No. 95, May 2021
Índice
- Abreviaturas
- Presentación
- Asistentes de la educación. Ley nª21.199 Ordinario nº998/7, de 19.03.2021
- Estatuto de salud; contrato de reemplazo; bono compensatorio sala cuna Ordinario nº999/8, de 19.03.2021
- Prescripción de multas laborales Ordinario nº1000/9, de 19.03.2021
- Emergencia sanitaria covid 19; Ordinario n°1124/10, de 30.03.2021
- Emergencia sanitaria covid-19. Ordinario n°1189/11, de 01.04.2021
- Emergencia sanitaria covid 19. Ordinario n°1190/12, de 01.04.2021
- Corte Suprema. Fallo: 9.798-2019.- Cinco de marzo de dos mil veinte. Recurso de unificación de jurisprudencia busca determinar procedencia de desafuero maternal de trabajadora sujeta a contrato a plazo fijo.- doctrina define fuero como medida de protección para trabajadores que se encuentran en situaciones especiales, que les impide cumplir sus deberes contractuales en forma normal y estando en situación de vulnerabilidad, se le protege con conservación del cargo o puesto
- Corte Suprema. Fallo: 125.715-2020.- Trece de enero de dos mil veintiuno. Justificación de ausencia como causal de término de relación laboral resulta aspecto eminentemente normativo que se encuentra dentro de facultades que ostenta contraloría general de la república
- Corte Suprema. Fallo: 16.318-2019.- Veinticuatro de diciembre de dos mil veinte. Demanda de despido indirecto, nulidad del despido y cobro de prestaciones, acogidas, condenando solidariamente a empleadora principal y al dueño de la obra.- recurso de unificación de jurisprudencia busca determinar procedencia de extender efectos de nulidad de despido a empresa principal más allá de fecha en que trabajador finalizó su prestación en régimen de subcontratación
- Ley núm. 21.323. Diario oficial 06.04.2021. Ministerio de hacienda establece un nuevo bono clase media y un préstamo solidario para la protección de los ingresos de la clase media
- Resolución Exenta núm. 375. Diario oficial 31.03.2021. Ministerio del trabajo y previsión social posterga el plazo establecido en artículo primero de las disposiciones transitorias de la resolución nº 2.788 exenta, de 18 de diciembre de 2019, publicada en el diario oficial de 27 de diciembre de 2019, que establece un sistema obligatorio de registro y control de asistencia, horas de trabajo y descansos, para el personal de choferes y auxiliares de la locomoción colectiva interurbana y de servicios interurbanos de transporte de pasajeros, en los términos que indica y deja sin efecto resolución exenta que indica
- Decreto núm 12. Diario oficial 01.04.2021. Ministerio del trabajo y previsión social modifica decreto nº 28, de 2011, que establece componentes, líneas de acción, procedimientos, modalidades y mecanismos de control del programa de formación en el puesto de trabajo del trabajo
- Resolucion Exenta núm. 236. Diario oficial 01.04.2021. Ministerio del trabajo y previsión social modifica resolución nº 625 exenta, de 2020, de la subsecretaría del trabajo, que califica la situación de emergencia laboral que indica y activa implementación de línea emergencia laboral covid-19 del programa de formación en el puesto de trabajo, conforme a lo dispuesto en el decreto nº 28, de 2011, del ministerio del trabajo y previsión social en el sentido que indica
- Resolución Exenta nº 620. Diario Oficial 12.04.2021. Ministerio del trabajo y previsión social adjudica la licitación pública para el servicio de administración de cuentas de capitalización individual establecido por el decreto Ley nº 3.500, de 1980
- La subcontratación
- Resolución Exenta núm. 285 Diario oficial 19.03.2021 Ministerio del trabajo y previsión social
- Las Remuneraciones su Tratamiento Previsional y Tributario
- Estructura del Libro de Remuneraciones Electrónico
- Corte de Apelaciones de San Miguel Rol N°195-2015 de 30 de julio de 2015
- Datos de información laboral, previsional e indicadores habituales