descanso laboral por maternidad
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Causa nº 26-2022 (Laboral-nulidad). Resolución nº 12 de C.A. de Arica - Segunda, 19-04-2022
... era la de hacer aplicable la protección a la maternidad, paternidad y vida familiar «[…]a tod a persona que trabaja, ... período de embarazo y hasta un año después de expirado el descanso de maternidad, exclu ido el permiso postnatal parental ...
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Causa nº 880/2015 (Proteccion). Resolución nº 21788 de Corte de Apelaciones de Punta Arenas, de 14 de Diciembre de 2015
... de sus políticas de protección a la maternidad realizó modificaciones a los contratos de las ... 5. Respecto del descanso parental, procedieron a escoger la modalidad de ... Es necesario que se regularice el mercado laboral femenino. Si emiten boletas -de acuerdo con las ...
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Causa Nº 137672-2022, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 15-09-2023
Contrato de trabajo. Prestaciones de carácter laboral. Derechos. Resolución
... el período de embarazo y hasta un año después de expirado el descanso de ... maternidad, excluido el permiso postnatal parental establecido en ... -
Causa nº 25/2016 (Reforma Laboral). Resolución nº 23885 de Corte de Apelaciones de Talca, de 4 de Mayo de 2016
... a la actora se le aplicaba o no el estatuto de protección a la maternidad y, por lo tanto, si se encontraba sujeta a fuero maternal, pese a haber ... el período de embarazo y hasta un año después de expirado el descanso de maternidad, la trabajadora gozará de fuero laboral y estará sujeta a ...
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Causa Nº 18947-2018, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 18-07-2019
Causal objetiva de término de contrato de trabajo. Despido
... Al efecto, corresponde señalar que la maternidad se encuentra resguardada en instrumentos internacionales ... embarazo y hasta un año después de expirado el descanso de maternidad queda sujeta a lo que prescribe el artículo ... -
Titulo II: De la protección a la maternidad (Art. 194 al 208)
Manual EjEcutivo LaboraL ... • Conductores de medios de transporte terrestre ... • ... 1. Descanso pre y post-natal ... 2. Subsidio durante los períodos de descanso y de ...
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Plazo fijo (reemplazante de trabajador)
... a licencia médica por enfermedad o maternidad) (haciendo uso de su feriado legal) ... Sin ... de trabajo será interrumpida por un descanso de __ minutos, entre las _ _ y las ___ horas, ... éste es el fiel reflejo de la relación laboral entre las partes ... __________________________ ...
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Dictamen nº 39876 de Contraloría General de la República, de 11 de Noviembre de 1988
segun codigo del trabajo art/186, si por ignorancia del estado de embarazo se hubiere ordenado el termino del contrato de trabajo en contravencion al art/165 del mismo texto, relativo a los trabajadores sujetos a fuero laboral, la medida quedara sin efecto. no obstante, si se produce la interrupcion de la gestacion, debe extinguirse el fuero maternal, el cual ampara a la mujer trabajadora...
... a los trabajadores sujetos a fuero laboral, la medida quedara sin efecto. no obstante, si ... y hasta un ano despues de expirado el descanso de ... -
Causa nº 327/2020 (Laboral). Resolución nº 23 de C.A. de San Miguel, 16-11-2020
... acosar se define como “perseguir sin tregua ni descanso a una persona para atraparla”, lo que corrobora la necesidad ... a materias relacionadas con la protección a la maternidad, y se acreditó que el empleador había subsanado la ...
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Gratificación Legal. Modalidad 25%. Anticipo Mensual. Pago Proporcional. Licencia Médica. Ordinario N° 4930/60, De 19.12.2013
... que gozan de subsidio por incapacidad laboral temporal, procede que dicha remuneración sea ... a subsidio por enfermedad común o descanso maternal, atendido que el mismo forma parte de la ... su dependiente afecto a descanso de maternidad o en período de incapacidad laboral por ...
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Dictamen 10806-2021 de Superintendencia de Seguridad Social de 28 de enero de 2021
Si la fecha de inicio del descanso maternal, la trabajadora tiene una relación laboral vigente, las licencias médicas que se le otorguen a continuación, son por enfermedad a consecuencia del alumbramiento, que impida regresar al trabajo por un plazo superior al descanso postnatal, el descanso puerperal será prolongado por el tiempo que fije, en su caso, el servicio encargado de la atención médica
... correspondiente subsidio por incapacidad laboral, determinación de la que discrepa. Al respecto, ... puesto que, al finalizar su reposo por maternidad (postnatal) su entidad empleadora la desvinculó ... , concluyeron que entre la licencia de descanso postnatal N° 16-1, por 84 días, a contar del 7 ... -
Circular Nº 88 05.07.2001
... Manual EjEcutivo LaboraL ... específicos o adicionales relativos a su ... , seguido de un lapso de tolerancia o descanso de 10 minutos entre uno y otro Comparendo ... ño después de expirado el descanso de maternidad; padre de un menor cuya madre ha muerto ...
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LyD revisa seis mociones parlamentarias que destruirían empleos
... de los aspectos relevantes de la relacin laboral.Incorporar en el Cdigo del Trabajo el derecho a ... y hasta un ao despus de expirado el descanso de maternidad- tendra consecuencias negativas en ...
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Trabajo
... y qué hacer en caso de accidente laboral ... Leyes que regulan el tema: Ley Nº ... por nacimiento; Protección a la maternidad. *-Más información en otras instituciones: ... año, después de expirado el plazo de descanso por maternidad tiene derecho a alimentar a su ...
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Causa nº 103/2016 (Reforma Laboral). Resolución nº 44325 de Corte de Apelaciones de la Serena, de 2 de Septiembre de 2016
... de marzo de 2016, es decir, hasta un año después de expirado el descanso de maternidad. Durante ese período no puede ser despedida sin ...
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Gratificacion Legal. Modalidad 25%. Anticipo Mensual.Pago Proporcional. Licencia Medica. Ordinario N° 4930/60, De 19.12.2013
Manual EjEcutivo laboral ... 9.- GRATIFICACIÓN LEGAL. MODALIDAD 25% ... a subsidio por enfermedad común o descanso maternal, atendido que el mismo forma parte de la ... su dependiente afecto a descanso de maternidad o en período de incapacidad laboral por ...
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Causa nº 76/2016 (Reforma Laboral). Resolución nº 34212 de Corte de Apelaciones de Punta Arenas, de 6 de Diciembre de 2016
... el 7 de abril de 2016 y hasta un año después de expirado el descanso de maternidad, con exclusión del permiso post natal parental establecido ...