamiento exigidas por el dictamen N°0789/15, de 16.02.2015, por lo que no existirían inconvenientes jurídicos para su utilización.

RECLAMACIÓN POR MULTAS TRIBUTARIAS. Aún cuando se ha pretendido probar las argumentaciones con el contrato de trabajo y el finiquito celebrado entre el trabajador y un tercero, la realidad es que el verdadero empleador de don J.M.O. era el reclamante Banco París, a quien le prestaba servicios mediante la promoción y entrega de información de sus productos, en sus dependencias, cumpliendo una...

ORD. N°1882 Documentación laboral electrónica; Las consultas referidas a la utilización de documentación y firmas electrónicas en el contexto de la relación laboral deben ser dirigidas directamente al Departamento Jurídico de la Dirección del Trabajo.

ORD. N°365 Documentación laboral electrónica; Las consultas referidas a la utilización de documentación y firma electrónica en el contexto de la relación laboral deben ser dirigidas directamente al Departamento Jurídico de la Dirección del Trabajo.

ORD. N°967 Documentación laboral electrónica; No existe inconveniente para que las empresas permitan a sus trabajadores acceder a su documentación laboral mediante enlaces asociados a un código bidimensional (QR). Sin embargo, tal medida de publicidad no reemplaza la obligatoriedad de envío automático de la documentación a los correos electr&oac

Documentación laboral; Gestión y administración; Registro de asistencia; Sistema compartido; Atiende presentación de Sr. Gonzalo Toledo Brito, en representación de empresa Gaxu S.A.

ORD. N°2162 Documentación Laboral; Sistema Electrónico; Informa a cerca de los alcances de la denominada “autorización para entrega de documentación e información por medios electrónicos”.

ORD. N°2357 Documentación laboral electrónica; La información acompañada respecto del sistema de gestión y firma de documentación laboral electrónica consultado por la empresa HMC Soluciones Digitales S.p.A., denominado "ConDocs", no permite acreditar el cumplimiento de las condiciones mínimas de funcionamiento exigidas por el...

Documentación laboral; Suscripción mediante firma electrónica; Atiende presentación de Sr. Fernando Gaete, en representación de empresa Depósito y Contenedores S.A.

Documentación laboral; Gestión y firma por medios electrónicos; Suscripción electrónica de finiquitos; Atiende presentación de Sr. Fabian Mora, en representación de empresa DCG Systems.

ORD. N°179 Documentación laboral; Sistema Electrónico; El sistema de generación, gestión y firma de documentación laboral electrónica consultado por la empresa Contaline S.A. se ajusta a las codiciones mínimas de funcionamiento exigidas por el dictamen N°0789/15, de 16.02.2015, por lo que no existen inconvenientes jurídicos para su...

ORD. N°216 Documentación Laboral; Sistema Electrónico; El sistema de generación, gestión y firma de documentación laboral electrónica consultado por la empresa Punto Humano S.p.A., se ajusta a las condiciones mínimas de funcionamiento exigidas por el Dictamen N°0789/15, de 16.02.2015, por lo que no existen inconvenientes jurídicos...

ORD. N°278 Documentación Laboral; Sistema Electrónico; El sistema de generación, gestión y firma de documentación laboral electrónica consultado por la empresa Comercializadora Insert S.A., se ajusta a las condiciones mínimas de funcionamiento exigidas por el dictamen N°1789/15, de 16.02.2015, por lo que no existen inconvenientes jurí

ORD. N°1755 Documentación laboral electrónica; El sistema de generación, gestión y firma de documentación laboral electrónica consultado por la empresa Exynko S.A., se ajusta a las condiciones mínimas de funcionamiento exigidas por el dictamen N°0789/15, de 16.02.2015, por lo que no existen inconvenientes jurídicos para su utilizaci&o