Calificación del trabajador
34571 resultados para Calificación del trabajador
- Remuneraciones; descuento; limite; cuota sindical; calificación; trabajador desafiliado; requerimiento efectuado por más de una organización sindical; crédito social; Ordinario N°2425/61, De 05.06.2017
- Trabajador portuario; calificación; faenas propias de la actividad portuaria; sentido y alcance; Ordinario N°583/8, de 27.01.2016
- Trabajador a bordo de ferrocarriles; calificación; Ordinario N°339/3, De 19.01.2017
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Vigente
Decreto con Fuerza de Ley N° 1 fija el Texto Refundido, Coordinado y Sistematizado del Código del Trabajo
...Ningún empleador podrá condicionar la contratación de un trabajador o trabajadora, su permanencia o renovación de contrato, o la promoción o ...La calificación, en caso de duda, se hará por el inspector del trabajo de la localidad, ...
- Fallo:7351-2015 Seis de abril de dos mil dieciséis. Cuarta Sala Demanda por despido injustificado, acogida en procedimiento de aplicación general. Existencia de distintas interpretaciones por parte de tribunales superiores de justicia sobre una misma materia de derecho, consistente en calificación de inasistencia injustificada de trabajador cuando es detenido por Orden Judicial
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Vigente
Ley núm. 17322, publicada el 19 de Agosto de 1970. NORMAS PARA LA COBRANZA JUDICIAL DE COTIZACIONES, APORTES Y MULTAS DE LAS INSTITUCIONES DE SEGURIDAD SOCIAL
...ácter, sea que el cobro judicial lo inicien éstas o el propio trabajador. En ningún caso se aplicará esta ley respecto de las cotizaciones de ...3° Errada calificación de las funciones desempeñadas por el trabajador;. 4° Compensación en ...
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ORD. N°6072 26 de Diciembre de 2016. Calidad de trabajador portuario en faenas que indica.
Trabajador portuario; Calificación; Calidad de trabajador portuario en faenas que indica.
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ORD. N°944 20 de Julio de 2016
Trabajador portuario; Calificación; Calidad de trabajador portuario en faenas que indica.
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Causa nº 2049/2008 (Casación). Resolución nº 2049-2008 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 27 de Mayo de 2008
INDEMNIZACIÓN POR LUCRO CESANTE Y DAÑO MORAL. La indemnización de perjuicios comprende el daño emergente y el lucro cesante y este último ha sido conceptualizado como la pérdida cierta de la ganancia probable, de modo que deben acreditarse, por quien pretende su reparación, los presupuestos necesarios para hacerlo procedente, es decir, la merma efectiva del beneficio o provecho que se habría...
..., se debió exclusivamente al actuar temerario y negligente del trabajador, por las razones que explica, a lo que agrega que no existió, por su ... recibido, a lo que agregan que se trata de un trabajador sin calificación especial que percibía un ingreso mínimo por sus labores. 3º) Que, en ... -
ORD. Nº 5391 22 de Octubre de 2018
ORD. N°5391 Trabajador portuario; Calificación; Calidad de trabajador portuario en faenas que indica.
- Fallo:17.964-2015 Veintiuno de julio de dos mil dieciséis. Cuarta Sala Demanda principal de nulidad de despido y cobro de prestaciones laborales contra hospital clínico, rechazada; demandasubsidiaria de despido injustificado, rechazada y demanda subsidiaria de cobro de prestaciones laborales, acogida parcialmente.- existencia de distintas interpretaciones sobre misma materia de derecho relativa a calificación de causal de despido establecida en artículo 160 n° 3 del código del trabajo, cuando inasistencias de trabajador se deben a su detención y privación de libertad por orden de autoridad judicial.- expresión 'Causa Justificada' de Artículo 160 N° 3 del Código del trabajo no ha sido definida por legislador laboral.- caso fortuito o fuerza mayor supone contingencia no posible de advertir o vislumbrar y a la que no puede oponerse agente, viéndose impedido de contrariarla o rechazarla
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ORD. N°944 15 de Febrero de 2018
Trabajador portuario; Calificación; Calidad de trabajador portuario en faenas que indica.
...K. 374 (894) 2017. K.8955 (2006) 2017. ORD.:944/. MAT.: Trabajador portuario; Calificación;. RORD.: Calidad de trabajador portuario en ... -
Causa nº 139/2010 (Laboral). Resolución nº 30934 de Corte de Apelaciones de la Serena, de 23 de Noviembre de 2010
DESPIDO INJUSTIFICADO. INCUMPLIMIENTO DEL TRABAJADOR. CALIFICACION. PRUEBA. En el caso de autos, atendido lo razonado precedentemente y teniéndose en consideración, en primer término, el fundamento fáctico del despido, constituido por un sólo hecho aislado; en segundo lugar, no habiéndose atribuido a la demandante, para justificar su desvinculación laboral, otras conductas impropias o...
... a lo razonado en el motivo precedente, en relación a la calificación de la gravedad del incumplimiento de las obligaciones que impone el ... que pueda estimarse que existe un incumplimiento por parte del trabajador, cuando se ha tratado de un hecho que no ha provocado perjuicios ... -
Tutela de derechos fundamentales con ocasión de la relación laboral vigente, cobro de prestaciones laborales e indemnización de perjuicios por daño moral
... a dichos objetivos, le valió al suscrito una positiva calificación por parte de sus jefaturas. 3.- De esta manera, sin perjuicio de lo ... el inciso primero -es una relación laboral entre empleador y trabajador-- se establecerá respecto de ella una solución distinta. Entenderlo de ...
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Dictamen 1440-2021 de Superintendencia de Seguridad Social de 20 de abril de 2021
Ley nº 16.744. Calificación de enfermedad de trabajador independiente
... del Trabajo y Previsión Social, señala que "cuando el trabajador independiente deba realizar labores en dependencias de alguna entidad ...Normas especiales del proceso de calificación, de la letra C. Protocolo de patologías de salud mental, del Título III. ... -
Conciliación de normas antiguas del Código del Trabajo con las introducidas por la Ley Nº 18.620 y el D.F.L. Nº 1, DE 1994
Normas generales - 1. Problemas de vigencia - 2. Negociación colectiva - 3. Régimen previsional - 4. Calificación del trabajador - 5. Feriado - 6. Reglamentos - 7. Deducciones - 8. Convenciones por término de contrato - 9. Caso de la Ley Nº 17.335 - 10. Indemnización por años de servicios - 11. Normas transitorias vinculadas a la Ley Nº 19.250 - Normativa laboral y de Seguridad Social más...
.... Para estos fines, el trabajador" que estuviere afecto a la obligación señalada en el inciso anterior podr\xC3"... . RMAS ANTIGUAS DEL CóDIGO DEL TRABAJO CON LAS.. . 4. caliFicación Del TrabajaDor. Como tuvimos oportunidad de señalarlo, aún existen ... -
Vigente
Decreto con Fuerza de Ley N° 29, del 16 de Junio de 2004, fija Texto Refundido, Coordinado y Sistematizado de la Ley N° 18.834, sobre Estatuto Administrativo.
... de la función que se desempeñe y con la capacidad, calificación e idoneidad personal de quien sirva dicho cargo y, en consecuencia, les ... artículo y las remuneraciones que estuviere percibiendo el trabajador a la fecha del cese. ARTICULOS TRANSITORIOS. Artículo 1º.- Delégase en ...
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ORD. N°5937 13 de Diciembre de 2016. Atiende presentación que indica.
Empresa de muellaje; Calificación; Giro; Empleador de trabajador portuario; Atiende presentación que indica.
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ORD. N°2425/61 5 de Junio de 2017. Responde consultas relativas a los descuentos que por concepto de cuotas extraordinarias debe aplicar el empleador a las remuneraciones de sus trabajadores, a requerimiento del sindicato respectivo, y acerca de la procedencia de aplicar tales deducciones a los dependientes que ya no tienen la calidad de socios de la respectiva organización...
Remuneraciones; Descuento; Limite; Cuota sindical; Calificación; Trabajador desafiliado; Requerimiento efectuado por más de una organización sindical; Crédito social; Responde consultas relativas a los descuentos que por concepto de cuotas extraordinarias debe aplicar el empleador a las remuneraciones de sus trabajadores, a requerimiento del sindicato respectivo, y acerca de la procedencia de...
...MAT.: Remuneraciones; Descuento; Limite; Cuota sindical; Calificación; Trabajador desafiliado; Requerimiento efectuado por más de una ... -
ORD. N°5932 7 de Diciembre de 2017. Los trabajadores que desarrollan labores de Frigoristas en la empresa CONTOPSA, en el puerto de San Antonio, no revisten la calidad de trabajadores portuarios.
Trabajador portuario; Calificación; Los trabajadores que desarrollan labores de Frigoristas en la empresa CONTOPSA, en el puerto de San Antonio, no revisten la calidad de trabajadores portuarios.
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Vigente
Ley núm. 20940, publicada el 08 de Septiembre de 2016. MODERNIZA EL SISTEMA DE RELACIONES LABORALES
... respectivo haya decretado la separación provisional del trabajador de conformidad a lo establecido en el inciso segundo del artículo 174;". ...En caso de reclamo, la calificación de las circunstancias de hecho señaladas en el inciso anterior la ...
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Vigente
Ley N° 19.728 establece un Seguro de Desempleo
...El inicio de la relación laboral de un trabajador no sujeto al Seguro generará la incorporación automática a éste y la ...b) Forma de reajuste de las comisiones, y c) Calificación técnica para la prestación del servicio. La definición de estos ...
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Vigente
Ley núm. 21431, publicada el 11 de Marzo de 2022. MODIFICA EL CÓDIGO DEL TRABAJO REGULANDO EL CONTRATO DE TRABAJADORES DE EMPRESAS DE PLATAFORMAS DIGITALES DE SERVICIOS
... de dispositivos móviles o fijos que permite que un trabajador de plataformas digitales ejecute servicios, para los usuarios de dicho ... personales, en particular a aquellos relacionados con su calificación e impacten en el desempeño de su trabajo. Los datos deberán ser ...
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Contratos especiales
1.0. Advertencia - 1.1. El contrato de aprendizaje - 1.1.1. Concepto y naturaleza - 1.1.2. Obligaciones de las partes - 1.1.3. Edad necesaria para celebrar el contrato - 1.1.4. Forma del contrato - 1.1.5. Remuneración del aprendiz - 1.1.6. Obligaciones del empleador - 1.1.7. Plazo del contrato - 1.1.8. Porcentaje de trabajadores-aprendices dentro de una empresa - 1.1.9. Sanciones - 1.1.10....
...ón del aprendiz, siendo accesorio el trabajo o rendimiento del trabajador, ya que el interés del empresario que lo contrata y educa se cifra más .... ”La calificación, en caso de duda, se hará por el inspector del trabajo de la localidad, ... -
ORD. N° 1691 28 de Septiembre de 2022
ORD. N°1691 Trabajador extranjero; Personal técnico especialista; Calificación; Porcentaje de contratación; 1.- La calificación del trabajador extranjero técnico especialista, es propia del empleador, al ser éste quien debe fijar las pautas de idoneidad y conocimiento para el desempeño de una determinada tarea. Lo anterior, sin perjuicio de las