Continuación en el trabajo
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Sentencia nº Rol 12336-21 de Tribunal Constitucional, 10 de Junio de 2022
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Miguel Angel Caicea Poblete respecto del artículo 472, y de la frase “Sólo serán susceptibles de apelación las sentencias interlocutorias que pongan término al juicio o hagan imposible su continuación”, contenida en el artículo 476, del Código del Trabajo, en el proceso RIT C-15-2020, RUC 17-4-0048975-0, seguido ante el...
... QUE PONGAN TÉRMINO AL JUICIO O HAGAN IMPOSIBLE SU CONTINUACIÓN”, CONTENIDA EN EL ARTÍCULO 476, DEL CÓDIGO DEL TRABAJO. . MIGUEL ... -
Sentencia nº Rol 12337-21 de Tribunal Constitucional, 10 de Junio de 2022
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Ariel Antonio Neveu León respecto del artículo 472, y de la frase “Sólo serán susceptibles de apelación las sentencias interlocutorias que pongan término al juicio o hagan imposible su continuación”, contenida en el artículo 476, del Código del Trabajo, en el proceso RIT C-104-2019, RUC 17-4-0045087-0, seguido ante el...
... QUE PONGAN TÉRMINO AL JUICIO O HAGAN IMPOSIBLE SU CONTINUACIÓN” , CONTENIDA EN EL ARTÍCULO 476, DEL CÓDIGO DEL TRABAJO ARIEL ... -
Sentencia nº Rol 12338-21 de Tribunal Constitucional, 10 de Junio de 2022
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Camila Andrea Pérez Hidalgo respecto del artículo 472, y de la frase “Sólo serán susceptibles de apelación las sentencias interlocutorias que pongan término al juicio o hagan imposible su continuación”, contenida en el artículo 476, del Código del Trabajo, en el proceso RIT C-63-2019, RUC 17-4-0045579-1, seguido ante el...
... QUE PONGAN TÉRMINO AL JUICIO O HAGAN IMPOSIBLE SU CONTINUACIÓN” , CONTENIDA EN EL ARTÍCULO 476, DEL CÓDIGO DEL TRABAJO CAMILA ... -
Sentencia nº Rol 12335-21 de Tribunal Constitucional, 10 de Junio de 2022
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Jorge Eduardo Urzúa Loyola respecto del artículo 472, y de la frase “Sólo serán susceptibles de apelación las sentencias interlocutorias que pongan término al juicio o hagan imposible su continuación”, contenida en el artículo 476, del Código del Trabajo, en el proceso RIT C-97-2019, RUC 17- 4-0044390-4, seguido ante el...
... QUE PONGAN TÉRMINO AL JUICIO O HAGAN IMPOSIBLE SU CONTINUACIÓN” , CONTENIDA EN EL ARTÍCULO 476, DEL CÓDIGO DEL TRABAJO JORGE ... -
Vigente
Decreto con Fuerza de Ley N° 1 fija el Texto Refundido, Coordinado y Sistematizado del Código del Trabajo
...Art. 20. Para computar la proporción a que se refiere el artículo anterior, se seguirán las reglas que a continuación se expresan:. 1.- se tomará en cuenta el número total de trabajadores que un empleador ocupe dentro del territorio nacional y no el de las ...
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Vigente
Decreto Supremo N° 594, del 15 de Septiembre de 1999, aprueba Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y Ambientales Básicas en los Lugares de Trabajo.
...Para los efectos del presente reglamento se entenderá por residuos peligrosos los señalados a continuación, sin perjuicio de otros que pueda calificar como tal la autoridad sanitaria:. Antimonio, compuestos de antimonio. Arsénico, compuestos de arsénico. ...
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Protección a la maternidad: dos caras de una misma moneda
En este trabajo se realiza un análisis comparativo entre lo que sucede en el sector público y en el sector privado en materia de protección a la maternidad en el Derecho chileno. Para ello se parte de un esbozo de los derechos que contempla el Código del Trabajo, para concluir con ello la amplitud protectora que se contempla. A continuación, se estudia la situación de la mujer trabajadora en el...
... CAMILA FERNANDA VILCHES OLMOS 1 . RESUMEN . En este trabajo se realiza un análisis comparativo entre lo que sucede en el sector ...A continuación, se estudia la situación de la mujer trabajadora en el sector privado y ... -
Vigente
Ley núm. 20940, publicada el 08 de Septiembre de 2016. MODERNIZA EL SISTEMA DE RELACIONES LABORALES
...°.- Introdúcense las siguientes modificaciones en el Código del Trabajo, cuyo texto refundido, coordinado y sistematizado fue fijado por el ...1) Intercálase, en el inciso cuarto del artículo 2°, a continuación de la expresión "ascendencia nacional", la frase ", situación ...
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Terminacion del contrato de trabajo
1.0. La extinción de los contratos en el derecho privado - 1.1. Concepto e importancia de la terminación del contrato de trabajo - 1.2. Las causales de terminación del contrato de trabajo - 1.3. Clasificación de las causales - 1.4. Mutuo acuerdo de las partes - 1.5. Causales objetivas de terminación - 1.5.1. Vencimiento del plazo convenido - a) Período máximo del plazo - b) Efectos del...
...Alguna de las conductas indebidas de carácter grave, debidamente comprobada, que a continuación se indican: a) Falta de probidad del trabajador en el desempeño de sus funciones; b) Vías de hecho ejercidas por el trabajador en contra del ... -
Vigente
Decreto con Fuerza de Ley N° 29, del 16 de Junio de 2004, fija Texto Refundido, Coordinado y Sistematizado de la Ley N° 18.834, sobre Estatuto Administrativo.
... de este Estatuto el significado legal de los términos que a continuación se indican será el siguiente:. a) Cargo público:. Es aquél que se ... asistencia a cursos obligatorios fuera de la jornada ordinaria de trabajo, dará derecho a un descanso complementario igual al tiempo efectivo de ...
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Derecho Procesal del Trabajo
1.0. Comunas en que existen Tribunales de Letras del Trabajo. - 1.1. Características de los Tribunales del Trabajo (art. 416) - 1.2. Subrogación de los Jueces de Letras del Trabajo - 1.3. Competencia de los Juzgados de Letras del Trabajo - 1.3.1. Competencia absoluta - 1.3.2. Competencia especial de los secretarios letrados de los juzgados - 1.3.3. Competencia relativa - 1.4. Notificaciones - 1.4.
... que la causa quede en estado de fallo, incluyendo las sentencias interlocutorias que no pongan término al juicio ni hagan imposible su continuación. . . 282 Manual de Derecho del Trabajo - Tomo IV . c) Estas resoluciones serán autorizadas por el oficial primero del tribunal o quien ejerza sus ... -
Vigente
Ley N° 18.883, del 15 de Diciembre de 1989, aprueba Estatuto Administrativo para Funcionarios Municipales.
... a grado, jornales, remuneraciones reguladas por el Código del Trabajo, suplencias y reemplazos, personal a trato y/o temporal y alumnos en ... de Estatuto el significado legal de los términos que a continuación se indican será el siguiente:. a) Cargo municipal:. Es aquél que se ...
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Jurisprudencia Corte de Apelaciones
... aquellas que ponen término al juicio o hacen imposible su continuación, por lo que sería apelable por. . expresa aplicación del artículo 189 ... desestimar las normas de la ley 20.720 y 163 bis del Código del Trabajo dando primacía al artículo 162 del Código del Trabajo, y por ...
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Suspension de la relacion laboral
1. Suspensión de la relación laboral - 1.1. Concepto - 1.2. Fundamento - 1.3. Efectos - 1.3.1. Efectos con relación al trabajador - 1.3.2. Efectos con relación al empleador - 1.4. Clasificación - 1.5. La suspensión de la relación laboral en la legislación chilena - 1.5.1. Suspensión convencional - 1.5.2. Suspensión legal - a) Las que irrogan responsabilidad para el empleador - b) Las que irrogan...
... 1.1. CONCEPTO1 . La dinámica del contrato individual de trabajo, atendida especialmente su naturaleza de contrato de tracto sucesivo, pone ... -
Prólogo a la cuarta edición
...Con la dictación del Código del Trabajo en 1987 se hizo necesaria la segunda edición, que apareció en los años ...
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Vigente
Ley núm. 21327, publicada el 30 de Abril de 2021. MODERNIZACIÓN DE LA DIRECCIÓN DEL TRABAJO
...1. Agrégase, a continuación del artículo 9, el siguiente artículo 9 bis:. "Artículo 9 bis.- En conformidad a lo dispuesto en el artículo 515, el empleador deberá registrar ...
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Introduccion al Derecho Procesal del Trabajo
1.0. Conflictos jurídicos y de intereses - 1.1. Jurisdicción del trabajo - 1.2. Naturaleza del Derecho Procesal del Trabajo - 1.3. Antecedentes históricos - 1.4. Criterios de los organismos internacionales del trabajo - 1.5. Algunas justificantes de una legislación especial y tribunales especiales del trabajo - 1.6. Criterios de legislación comparada e históricos - 1.6.1. Sistemas de jurisdicción
... estudio del colega y profesor de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Chile, Carlos Poblete Jiménez, cuya continuación es lo que se ofrece como El Derecho Procesal Laboral. . . Introducción al Derecho Procesal del Trabajo . b) Estructura diversa al juicio ... -
Vigente
Ley N° 20.022, del 16 de Mayo de 2005, crea Juzgados Laborales y Juzgados de Cobranza Laboral y Previsional en las Comunas que Indica.
...Proyecto de ley:. TITULO I. De los Juzgados de Letras del Trabajo. Artículo 1º.- Créase un Juzgado de Letras del Trabajo, con asiento en ... Escala de Sueldos Bases Mensuales del Poder Judicial que a continuación se indican:. 1) Los jueces, el grado correspondiente según asiento del ...
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El reglamento interno
1.0. Naturaleza y concepto - 1.1. Empresas obligadas a elaborar reglamento interno - 1.2. Intervención del sector laboral y de las autoridades en la preparación y aprobación del reglamento - 1.3. Contenido del reglamento interno - 1.4. Normas del Reglamento relacionadas con los derechos laborales inespecíficos - 1.5. Publicidad del reglamento interno - 1.6. Reclamo y destino de las multas...
... integra propiamente el estudio de las fuentes del Derecho del Trabajo, pues es el conjunto normativo, emanado del empresario, que regula el ... -
Un mercado laboral activo
...Así, en los últimos 12 meses, tanto la fuerza de trabajo como la ocupación han crecido un saludable 2,1%, lo que ha permitido ...ón de empleos en el sector privado, y, probablemente, una continuación" de la tendencia al alza en la fuerza de trabajo, con una mayor participaci\xC3"...
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Vigente
Ley núm. 21122, publicada el 28 de Noviembre de 2018. MODIFICA EL CÓDIGO DEL TRABAJO EN MATERIA DE CONTRATO DE TRABAJO POR OBRA O FAENA
...Proyecto de ley:. "Artículo 1.- Modifícase el Código del Trabajo de la siguiente manera:. 1.- Incorpórase, a continuación" del artículo 10, el siguiente artículo 10 bis:. \"Artículo 10 bis.- Sin perjuicio de lo dispuesto en el número 6 del artículo 10, las partes podr\xC3"...
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Causa nº 1662/2010 (Casación). Resolución nº 1662-2010 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 18 de Mayo de 2010
ACCIDENTE DE TRABAJO. PENSIÓN POR INVALIDEZ. La recurrente desarrolla su presentación sobre la base de afirmar que la incapacidad se origina en un cuadro siquiátrico, el que no necesariamente se encuentra asociado en forma directa con la fecha del accidente y que dicho cuadro habría aparecido después del siniestro, teniendo como antecedente técnico la Resolución que señala y que fijó la fecha de...
.... Vistos:. Ante el Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Valdivia, en autos rol N 1.463-07, doña Marisol Lara Barrientos deduce ... del accidente sufrido y que ellas deben haberse producido a continuación de éste porque no existe razón médica o legal que permita presumir una ... - Macron y Merkel en Washington
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Contratos especiales
1.0. Advertencia - 1.1. El contrato de aprendizaje - 1.1.1. Concepto y naturaleza - 1.1.2. Obligaciones de las partes - 1.1.3. Edad necesaria para celebrar el contrato - 1.1.4. Forma del contrato - 1.1.5. Remuneración del aprendiz - 1.1.6. Obligaciones del empleador - 1.1.7. Plazo del contrato - 1.1.8. Porcentaje de trabajadores-aprendices dentro de una empresa - 1.1.9. Sanciones - 1.1.10....
... 1.0. ADVERTENCIA . Los contratos especiales de trabajo encierran una problemática socioeconómica y humana muy grande. Basta ... -
Fiscalizacion, sanciones y prescripcion
1.0. Fiscalización por la Dirección del Trabajo - 1.1. Multas por infracciones a la legislación laboral - 1.1.1. Reclamo por la aplicación de multas - a) Reclamo judicial - b) Reclamo administrativo - 1.1.2. Resolución del Director y plazo para interponer el reclamo - 1.1.3. Notificaciones - 1.2. Sanciones por prácticas desleales - a) Simulación de contratación a través de un tercero, palo blanco
...ón laboral y su interpretación corresponde a la Dirección del Trabajo, sin perjuicio de las facultades conferidas a otros servicios ...