accidente en ocasion del trabajo

... que ha derivado en la ocurrencia de un accidente con ocasión del trabajo con resultado de muerte, omisión que además se ha estimado culpable ya que supone la existencia de un deber positivo de actuar. Se desestima la casación.

Ley n° 16.744. Accidente con ocasión del trabajo. El accidente sufrido por el trabajador en la cabaña proporcionada por el empleador durante una comisión de servicio debe calificarse como accidente laboral ("con ocasión del trabajo"), ya que la lesión fue causada por una condición insegura de la infraestructura (un desnivel), manteniendo la cobertura del seguro cuando el empleador impone el lugar de...

Para que un accidente que ocurra en el campamento se califique como accidente con ocasión del trabajo, éste debe haber ocurrido debido a condiciones propias del lugar y por existir en tal caso relación indirecta o mediata entre el trabajo y la lesión

Ley n° 16.744. Accidente con ocasion del trabajo. Colación. Si la persona afectada había almorzado en el lugar de trabajo y acto seguido fue a descansar a una plaza, accidentándose cuando regresaba a su trabajo, el siniestro es de origen común.

Contrato de Trabajo; Lugar de prestación de servicios; Medidas de Higiene y seguridad; Accidentes durante el período de colación; Accidente con ocasión del trabajo; Atiende presentación del Presidente del Sindicato de Trabajadores Constructora Belfi S.A., en relación al pago del bono de colación pactado por instrumento colectivo, a los trabajadores, en la situación que indica.

Ley n° 16.744. Si la labor de una persona la obliga a visitar tiendas en distintos centros comerciales, lo que implica desplazarse entre ellos y caminar por el interior, un accidente sufrido en esas circunstancias podría calificarse de accidente con ocasión de trabajo.

Ley n° 16.744. Accidente con ocasión del trabajo. Constituyen accidentes con ocasión del trabajo "los siniestros de violencia laboral que sufran los trabajadores en las siguientes situaciones: violencia tipo 1: no existe relación laboral, ni trato de usuario o comercial entre quienes llevan las acciones violentas y la víctima que se desempeña en un centro de trabajo.

Ley n° 16.744. Actividad deportiva, actividad recreativa. No hay conexión entre la lesión sufrida por la trabajadora independiente y el evento deportivo de la municipalidad, para la que se presta servicios, toda vez que la actividad recreativa carece de relación con la prestación de servicios contratada. Por lo que no se considera un accidente con ocasión del trabajo

Ley n° 16.744. Accidente con ocasión del trabajo. Sse exceptúan de la cobertura de salud laboral, los accidentes domésticos, es decir, aquellos ocurridos al interior del domicilio, con motivo de la realización de las labores de aseo, de preparación de alimentos, lavado, planchado, reparaciones, actividades recreativas u otras similares que, por su origen no laboral, deben ser cubiertos por el respectivo sistema

Ley n° 16.744. Accidente con ocasión del trabajo. Un trabajador que sufre lesiones en un altercado laboral, se considera como un accidente del trabajo según la ley, a pesar de que el incidente involucre una disputa con otros trabajadores, si ellas son el resultado de violencia laboral, en este caso, de la calificada como tipo 3 (ver texto del dictamen).

Ley n° 16.744. Las eventuales reacciones adversas que se presenten producto de las vacunas contra el covid-19 y que le sean suministradas a los pacientes precisamente en su condición de trabajadores que se desempeñan en establecimientos de salud, deben ser tratadas bajo la cobertura del seguro de la ley n 16.744 y ser calificadas como accidente con ocasión del trabajo.

Ley n° 16.744. Accidente con ocasión del trabajo. No rompe el vínculo con los riesgos propios de las funciones laborales que desempeña habitualmente, la actitud de una persona afectada que se enmarque dentro de la reacción lógica y naturales que una persona puede tener frente a la comisión de un delito, en el cual es despojado de sus pertenencias.

en los dictamenes que emita el servicio medico nacional de empleados para determinar si la muerte o incapacidad que afecta a un empleado a causa o con ocasion del trabajo, es o no accidente en acto de servicio, debe ponderar el caracter de la lesion producida

... encia, esta situación debe ser calificada como un accidente ocurrido con ocasión del trabajo, pues si bien se produjo en el domicilio del afectado y fuera del horario de trabajo, le importa un beneficio para el empleador (una empresa de transporte de carga por carretera), en tanto se limpiaba el camión con que se realiza tal labor, por lo que existe una relación indirecta pero indubitable entre la lesión y las labores del trabajador

Responsabilidad de la empresa. Indemnización de perjuicios por accidente del trabajo. Daño moral. Continuidad de la relación laboral

... una relación de causalidad indirecta entre su trabajo y las lesiones que sufrió, por lo que el de la especie constituye un accidente con ocasión del trabajo.

... a, por lo que ha correspondido calificar como con ocasión del trabajo el accidente de marras.

Servidor debe firmar libro de bitácora toda vez que es un mecanismo idóneo para acreditar el cumplimiento de su jornada, instrumento que también permite verificar que un eventual accidente laboral haya ocurrido a causa o con ocasión de su trabajo.

• La salud ocupacional

• Revista de Derecho y Jurisprudencia y Gaceta de los Tribunales

... físicos y morales sufridos por éste con ocasión del accidente del trabajo, declarándose, además, que este documento también abarcaba los derechos que pudieren corresponder al actor con motivo de este y liberó de toda responsabilidad a su empleador.En consecuencia, al decidirse que el finiquito suscrito por las partes no incluía el pago de los perjuicios físicos y morales sufridos por el actor con ocasión del accidente del trabajo, se...

Contratista de medidas de seguridad. Estatuto laboral. Empleador del deber. Indemnización de perjuicios por accidente del trabajo

Acción de indemnización de perjuicios por responsabilidad civil extracontractual. Medidas de seguridad necesarias en relación al riesgo. Accidente del trabajo. Daño

Indemnización de perjuicios por responsabilidad extracontractual. Contrato de prestación. Obligaciones de seguridad del empleador. Accidente del trabajo