trabajo
- Jurisprudencia de la Dirección del Trabajo
- Contratos especiales del trabajo
- Jefe de bodega (3). Contrato de trabajo por 1 año
- Contratos especiales del trabajo
- Jornada de trabajo
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Vigente
Ley núm. 20940, publicada el 08 de Septiembre de 2016. MODERNIZA EL SISTEMA DE RELACIONES LABORALES
...Proyecto de ley:. "Artículo 1°.- Introdúcense las siguientes modificaciones en el Código del Trabajo, cuyo texto refundido, coordinado y sistematizado fue fijado por el decreto con fuerza de ley N°1, de 2002, del Ministerio del Trabajo:. 1) ...
- Vigente Decreto 319 - APRUEBA REGLAMENTO DEL ARTICULO 183-C INCISO SEGUNDO DEL CODIGO DEL TRABAJO, INCORPORADO POR LA LEY N° 20.123, SOBRE ACREDITACION DE CUMPLIMIENTO DE OBLIGACIONES LABORALES Y PREVISIONALES
- Manual del Procedimiento de Fiscalización de la Dirección del Trabajo
- Reclamo (inspección del trabajo)
- Vigente Decreto núm. 31, publicado el 28 de Septiembre de 2020. MODIFICA DECRETO Nº 28, DE 2011, QUE ESTABLECE COMPONENTES, LÍNEAS DE ACCIÓN, PROCEDIMIENTOS, MODALIDADES Y MECANISMOS DE CONTROL DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN EN EL PUESTO DE TRABAJO
- Nº 2.- Protección. Libertad Trabajo
- Ley núm. 21361, publicada el 27 de Julio de 2021. ADECUA EL CÓDIGO DEL TRABAJO EN MATERIA DE DOCUMENTOS ELECTRÓNICOS LABORALES
- Principios del derecho del trabajo
- Vigente Ley núm. 20691, publicado el 14 de Octubre de 2013. LEY QUE CREA LA INTENDENCIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, FORTALECE EL ROL DE LA SUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL Y ACTUALIZA SUS ATRIBUCIONES Y FUNCIONES
- Práctica Forense Nº 2.- Trabajo extranjeros. Contrato trabajo casa particular
- Vigente Resolución núm. 285 EXENTA, publicada el 19 de Marzo de 2021. APRUEBA MANUAL SUPLEMENTO LIBRO DE REMUNERACIONES ELECTRÓNICO DE LA DIRECCIÓN DEL TRABAJO Y FIJA FECHA DE ENTRADA EN VIGENCIA
- Vigente Ley núm. 20260, publicada el 29 de Marzo de 2008. MODIFICA EL LIBRO V DEL CÓDIGO DEL TRABAJO Y LA LEY N° 20.087, QUE ESTABLECE UN NUEVO PROCEDIMIENTO LABORAL
- Vigente Ley núm. 21260, publicada el 04 de Septiembre de 2020. MODIFICA EL CÓDIGO DEL TRABAJO PARA POSIBILITAR EL TRABAJO A DISTANCIA O TELETRABAJO DE LA TRABAJADORA EMBARAZADA, EN CASO DE ESTADO DE EXCEPCIÓN CONSTITUCIONAL DE CATÁSTROFE, POR CALAMIDAD PÚBLICA, CON OCASIÓN DE UNA EPIDEMIA O PANDEMIA A CAUSA DE UNA ENFERMEDAD CONTAGIOSA, Y ESTABLECE OTRAS NORMAS EXCEPCIONALES QUE INDICA
- Anexo trabajo a distancia parcial con limitación de jornada
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El contrato individual de trabajo
1. Concepto y caracterÍsticas de la relación laboral - 1.0. Definición de contrato individual - 1.1. Características de la relación laboral - 1.1.1. Es una relación jurídico-personal - 1.1.2. El trabajo se realiza por cuenta ajena (ajenidad) - 1.1.3. Subordinación - 1.1.4. Profesionalidad - 1.1.5. Estable y continua - 1.2. Contrato y relación de trabajo - 1.2.1. Análisis de las tesis...
- Anexo trabajo a distancia total con limitación de jornada
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Vigente
Ley N° 20.255, del 11 de Marzo de 2008, establece Reforma Previsional.
... los beneficiarios de pensión básica que cumplan con el procedimiento que se establezca mediante reglamento dictado por el Ministerio del Trabajo y Previsión Social, con la firma de los Ministros de Hacienda y de Planificación, y que hayan obtenido en el respectivo instrumento que evaluó su ...
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Vigente
Ley N° 19.728 establece un Seguro de Desempleo
...écese un seguro obligatorio de cesantía, en adelante "el Seguro", en favor de los trabajadores dependientes regidos por el Código del Trabajo, en las condiciones previstas en la presente ley. El Seguro será administrado por una sociedad anónima denominada Sociedad Administradora de Fondos ...
- Anexo trabajo a distancia parcial con libre distribución de jornada
- El trabajo humano