deberes del trabajador
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Licencias médicas: Cuáles son los derechos y deberes del trabajador y del empleador
¿El empleador puede visitar al colaborador con reposo médico?Sí. De acuerdo al Decreto Supremo N° 3 de Salud, el empleador podrá disponer visitas domiciliarias al trabajador enfermo y deberá poner en conocimiento de la Compin o isapre respectiva cual...
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Vigente
Decreto con Fuerza de Ley N° 1 fija el Texto Refundido, Coordinado y Sistematizado del Código del Trabajo
...Ningún empleador podrá condicionar la contratación de un trabajador o trabajadora, su permanencia o renovación de contrato, o la promoción o ... y a los estatutos de las mismas y gozarán de todos los derechos y deberes consagrados para ellas en este Código. Sin perjuicio de las demás normas ...
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Vigente
Ley núm. 21247, publicada el 27 de Julio de 2020. ESTABLECE BENEFICIOS PARA PADRES, MADRES Y CUIDADORES DE NIÑOS O NIÑAS, EN LAS CONDICIONES QUE INDICA
...En caso de que el trabajador estuviere haciendo uso de otra licencia médica deberá esperar al ... entre el trabajador y su empleador por el incumplimiento de los deberes y obligaciones que les impone la presente ley, aplicando las sanciones que ...
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Sentencia nº Rol 11228-21 de Tribunal Constitucional, 28 de Abril de 2022
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Alberto Muñoz Sandoval y otros, respecto de los artículos 160, N° 1, letra a); 160, N°7; y 174, del Código del Trabajo, en el proceso RIT O-20-2020, RUC 20-4-0243354-0, seguido ante el Juzgado de Letras del Trabajo de Calama.
...a) Falta de probidad del trabajador en el desempeño de sus funciones;. (…). 7.- Incumplimiento grave de ... indicar que la doctrina ha sido clara en vincular ésta con los deberes consignados en el vínculo contractual. Así, se ha expresado que “La ... -
Vigente
Decreto Supremo N° 594, del 15 de Septiembre de 1999, aprueba Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y Ambientales Básicas en los Lugares de Trabajo.
..., para cuyos efectos se diseñarán considerando, por cada trabajador", un volumen de 10 m³, sin perjuicio de cumplir los criterios de ventilaci\xC3"...
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Sentencia nº Rol 3729-17 de Tribunal Constitucional, 28 de Agosto de 2017
Requerimiento de inconstitucionalidad presentado por un grupo de Senadores, que representan más de la cuarta parte de los miembros en ejercicio, respecto del proyecto de ley que regula la despenalización de la interrupción voluntaria del embarazo en tres causales, correspondiente al boletín N° 9895-11
..., letras b) y c), de la ley Nº 20.584, que regula los derechos y deberes que tienen las personas en relación con acciones vinculadas a su ... (artículo 202); el permiso de hasta tres días para el trabajador que sufra la muerte de un hijo en período de gestación (artículo 66, ... -
Vigente
Ley núm. 21431, publicada el 11 de Marzo de 2022. MODIFICA EL CÓDIGO DEL TRABAJO REGULANDO EL CONTRATO DE TRABAJADORES DE EMPRESAS DE PLATAFORMAS DIGITALES DE SERVICIOS
... de dispositivos móviles o fijos que permite que un trabajador de plataformas digitales ejecute servicios, para los usuarios de dicho ... y a los estatutos de las mismas y gozarán de todos los derechos y deberes consagrados para ellas en este Código. Sin perjuicio de las demás normas ...
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Vigente
Ley N° 19.728 establece un Seguro de Desempleo
...El inicio de la relación laboral de un trabajador no sujeto al Seguro generará la incorporación automática a éste y la ...Dicho Administrador tendrá los deberes y estará sujeto a las responsabilidades que establece la ley Nº 18.046. ...
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Vigente
Ley núm. 21227, publicada el 06 de Abril de 2020. FACULTA EL ACCESO A PRESTACIONES DEL SEGURO DE DESEMPLEO DE LA LEY Nº 19.728, EN CIRCUNSTANCIAS EXCEPCIONALES
...á acceder a la prestación señalada en el inciso primero, el trabajador que, al momento de dictarse el acto o la declaración de la autoridad, ... del incumplimiento, por parte de la persona jurídica, de los deberes de dirección y supervisión, y serán sancionados con multa a beneficio ...
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Vigente
Decreto Ley N° 3.500 establece nuevo Sistema de Pensiones
...INCISO DEROGADO . Artículo 2°.- El inicio de la labor del trabajador no afiliado genera la afiliación automática al Sistema y la obligación ... le son encomendadas y las normas relativas a las obligaciones y deberes a que estarán sujetos sus integrantes. La Superintendencia proporcionará ...
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Vigente
Ley núm. 20940, publicada el 08 de Septiembre de 2016. MODERNIZA EL SISTEMA DE RELACIONES LABORALES
... respectivo haya decretado la separación provisional del trabajador de conformidad a lo establecido en el inciso segundo del artículo 174;". ...
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Vigente
Ley N° 20.255, del 11 de Marzo de 2008, establece Reforma Previsional.
... jefe superior del servicio y tendrá la autoridad, atribuciones y deberes inherentes a esa calidad. En conformidad con lo establecido en el ..., de 1980, calculado sobre un ingreso mínimo, respecto de cada trabajador que tengan contratado cuya remuneración sea igual o inferior a 1,5 veces ...
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Vigente
Ley núm. 19518, publicada el 14 de Octubre de 1997. FIJA NUEVO ESTATUTO DE CAPACITACION Y EMPLEO
... Para los efectos de lo dispuesto en este artículo, el término trabajador comprende también a las personas naturales y socios de sociedades de ... de Capacitación y Empleo tendrá las siguientes atribuciones y deberes:. a) Recabar, procesar y difundir información relevante para el ...
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Causa Nº 72114-2020, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 24-01-2023
Imprudencia temeraria a la culpa. Incumplimiento grave del contrato de trabajo. Despido. Deber de seguridad
...que en ella le asiste al trabajador. TERCERO: Que, en lo que atañe a la primera materia relativa al. grado de ...fe e integra al contrato de trabajo del actor deberes de seguridad que la ley. entregó al empleador, criterio que no comparte. ... -
Vigente
Ley núm. 21220, publicada el 26 de Marzo de 2020. MODIFICA EL CÓDIGO DEL TRABAJO EN MATERIA DE TRABAJO A DISTANCIA
... un menoscabo de los derechos que este Código reconoce al trabajador, en especial, en su remuneración. Es trabajo a distancia aquel en el que ...
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Causa Nº 2687-2020, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 21-07-2021
Interpretaciones diversas en relación. Despido disciplinario por incumplimiento grave de las obligaciones laborales. Contrato trabajo. Buena fe
...trabajador contraria a la buena fe, de carácter grave y debidamente comprobada,. ...deberes expresamente contenidos en dicho instrumento, ni a actuaciones propias. ... -
Sentencia nº Rol 3016 de Tribunal Constitucional, 9 de Mayo de 2016
(3026-16 CPT acumulados). Requerimiento de inconstitucionalidad presentado por un grupo de Parlamentarios respecto de las normas que indica contenidas al proyecto de ley que moderniza el sistema de relaciones laborales, introduciendo modificaciones al Código del Trabajo, correspondiente al boletín N° 9835-13.
... al existente, no sancionándose, bajo ningún respecto, al trabajador que no esté afiliado. . Entrando en el fondo del capítulo impugnado, la ... y trabajadores, se adaptan, concretan y profundizan derechos y deberes de la misma.” (STC 2846, c. 15°);. 5°. Que en el ámbito de la teoría ... -
Causa nº 5812/2008 (Casación). Resolución nº 33486 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 18 de Noviembre de 2008
DUEÑO DE LA OBRA O FAENA. DESPIDO. INDEMNIZACIÓN SUSTITUTIVA DE AVISO PREVIO Y POR AÑOS DE SERVICIO. Tal como lo ha dejado asentado esta Corte en otras oportunidades, la norma en estudio es clara en orden a que las obligaciones laborales y previsionales de las que responde el dueño de la empresa, obra o faena han de entenderse relacionadas con la tarea encargada y la vigencia del contrato de...
... término de contrato de trabajo se incorporan al patrimonio del trabajador después del término de aquél, ya que son consecuencia de una decisión ...Dichos deberes nacen, permanecen y se hacen exigibles mientras rige la relación laboral ... -
Causales del Artículo 160 Del Codigo Del Trabajo
... de Fondos de Pensiones que cancela la inscripción del trabajador en el Registro de Promotores y Agentes de Venta de la misma entidad, en ...ídico del contrato de trabajo, dentro del cual se destacan los deberes esenciales del trabajador; ellos indican que éste debe desempeñar su ...
- Vigente Ley N° 14.908, sobre Abandono de Familia y Pago de Pensiones Alimenticias
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Efectos extintivos de un contrato de trabajo derivados de la ejecución de actos, omisiones o imprudencias temerarias
El Código del Trabajo chileno sanciona como justa causa de extinción contractual los actos, omisiones o imprudencias temerarias que ejecute el trabajador, y que afecten a la seguridad o al funcionamiento del establecimiento, a la seguridad o a la actividad de los trabajadores, o a la salud de éstos. Se trata de una causal históricamente asociada a los deberes de higiene y seguridad en la empresa,
... los actos, omisiones o imprudencias temerarias que ejecute el trabajador, y que afecten a la seguridad o al funcionamiento del establecimiento, a ... pedro iruretA uriArte . los deberes de higiene y seguridad en la empresa, y con énfasis en la culpabilidad ... -
Contenido del contrato de trabajo
0.1. Clasificación del contenido - 1. La facultad de mando y el deber de obediencia - 1.0. La facultad de mando del acreedor de trabajo - 1.0.1. El poder de dirección - 1.0.2. El ius variandi - 1.0.2.1. Modalidades y criterios doctrinales - 1.0.2.2. El ius variandi según el Código - 1.0.2.3. Conclusión - 1.0.3. El poder disciplinario - 1.0.4. El deber de obediencia - 1.0.5. El ius resistentiae - 2
... ii) El deber de obediencia del trabajador. b) Contenido patrimonial: Comprende la obligación del deudor de .... Los deberes de este orden a que debe dar cumplimiento el empleador son ... -
Acuerdo de unión civil
... discernimiento para comprender y comprometerse con los derechos y deberes esenciales del matrimonio –entiéndase en este caso los derechos y ... previsionales confieren una pensión a la hija soltera del trabajador fallecido, y establecen que tal beneficio se extinguirá si ésta contrae ...
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Terminación del contrato de trabajo
... median despidos sin una justa causa o motivo, atribuible al trabajador o derivada de las necesidades del funcionamiento de la empresa. d) La ...El debido y oportuno cumplimiento de esos deberes, evitará incurrir en infracciones a las normas laborales que regulan esta ...
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Terminación del contrato de trabajo
... median despidos sin una justa causa o motivo, atribuible al trabajador o derivada de las necesidades del funcionamiento de la empresa. d) La ...El debido y oportuno cumplimiento de esos deberes, evitará incurrir en infracciones a las normas laborales que regulan esta ...