discapacidad trabajo
- Vigente Decreto núm. 64, publicado el 01 de Febrero de 2018. APRUEBA REGLAMENTO DEL CAPÍTULO II 'DE LA INCLUSIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD', DEL TÍTULO III DEL LIBRO I DEL CÓDIGO DEL TRABAJO, INCORPORADO POR LA LEY Nº 21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL
- Vigente Ley núm. 21391, publicada el 24 de Noviembre de 2021. ESTABLECE MODALIDAD DE TRABAJO A DISTANCIA O TELETRABAJO PARA EL CUIDADO DE NIÑOS O NIÑAS Y PERSONAS CON DISCAPACIDAD, EN LOS CASOS QUE INDICA
- Vigente Ley núm. 21275, publicada el 21 de Octubre de 2020. MODIFICA EL CÓDIGO DEL TRABAJO, PARA EXIGIR DE LAS EMPRESAS PERTINENTES LA ADOPCIÓN DE MEDIDAS QUE FACILITEN LA INCLUSIÓN LABORAL DE LOS TRABAJADORES CON DISCAPACIDAD
- Vigente Decreto núm. 36, publicado el 03 de Noviembre de 2023. MODIFICA DECRETO SUPREMO Nº 64, DE 2017, DEL MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL, QUE APRUEBA REGLAMENTO DEL CAPÍTULO II 'DE LA INCLUSIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD', DEL TÍTULO III DEL LIBRO I DEL CÓDIGO DEL TRABAJO, INCORPORADO POR LA LEY Nº 21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL
- Vigente Resolución núm. 358 EXENTA, publicada el 04 de Abril de 2018. ESTABLECE MODALIDADES Y PROCEDIMIENTOS PARA EFECTUAR EL REGISTRO Y COMUNICACIÓN ELECTRÓNICA DE ACUERDO CON LA LEY N° 21.015, 'INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL' Y DECRETO N° 64 DEL MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL, D.O. 01.02.2018
- Vigente Ley 20535 - CONCEDE PERMISO A LOS PADRES DE HIJOS CON DISCAPACIDAD, PARA AUSENTARSE DEL TRABAJO
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Vigente
Ley núm. 20422, publicada el 10 de Febrero de 2010. ESTABLECE NORMAS SOBRE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES E INCLUSIÓN SOCIAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD
... instrumentos jurídicos y recomendaciones sobre el empleo de las personas con discapacidad aprobados por la Organización Internacional del Trabajo ... Artículo 44.- El Estado creará condiciones y velará por la inserción laboral y el acceso a beneficios de seguridad social por parte de las ...
- Vigente Decreto núm. 56, publicado el 01 de Febrero de 2024. MODIFICA DECRETO SUPREMO Nº 64, DE 2017, DEL MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL, QUE APRUEBA REGLAMENTO DEL CAPÍTULO II 'DE LA INCLUSIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD', DEL TÍTULO III DEL LIBRO I DEL CÓDIGO DEL TRABAJO, INCORPORADO POR LA LEY Nº21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL
- Ley N°21.015. Inclusión Laboral. Personas Con Discapacidad. Ofertas De Trabajo. Requisitos. Improcedencia De Realizar Ofertas Excluyentes. Principio De No Discriminación. Descripción Del Cargo. Ofertas Alusivas A La Ley 21.015. Ordinario N°1617/25, De 29.03.2018
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Vigente
Ley N° 18.600, del 30 de Enero de 1987, establece normas sobre Deficientes Mentales.
... ón de oportunidades constituyen derechos para la persona con discapacidad mental y deberes para su familia y la sociedad en su conjunto ... Es ... La persona interdicta podrá celebrar contratos de trabajo con la autorización del curador ... Artículo 5°.- DEROGADO ...
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Vigente
Decreto con Fuerza de Ley N° 1 fija el Texto Refundido, Coordinado y Sistematizado del Código del Trabajo
... , participación en organizaciones gremiales, orientación sexual, identidad de género, filiación, apariencia personal, enfermedad o discapacidad u origen social, que tengan por objeto anular o alterar la igualdad de oportunidades o de trato en el empleo y la ocupación ... Con todo, las ...
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Vigente
Ley núm. 21015, publicada el 15 de Junio de 2017. INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL
... Un reglamento dictado por el Ministerio del Trabajo y Previsión Social y suscrito por los ministros de Hacienda y de Desarrollo Social, establecerá para los órganos de la Administración del Estado ...
- Decreto n° 64. Diario Oficial 01.02.2018. Ministerio del Trabajo y Previsión Social Aprueba Reglamento del Capítulo ii 'de la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad', del Título iii del Libro i del Código del Trabajo, Incorporado por la ley nº 21.015, que Incentiva la Inclusión de Personas con Discapacidad al Mundo Laboral
- Decreto número 36, de 2023.- Modifica decreto Nº 64, de 2017, que aprueba Reglamento del Capítulo II De la inclusión laboral de personas con discapacidad, del Título III del Libro I del Código del Trabajo, incorporado por la ley Nº 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral
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'El derecho a ser incluido en un trabajo no debe depender del nivel de discapacidad de uno'
Construir una sociedad más inclusiva, en la que las personas con discapacidad sean reconocidas y respetadas como iguales, es la misión que el estadounidense Ari Ne'eman (33) -diagnosticado con síndrome de Asperger- ha desarrollado a lo largo de ...
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Chileno en situación de discapacidad diseña silla de ruedas para volver inclusivo el trabajo de la agricultura
Un accidente en un campeonato de ciclismo de descenso cambió la vida del técnico agrícola Alfredo Carrasco (26) hace cinco años. "Me quebré tres vértebras y quedé parapléjico", cuenta.Carrasco aún no terminaba la carrera de técnico agrícola y esta nu...
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Vigente
Decreto núm. 65, publicado el 01 de Febrero de 2018. APRUEBA REGLAMENTO DEL ARTÍCULO 45 DE LA LEY Nº 20.422, QUE ESTABLECE NORMAS SOBRE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES E INCLUSIÓN SOCIAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD
... Nº 21.015; el decreto supremo Nº 1.727 de 2016, del Ministerio del Interior y Seguridad Pública, que dispone nombramiento de Ministra del Trabajo y Previsión Social; en el decreto supremo Nº 593, de 11 de mayo de 2015, del Ministerio del Interior y Seguridad Pública, que dispone nombramiento ...
- Decreto Núm. 64 Diario Oficial 01.02.2018 Ministerio Del Trabajo Y Previsión Social Aprueba Reglamento Del Capítulo Ii 'De La Inclusión Laboral De Personas Con Discapacidad', Del Título Iii Del Libro I Del Código Del Trabajo, Incorporado Por La Ley Nº 21.015, Que Incentiva La Inclusión De Personas Con Discapacidad Al Mundo Laboral
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Las personas con discapacidad frente al derecho del consumo nacional: construcción dogmática y normativa de la figura del consumidor hiper vulnerable
Este trabajo tiene por fin analizar la realidad de las personas con discapacidad en su faceta de consumidores dentro del sistema jurídico chileno, centrándose en la construcción del denominado consumidor hipervulnerable. Para ello se realizará un estudio exhaustivo de las distintas normas que los amparan, articulando preceptos tanto nacionales como internacionales. Dentro de esta misma lógica se...
... PABLO IBACACHE PUELPAN 1 ... RESUMEN ... Este trabajo tiene por fin analizar la realidad de las personas con discapacidad en su faceta de consumidores dentro del sistema jurídico chileno, centrándose ... - Modificación del contrato de trabajo, calidad de persona con discapacidad o asignataria de una pensión de invalidez durante su vigencia; plazo para registro de la modificación del contrato de trabajo en el sitio electrónico de la dirección del trabajo
- Ley Nº 21.015; Inclusión Laboral; Personas con Discapacidad; Personas Asignatarias de una Pensión de Invalidez de Cualquier Régimen Previsional; Trabajo Pesado; Ordinario Nº 1325/12, De 11.04.2019
- Vigente Resolución núm. 546 EXENTA, publicada el 13 de Noviembre de 2015. SE CREA EN EL INSTITUTO DE PREVISIÓN SOCIAL 'MESA DE TRABAJO SOBRE PERSONAS EN SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD'
- Modifica Código del Trabajo, con el fin de prohibir la discriminación por discapacidad en el trabajo y, establece cuota mínima obligatoria de trabajadores con discapacidad en medianas y grandes empresas.
- Ley N°21.017; Inclusión laboral; personas con discapacidad; cuota de empleo; porcentaje de contratación; cumplimiento alternativo de la cuota Laboral; donaciones; reglamento interno; 'Ajustes Necesarios'; 'Servicios De Apoyo'; Pactos Sobre Condiciones Especiales De Trabajo; Ordinario N°4137/101, De 05.09.2017
- Teletrabajo o trabajo a distancia; ley n°21.391, art. 206 bis; cuidado de niños o niñas y personas con discapacidad