causal despido
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Demanda (Aplicación General. Despido Injustificado, nulidad)
... se le adjuntaron una serie de planillas de cotizaciones previsionales, señalando que ya no era de su confianza y que se me había invocado la causal del artículo 161 del Código del Trabajo esto es "Necesidades de la Empresa". Al momento de mi despido la empresa ya había contratado a otra ...
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Demanda (Monitorio. Despido injustificado y cobro prestaciones
...ículo 162 del Código del Trabajo, ordena enviar o entregar al trabajador una carta de aviso de término de contrato de trabajo indicando la causal legal que se invoca, los hechos en que se fundamenta y el estado de las cotizaciones previsionales devengadas hasta el último día del mes anterior ...
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Causa nº 3775/2010 (Casación). Resolución nº 3775-2010 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 16 de Septiembre de 2010
DESPIDO INJUSTIFICADO. FALTA DE PROBIDAD. HECHO AISLADO. Si la falta de probidad consagrada en el número 1 letra a) del artículo 160 del Código del Trabajo trae aparejada una sanción consistente en el despido de un trabajador sin derecho a indemnización, es evidente que está referida a una infracción que traduzca una falta de integridad y honradez con la entidad suficiente para quebrantar del...
... Street con Grunenthal Chilena Limitada?, juicio ordinario por despido injustificado, el tribunal de primera instancia mediante sentencia de ...En lo que concierne a la causal de incumplimiento de las obligaciones, la conducta acreditada es grave, ... -
Causa nº 322/2010 (Casación). Resolución nº 8166 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 18 de Marzo de 2010
DESPIDO INJUSTIFICADO. El artículo 160 Nº 1 letra e) del Código del Trabajo, establece: El contrato de trabajo termina sin derecho a indemnización alguna cuando el empleador le ponga término invocando una o más de las siguientes causales: 1.- Alguna de las conductas indebidas de carácter grave, debidamente comprobadas, que a continuación se señalan: e) conducta inmoral del trabajador que...
... de la Santísima Virgen?, juicio de nulidad e injustificación del despido; el tribunal de primera instancia, en sentencia de dieciséis de octubre ... del establecimiento educacional, concluyeron que se configuró la causal establecida en el artículo 160 Nº 1 letra e) y, en consecuencia, ... -
Resumen ejecutivo
... de Santiago declara injustificados los despidos en que se invoca la causal de necesidades de la empresa. Lo anterior se compara con un 70% de rechazo cuando se invocan otras causales de despido. Esto implica que una causal prevista por el legislador no está siendo ...
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Referencias bibliográficas
...• Varas Castillo, “Pérdida de eficacia de la causal de necesidades de la empresa en el sistema de terminación del contrato de ...¿Conversión a un sistema de libre despido?”, Revista Chilena de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, ...
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El ejercicio del despido indirecto ante un uso abusivo del Ius Variandi
Esta monografía estudia la aniquilación del vínculo laboral que une al empleador con el trabajador al efectuarse un uso indebido o arbitrario del ius variandi empresarial. El derecho del trabajo chileno autoriza al empleador a modificar unilateralmente el modo, tiempo y lugar de la prestación de servicios, con la condición de que se respeten los derechos de los trabajadores sobre las condiciones...
... a ejercer la acción de autodespido o despido indirecto, es el incumplimiento grave a las obligaciones contractuales por parte del empleador, causal prevista en el artículo 160 N° 7 del CdT. II. EL DESPIDO INDIRECTO POR INCUMPLIMIENTO EMPRESARIAL. En la actualidad el tema de la terminación del ... - Modifica el Código del Trabajo, para disponer que la concurrencia de un caso fortuito o fuerza mayor, como causal de despido o de no pago de remuneraciones, requiere resolución judicial previa que declare que se trata de un impedimento absoluto y permanente para la subsistencia de la relación laboral
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Causa nº 4238/2010 (Casación). Resolución nº 39700 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 20 de Octubre de 2010
DESPIDO INJUSTIFICADO. No resulta atendible sostener que la conducta establecida no conculque gravemente las obligaciones contraídas en virtud del contrato de trabajo, ya que son los comportamientos desplegados en el seno de la relación laboral los que han lesionado la confianza de la empleadora en la honestidad, lealtad y fidelidad de la actora. Conforme lo razonado, el correcto entendimiento de
... por doña María Ana Visentini Díaz, a fin que se declare que el despido de que fue objeto es injustificado, debiendo ordenar el pago de las sumas ... las normas indicadas, ya que los hechos establecidos configuran la causal: el engaño al empleador, provocando incluso perjuicio pecuniario, pues la ... -
Causa nº 1627/2010 (Casación). Resolución nº 1627-2010 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 1 de Julio de 2010
DESPIDO. PERDON DE LA CAUSAL. El proceder del empleador aparece ajustado a la prudencia, pues sólo despidió a los actores cuando tuvo certeza de la participación de éstos en los hechos que se le habrían imputado en virtud de ese sumario iniciado en su contra, aún cuando éste haya demorado un gran lapso de tiempo. Pero este período no puede entenderse como un perdón de la causal porque para ello...
... Peña demandó al Fisco de Chile, a fin de que se declare que el despido que afectó a sus representados fueron injustificados y, conforme a las ... reclaman pues la relación laboral terminó por aplicación de la causal establecida en el artículo 52 del Decreto Nº 603, de 2004, esto es, ... -
Terminacion del contrato de trabajo
1.0. La extinción de los contratos en el derecho privado - 1.1. Concepto e importancia de la terminación del contrato de trabajo - 1.2. Las causales de terminación del contrato de trabajo - 1.3. Clasificación de las causales - 1.4. Mutuo acuerdo de las partes - 1.5. Causales objetivas de terminación - 1.5.1. Vencimiento del plazo convenido - a) Período máximo del plazo - b) Efectos del...
... de desempleo); pero que no se entrabe la libre contratación y despido. No es el abuso del derecho en sí lo que defienden, sino otro fin: la ... en el artículo 177 del Código, si el contrato termina por esta causal, le es aplicable la norma contenida en él: si no es firmado por el ... -
Causa nº 179/2004 (Casación). Resolución nº 179-2004 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 29 de Junio de 2005
DESPIDO IMPROCEDENTE. GERENTE. La demandante fue contratada y a la fecha del despedido se desempañaba para la demandada en calidad de gerente, hecho aseverado en el libelo y aceptado por el empleador en la contestación. En este contexto, cabe anotar, además, que la actora nada dijo en cuanto a las facultades de administración propias de su cargo y, por el contrario, en la prueba de absolución de...
..., se acogió la demanda intentada, declarándose improcedente el despido que afectó a la demandante y se condenó, en consecuencia, a la demandada ...Primero: Que el demandado funda su recurso de nulidad formal en la causal del Nº 5 del artículo 768 del Código de Procedimiento Civil, en ... -
Causa nº 2628/2010 (Casación). Resolución nº 26654 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 28 de Julio de 2010
DESPIDO INJUSTIFICADO. Al dar por justificada la ausencia de la actora el día 9 de junio de 2007, sin que fuera asentada la existencia de la comunicación de la misma ni su comprobación por algún medio a la demandada, los sentenciadores infringieron la norma del artículo 160 N° 3 del Código del Trabajo, por errada interpretación y aplicación, toda vez que dichas circunstancias son parte integrante
... don Alex Cattan Ananías, a fin que se declare injustificado el despido de que fue objeto y se condene a la empleadora al pago de las ..., alegando que la exoneración de la trabajadora se ajustó a la causal contemplada en el números 3 del artículo 160 del Código Laboral, esto ... -
Causa nº 2108/2000 (Casación). Resolución nº 12897 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 14 de Septiembre de 2000
DESPIDO. NECESIDADES DE LA EMPRESA. En la causal de despido fundada en necesidades de la empresa, por cambio de las condiciones del mercado, la indemnización sustitutiva del aviso previo debe pagarse en todo evento, salvo que tal comunicación haya sido dada con la anticipación debida. El resarcimiento por los años servidos, procede siempre, conforme a lo establecido en los artículos 162, 163 y 16
... por André Ernest Gosteli, a fin que se declare que su despido ha sido improcedente o injustificado y se condene a su empleador a pagarle ... el Nº 7 del artículo 768 del Código de Procedimiento Civil, es causal de nulidad formal la circunstancia de contener la sentencia de que se ... -
Resultados
...E n términos generales, deben distinguirse las causas de despido por necesidades de la empresa (artículo 161 inciso 1) de las causas de ... Gráfico 1. causal de despido por necesidades de la empresa: total de fallos en el 1º y 2º ...
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La configuración jurídica de las vías de hecho como causa del despido disciplinario
Las vías de hecho han sido incorporadas en el Código del Trabajo como una especial causa de despido disciplinario. A pesar de la relevancia que esta figura tiene en el sistema extintivo del contrato de trabajo, lo cierto es que no ha existido un especial debate doctrinario sobre la misma y la magnitud de casos jurisprudenciales que se hacen cargo del núcleo definitorio de la causal es bastante...
...Desde esta perspectiva, la única modiicación sustantiva que experimentó esta causal (dejando de lado los cambios incorporados por la Ley Nº 16.455) se produjo con la reforma introducida por la Ley Nº 19.759, de 2001, la cual ... -
Contenido de la investigación
... hacer presente que este estudio no contabilizó las demandas por despido injustificado que terminaron por acuerdo, sino solo el contenido de las ... semestre del año 2016, de demandas por despidos injustificados (causal del art. 159 del C. del Trabajo), indebidos (causal del art. 160 del C. ...
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Causa nº 1934/2000 (Casación). Resolución nº 13640 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 2 de Octubre de 2000
DESPIDO. INDEMNIZACIONES. SENTENCIAS. NULIDAD. Se aprecia que la sentencia que se revisa carece de la fundamentación necesaria para otorgar, en definitiva, las indemnizaciones legales que corresponden sólo para el caso de declararse un despido injusto o ilegal, conforme lo dispone el artículo 168 del Código del Trabajo; puesto que por un lado sostiene que la demandante renunció voluntariamente,...
... labores; así, rechazó la petición de declarar la nulidad del despido de la actora, porque se encontraba a la fecha de su separación con fuero ... concluye que la relación laboral entre las partes terminó por la causal del art. 160 Nº 3 del Código del trabajo, esto es, la falta sin causa ... -
Causa nº 410/2006 (Casación). Resolución nº 410-2006 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 19 de Julio de 2007
DESPIDO INDIRECTO. CARGA DE LA PRUEBA. Siendo el dependiente quien pone término a los servicios por causas imputables al empleador y en cuyo libelo solicita que así sea declarado por el tribunal, la aplicación del precepto en estudio en relación a las pretensiones y presupuestos descritos obliga al actor a acreditar los hechos constitutivos de la causal de despido que invoca, ya que es éste quien
... laboral con la demandada principal por haber incurrido ésta en la causal prevista en el N°7 del artículo 160 del Código del Trabajo, ... de la acción, controvirtiendo la concurrencia de la causal de despido al no existir diferencias de comisiones que pagar, pues ellas han sido ... -
Causa nº 3845/2010 (Casación). Resolución nº 38016 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 8 de Octubre de 2010
DESPIDO INJUSTIFICADO. FUERO MATERNAL. No encontrándose acreditado en el proceso el conocimiento de la empresa respecto de su estado de gravidez, su situación obedece a la regulada en el inciso cuarto del artículo 201 del Código del Trabajo. Siendo así, agregaron, la docente debió instar por su reintegro, pues la circunstancia de no estar en operaciones el establecimiento en que se desempeñaba no
...ña Susana Fernández Lepe, a fin que se declare injustificado el despido de que fue objeto y se condene a la sociedad emplazada al pago la ...ón de primer grado y en su lugar declaró la procedencia de la causal de despido invocada por la sociedad educacional, por lo que rechazó el ... -
Causa nº 1723/2010 (Casación). Resolución nº 39177 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 18 de Octubre de 2010
DESPIDO INJUSTIFICADO. REITERACIÓN DE FALTAS. Indiscutidos los hechos en que se fundó el despido, esto es, el incumplimiento reiterado y sostenido por parte de la trabajadora de sus compromisos comerciales, la exigencia de un perjuicio para la demandada, además de ser extraña a los presupuestos del precepto en estudio, carece de sentido, dadas las características de la entidad y las tareas...
... Jorge San Martin Vergara, a fin que se declare injustificado el despido de que fue objeto y se les condene al pago de las indemnizaciones, recargo ... contra, alegando que la exoneración de la actora se ajustó a la causal contemplada en el artículo 160 N°7 del Código del Trabajo, esto es, ... -
Causa nº 1394/2010 (Casación). Resolución nº 16952 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 19 de Mayo de 2010
DESPIDO. La irresistibilidad, para los efectos de la causal de cese de servicios invocada, importa absoluta imposibilidad de mantener el puesto de trabajo de los dependientes y, por ende, de cumplir una de las principales obligaciones contractuales de la parte patronal, tornándose inviable la mantención del vínculo y forzado su término. La exigencia de prueba al efecto por parte del tribunal,...
..., a fin que se declare indebido, improcedente e injustificado el despido de que fueron objeto y se condene a la empresa al pago de las ... en que las exoneraciones de los demandantes se ajustaron a la causal contemplada en el artículo 159 N°6 del Código del Trabajo, esto es, ... -
Causa nº 1472/2008 (Casación). Resolución nº 1472-2008 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 18 de Junio de 2008
CONTRATO COLECTIVO. Como lo ha dicho esta Corte en otras oportunidades, si bien en materia laboral, por el carácter protector de sus normas, la autonomía de la voluntad se ve restringida por la primacía de ciertos principios que informan aquella, tendientes siempre a reestablecer el desequilibrio natural existente entre el trabajador y su empleador contratantes, ello no impide que las partes,...
... por don Sergio Jarpa Gibert, a fin que se declare injustificado el despido de que fue objeto, por no haber incurrido en la causal invocada para ello, ... -
Causa nº 7856/2012 (Otros). Resolución nº 21167 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 3 de Abril de 2013
DERECHO A LA LIBERTAD SINDICAL. Los hechos asentados en el fallo que se revisa, dan cuenta de una conducta aislada y concreta, cual es, el despido de un trabajador aforado por la causal de necesidades de la empresa y, como consecuencia de ello, la negativa del empleador a reincorporarlo, decisión que mantuvo aun cuando tomo conocimiento de la constitución del sindicato y del fuero que lo amparaba.
... indemnizacion por sobre lo contemplado en la ley en virtud de la causal de mutuo acuerdo de las partes previo al inicio del proceso de negociacion ..., de la que se desprende que se trata de una demanda de nulidad de despido y practica antisindical interpuesta por una trabajadora que fue despedida ...