Nbr. 10, April 2014
Índice
- Obligatoriedad, Personas Protegidas y Afiliación
- Contingencias Cubiertas
- Administracion
- Cotizacion y financiamiento
- Prestaciones
- Evaluacion, reevaluacion y revision de incapacidades
- Prevencion de riesgos profesionales
- Disposiciones finales
- Artículos transitorios
- Jornada de trabajo. Sistema excepcional de distribución y descanso. Facultad privativa deldirector del trabajo ordinario N° 02/02, De 16.01.2014
- Estatuto Docente. Aplicabilidad. Corporación Municipal. Función Técnico Pedagógica del Nivel Central. Feriado. Ordinario Nº 0359/ 03, De 27.01.2014
- Estatuto Docente. Corporación Municipal. Ley 20.501, Art. 10. Declaración de Vacancia. Procedencia. Estatuto Docente. Corporación Municipal. Ley 20.501, Art. 10. Declaración De Vacancia. Asimilación De Causal. Ordinario N° 369/04, De 28.01.2014 40
- Ofertas de trabajo. Principio no discriminación.Solicitud de antecedentes comerciales. Improcedencia. Derechos Fundamentales. Principio no Discriminación. Condicionar Permanencia Ordinario Nº 0384/ 05, De 29.01.2014
- Descanso Compensatorio - Acuerdo Especial Forma Distribución O Remuneración Día Que Excede De Uno - Formalidades. Ordinario Nº 0407/06, De 29.01.2014
- Fuero Maternal. Contrato De Aprendizaje. Procedencia. Contrato de Aprendizaje. Fuero Maternal. Procedencia. Ord.: Nº 0537/07, De 06.02.2014
- Ley Núm. 20.720 Sustituye el régimen concursal vigente por una ley de reorganización y liquidación de empresas y personas, y perfecciona el rol de la superintendencia del ramo
- Datos generales de información laboral, previsional e indicadores habituales