demanda de trabajo
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Opone excepción de ineptitud del libelo
...ón de ineptitud de libelo; PRIMER OTROSÍ: En subsidio, contesta demanda; SEGUNDO OTROSÍ: Téngase presente; TERCER OTROSÍ: Patrocinio y Poder; UARTO OTROSÍ: Notificación Electrónica. Señor Juez del Trabajo. ________________, Gerente de Recursos Humanos, ......________________, en ...
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En medio de la pandemia, precios de productos tecnológicos experimentan alzas de hasta 50%
... de restricción sanitaria, se originó un fuerte aumento del trabajo a distancia. Hasta antes de marzo del año pasado, cerca del 1% de los ... millón de personas.Este fuerte incremento trajo consigo una gran demanda por adquirir bienes tecnológicos. A un año del inicio de la pandemia, ...
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Demanda cobro de prestaciones y nulidad de despido
...OTROSI: Forma especial de notificación; CUARTO OTROSI:. Patrocinio y Poder. S.J.L. del Trabajo...................................................domiciliado en ..........................Comuna de..................., a U.S. respetuosamente ...
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Recuperación laboral
... una pérdida de empleo asalariado cercana a los 200.000 puestos de trabajo, fuertemente influenciada por las menores oportunidades de trabajo formal ...Las restricciones de movilidad afectaron la oferta y demanda de trabajo y, con esto, las oportunidades de empleo e ingresos de las ...
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Algunas reflexiones acerca de la inadmisibilidad en el procedimiento establecido en la Ley Nº 20.600 sobre Tribunales Ambientales
En la actualidad la inadmisibilidad de los actos procesales no es un tema que la doctrina haya abordado de manera general. Por tal razón, hemos querido referirnos brevemente a la sanción de inadmisibilidad procesal, comenzando nuestro estudio por dar una explicación general de la misma teniendo en cuenta los defectos que puede adolecer un acto procesal, distinguiéndose entre actos que emanan del ó
...Finalmente, este trabajo estudia las hipótesis de inadmisibilidad de un reclamo ambiental, de una demanda por daño ambiental, de la prueba en el procedimiento por daño ambiental ... -
'Nunca hablamos de paralización de la empresa, porque el que tiene derecho a huelga es el sindicato, no toda la empresa'
...Entre martes y miércoles, la ministra del Trabajo, Javiera Blanco, tuvo dos actividades públicas -en la Universidad Diego ...
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Flexibilidad laboral
... del empleo de la que algunos habrían esperado en el mundo del trabajo". El estudio abarcó una muestra de cerca de mil trabajadores en todo el pa\xC3"... variable clave del bienestar de la población, que ahora también demanda, por ejemplo, un mejor equilibrio entre familia y trabajo. Así, mujeres y ...
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Demanda (Tutela laboral. Vulneración derechos fundamentales y cobro prestaciones)
...Apoderado:. Domicilio:. rut:. Demandada:. Rut:. EN LO PRINCIPAL: Demanda tutela laboral. PRIMER OTROSI: En subsidio demanda en juicio del trabajo de aplicación general; SEGUNDO OTROSI: Solicita notificación de la manera que indica; TERCER OTROSI: Acompaña documentos; CUARTO OTROSI: ...
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El libro, bien esencial: el salvoconducto de sobrevivencia de las librerías
... Francisca Jiménez, la medida los deja felices y cumple con la demanda que habían solicitado desde 2020. "La posibilidad de vender nuestros ...
- Corte Suprema. Fallo: 9.783-2019.- Veintisiete de febrero de dos mil veinte Cuarta Sala. Demanda de despido injustificado y cobro de prestaciones, acogida.- existencia de distintas interpretaciones sobre una misma materia de derecho objeto del juicio, consistente en qué debe entenderse por ausencias 'injustificadas' del trabajador a su jornada de trabajo para proceder a su despido
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Causa nº 5428/2009 (Casación). Resolución nº 30863 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 8 de Septiembre de 2009
DESPIDO. REMUNERACIONES. INDEMNIZACIÓN. La trabajadora embarazada no puede ser despedida sin que medie autorización previa de juez competente, y en el caso que se ponga término a su contrato de trabajo sin que el empleador tenga conocimiento de su especial condición, nace para ésta el derecho a ser reincorporada a sus labores y de recibir el pago de las remuneraciones por el tiempo en que haya...
.... Vistos:. Ante el Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de San Miguel, en autos rol Nº 231-2008, doña Ana María Bastías za dedujo demanda en contra de Fábrica y Recuperación de Filtros Caro Limitada, ... -
Causa nº 1325/2009 (Casación). Resolución nº 17322 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 3 de Junio de 2009
DESPIDO INJUSTIFICADO. TRIBUNAL COMPETENTE. EFECTO INCOMPETENCIA ABSOLUTA. CADUCIDAD DE RECLAMO.El concepto de juzgado competente ha sido precisado por la ley, eventualidad en la que, conforme lo ordena el artículo 20 del Código Civil, no corresponde efectuar abstracciones acerca de su alcance, pues es imperativo darle su acepción legal. No obstante que el Juzgado Laboral competente era el de...
... Espinoza, en representación de treinta y dos trabajadores, deduce demanda en contra de la Industria Forestal Nacional S.A., representada legalmente ...ón prevista en el artículo 162 incisos 5° y 7° del Código del Trabajo, según indican, todo con reajustes, intereses y costas. . Evacuando el ... -
Demanda (Monitorio. Cobro prestaciones)
...Señor Juez Trabajo. ........, domiciliado en la ciudad de ..........., a Usía, digo:. En tiempo y forma, conforme lo establecen los artículos 168, 423, 446 y 496 y ...
- Modifica el Código del Trabajo, en materia de publicidad de los datos personales del trabajador, contenidos en la demanda o denuncia interpuesta en contra de su empleador
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Demanda (Aplicación General. Autodespido)
...PRIMER OTROSI: Forma de notificación; SEGUNDO OTROSI: Patrocinio y poder. Señor Juez Trabajo. ..........domiciliado en la ciudad de ...........a Usía, digo:. Que, deduzco demanda en juicio ordinario laboral, en contra de mi exempleador, ...
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Demanda (Aplicación General. Despido indebido)
... de ....., a Usía, digo: Que, en tiempo y forma de acuerdo al mandato de los artículos 162, 168, 423 y 446 y siguientes del Código del Trabajo, en representación de ............... empleado, con mi mismo domicilio, interpongo demanda en procedimiento de aplicación general por despido ...