Despido por matrimonio
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Causa nº 2319/2009 (Casación). Resolución nº 23960 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 22 de Julio de 2009
CONTRATO DE TRABAJO. PRINCIPIOS LABORALES. DESPIDO. El contrato de trabajo se encuentra marcado por un contenido ético, es decir, por el imperio de ciertos principios que las partes deben respetar, entre ellos, el deber de fidelidad y lealtad a que ambas se encuentran obligadas, atendidas, entre otras, las circunstancias de alta competitividad en el que se desarrollan en el mundo moderno las actividades empresariales. Por lo mismo, las...
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Sentencia nº 84314-2023 de Corte Suprema - CUARTA, MIXTA, 19-06-2023
... domstica, empleo que efectivamente existi, pues ellademand por despido injustificado. Cuestiona que la sentencia impugnadasostenga que el cnyuge ... hechos:1.- Las partes convivieron desde el ao 2001, contrajeron matrimonio el 11de abril de 2014 y cesaron la convivencia en abril de 2016. 2.- Son ...
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El derecho y el trabajador soviético
... b) Despido o traslado a otro trabajo. Muchos conflictos surgen de estas dos ... remunerado es normalmente concedido, desde luego para contraer matrimonio, o en ocasión de la muerte de un padre o un hijo, aunque no por la ...
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... ón laboral, como, por ejemplo, no descuento de cuotas sindicales o despido de trabajadores aforados, situaciones en las que la Inspección del ... Pregunta Nº1.427.– Derecho de los trabajadores que contraen matrimonio" ... Respuesta: En el caso de contraer matrimonio todo trabajador tendr\xC3" ...