Consentimiento del trabajador
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Práctica Forence N° 74. Demanda. Ordinario. Cumplimiento contrato con indemnización de perjuicios
... los contratantes, y no puede ser invalidado sino por su consentimiento mutuo" ... Existe una infracción de la obligación o incumplimiento del ...
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E.- Nº 2.- Cumplimiento contrato. Demanda. Con indemnización
... los contratantes, y no puede ser invalidado sino por su consentimiento mutuo” ... Existe una infracción de la obligación o incumplimiento ...
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Causa nº 25/2017 (Reforma Laboral). Resolución nº 14695 de Corte de Apelaciones de Valdivia, de 3 de Abril de 2017
... en este tiempo un reclamo formal, se debió a que siempre el trabajador tuvo la esperanza que la situación cambiara y que además era su único ... década de relación laboral, se puede considerar como un consentimiento tácito del trabajador en el cambio de comisiones acaecido desde 2006, lo ...
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Sentencia nº Rol 10819-21 de Tribunal Constitucional, 6 de Abril de 2022
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Universidad Tecnológica de Chile INACAP respecto del artículo 152 quáter G, del Código del Trabajo, en el proceso RIT I-18-2020, RUC 20-4-0291844-7, seguido ante el Juzgado de Letras del Trabajo de Curicó, en actual conocimiento de la Corte de Apelaciones de Talca, por recurso de nulidad, bajo el Rol N° 104-2021.
... un menoscabo de los derechos que este Código reconoce al trabajador, en especial, en su remuneración ... Es trabajo a distancia aquel en el ... pesar de todo esto, se le sanciona por no haber recabado el consentimiento de los trabajadores ... Esto significa ... -
Causa Nº 104563-2020, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 03-10-2022
Relación laboral continua. Contrato de trabajo sin derecho a indemnización. Carácter indefinido. Poder liberatorio de finiquitos
... sucesivos contratos a plazo fijo celebrados entre el mismo trabajador y ... empleador” ... Para el recurrente, la relación laboral que ... consentimiento y poder liberatorio en los aspectos que formaron parte de cada ... -
El despido indirecto. Término de contrato por faltas imputables al empleador
... del empleador, sea por circunstancias ajenas a la voluntad del trabajador, como también ante evidentes faltas de éste último ... Así, ... las modificaciones impuestas por el empleador, sin consentimiento del trabajador, que envuelvan una alteración sustancial de las ...
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Sentencia nº Rol 7555-19 de Tribunal Constitucional, 3 de Marzo de 2020
... colectivos de trabajo podrán ser modificados, por mutuo consentimiento, en aquellas materias en que las partes hayan podido convenir libremente ... de trabajo es una convención por la cual el empleador y el trabajador se obligan recíprocamente, éste a prestar servicios personales bajo ...
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Vigente
Decreto 702 - APRUEBA NUEVO REGLAMENTO DE SOCIEDADES ANÓNIMAS
... Sólo por consentimiento unánime de los concurrentes podrá suprimirse en el acta la constancia de ...
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Causa nº 2320/2008 (Casación). Resolución nº 2320-2008 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 10 de Junio de 2008
Despido. Naturaleza de derecho estricto del recurso de nulidad. Contrato de trabajo. Relación laboral de plazo fijo
... de los servicios, siempre que no importe menoscabo para el trabajador, que conforme al artículo 1545 del Código Civil, el contrato es una ley ... y no puede ser alterado o invalidado, sino por mutuo consentimiento o causa legal y de acuerdo al artículo 1546 del Código Civil, deben ... -
Libro IV. Prestaciones preventivas
... Cuando el trabajador independiente deba realizar labores en dependencias de alguna entidad ... El consentimiento para la participación en el proyecto deberá ser acreditado mediante ...
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Causa nº 1288/2000 (Casación). Resolución nº 10546 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 8 de Agosto de 2000
CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO INJUSTIFICADO. El contrato de trabajo es la convención por la cual el empleador y el trabajador se obligan recíprocamente, éste a prestar servicios personales bajo dependencia o subordinación del primero, y aquél a pagar por estos servicios una remuneración determinada, es decir, tal pacto constituye un acto jurídico bilateral. Para la formación del consentimiento,...
... ón laboral, por incumplimiento grave de las obligaciones del trabajador, la exigencia y satisfacción de determinadas metas, logros o resultados, ... un acto jurídico bilateral, que, para la formación del consentimiento, esto es, para nacer a la vida jurídica, requiere del concierto de ... - ORD. N° 1702/21 23 de Junio de 2021
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Causa nº 7265/2008 (Casación). Resolución nº 3351 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 28 de Enero de 2009
DESPIDO INDIRECTO. La variación unilateral de una cláusula del contrato de trabajo por parte del empleador, así como las circunstancias de hecho que pudieron constituirlo, son susceptibles de estimarse como configurantes de una causal de terminación de la convención, respecto a la cual el juez competente, a la luz de los elementos de convicción aportados por las partes, deberá resolver como...
... Agrega que el ejercicio del jus variandi concede al trabajador afectado la posibilidad de reclamar ante la Inspección del Trabajo, pero ... la ciudad, como en el caso, el empleador debe contar con el consentimiento" del trabajador, en conformidad con lo dispuesto en el artículo 1545 del C\xC3" ... -
Corte Suprema, 13 de marzo de 2003. Banco de Chile (casación en el fondo)
DOCTRINA: El legislador, en el artículo 169 del Código del Trabajo, ha regulado el procedimiento a seguir en el evento que el despido se funde en el artículo 161, inciso primero, del mismo Código –necesidades de la empresa– disponiendo, en su letra a), que la comunicación que el empleador envíe al trabajador, en este evento, supone una...
... por cuanto su parte desconocía los hechos y actuaciones del trabajador, consistentes en la apropiación indebida de aproximadamente $ 55.000.000 ... Agrega que, en el caso, se aplican los vicios del consentimiento señalados en el Código Civil, en la especie, el error, esto es, “el ... -
Causa nº 7929/2017 (Unificación de Jurisprudencia). Resolución nº 127462 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 6 de Abril de 2017
Acción de despido injustificado. Recurso de nulidad. Reserva de derechos. Relación con el poder liberatorio del finiquito
... indicadas en la reserva de derechos que efectúe el trabajador” ... C uarto: Que la sentencia impugnada acogió el recurso de nulidad ... de necesidades de la empresa, habiendo, por lo tanto, consentimiento y poder liberatorio en los restantes aspectos que forman parte de la ... -
Ley n°21.015; inclusión de personas con discapacidad; sistematiza doctrina; ordinario nº6245/47, de 12.12.2018
... trabajador con discapacidad o asignatario de una pensión de invalidez ... acceder a esta información a menos que cuenten con el consentimiento del titular de ella, esto es, la persona con discapacidad o asignataria de ...