Despido por fuerza mayor - página 2

Despido por fuerza mayor

12747 resultados para Despido por fuerza mayor

  • Sentencia nº Rol 7694-19 de Tribunal Constitucional, 31 de Marzo de 2020

    Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Sportlife S.A. respecto del artículo 162, incisos quinto, sexto y séptimo del Código del Trabajo, en los autos RIT O-2419-2017, RUC 17-4-0021863-3, caratulados “Cabrera con Sportlife S.A.”, sobre despido injustificado, nulidad despido y cobro de prestaciones, seguidos ante el Segundo Juzgado de Letras del Trabajo

    ... “Cabrera con Sportlife S.A.”, sobre despido injustificado, nulidad despido y cobro de ... de los trabajadores, los que adquieren mayor protección justamente en el período de ... ha establecido para eliminar la fuerza en la solución de los conflictos, genera un ...
  • Sentencia nº Rol 7696-19 de Tribunal Constitucional, 3 de Abril de 2020

    Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Ismael Bunster Cuevas respecto del artículo 2° del Decreto Ley N° 3.643, de 1981, y artículo 4° del Decreto Ley N° 2.067, en los autos RIT O-53-2019, RUC N° 19-4-0211695-4, caratulados “Bunster con Fábricas y Maestranzas del Ejército”, sobre despido injustificado, nulidad del despido, cobro de prestaciones e...

    ... Y MAESTRANZAS DEL EJÉRCITO”, SOBRE DESPIDO INJUSTIFICADO, NULIDAD DEL DESPIDO, COBRO DE ... constitutiva, que emana de un decreto con fuerza de ley de 1953, para pasar a la normativa que ...ón de los empleados civiles sin mayor justificación, limitándose Famae a citar el ...
  • Vigente Ley N° 19.728 establece un Seguro de Desempleo
    ... el inciso precedente se aplicará la mayor de estas dos últimas tasas, caso en el cual no ... que estaban recibiendo a la fecha del despido, mientras perciban giros mensuales conforme a ... las disposiciones del decreto con fuerza de ley Nº 150, de 1981, del Ministerio del ...
  • Sentencia nº Rol 5151-18 de Tribunal Constitucional, 26 de Noviembre de 2019

    Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Paris Administradora Ltda respecto de las frases que indica, contenidas en la parte final del inciso primero del artículo 429, y en los incisos quinto, sexto, séptimo y octavo del artículo 162 del Código del Trabajo, en los autos caratulados “Sandoval con París Administradora del Sur Ltda.”, sobre en...

    ...Para proceder al despido de un trabajador por alguna de las causales a que ...A mayor abundamiento, cabe reseñar una vez más la ... ha establecido para eliminar la fuerza en la solución de los conflictos, genera un ...
  • Corte Suprema, 31 de agosto de 2004. Negrón Muñoz, Manuel Segundo con Reyes Paredes, Virgilio (casación en el fondo)

    DOCTRINA: La causal de exoneración contemplada en el artículo 159 Nº 6 del Código del Trabajo autoriza el término de la relación laboral sin derecho a indemnización alguna para el trabajador desde que, evidentemente, ella se refiere a una circunstancia absolutamente imprevista, es decir, ajena a la previsión y voluntad del empleador, y que le...

    ... fin que se declare arbitrario e ilegal su despido y se condene al demandado a pagarle la ... Nº 6 del Código del Trabajo, esto es, fuerza mayor, por las razones que señala. . En ...
  • Causa Nº 9912-2022, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 10-07-2023

    Comuna. Contrato de trabajo. Continuidad laboral. Despido

    ... veintiuno, se dio lugar a la demanda por despido injustificado y cobro de. prestaciones laborales ... y alcance del concepto de caso fortuito y fuerza mayor en materia laboral,. y en especial del ...
  • Causa Nº 33353-2020, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 27-12-2021

    Carácter de funcionario público. Servicio municipal. Derecho penal. Contrato de trabajo

    ... procedimiento de aplicación general por despido. indebido y cobro de prestaciones laborales, por ... contractual, al que puso término por fuerza mayor, considerando el. carácter de la ...
  • Previsión: qué hacer si el empleador no pagó las cotizaciones
    ...?En caso de probarse la nulidad, el despido realizado solo tendrá efectos sobre las ... de la obra contratada y caso fortuito o fuerza mayor; cualquier causal de despido por falta o ...
  • Sentencia del Tribunal Constitucional, Primera Sala, 2022

    Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Centro de Formación Técnica de la Región de Coquimbo respecto del artículo 162, inciso quinto, oración final, e incisos sexto, séptimo, octavo y noveno, del Código del Trabajo, en el proceso RIT C-2-2021, RUC 20-4-0253903-9, seguido ante el Primer Juzgado de Letras de Ovalle, en actual conocimiento de la Corte de Apelaciones

    ... previsionales al momento del despido, éste no producirá el efecto de . ... los trabajadores, los que adquieren mayor protección . ...
  • Sentencia nº Rol 9040-20 de Tribunal Constitucional, 18 de Diciembre de 2020

    Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Guillermo Rogelio Soto Benavides respecto del artículo 162, inciso quinto, oración final; e incisos sexto, séptimo, octavo y noveno, del Código del Trabajo; en el proceso RIT C-544-2011, RUC 09-4-0025294-4, seguido ante el Juzgado de Cobranza Laboral y Previsional de Santiago.

    ...Para proceder al despido de un trabajador por alguna de las causales a que ...A mayor abundamiento, cabe reseñar una vez más la ... ha establecido para eliminar la fuerza en la solución de los conflictos, genera un ...
  • Término de contrato: Cuáles son las causales de despido y cómo funcionan
    ... plazo del contrato; término del trabajo acordado; caso fortuito o fuerza mayor, es decir, una situación ajena a las partes, que no era posible de ...
  • Sentencia nº Rol 12356-21 de Tribunal Constitucional, 20 de Septiembre de 2022

    Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por José Miguel Letelier Cavin, y Comercializadora Madera Viva Limitada, respecto del artículo 162, inciso quinto, oración final, e incisos sexto, séptimo, octavo y noveno, del Código del Trabajo, en el proceso RIT C-3012-2019, RUC 18-4-0077974-7, seguido ante el Juzgado de Cobranza Laboral y Previsional de Santiago.

    ...ículo 162: (…) Para proceder al despido de un trabajador por alguna de las ... trabajadores, los que adquieren mayor protección justamente en el período ... su emprendimiento, organizando la fuerza de trabajo para la consecución de ...
  • Sentencia nº Rol 5152-18 de Tribunal Constitucional, 26 de Noviembre de 2019

    Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Cencosud Retail S.A., respecto de las frases que indica, contenidas en la parte final del inciso primero del artículo 429, y en el inciso quinto del artículo 162; y de los incisos sexto, séptimo y octavo, del mismo artículo 162, todos, del Código del Trabajo, en los autos caratulados “Rayo con Maule Seguridad Privada S.

    ...Para proceder al despido de un trabajador por alguna de las causales a que ...A mayor abundamiento, cabe reseñar una vez más la ... ha establecido para eliminar la fuerza en la solución de los conflictos, genera un ...
  • Expertos debaten sobre el efecto del estado de catástrofe en despidos y suspensión de sueldos
    ...ódigo Civil, que habla sobre la causal de "fuerza mayor o caso fortuito".El abogado y exdirector ... en los casos fortuitos sea una causal de despido que no da derecho a indemnización por años de ...
  • Corte Suprema, 2 de noviembre de 1999. Aguirre Flores, Pedro E. (casación en el fondo)

    DOCTRINA: En conformidad con lo dispuesto en el artículo 45 del Código Civil, "se llama fuerza mayor o caso fortuito el imprevisto a que no es posible resistir, como ... los actos de autoridad ejercidos por un funcionario público", situación que, a la luz de los hechos establecidos, se dio en la especie, desde que el trabajador fue previsto de su libertad por orden de autoridad competente,...

    ..., a fin que se declare injustificado su despido y se condene a la demandada a pagar las ...ñalado, el que define el caso fortuito o fuerza mayor e incluye dentro de los actos pertinentes, ...
  • Sentencia nº Rol 8990-20 de Tribunal Constitucional, 18 de Diciembre de 2020

    Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Promotora de Belleza S.A. respecto del artículo 162, incisos quinto, sexto y séptimo, del Código del Trabajo, en el proceso Rol IC N° 274-2020 (laboral-cobranza), sobre recurso de queja, seguido ante la Corte de Apelaciones de Valparaíso.

    ...Para proceder al despido de un trabajador por alguna de las causales a que ...A mayor abundamiento, cabe reseñar una vez más la ... ha establecido para eliminar la fuerza en la solución de los conflictos, genera un ...
  • Sentencia nº Rol 8709-20 de Tribunal Constitucional, 12 de Noviembre de 2020

    Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por la Ilustre Municipalidad de Cerro Navia, respecto de los incisos quinto, sexto y séptimo del artículo 162 del Código del Trabajo, en el proceso Rol N° 39.578-2020, sobre recurso de unificación de jurisprudencia, seguido ante la Corte Suprema.

    ... en el artículo 163.Para proceder al despido de un trabajador por alguna de las causales a que ... de los trabajadores, los que adquieren mayor protección justamente en el período de ... ha establecido para eliminar la fuerza en la solución de los conflictos, genera un ...
  • Sentencia nº Rol 11906-21 de Tribunal Constitucional, 9 de Junio de 2022

    Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por STI Construcción y Montaje Limitada respecto del artículo 162, inciso quinto, oración final, e incisos sexto, séptimo, octavo y noveno, del Código del Trabajo, en el proceso RIT C-18-2020, RUC 19-4-0192572-7, seguido ante el Primer Juzgado de Letras de Ovalle.

    ...      Para proceder al despido de un trabajador por alguna de las causales a que ... de los trabajadores, los que adquieren mayor protección justamente en el período de ...
  • Causa nº 17964/2015 (Unificación de Jurisprudencia). Resolución nº 392088 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 21 de Julio de 2016

    Acción subsidiaria de despido injustificado. Prestación laboral. Ausencia al trabajo. Indemnización

    ... Acosta dedujo demanda de nulidad del despido y cobro de prestaciones en contra de Hospital Fuerza Aérea de Chile, representado por don Javier del ... previsibilidad y el caso fortuito o fuerza mayor para calificar la inasistencia, aspecto que ...
  • Sentencia nº Rol 8810-20 de Tribunal Constitucional, 27 de Agosto de 2020

    Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Catherine Rocío Romero Olea respecto de los artículos 2°, del Decreto Ley N° 3.643, de 1981; y 4°, del Decreto Ley N° 2.067, en el proceso RIT O 10-2020, RUC N° 20-4-0251570-9, seguido ante el Segundo Juzgado de Letras de Talagante, en actual conocimiento de la Corte de Apelaciones de San Miguel, por recurso de apelación,...

    ... Y MAESTRANZAS DEL EJÉRCITO”, SOBRE DESPIDO INJUSTIFICADO, NULIDAD DEL DESPIDO, COBRO DE ... los empleados de las fuerzas armadas, sin mayor justificación. Finalmente, argumenta que se ...Fuerza de Ley de 1953, para pasar a la normativa que ...
  • Sentencia nº Rol 11744-21 de Tribunal Constitucional, 23 de Diciembre de 2021

    Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Marcelo Esteban Jesús Quintanilla Galleguillos respecto de los artículos 2°, del Decreto Ley N° 3.643, de 1981; y 4°, del Decreto Ley N° 2.067, de 1977, en el proceso RIT O-10-2021, RUC 21-4-0320468-1, seguido ante el Primer Juzgado de Letras de Talagante.

    ... por el cual dedujo demanda laboral de despido injustificado o nulidad del despido, con cobro de ... constitutiva, que emana de un decreto con fuerza de ley de 1953, para pasar a la normativa que ...ón de los empleados civiles sin mayor justificación, limitándose Famae a citar el ...
  • Sentencia del Tribunal Constitucional, Primera Sala, 2022

    Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Andrés Antonio Rebolledo Vergara respecto del artículo 162, incisos quinto, parte final; sexto y séptimo, del Código del Trabajo, en el proceso RIT C-1-2022, RUC 21-4-0329698-5, seguido ante el Juzgado de Letras y Garantía de Panguipulli, en actual conocimiento de la Corte de Apelaciones de Valdivia, por recurso de apelación,

    ... previsionales al momento del despido", éste no producirá el efecto de poner t\xC3"... para tener fuerza... juez que se pagó una remuneración mayor a la que el empleador  . ...
  • Sentencia nº Rol 9138-20 de Tribunal Constitucional, 10 de Diciembre de 2020

    Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Ninfa Guadalupe Nuñez Rojas respecto de los artículos 2°, del Decreto Ley N° 3.643, de 1981; y 4°, del Decreto Ley N° 2.067, en el proceso RIT O 28-2020, RUC N° 20-4-0269943-5, seguido ante el Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Talagante, en actual conocimiento de la Corte de Apelaciones de San Miguel, por recurso de...

    ...Posteriormente dedujo demanda laboral de despido injustificado o nulidad del despido, con cobro de ... constitutiva, que emana de un decreto con fuerza de ley de 1953, para pasar a la normativa que ...ón de los empleados civiles sin mayor justificación, limitándose Famae a citar el ...

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