Despido injustificado
- Caso 25: Despido injustificado. Nuevo proceso laboral. Procedimiento monitorio laboral. Menciones de la sentencia. Ley no exige análisis y valoración de la prueba. Derecho a la prueba, alcance. Causal de pronunciar sentencia con infracción a normas sobre apreciación de la prueba. Juez que no analiza toda la prueba
- Caso 28: Despido Injustificado. Nuevo procedimiento laboral. Procedimiento monitorio. Error de ley que influye en lo dispositivo de la sentencia. Afectación de garantías constitucionales. Citación a audiencia preparatoria. Celebración de audiencia en ausencia de una de las partes. Plazo de contestación oral de la demanda. Contestación oral de la demanda. Bilateralidad de la audiencia. Principio de celeridad
- Causa nº 90/2016 (Reforma Laboral). Resolución nº 50331 de Corte de Apelaciones de Rancagua, de 15 de Julio de 2016
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Causa nº 2/2013 (Reforma Laboral). Resolución nº 6223 de Corte de Apelaciones de Rancagua, de 25 de Febrero de 2013
..., en los autos Rit Nº 0-50-2012 por la cual se acoge la demanda de despido injustificado, nulidad del despido y cobro de indemnizaciones, deducida ...
- Causa nº 3845/2013 (Otros). Resolución nº 39894 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 13 de Junio de 2013
- Corte Suprema. Fallo: 42.012-2017.- Doce de julio de dos mil dieciocho Cuarta Sala. Denuncia de tutela de derechos fundamentales contra corporación municipal para la educación y atención del menor de castro, rechazada; demanda de despido injustificado, acogida.- Recurso de unificación de jurisprudencia busca determinar legislación aplicable a trabajador que ha firmado contrato bajo estatuto de atención primaria de salud municipal, específicamente en aquello que dice relación con terminación del contrato de trabajo
- Corte Suprema. Fallo: 28.556-2018.- Catorce de mayo de dos mil veinte cuarta sala demanda de despido injustificado, nulidad del mismo y cobro de prestaciones, parcialmente acogida.- recurso de unificación de jurisprudencia pretendida no puede ser acogida, atendido que situación planteada en sentencia impugnada difiere de aquellas contenidas en fallos de contraste acompañados
- Causa nº 121/2013 (Reforma Laboral). Resolución nº 77206 de Corte de Apelaciones de Rancagua, de 6 de Diciembre de 2013
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Causa nº 51/2012 (Reforma Laboral). Resolución nº 15178 de Corte de Apelaciones de Rancagua, de 11 de Junio de 2012
... de Chimbarongo, interpuso demanda, en procedimiento monitorio, de despido injustificado y cobro de prestaciones laborales, en contra de don Carlos ...
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Causa nº 44/2012 (Reforma Laboral). Resolución nº 15329 de Corte de Apelaciones de Rancagua, de 12 de Junio de 2012
... juicio, las que considera suficientes para justificar la causal de despido invocada, en efecto, sostiene que los testigos Carlos Pozo y Felipe Parra ...
- Corte Suprema - Fallo: 112.394-2020.- Cinco de agosto de dos mil veintiuno. Demanda de de despido injustificado y cobro de prestaciones, acogida, condenando a demandada a pagar recargo legal y devolución del descuento efectuado por concepto de aporte al seguro de cesantía.- Recurso de unificación de jurisprudencia en materia laboral busca determinar procedencia de imputación del aporte del empleador al fondo de cesantía a indemnización por años de servicio cuando causal de despido por necesidades de la empresa se declara injustificada.- Condición sine qua non para que opere descuento de aporte de empleador a seguro de cesantía consiste en que contrato de trabajo haya terminado por causales previstas en artículo 161 del código del trabajo
- Corte Suprema. Fallo:18.668-2019.- Treinta de marzo de dos mil veinte. Demanda de despido injustificado, nulidad del mismo y cobro de prestaciones laborales, por servicios prestados en régimen de subcontratación, acogida.- Concurrencia de distintas interpretaciones sobre una idéntica materia de derecho, consistente en determinar aplicación de sanción de nulidad del despido a empresa principal.-
- Corte Suprema. Fallo:22.281-2019.- Dos de noviembre de dos mil veinte. Demanda de despido injustificado, nulidad del mismo y cobro de prestaciones acogida contra empleador directo y contra empresa principal en régimen de subcontratación.- Existencia de distintas interpretaciones sobre una misma materia de derecho objeto del juicio, consistente en procedencia de aplicar sanción de nulidad del despido a empresa principal dueña de obra o faena.-
- Caso 23: Despido injustificado. Inadmisibilidad de recurso de unificación de jurisprudencia. Requisitos de interposición. Diversas interpretaciones sobre la materia que conoce el tribunal. Fallos emanados de tribunales superiores de justicia. Existencia de doctrina asentada en el fallo
- Causa nº 73/2011 (Reforma Laboral). Resolución nº 14229 de Corte de Apelaciones de Rancagua, de 20 de Junio de 2011
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Causa nº 288/2016 (Civil). Resolución nº 26975 de Corte de Apelaciones de Valdivia, de 3 de Agosto de 2016
En fallo unánime se rechaza Recurso de Casación y se confirma sentencia que acogió demanda de indemnización de perjuicios interpuesta en contra del Tercer Tribunal Ambiental por despido injustificado. Para el tribunal de alzada la petición de nulidad de todo lo obrado, planteada en el escrito de apelación, fundada en que el Tercer Tribunal Ambiental no tiene patrimonio propio ni personalidad...
... de la cosa juzgada y lo admite sólo en cuanto se declaró que el despido fue injustificado. En segundo lugar, la sentencia no señala los ... - Causa nº 126/2014 (Reforma Laboral). Resolución nº 5739 de Corte de Apelaciones de Rancagua, de 3 de Febrero de 2015
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Sentencia nº Rol 1706 de Tribunal Constitucional, 8 de Junio de 2010
Acción de inaplicabilidad por inconstitucionalidad de Sociedad “Efisio Salomone y Compañía Limitada” respecto del inciso segundo del artículo 83 del Código de Procedimiento Civil, en los autos Rol Nº 969-2007 sobre despido injustificado en procedimiento ordinario laboral, seguidos ante el Quinto Juzgado del Trabajo de Santiago.
... “Reinaga con Efisio Salomone y Compañía Limitada”, por despido injustificado, el requirente planteó un incidente de nulidad de todo lo ... - Corte Suprema. Fallo: 21.476-2019.- Veintisiete de abril de dos mil veinte demanda de despido indirecto injustificado, nulidad del mismo y cobro de prestaciones, acogida.- existencia de distintas interpretaciones sobre una misma materia de derecho objeto del juicio, consistente en procedencia de indemnización por mes de aviso previo cuando se verifica despido indirecto
- Causa nº 28/2013 (Reforma Laboral). Resolución nº 16634 de Corte de Apelaciones de Rancagua, de 10 de Mayo de 2013
- Causa nº 114/2012 (Reforma Laboral). Resolución nº 29281 de Corte de Apelaciones de Rancagua, de 23 de Octubre de 2012