Contrato colectivo
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Nacionalidad de los trabajadores
...3.- PRECISIONES DEL CONTRATO DE TRABAJO DE LOS EXTRANJEROS. a) Que, a la obligación de escriturar el ...
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ORD. N°1908 18 de Abril de 2018
Sala cuna; Bono compensatorio; Salud del menor; Estipulación en contrato colectivo; Las partes, en virtud de lo estipulado en la cláusula décima del contrato colectivo, pueden convenir el pago de un bono compensatorio de sala cuna cuando este último se funde en las condiciones de salud del menor, sin que se requiera una autorización previa por parte de este Servicio atendido lo expuesto en el...
...: Sala cuna; Bono compensatorio; Salud del menor; Estipulación en contrato colectivo;. RORD.: Las partes, en virtud de lo estipulado en la cláusula ... -
Capacidad para contratar
... deberá actualizarse cada seis meses, debiendo anexarse al contrato de trabajo, el cual deberá ser registrado por el empleador a través del ...
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ORD. Nº 6030 30 de Noviembre de 2018
ORD. N°6030 Ley N°20.940; Presentación de proyecto de contrato colectivo; Oportunidad; Presentación extemporánea; Reclamaciones e impugnaciones; La determinación sobre la oportunidad de la presentación del proyecto de contrato colectivo del Sindicato de Empresa Molinera Coquimbo deberá ser resuelta en el trámite de impugnaciones y reclamaciones, a través de la autoridad administrativa que...
...ORD.:6030. MAT.: Ley N°20.940; Presentación de proyecto de contrato colectivo; Oportunidad; Presentación extemporánea; Reclamaciones e ... -
Causa nº 210/2020 (Laboral). Resolución nº 30 de C.A. de Antofagasta, 14-09-2020
...) Que la extensión de beneficios del contrato colectivo hubiere irrogado perjuicio para las ...
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Paro docente en colegio Nido de Águilas: acusan 'desigualdades'
... una cláusula que les impide "formular peticiones, proyectos de contrato o convenio colectivo". Desde el recinto informaron que la negociación ...
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ORD. N° 1138 14 de Agosto de 2023
ORD. N°1138 Contrato Colectivo; Protección a la Maternidad; Sala Cuna; Bono compensatorio; Monto; El monto del bono compensatorio de sala cuna pactado en un contrato colectivo en favor de aquellas madres que no pueden llevar a sus hijos a una sala cuna por razones de salud, debe ser equivalente a los gastos que irrogaría la atención del menor en una sala cuna, de manera...
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ORD. N° 1495 31 de Agosto de 2022
ORD. N°1495 Sala cuna; Bono compensatorio; Contrato colectivo; El monto del bono compensatorio de sala cuna pactado en un contrato colectivo en favor de aquellas madres que no pueden llevar a sus hijos a una sala cuna por razones de salud, debe ser equivalente a los gastos que irrogaría la atención del menor en una sala cuna, de manera que permitan financiar los cuidados del ni&n
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ORD. N°6040 19 de Noviembre de 2015. Atendidas las estipulaciones del contrato colectivo suscrito con fecha 20 de diciembre de 2013, entre el empleador Universidad Técnica Federico Santa María y el Sindicato de Empresa Nº5 de Profesionales Universitarios Universidad Técnica Federico Santa María, las reglas sobre el ámbito de aplicación personal se encuentran definidas en el...
Contrato Colectivo; Interpretación de cláusula; Atendidas las estipulaciones del contrato colectivo suscrito con fecha 20 de diciembre de 2013, entre el empleador Universidad Técnica Federico Santa María y el Sindicato de Empresa Nº5 de Profesionales Universitarios Universidad Técnica Federico Santa María, las reglas sobre el ámbito de aplicación personal se encuentran definidas en el artículo 3º
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Causa nº 5001/2017 (Unificación de Jurisprudencia). Resolución nº 31 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 10 de Octubre de 2017
Beneficios del contrato colectivo. Sindicato negociador. Trabajo. Asamblea sindical
... les aplique la extensión de beneficios y durante la vigencia del contrato colectivo, y sus pactos modificatorios; b) que la demandada debe aportar a ... -
ORD. N°4457/110 22 de Septiembre de 2017. 1. La circunstancia que el contrato colectivo al cual se encuentran afectos los trabajadores, que, en la actual negociación, fueron representados por el Sindicato Nacional de la Empresa Unifrutti Traders Ltda., no haya sido suscrito por esta última organización, no es motivo para desconocer el carácter de instrumento colectivo vigente que éste...
Ley N°20.940; Piso de la negociación; Contrato colectivo suscrito por sindicato caducado; 1. La circunstancia que el contrato colectivo al cual se encuentran afectos los trabajadores, que, en la actual negociación, fueron representados por el Sindicato Nacional de la Empresa Unifrutti Traders Ltda., no haya sido suscrito por esta última organización, no es motivo para desconocer el carácter de...
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ORD.: Nº 3064/235 13 de Junio de 1998. Negociación colectiva Intrumento colectivo interpretación.
La cláusula segunda sobre reajuste de remuneraciones del contrato colectivo de fecha 01 de octubre de 1997, celebrado entre la empresa Bellavista Oveja Tomé S.A. y el Sindicato de Trabajadores Nº 1, prevalece sobre la cláusula segunda también de reajuste de remuneraciones del contrato colectivo anterior de fecha 28 de septiembre de 1995, suscrito entre las mismas partes, la que no procede aplicar
...RESUMEN DE DICTAMEN= La cláusula segunda sobre reajuste de remuneraciones del contrato colectivo de fecha 01 de octubre de 1997, celebrado entre la empresa Bellavista Oveja Tomé S.A. y el Sindicato de Trabajadores Nº 1, prevalece ... -
ORD. N°1662 17 de Abril de 2017. Responde consulta sobre incidencia de la decisión de la comisión negociadora de acogerse al artículo 369 inciso 2° del Código del Trabajo.
Negociación Colectiva; Contrato colectivo forzado; Estipulaciones del contrato individual; Responde consulta sobre incidencia de la decisión de la comisión negociadora de acogerse al artículo 369 inciso 2° del Código del Trabajo.
..., por incumplimiento de la cláusula N°4 del instrumento colectivo referida a la Asignación de Feriado Anual, respecto de dos trabajadores, ..., durante el proceso de negociación, la suscripción de un nuevo contrato colectivo con iguales estipulaciones a las contenidas en los respectivos ... -
ORD. Nº 4814/229 2 de Agosto de 1995. Negociación colectiva Instrumento colectivo Prorroga.Fuero Negociación colectiva.Negociación colectiva Instrumento colectivo Prorroga efectos huelga.
1) El plazo máximo de la prórroga de vigencia del contrato colectivo anterior a que se refiere el inciso 1º del artículo 369 del Código del Trabajo, será aquél que, en cada caso, acuerden las partes del respectivo proceso de negociación. 2) El fuero de que gozan los trabajadores involucrados en un proceso de negociación colectiva se mantiene durante el período en que se prorroga la vigencia del...
...RESUMEN DE DICTAMEN= 1) El plazo máximo de la prórroga de vigencia del contrato colectivo anterior a que se refiere el inciso 1º del artículo 369 del Código del Trabajo, será aquél que, en cada caso, acuerden las partes del ... -
ORD. Nº2385 12 de Mayo de 2015. Atiende presentación de ISS Servicios de Limpieza Industrial referida a instrumento colectivo aplicable a trabajadores que se desafilian de sindicato con contrato colectivo vigente, afiliándose a otra organización regida por un instrumento diferente.
Negociación Colectiva; Trabajadores afectos a más de un instrumento colectivo; Obligación de cotizar el 75% de la cuota sindical ordinaria; Atiende presentación de ISS Servicios de Limpieza Industrial referida a instrumento colectivo aplicable a trabajadores que se desafilian de sindicato con contrato colectivo vigente, afiliándose a otra organización regida por un instrumento diferente.
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ORD. Nº 3062 / 233 24 de Julio de 2000
La terminación del contrato individual de trabajo origina la pérdida de los beneficios del contrato colectivo a que se encontraba afecto el trabajador aún cuando posteriormente sea recontratado por la misma empresa.
ORD. Nº 3062 / 233. MAT. :. La terminación del contrato individual de trabajo origina la pérdida de los beneficios del contrato ... continuar gozando de los beneficios contenidos en el contrato colectivo" a que se encontraba afecto con anterioridad a la terminación de la relaci\xC3"... -
ORD. Nº 5849/387 2 de Noviembre de 1998. Horas extraordinarias Base cálculo.Negociación colectiva Instrumento colectivo Interpretación.Gratificación convencional Base cálculo.
a) Las remuneraciones denominadas bono cargo (horas extraordinarias garantizadas) y bono nocturno , pactadas en los artículos 6, letra a) y 8, número 2 respectivamente, del contrato colectivo vigente entre la Empresa Cosem Ltda. y el Sindicato Nacional constituido en la misma, revisten el carácter de sueldo, en los términos que dispone el artículo 32 del Código del Trabajo, debiendo ser incluidas
... bono cargo (horas extraordinarias garantizadas) y bono nocturno , pactadas en los artículos 6, letra a) y 8, número 2 respectivamente, del contrato colectivo vigente entre la Empresa Cosem Ltda. y el Sindicato Nacional constituido en la misma, revisten el carácter de sueldo, en los términos que ... -
ORD. Nº 5849/387 26 de Noviembre de 1998. Horas extraordinarias Base cálculo.Negociación colectiva Instrumento colectivo Interpretación.Gratificación convencional Base cálculo.
a) Las remuneraciones denominadas bono cargo (horas extraordinarias garantizadas) y bono nocturno , pactadas en los artículos 6, letra a) y 8, número 2 respectivamente, del contrato colectivo vigente entre la Empresa Cosem Ltda. y el Sindicato Nacional constituido en la misma, revisten el carácter de sueldo, en los términos que dispone el artículo 32 del Código del Trabajo, debiendo ser incluidas
... bono cargo (horas extraordinarias garantizadas) y bono nocturno , pactadas en los artículos 6, letra a) y 8, número 2 respectivamente, del contrato colectivo vigente entre la Empresa Cosem Ltda. y el Sindicato Nacional constituido en la misma, revisten el carácter de sueldo, en los términos que ... -
ORD. N° 1359 10 de Agosto de 2022
ORD. N°1359 Competencia Dirección del Trabajo; Consulta genérica; Falta antecedentes; Contrato individual de Trabajo; Contrato colectivo; Instrumento colectivo; Este Servicio se abstiene de emitir un pronunciamiento jurídico, toda vez que se trata de una consulta genérica, sin perjuicio de lo señalado en el presente informe.
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ORD. N°5941 7 de Diciembre de 2017. Informa acerca de la solicitud de ser excluido de la aplicación del dictamen que indica.
Ley N°20.940; Partes; Presentación de proyecto de contrato colectivo; Límite en la presentación del número de proyectos; Negociación colectiva no reglada; Informa acerca de la solicitud de ser excluido de la aplicación del dictamen que indica.
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ORD. N°2428 8 de Mayo de 2001
Organización sindical; Sindicato de empresa; Afiliación de trabajadores a honorarios;Pacto de extensión de beneficios; Procedencia; Afiliación sindical de personas que prestan servicios a honorarios y eventual extensión de beneficios del contrato colectivo.
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ORD. Nº 2395/106 8 de Junio de 2004. : 1.- Remuneraciones. Reajustes. I.P.C. Negativo.2.- Remuneraciones. Reajustes. I.P.C. Negativo.
1) Resulta jurídicamente procedente considerar los I.P.C. negativos al darse aplicación a la cláusula Nº 35 sobre reajustabilidad pactada en el contrato colectivo vigente suscrito entre la Empresa Vulco S.A. y su sindicato Nº 1 de trabajadores. 2) Resulta jurídicamente improcedente rebajar el monto nominal de los sueldos y beneficios expresados en dinero pactados en el contrato colectivo...
...ón a la cláusula Nº 35 sobre reajustabilidad pactada en el contrato colectivo vigente suscrito entre la Empresa Vulco S.A. y su sindicato Nº ... -
ORD. N° 4466 13 de Septiembre de 2019
ORD. N°4466 Feriado Progresivo; Interpretación cláusula contrato colectivo; Confirma Ordinario N°2233, de 18.06.2019; Se confirma lo resuelto en Ordinario N°2233, de 18.06.2019, en orden a que no resulta jurídicamente procedente que los días convenidos por concepto de feriado básico que excedan de 15 días hábiles, al tenor de la cláusula duodécima del contrato colectivo de trabajo suscrito entre...
...N°4466. MAT.: Feriado Progresivo; Interpretación cláusula contrato colectivo; Confirma Ordinario N°2233, de 18.06.2019;. RORD.: Se confirma ... -
ORD. N°1636 30 de Enero de 2018
Negociación Colectiva; Docentes; Interrupción de actividades escolares; Suspensión de la negociación; Prorroga del instrumento colectivo; Computo del plazo; Rectifica Ord. 1427, de 16.03.2018; Rectifica Ord. N°1427 de 16.03.2018 respecto del período de prórroga del contrato colectivo en el caso de la suspensión del proceso de negociación colectiva reglada.
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ORD. N° 399 10 de Marzo de 2022
ORD. N°399 Negociación colectiva; Contrato colectivo; Beneficios pactados; No resulta pertinente, en este caso, el reemplazo de la cláusula contractual individualmente pactada por los trabajadores denominada "bono de presentismo nocturno" por la estipulación decimosegunda del instrumento colectivo vencido denominado "bono de presentismo" ´por...