derechos laborales mujer embarazada
-
La constitucionalización de los derechos sexuales y reproductivos. Hacia una igual ciudadanía para las mujeres
En este artículo nos proponemos, en primer lugar, contextualizar la falta de pertenencia de las mujeres a la comunidad constitucional, específicamente respecto del ejercicio de sus derechos sexuales y reproductivos y de un derecho al aborto, examinando la conexión (o inconexión) que la jurisprudencia comparada ha trazado entre el derecho al aborto y el derecho constitucional a la igualdad y la...
... de este caso es que la violencia contra la mujer no se entendió como un asunto de interés ... arraigo de una adolescente de 14 años embarazada producto de una violación, que pretendía ... -
El embrión humano: consideraciones sobre su estatus jurídico a propósito del proyecto de 'despenalización' del aborto
... del aborto como un derecho de la mujer embarazada a una prestación médica que deberá ...Así se deduce de frases como “Los derechos de las mujeres están en el centro de esta ... del fuero maternal y otros beneficios laborales otorgados en favor de la maternidad 48 . Se ha ...
-
Causa nº 649-2022 (Protección-Protección). Resolución nº 25 de C.A. de Temuco - Tercera, 29-04-2022
... p blicos y ó ú derechos pol ticos y la de inhabilitaci ... mejorar sus ó capacidades laborales y poder reinsertarse de mejor manera una vez ... n social, estamos frente a una ó mujer que manifiesta su v ... es objeto de violencia cuando est embarazada, es discapacitada, á menor de edad, ...
-
Derrogado
Decreto con Fuerza de Ley núm. 2, publicado el 26 de Diciembre de 1996. FIJA TEXTO REFUNDIDO, COORDINADO Y SISTEMATIZADO DEL CODIGO CIVIL DE LA LEY DE MATRIMONIO CIVIL DE LA LEY SOBRE REGISTRO CIVIL, DE LA LEY N° 7.613, QUE ESTABLECE DISPOSICIONES SOBRE ADOPCION, DE LA LEY N° 18.703, QUE DICTA NORMAS SOBRE ADOPCION DE MENORES Y DEROGA LA LEY N° 16.346, Y DE LA LEY N° 14.908, SOBRE ABANDONO DE FAMILIA Y PAGO DE PENSIONES ALIMENTICIAS
...&ley. Art. 12. Podrán renunciarse los derechos conferidos por las leyes, con tal que sólo miren ...Por el contrario, las palabras mujer, niña, viuda y otras semejantes, que designan el ... o declarado nulo, la mujer que está embarazada no podrá pasar a otras nupcias antes del parto, ...
-
Causa nº 258/2020 (Amparo). Resolución nº 18 de C.A. de Concepción, 22-10-2020
... de la amparada, dice que est á embarazada actualmente de cinco ... en la Cl nica de í í la Mujer Sanatorio Alem n de Concepci n, el doctor ... manera que fuera de los derechos perdidos o ú limitados por el ...
-
Causa nº 4935/2017 (Unificación de Jurisprudencia). Resolución nº 28 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 14 de Septiembre de 2017
Protección a la maternidad. Reincorporación laboral por fuero maternal. Terminación del contrato de trabajo de los profesionales de la educación. Reemplazo de la administración pública municipal
... es, tratándose de una trabajadora embarazada, el empleador no puede poner término al vínculo ...úmero 2 de la Declaración Universal de Derechos Humanos aprobada por la Asamblea General de ... las formas de discriminación contra la mujer; y en aquél que se refiere específicamente a la ... -
Impacto del Derecho Internacional de los Derechos Humanos en la protección jurisdiccional de grupos en situación de discriminación estructural en Chile
El trabajo que se presenta tiene por objetivo analizar el impacto que ha tenido la aplicación de las normas de Derecho Internacional de Derechos Humanos en la protección jurisdiccional de grupos en situación de discriminación estructural en Chile (migrantes, pueblos indígenas, personas privadas de libertad y mujeres), de manera de determinar si la incorporación de este tipo de normas ha...
...El hecho de que la denunciante era una mujer transgénero había sido comunicado oficialmente ...ón para desaforar a la trabajadora embarazada, la argumentación se fundamenta en el inciso 2º ... -
Causa Nº 3653-2022, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 19-05-2023
Materia de despido de trabajadores. Solicitud de desafuero maternal. Fuero laboral. Causal objetiva de término de contrato
...de la Declaración Universal de Derechos Humanos aprobada por la Asamblea. General de ... las formas de discriminación contra la mujer; y, en. aquél que se refiere específicamente a ...Y, en el caso de una trabajadora embarazada, el empleador no. puede poner término a la ... -
Causa nº 24386/2014 (Unificación de Jurisprudencia). Resolución nº 99999 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 10 de Julio de 2015
... de una causal objetiva para desaforar a una mujer embarazada, en el caso de autos, la contemplada ... por finalidad tutelar efectivamente los derechos de la madre y del niño que está por nacer, para ..., lo siguiente: “Las relaciones laborales deberán siempre fundarse en un trato compatible ...
-
Causa nº 8891/2014 (Otros). Resolución nº 9230 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 15 de Enero de 2015
Nulidad. Contrato de trabajo a plazo fijo. Desafuero laboral. Despido
... el despido de una trabajadora embarazada y que fue contratada a plazo fijo. Tercero: ...: “En efecto, ante la colisión de derechos que se advierte en la situación en análisis, el ... las formas de discriminación contra la mujer; y en aquél que se refiere específicamente a la ... -
Causa Nº 20788-2020, (Civil) Apelación Protección, Corte Suprema - sala Tercera Constitucional, 14-07-2020
Derecho a fuero maternal. Contrato de trabajo. Servicios de la administración pública. Dotación docente del sector municipal
... que a esa fecha se encontraba embarazada. y, por lo tanto, amparada por el fuero maternal ...constituye. una. vulneración. a. los. derechos. y. garantías establecidos en los numerales 1, ...Trabajo. preceptúa: “Las relaciones laborales entre los empleadores. y los trabajadores se ... -
¿Embarazada? Conozca sus derechos laborales
...Y el segundo, el posnatal parental, que es optativo de la mujer, quien puede tomarlo o no. Este último es de 12 o 18 semanas, dependiendo de si la madre se queda en casa o si regresa a trabajar la mitad de su ...
-
Vigente
Decreto núm. 47, publicado el 16 de Septiembre de 2016. POLÍTICA NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
....000 muertes son causadas por accidentes laborales y cerca de 2 millones por enfermedades ... trabajo; y, de la seguridad social, como derechos humanos fundamentales y como bienes jurídicos ...
-
Cuando la ley no se cumple
... una denuncia -junto a otra actriz embarazada del elenco, que prefiere mantener el anonimato- ... de la Comisión por la Igualdad y los Derechos Humanos de Gran Bretaña reveló que en la .... A veces, el empleador siente que (una mujer) no está haciendo bien su trabajo y quiere ...
-
Cuerpo, Género y Derecho: Apuntes para una teoría crítica de las relaciones entre cuerpo, poder y subjetividad
... REGULAR . TITULADO h,OS DERECHOS SEXUALES y reproductivos. Entre el control y la ...ñol concedió un amparo interpuesto por una mujer contra la Audiencia Provincial de Guipúzcoa. ... COMÞNMENTE A LAS relaciones laborales (excluyendo otras manifestaciones como el acoso ...
-
La lucha de Brígida Díaz
...Brígida -una mujer alta, de mirada severa y palabras calmadas-, ... de la casa, en una mediagua, y estaba embarazada de su segundo hijo, agrega:. -Ese día mi mamá ... de crimen político ni de atentado a los derechos humanos. -También buscamos ayuda en la ...