Alta del trabajador - página 13

Alta del trabajador

30208 resultados para Alta del trabajador

  • Sentencia nº Rol 9793-20 de Tribunal Constitucional, 28 de Julio de 2021

    Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por la Ilustre Municipalidad de Laja respecto de los artículos 1°, inciso tercero, y 485, del Código del Trabajo, en el proceso RIT T-6-2020, RUC 20-4-0296459-7, sobre denuncia por vulneración de derechos fundamentales, seguido ante el Juzgado de Letras del Trabajo de Laja.

    ... propias, y diferentes de la relación laboral empleador-trabajador, por lo que es improcedente la aplicación de las normas del Código del ... de celeridad y simplificación (ventilándose en él cuestiones de alta complejidad, difícil prueba y relevantes consecuencias), además de la ...
  • Causa nº 6885/2017 (Unificación de Jurisprudencia). Resolución nº 28 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 28 de Noviembre de 2017

    Deber é ñ general. í riesgos laborales. Empleador tom medidas. ó perjuicios por accidente del trabajo

    ... de producido el accidente, las secuelas producidas en el trabajador habr an correspondido al tiempo excesivo en el que fue aspirada í la ...
  • Causa Nº 32740-2018, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 16-06-2020

    Relación funcionaria. Administración pública. Personal en cargos de confianza política. Tutela por vulneraci ón de derechos fundamentales con ocasión del despido

    ... funcionarios nombrados a través del sistema de “Alta Direcci ón Pública ” en ... cargos de exclusiva confianza, y los ... de garantías fundamentales del trabajador afectado, de lo que resulta que en ... el término de la relación laboral ...
  • Sentencia nº Rol 10027-20 de Tribunal Constitucional, 8 de Julio de 2021

    Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Servicio de Salud Antofagasta y Hospital Dr. Carlos Cisternas de Calama respecto de los artículos 1°, inciso tercero, y 485 del Código del Trabajo, en el proceso RIT T-156-2020, RUC 20- 4-0293727-1, sobre denuncia por vulneración de derechos fundamentales, seguido ante el Juzgado de Letras del Trabajo de Calama.

    ... ° del Código y siempre que ello sea calificado como grave-, el trabajador puede optar entre la indemnización o su reincorporación al cargo; ... de celeridad y simplificación (ventilándose en él cuestiones de alta complejidad, difícil prueba y relevantes consecuencias), además de la ...
  • Vigente Ley N° 19.419, del 22 de Septiembre de 1995, Regula Actividades que indica Relacionadas con el Tabaco.
    ... de una faja de 80 metros de ancho medidos desde la línea de más alta marea de la costa del litoral y de los terrenos fiscales riberanos hasta ...
  • Sentencia nº Rol 8829-20 de Tribunal Constitucional, 1 de Octubre de 2020

    Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Liderman Chile SpA respecto del artículo 506 del Código del Trabajo, en el proceso RUC 20-4-0261602-5, RIT I-126-2020, sobre reclamo judicial de multa administrativa, seguido ante el Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago.

    ... social, y consustancial a ello es el respeto a la dignidad del trabajador y el resguardo de esta en la relación de trabajo ... En cuanto a la ... de los márgenes legales establecidos para aplicar una multa alta, sino para aplicar una multa que, de acuerdo con un criterio de gravedad, ...
  • Sentencia nº Rol 11560-21 de Tribunal Constitucional, 28 de Abril de 2022
    ... del poder constituyente, que, sea originario o derivado, es la más alta manifestación del derecho de autodeterminación de los pueblos en el ... ley 3500 se contempla un sistema de pensiones financiado por el trabajador con descuentos de su propia remuneración, con lo cual se conforma un ...
  • Sentencia nº Rol 12080-21 de Tribunal Constitucional, 27 de Octubre de 2021
    ... de la autoridad facultada para efectuar el nombramiento, en cargos de alta" dirección pública del primer y segundo nivel jerárquico de acuerdo al T\xC3" ... lo laboral en relación con los pagos que deban realizarse a un trabajador en un contexto de judicialización de su situación laboral; ...

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