despido injustificado prestaciones
- Corte Suprema - Fallo: 79.070-2020.- Veintiséis de agosto de dos mil veintiuno. Demanda por despido injustificado y cobro de prestaciones, acogida, condenando a empleador al recargo legal de las indemnizaciones y declarando que no podrá descontar aporte del empleador al seguro de cesantía del trabajador.- Recurso de unificación de jurisprudencia en materia laboral busca determinar procedencia de imputación del aporte del empleador al fondo de cesantía a indemnización por años de servicio cuando causal de despido por necesidades de la empresa se declara injustificada.- Declarándose injustificado término de contrato por necesidades de la empresa despido no tuvo por fundamento una de las causales que prevé artículo 13 de ley n° 19.728, resultando improcedente que empleador efectúe descuento de aportes efectuados a seguro de cesantía de trabajador
- Corte suprema. Fallo: 22.065-2018.-veinticinco de septiembre de dos mil diecinueve demanda por despido injustificado y cobro de prestaciones laborales contra empleador directo y solidariamente contra dueña de la obra, parcialmente acogida
- Corte Suprema Fallo: 8.002-2015.- Diecinueve de abril de dos mil dieciséis. Demanda por despido injustificado y cobro de prestaciones, acogida, sólo respecto al periodo en que demandante fue contratado bajo régimen de honorarios, declarando que entre actor y servicio demandado existió relación laboral regida por normas del código del trabajo y que despido fue injustificado
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Sentencia nº Rol 7754-19 de Tribunal Constitucional, 3 de Abril de 2020
... Y MAESTRANZAS DEL EJÉRCITO”, SOBRE DESPIDO INJUSTIFICADO, NULIDAD DEL DESPIDO, COBRO DE ... , nulidad del despido, cobro de prestaciones e indemnizaciones laborales, seguidos ante el ...
- Fallo:17.964-2015 Veintiuno de julio de dos mil dieciséis. Cuarta Sala Demanda principal de nulidad de despido y cobro de prestaciones laborales contra hospital clínico, rechazada; demandasubsidiaria de despido injustificado, rechazada y demanda subsidiaria de cobro de prestaciones laborales, acogida parcialmente.- existencia de distintas interpretaciones sobre misma materia de derecho relativa a calificación de causal de despido establecida en artículo 160 n° 3 del código del trabajo, cuando inasistencias de trabajador se deben a su detención y privación de libertad por orden de autoridad judicial.- expresión 'Causa Justificada' de Artículo 160 N° 3 del Código del trabajo no ha sido definida por legislador laboral.- caso fortuito o fuerza mayor supone contingencia no posible de advertir o vislumbrar y a la que no puede oponerse agente, viéndose impedido de contrariarla o rechazarla
- Corte Suprema - Fallo: 2.659-2020.- Veintiséis de agosto de dos mil veintiuno - Cuarta Sala - Denuncia de tutela de derechos fundamentales, rechazada; y demanda subsidiaria por despido injustificado y cobro de prestaciones laborales, acogida.- recurso de unificación de jurisprudencia en materia laboral busca determinar procedencia de aplicar simultáneamente normas del código del trabajo a docentes contratados de acuerdo con disposiciones de ley n° 19.070
- III.- ROL: M-26-2023 Caratulado: AROS CON CLARO VICUÑA VALENZUELA S.A. (EN PROCEDIMIENTO Fecha: 12-10-2023 Materia: Costas; Cotizaciones de Salud; Cotizaciones del Seguro de Cesantía; Cotizaciones Previsionales; Despido injustificado; Feriado proporcional; Indemnización sustitutiva de aviso previo; Prestaciones; Reajustes e intereses; Remuneraciones
- Corte Suprema - Fallo: 2656-2020.- Veintiuno de julio de dos mil veintiuno - Cuarta Sala - Demanda de despido injustificado y cobro de prestaciones, rechazada.- aunque se constatan distintas interpretaciones sobre posibilidad del empleador para invocar contratación civil o comercial para poner término al contrato de trabajo, tesis sostenida por corte de apelaciones es correcta, no siendo procedente unificar jurisprudencia
- Corte Suprema. Fallo: 9.783-2019.- Veintisiete de febrero de dos mil veinte Cuarta Sala. Demanda de despido injustificado y cobro de prestaciones, acogida.- existencia de distintas interpretaciones sobre una misma materia de derecho objeto del juicio, consistente en qué debe entenderse por ausencias 'injustificadas' del trabajador a su jornada de trabajo para proceder a su despido
- Sentencia nº Rol 7217-19 de Tribunal Constitucional, 19 de Marzo de 2020
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Hechos a probar
... @Cobro prestaciones ... EN CUANTO AL COBRO DE PRESTACIONES: ... 1.- Efectividad que al momento del despido el demandante don ... , se encontraba ... @Despido injustificado ... EN CUANTO AL DESPIDO INJUSTIFICADO ...
- Corte Suprema - Fallo: 112.394-2020.- Cinco de agosto de dos mil veintiuno. Demanda de de despido injustificado y cobro de prestaciones, acogida, condenando a demandada a pagar recargo legal y devolución del descuento efectuado por concepto de aporte al seguro de cesantía.- Recurso de unificación de jurisprudencia en materia laboral busca determinar procedencia de imputación del aporte del empleador al fondo de cesantía a indemnización por años de servicio cuando causal de despido por necesidades de la empresa se declara injustificada.- Condición sine qua non para que opere descuento de aporte de empleador a seguro de cesantía consiste en que contrato de trabajo haya terminado por causales previstas en artículo 161 del código del trabajo
- Corte Suprema. Fallo: 4.884-2015.- Seis de Enero de dos mil Dieciséis. Cuarta Sala. Materias: Demanda por Despido Injustificado y Cobro de Prestaciones, Acogida en Procedimiento de Aplicación General.- Recurso de Unificación de Jurisprudencia no Está en Posibilidad de ser Acogido, por Cuanto Línea de Razonamiento de Sentenciadores del Grado Aparece Correcta en Cuanto a Estimar que Carta de Despido no se Bastaba a sí Misma.
- Corte Suprema. Fallo: 28.556-2018.- Catorce de mayo de dos mil veinte. Demanda de despido injustificado, nulidad del mismo y cobro de prestaciones, parcialmente acogida.- Recurso de unificación de jurisprudencia pretendida no puede ser acogida, atendido que situación planteada en sentencia impugnada difiere de aquellas contenidas en fallos de contraste acompañados
- Corte Suprema. Fallo: 21.476-2019.- Veintisiete de abril de dos mil veinte demanda de despido indirecto injustificado, nulidad del mismo y cobro de prestaciones, acogida.- existencia de distintas interpretaciones sobre una misma materia de derecho objeto del juicio, consistente en procedencia de indemnización por mes de aviso previo cuando se verifica despido indirecto