Alta del trabajador
39490 resultados para Alta del trabajador
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Causa nº 14/2017 (Reforma Laboral). Resolución nº 12589 de Corte de Apelaciones de Arica, de 13 de Abril de 2017
... Sin perjuicio del contrato existente, el trabajador suscribió un segundo contrato de trabajo el 4 de septiembre de 2015 con ... que la acción que desarrollaría era temeraria, imprudente y de alta" peligrosidad, y que una de las opciones existentes, estaba dada en que pod\xC3" ...
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Vigente
Ley N° 16.395, del 16 de Diciembre de 1965, fija el Texto Refundido de la Ley de Organización y Atribuciones de la Superintendencia de Seguridad Social.
... á un servicio público de aquellos regidos por el Sistema de Alta Dirección Pública, establecido en el Título VI de la ley N° 19.882 ...
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Aumentan despidos por 'necesidades de la empresa': ¿qué sabe de esta causal?
... por esta causal?El empleador debe comunicarlo por escrito al trabajador, personalmente o por correo certificado, con copia a la Inspección del ... las obligaciones que de él se desprenden.Mayor alzaLa cifra más alta de despidos en lo que va del 2023, se registró en marzo de este año, con ...
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Vigente
Decreto núm. 181, publicado el 27 de Diciembre de 2023. ESTABLECE POLÍTICA NACIONAL DE MIGRACIÓN Y EXTRANJERÍA
... és de su evaluación y certificación, en aquellas ocupaciones con alta demanda de fuerza de trabajo y baja cobertura de vacantes las que serán ... actividades lícitas remuneradas reconociendo, además, que el trabajador o trabajadora migratoria es toda persona que vaya a realizar, realice o ...
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Vigente
Decreto con Fuerza de Ley N° 1, del 4 de Diciembre de 1986, fija Texto Refundido, Coordinado y Sistematizado de la Ley N° 9.618, que crea la Empresa Nacional del Petróleo.
... , a partir de una terna propuesta para cada cargo por el Consejo de Alta Dirección Pública, con el voto favorable de cuatro quintos de sus ... del director designado en conformidad al literal c), cuando sea trabajador de la empresa, quien podrá percibir su remuneración como trabajador y ...
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Vigente
Decreto con Fuerza de Ley N° 725 Código Sanitario
... no ha pasado por el proceso de pasteurización, tratamiento a ultra alta temperatura UHT o esterilización. Deberá ser sometida a enfriamiento de ...
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Vigente
Decreto Ley N° 1.350, del 30 de Enero de 1976, crea la Corporación Nacional del Cobre de Chile.
... , a partir de una terna propuesta para cada cargo por el Consejo de Alta Dirección Pública, con el voto favorable de cuatro quintos de sus ... de conformidad a la letra b) del artículo 8º, sea un trabajador de la Empresa, y ... c) Poseer antecedentes comerciales y tributarios ...
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Causa nº 15206/2015 (Unificación de Jurisprudencia). Resolución nº 544398 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 26 de Septiembre de 2016
Lesión. Responsabilidad extracontractual. Accidente de trabajo. Acción de indemnización de perjuicios por daño moral
... ón de perjuicios por daño moral propio, sufrido por un trabajador fallecido, es transmisible o no a sus herederos, quienes accionan ante un ... , y que falleció por asfixia por inversión cuando se encontraba en alta mar. Señalaron que el capitán de la nave procedió a embarcar bebidas ... -
Vigente
Decreto núm. 296, publicado el 12 de Febrero de 2022. APRUEBA REGLAMENTO DE LA LEY Nº 21.325, DE MIGRACIÓN Y EXTRANJERÍA
... Administradora de Fondos de Pensiones, cuando se trate de un trabajador independiente que cotiza en dicho sistema previsional ... - Comprobantes ... ón, el que se reiniciará a partir de que el afectado sea dado de alta médica. En este caso, la autoridad policial de control migratorio podrá ...
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Causa nº 775/2004 (Casación). Resolución nº 775-2004 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 28 de Abril de 2005
... producido los daños que debieron preverse por el trabajador. En la sentencia impugnada, se ha incurrido en error de derecho al calificar los hechos que se dieron por acreditados, ya que ellos se subsumen cabalmente en una de las causales invocadas por el empleador para despedir al actor, como se dijo, por ende, se ha cometido infracción de los artículos 160 Nº 5, 455 y 456 del Código del Trabajo, la que influyó sustancialmente en lo dispositivo
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Alimentos
... ; b) Señalar al tribunal de familia, el domicilio laboral del trabajador; y c) Indicar el número de la libreta para su depósito directo a los ...
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Vigente
Ley núm. 21409, publicada el 25 de Enero de 2022. ESTABLECE UN DESCANSO REPARATORIO PARA LAS TRABAJADORAS Y LOS TRABAJADORES DE LA SALUD QUE INDICA, EN RECONOCIMIENTO A LA LABOR DESEMPEÑADA DURANTE LA PANDEMIA POR COVID-19
... de Hacienda; aquellos que hayan sido nombrados por Sistema de Alta Dirección Pública; el personal que preste servicios en calidad jurídica ...
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Vigente
Ley N° 19.995 establece las Bases Generales para la Autorización, Funcionamiento y Fiscalización de Casinos de Juego
... el reglamento y, a su vez, haber presentado la oferta económica más alta. El empate de las ofertas técnicas y económicas deberá ser dirimido ...
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Sentencia nº Rol 8260-20 de Tribunal Constitucional, 4 de Junio de 2020
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Servicio de Salud Valdivia respecto de los artículos 1°, inciso tercero y 485 del Código del Trabajo, en la causa RIT T-126-2019, RUC 19-4-0235869-9, sobre denuncia de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales y despido indirecto, seguida ante el Juzgado de Letras del Trabajo de Valdivia.
... propias, y diferentes de la relación laboral empleador-trabajador, por lo que es improcedente la aplicación de las normas del Código del ... de celeridad y simplificación (ventilándose en él cuestiones de alta ... -
Tomás Rau: 'La PGU no ha alineado los incentivos a la formalización'
... informal hoy día, la probabilidad de que seas informal mañana es alta". Al revés, si tú eres formal, la probabilidad de que sigas formal es alt\xC3" ... ha detectado?"Depende del análisis costo-beneficio que un trabajador pudiera hacer. Los trabajadores de cuenta propia, independientes, en una ...
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Terminación del contrato de trabajo
... median despidos sin una justa causa o motivo, atribuible al trabajador o derivada de las necesidades del funcionamiento de la empresa. d) La ... DERECHO DEL TRABAJO ... es muy alta, las consecuencias de sus conductas pueden ser calificadas de grave, pese ...