acoso laboral ley
8722 resultados para acoso laboral ley
- Vigente Ley 20607 - MODIFICA EL CÓDIGO DEL TRABAJO, SANCIONANDO LAS PRÁCTICAS DE ACOSO LABORAL
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¿Es el procediminto de tutela de derechos fundamentales una adecuada herramienta de control y sanción del acoso laboral?: reflexiones a partir de la dictación de la ley 20.607
Ver Nota1 @1) El mobbing o acoso laboral y su caracterización @@1.1) Antecedentes El ambiente en que se lleva adelante la relación laboral es uno de los factores más delicados para la correcta consecución de la finalidad intrínseca q...
- Ley núm. 21643, publicada el 15 de Enero de 2024. MODIFICA EL CÓDIGO DEL TRABAJO Y OTROS CUERPOS LEGALES, EN MATERIA DE PREVENCIÓN, INVESTIGACIÓN Y SANCIÓN DEL ACOSO LABORAL, SEXUAL O DE VIOLENCIA EN EL TRABAJO
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Causa nº 8109/2016 (Apelación). Resolución nº 8109-2016 de Corte Suprema, Sala Tercera (Constitucional) de 16 de Mayo de 2016
Se confirma en forma unánime y se acoge protección de alumna contra Universidad que dilató sumario por acoso laboral y sexual vulnerándose respecto de la actora la garantía fundamental de la igualdad ante la ley
... sumario administrativo iniciado en razón de la denuncia de ... acoso sexual y laboral formulada por la actora en contra del Jefe ... Subrogante ... -
El acoso laboral: tutela y prueba de la lesión de los derechos fundamentales
El presente estudio efectúa un análisis general de la reforma introducida al Código del Trabajo por la ley que tipifica y sanciona las conductas de acoso laboral, con el fin de presentar una visión dogmática unitaria que concilie las acciones tradicionales de despido y autodespido previstas por esta modificación legal, con la tutela de los derechos fundamentales en el ámbito de la empresa. Desde...
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Vías jurídicas para obtener la reparación del daño causado a la víctima de acoso laboral en Chile
Revista Ius et Praxis, Año 24, Nº 2, 2018, pp. 263 - 302 ISSN 0717 - 2877 Universidad de Talca - Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales Vías jurídicas para obtener la reparación del daño causado a la víctima de acoso labora...
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Opone excepción de ineptitud del libelo
... Vulneración de Derecho Fundamentales, en Procedimiento de Tutela Laboral, caratulados__________________, RIT____________, a Usía, digo: ... Que, ... ni haciendo uso del procedimiento establecido para denunciar el acoso sexual al interior de una empresa- el hecho de que esta conducta del ...
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Vigente
Ley núm. 21109, publicada el 02 de Octubre de 2018. ESTABLECE UN ESTATUTO DE LOS ASISTENTES DE LA EDUCACIÓN PÚBLICA
... Párrafo 3º ... Del desarrollo laboral de los asistentes de la educación ... Artículo 10.- Las funciones ... Se considerará como una acción de est e tipo el acoso sexual, entendido según los términos del inciso segundo del artículo 2 ...
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Vigente
Decreto con Fuerza de Ley N° 29, del 16 de Junio de 2004, fija Texto Refundido, Coordinado y Sistematizado de la Ley N° 18.834, sobre Estatuto Administrativo.
... de formación educacional y de capacitación; la experiencia laboral, y las aptitudes específicas para el desempeño de la función. La ... Se considerará como una acción de este tipo el acoso sexual, entendido según los términos del artículo 2º, inciso segundo, ...
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Vigente
Ley N° 18.883, del 15 de Diciembre de 1989, aprueba Estatuto Administrativo para Funcionarios Municipales.
... de formación educacional y de capacitación; la experiencia laboral, y las aptitudes específicas para el desempeño de la función. La ... Se considerará como una acción de este tipo el acoso sexual, entendido según los términos del artículo 2º, inciso segundo, ...
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Tutela de derechos fundamentales con ocasión de la relación laboral vigente, cobro de prestaciones laborales e indemnización de perjuicios por daño moral
... 13.- De esta manera, no hubo un solo día donde el acoso y los malos tratos proferidos por la Seremi de Desarrollo Social Sra ... hacia el suscrito cesaran. Era habitual que, desde la ...
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Vigente
Ley núm. 21369, publicada el 15 de Septiembre de 2021. REGULA EL ACOSO SEXUAL, LA VIOLENCIA Y LA DISCRIMINACIÓN DE GÉNERO EN EL ÁMBITO DE LA EDUCACIÓN SUPERIOR
... intimidatorio, hostil o humillante, o que pueda amenazar, perjudicar o incidir en sus oportunidades, condiciones materiales o rendimiento laboral o académico, con independencia de si tal comportamiento o situación es aislado o reiterado ... Para los efectos de esta ley, quedan comprendidos ...
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La perspectiva de género en la valoración de la prueba en procedimientos laborales por acoso
El presente artículo pretende abordar la incorporación de la perspectiva de género como una máxima de la experiencia en las sentencias judiciales por acoso laboral. De esta forma, proponemos que se excluyan los sesgos y estereotipos de género que influyen en la forma de analizar el acoso que se produce en un contexto laboral y que finalmente repercuten en las resoluciones dictadas en procesos...
... pretende abordar la incorporación de la perspectiva de género como una máxima de la experiencia en las sentencias judiciales por acoso laboral. De esta forma, proponemos que se excluyan los sesgos y estereotipos de género que in- ... ABSTRACT : This article aims to address the ... -
Vigente
Decreto con Fuerza de Ley N° 1 fija el Texto Refundido, Coordinado y Sistematizado del Código del Trabajo
... Es contrario a ella, entre otras conductas, el acoso sexual, entendiéndose por tal el que una persona realice en forma ... por quien los recibe y que amenacen o perjudiquen su situación laboral o sus oportunidades en el empleo. Asimismo, es contrario a la dignidad de ...
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Decisión nº C499-15, de Consejo de Transparencia de 10 de Marzo de 2015
... a) Acoso laboral Ley 20.607, de agosto del 2012; ... b) Vulneración de derechos ...
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La otra agenda de la ministra Jara que elevará los costos del empleo
... La dificultad para avanzar en pensiones, sumado a un mercado laboral que se ha seguido debilitando -las dos reas clave del ministerio-, han ... de competencias laborales, el proyecto de ley que busca prevenir el acoso y violencia laboral, el proyecto de mejoras al seguro de cesanta, que se ...
- Ley número 21.643.- Modifica el Código del Trabajo y otros cuerpos legales, en materia de prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual o de violencia en el trabajo
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Jurisprudencia Corte de Apelaciones
... 477 del señalado cuerpo laboral, por cuanto, al disponerse el pago de las remuneraciones de la demandante ... ñala que no obstante aquello, mí representada sufre animadversivo acoso telefónico por parte de uno de sus acreedores, a saber, EMPRENDE ...
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Demanda (Tutela laboral. Por despido)
... En una segunda conversación con el Gerente, le manifesté además la situación de acoso sexual de parte de don_____________________, en busca ... de una solución a tal hecho, sin embargo la respuesta del Gerente fue que por medio de mi ...
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Causa nº 247/2020 (Laboral). Resolución nº 25 de C.A. de San Miguel, 17-08-2020
... concurrencia de consecuencias ominosas o gravosas para terceros; pese a que ello no resulta condición de configuración del acoso laboral en que fundó el despido cuya justificación se desestimó por el fallo que se revisa. Reprocha la fundamentación justificante de la ...
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Dictamen nº 50033 de Contraloría General de la República, de 27 de Agosto de 2010
Sobre reclamo por calificaciones de funcionaria regida por la ley 18883 y actos constitutivos de acoso laboral.
... A continuacin, en lo que atae al eventual acoso laboral de que habra sido objeto la peticionaria, al encomendrsele una ... -
Demanda (Tutela laboral. Vulneración garantía. Integridad Psíquica)
... e injustos, ocurridos desde la llegada de la Supervisora doña ... el año ... que se reducen a un acoso psíquico laboral o mobbing ... Éste según la doctrina se puede definir como "la acción conducente a producir miedo o terror del afectado hacia ...
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Vigente
Código Penal
... Modifica el Código Penal para tipificar el delito de acoso sexual en espacios públicos ... TÍTULO IV. De los crímenes y ... 2. En razón o a consecuencia de una relación contractual o laboral con la empresa afectada o con otra que le haya prestado servicios ...
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Vigente
Ley N° 19.712, del 30 de Enero de 2001, Ley del Deporte.
... especial énfasis en la prevención y sanción de las conductas de acoso sexual, abuso sexual, discriminación y maltrato. La referida protección ... ni, en general, cese de funciones o término de la relación laboral" ... Los cambios de grado que se produjeren por la aplicación de este art\xC3" ...
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Causa nº 93/2016 (Reforma Laboral). Resolución nº 51074 de Corte de Apelaciones de Puerto Montt, de 11 de Agosto de 2016
... Sostiene el recurrente que ha habido Infracción a las reglas de la sana crítica en el establecimiento de la existencia de acoso laboral. Se ha resuelto por la sentenciadora en el considerando DÉCIMO CUARTO de la existencia del acoso laboral denunciado. En el mismo, argumenta ...