Despido del trabajador - página 2

Despido del trabajador

88808 resultados para Despido del trabajador

  • Causa nº 3775/2010 (Casación). Resolución nº 3775-2010 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 16 de Septiembre de 2010

    DESPIDO INJUSTIFICADO. FALTA DE PROBIDAD. HECHO AISLADO. Si la falta de probidad consagrada en el número 1 letra a) del artículo 160 del Código del Trabajo trae aparejada una sanción consistente en el despido de un trabajador sin derecho a indemnización, es evidente que está referida a una infracción que traduzca una falta de integridad y honradez con la entidad suficiente para quebrantar del...

    ... Street con Grunenthal Chilena Limitada?, juicio ordinario por despido injustificado, el tribunal de primera instancia mediante sentencia de ... c on dicho actuar se ha lesionado la confianza depositada en un trabajador" que ejerce sus actividades en terreno, de modo que la honestidad en relaci\xC3" ...
  • Causa nº 3556/2001 (Casación). Resolución nº 17126 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 30 de Octubre de 2001

    TRABAJADOR. DESPIDO CON CAUSA. COTIZACIONES. EMPLEADOR. Para proceder al despido de un trabajador por alguna de las causales a que se refiere la ley laboral, el empleador le debe informar por escrito el estado de pago de las cotizaciones previsionales devengadas hasta el último del día del mes anterior al del despido, adjuntando los comprobantes que lo justifiquen. Si el empleador no hubiere...

    ... vigente y las demás prestaciones devengadas desde la fecha del despido -2 de enero de 2000- hasta la de acreditación del pago de sus ... comprendido entre la fecha del despido y la de comunicación al trabajador. Pero sostiene que ella no puede ser la sanción ante la sola omisión de ...
  • Causa nº 308/2010 (Laboral). Resolución nº 41793 de Corte de Apelaciones de San Miguel, de 10 de Noviembre de 2010

    DESPIDO. CONVALIDACIÓN. TRABAJADOR. PROTECCIÓN. La convalidación del despido es una institución que resguarda y garantiza que el trabajador no quede desvinculado de la empresa hasta aquella fecha en que el empleador pague y le comunique que sus cotizaciones previsionales se encuentran solucionadas, entendiendo por tal circunstancia que de no mediar tal inobservancia el trabajador debe seguir...

    ... , sólo en cuanto las condenó a pagar en forma solidaria al trabajador las siguientes prestaciones: a) pago de las cotizaciones de seguridad ... ) remuneraciones y demás prestaciones hasta la convalidación del despido, negando lugar a otras prestaciones demandadas, condenando en costas a las ...
  • Demanda (Monitorio. Despido injustificado y cobro prestaciones
    ... II.- EL DERECHO ... 1.- Que, el artículo 162 del Código del Trabajo, ordena enviar o entregar al trabajador una carta de aviso de término de contrato de trabajo indicando la causal legal que se invoca, los hechos en que se fundamenta y el estado de las ...
  • Vigente Ley N° 19.728 establece un Seguro de Desempleo
    ... El inicio de la relación laboral de un trabajador no sujeto al Seguro generará la incorporación automática a éste y la ... por los mismos montos que estaban recibiendo a la fecha del despido, mientras perciban giros mensuales conforme a esta ley. Con todo, a los ...
  • Causa nº 915/2001 (Casación). Resolución nº 10624 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 12 de Julio de 2001

    TRABAJADOR AFORADO. DESPIDO NULO. DERECHO LABORAL. Los despidos nulos, en Derecho del Trabajo, cuyo ejemplo más significativo es el despido de un trabajador aforado sin haberse solicitado previamente el desafuero, en conformidad al artículo 174 del Código del Trabajo, producen el efecto jurídico de que el trabajador tiene el derecho a ser reincorporado a sus labores habituales y a que se le...

    ... Para proceder al despido de un trabajador por alguna de las causales a que se refieren los incisos ...
  • Corte Suprema. Rol 34.459-2021.- Necesidades de la empresa. Despido injustificado. No es posible invocar esta causal debido al desempeño de una trabajadora, al calificarla de 'bajo rendimiento'. Procedencia de restituir el aporte del empleador a la cuenta individual de cesantía del trabajador. Santiago, diecisiete de agosto de dos mil veintidós
  • Causa nº 6494/2008 (Casación). Resolución nº 6494-2008 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 17 de Diciembre de 2008

    DESPIDO INJUSTIFICADO. ABANDONO DE TRABAJO. Se valora que no concurren los fundamentos de la causal de abandono del trabajo invocada por el empleador, y por ende, se declara el carácter de injustificado del despido del trabajador. El abandono que sanciona el legislador tan severamente, alude al retiro del lugar de trabajo en forma repentina e ignorada por el empleador, pues ello no solo importa

    ... de don Luis Miranda Moya, a fin que se declare injustificado el despido de que fue objeto y se condene al demandado al pago de las indemnizaciones ... Se alzó el trabajador y la Corte de Apelaciones de Santiago, por fallo de veintisiete de agosto ...
  • Causa nº 355/2010 (Laboral). Resolución nº 45024 de Corte de Apelaciones de San Miguel, de 2 de Diciembre de 2010

    TRABAJADOR. DESPIDO. NECESIDADES DE LA EMPRESA. Cuando se aplica como causal del despido las necesidades de la empresa, establecida en el artículo 161 del Código de Trabajo, le corresponde al trabajador, de conformidad a lo dispuesto en el artículo 163 del mismo cuerpo legal, una indemnización equivalente a 30 días de la última remuneración mensual devengada por cada año de servicio o porción...

    ... ón en este sentido, se está indemnizando dos veces al trabajador por un mismo hecho. Solicita que se anule la sentencia y se dicte la ... interpuso ante el Primer Juzgado de Letras de Talagante demanda de despido improcedente y cobro de prestaciones laborales. En su contestación, la ...
  • Sentencia nº Rol 8596-20 de Tribunal Constitucional, 2 de Julio de 2020

    Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Antofagasta Emergency Medical Service Limitada respecto del artículo 162, inciso quinto, oración final, y de los incisos sexto, séptimo, octavo y noveno, del Código del Trabajo, en el proceso RIT N° O-1182-2019, RUC N° 19-4-0215817-7, seguido ante el Juzgado de Letras del Trabajo de Antofagasta.

    ... ñaladas en el artículo 160, deberá comunicarlo por escrito al trabajador, personalmente o por carta certificada enviada al domicilio señalado en ... Para proceder al despido de un trabajador por alguna de las causales a que se refieren los incisos ...
  • Causa nº 1377/2003 (Casación). Resolución nº 1377-2003 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 22 de Enero de 2004

    TRABAJADOR. DESPIDO. ACCESO A LA JUSTICIA. El trabajador cuyo contrato termine por aplicación de una o más de las causales establecidas en los artículos 159, 160 y 161 del Código del Trabajo y que considere que tal aplicación es injustificada, indebida o improcedente, o que no se ha invocado ninguna causal legal, puede recurrir al juzgado competente, dentro del plazo de sesenta días hábiles,...

    ... ódigo del ramo sólo se aplica para reclamar la calificación del despido y la procedencia de las indemnizaciones a que ella da lugar, pero, en su ... contenida en el citado artículo 168, el que prescribía: El trabajador cuyo contrato termine por aplicación de una o más de las causales ...
  • Sentencia nº Rol 3722-17 de Tribunal Constitucional, 16 de Abril de 2019

    Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Servicios Jurídicos ZPNG Abogados Asociados Ltda. respecto del artículo 162, inciso séptimo, del Código del Trabajo, en los autos laborales RIT O-6227-2016, sobre despido indirecto, caratulados “Rojas con Zenteno Pinochet Núñez Abogados Asociados”, del Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, en actual...

    ... Código del Trabajo, en los autos laborales RIT O-6227-2016, sobre despido indirecto, caratulados “Rojas con Zenteno Pinochet Núñez Abogados ... Sin perjuicio de lo anterior, el empleador deberá pagar al trabajador las remuneraciones y demás prestaciones consignadas en el contrato de ...
  • Demanda (Tutela laboral. Por despido)
    ... que señala que "el empleador deberá mantener reserva de toda la información y datos privados del trabajador a que tenga acceso con ocasión de la relación laboral" ... c.- como tercer punto, fui victima de acoso sexual por parte de un compañero de ...
  • Causa nº 2069/2010 (Casación). Resolución nº 24519 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 13 de Julio de 2010

    Prescripción de la acción de nulidad del despido. Derecho del trabajo. Cotizaciones morosas. Contrato

    ... , representada por don Iñaqui Atucha, a fin que se declare nulo su despido por aplicación de la Ley Nº 19.631 y, en el evento que sea convalidado, ... raciocinios y por estimar además injustificado el despido del trabajador, rechazaron las excepciones de prescripción opuestas por la demandada ...
  • Causa nº 2283/2005 (Casación). Resolución nº 2283-2005 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 13 de Diciembre de 2006

    DOCTRINA: El desahucio, entendido como una manifestación unilateral de voluntad formalizada a través de un aviso o comunicación escrita, en orden a que no se desea perseverar en el contrato celebrado, es, en términos generales, irrevocable para el empleador, ya que la retractación no produce el efecto de hacer renacer o revivir el acto jurídico ya fenecido por el desahucio. Entendido el...

    ... devengadas durante el período de separación, desde su despido ilegal, más reajustes, intereses y costas ... La demandada principal, ... En cuanto a la designación del trabajador como dirigente sindical el 9 de septiembre de 2.002, alega su ...
  • Causa nº 5457/2009 (Casación). Resolución nº 32972 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 24 de Septiembre de 2009

    DESPIDO INJUSTIFICADO. Para resolver la controversia jurídica planteada en autos relativa al plazo de prescripción aplicable a la acción intentada y que se regula en el artículo 480 del Código del Trabajo, cabe considerar que -como lo ha señalado ya este Tribunal- la distinción contenida en el aludido precepto, dice relación con la vigencia o extinción de la relación contractual respectiva. Así,...

    ... por don Oscar Guerrero Cordero, a fin de que se declare que su despido fue injustificado y se condene a la demandada al pago de las ... b) El trabajador se ausentó injustificadamente los días 16 y 19 de junio de 2007 pero ...
  • Sentencia nº Rol 7694-19 de Tribunal Constitucional, 31 de Marzo de 2020
    ... -4-0021863-3, caratulados “Cabrera con Sportlife S.A.”, sobre despido injustificado, nulidad despido y cobro de prestaciones, seguidos ante el ... ñaladas en el artículo 160, deberá comunicarlo por escrito al trabajador, personalmente o por carta certificada enviada al domicilio señalado en ...
  • Causa nº 56/2013 (Reforma Laboral). Resolución nº 202513 de Corte de Apelaciones de Santiago, de 11 de Junio de 2013

    DESPIDO. GARANTÍA DE INDEMNIDAD. El empleador deberá pagar al trabajador las remuneraciones y demás prestaciones consignadas en el contrato de trabajo durante el período comprendido entre la fecha del despido y la fecha de envío o entrega de la referida comunicación al trabajador. No será exigible esta obligación del empleador cuando el monto adeudado por concepto de imposiciones morosas no...

    ... demanda subsidiaria y en consecuencia se declaró injustificado el despido de la actora el día 6 de junio de 2012 y ordena pagar las sumas indicadas ... , que señala: inciso 5° “Para proceder al despido de un trabajador por algunas de las causales a que se refieren los incisos precedentes o el ...
  • Causa nº 1355/2009 (Casación). Resolución nº 14641 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 13 de Mayo de 2009

    DESPIDO. CONDUCTA INMORAL DEL TRABAJADOR. La entidad y significación de la actitud y conducta inmoral no se ve alterada por el hecho de haberse desplegado fuera del horario y lugar de las labores de su autor y de las destinatarias de ellas, en tanto suceden entre y frente a dependientes de la demandada, en las cercanías de las faenas, mientras esperan la locomoción de acercamiento provista por...

    ... don Fernando Alcalde Saavedra, a fin que se declare indebido el despido de que fue objeto y se condene a la empleadora al pago de las ... letra e) del Código del Trabajo, esto es, conducta inmoral del trabajador que afecte a la empresa donde se desempeña ... El tribunal de primera ...
  • Causa nº 108/2001 (Casación). Resolución nº 4827 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 10 de Abril de 2001

    TRABAJADOR. DESPIDO. ACCESO A LA JUSTICIA. El trabajador cuyo contrato termine por aplicación de una o más de las causales establecidas en los artículos 159, 160 y 161 del Código del Trabajo y que considere que tal aplicación es injustificada, indebida o improcedente, o que no se ha invocado ninguna causal legal, puede recurrir al juzgado competente, dentro del plazo de sesenta días hábiles,...

    ... por don Benjamín Cid Clavero, a fin que se declare que su despido fue injustificado y se condene a la empleadora al pago de las prestaciones ... Al respecto expresa que esta norma señala que el trabajador que considere que su despido ha sido injustificado podrá recurrir al ...
  • Causa nº 3731/2010 (Casación). Resolución nº 3731-2010 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 23 de Junio de 2010

    DESPIDO VERBAL. La falta de descripción en el aviso de los hechos constitutivos de la causal invocada para proceder al despido del trabajador no acarrea la ineficacia de éste, ni coloca al dependiente en una situación de indefensión, por cuanto no queda impedido de demandar al empleador por despido injustificado “ como lo ha hecho, en la especie - y porque, en todo caso, sobre la parte demandada...

    ... , 1560 y 1698 del Código Civil, sosteniendo, en síntesis, que el despido de que fue víctima su parte fue verbal. Sólo en el juicio, la parte ... de la causal invocada para proceder al despido del trabajador" no acarrea la ineficacia de éste, ni coloca al dependiente en una situaci\xC3" ...
  • Causa nº 7841/2008 (Casación). Resolución nº 9483 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 1 de Abril de 2009

    DESPIDO INJUSTIFICADO. Sobre la base de los hechos probados, considerando que la reglamentación del transporte de sustancias peligrosas contenida en el DS N°298 del Ministerio de Transporte, no prohíbe los desvíos ni las detenciones sino que los regula y estimando que no se encuentran acreditadas en los autos las conductas que se le imputan al demandante ni su gravedad, dado su comportamiento...

    ... Sáez Sánchez, a fin que se declare la injustificación de su despido y se condene a las demandadas al pago de las indemnizaciones sustitutiva ... 8 años, los sentenciadores concluyeron que el despido del trabajador fue injustificado ... Por otra parte, atendida la existencia de un ...
  • Sentencia nº Rol 5151-18 de Tribunal Constitucional, 26 de Noviembre de 2019

    Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Paris Administradora Ltda respecto de las frases que indica, contenidas en la parte final del inciso primero del artículo 429, y en los incisos quinto, sexto, séptimo y octavo del artículo 162 del Código del Trabajo, en los autos caratulados “Sandoval con París Administradora del Sur Ltda.”, sobre en...

    ... ñaladas en el artículo 160, deberá comunicarlo por escrito al trabajador, personalmente o por carta certificada enviada al domicilio señalado en ... Para proceder al despido de un trabajador por alguna de las causales a que se refieren los incisos ...
  • Causa nº 951/2009 (Casación). Resolución nº 17549 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 4 de Junio de 2009

    DESPIDO. INCUMPLIMIENTO GRAVE DEL TRABAJADOR. La conducta reiterada del actor consistente en pagar en exceso bonificaciones correspondientes a subsidios estatales, conllevó indudablemente a un quiebre en la relación laboral entre las partes, toda vez que el empleador confió en la veracidad de los informes técnicos elaborados por el actor, que formaban parte del procedimiento para proceder al pago

    ... ña Maria Catalina Bau Aedo, a fin que se declare injustificado el despido de que fue objeto y se condene a la demandada al pago de las ... lugar a la demanda interpuesta, declarando que el despido del trabajador fue injustificado y condenó a la empleadora al pago de las ...
  • Causa nº 7114/2008 (Casación). Resolución nº 7114-2008 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 17 de Diciembre de 2008

    CONTRATO DE TRABAJO. OBRA DETERMINADA. EXTINCIÓN. Se considera que el despido del trabajador ocurrió en fecha anterior a la señalada por la empleadora y sin que se hubiera terminado la etapa de la obra respectiva para la que había sido contratado, por ello se condena a la empresa principal al pago de las remuneraciones que se habrían devengado en el período que restaba de vigencia del contrato.

    ... por don Ricardo Pinto Araya, a fin que se declare injustificado el despido de que fue objeto y se condene a las demandadas al pago de las ... por el actor, pese a ser determinante, dado que en ella el trabajador confesó no haber concurrido a sus labores, sin causa justificada ...

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