Jurisprudencia de la Araucanía. Revista del centro de Estudios Procesales - Books and Journals

Jurisprudencia de la Araucanía. Revista del centro de Estudios Procesales

Editorial:
Universidad Mayor
Fecha publicación:
2014-06-20

Número de Revista

Últimos documentos

  • Recurso de nulidad acogido, reclamación de multa

    ...Que la sentencia recurrida ha rechazado la reclamación deducida por el empleador y ahora recurrente porque, según expresa textualmente, la prueba ofrecida “es del todo insuficiente para acreditar el acuerdo supuestamente habido entre la empresa Paneles Angol S. A. y el trabajador José Campos Campos, en orden a que habría sido su voluntad acumular dos períodos de feriado”. Que una tal conclusión fáctica atenta en contra de dos máximas de la experiencia relevantes a efectos del presente caso. La primera de ellas es que normalmente las partes de un contrato de trabajo no dejan constancia escrita de los acuerdos para acumular el feriado anual. La segunda es que los trabajadores prefieren tomar sus vacaciones en los meses de verano. Al omitir la consideración de estas máximas de la experiencia, el juzgador ha llegado al establecimiento de un hecho que resulta contrario a dichas máximas, es decir, contrario a la regularidad en el modo en que ocurren las cosas: ha sostenido que en el presente caso no se ha probado la existencia del acuerdo para acumular vacaciones entre el empleador y el trabajador. Sin embargo, considerando las dos máximas de la experiencia recién mencionadas, dicho acuerdo debió darse por establecido a menos que existieran indicios en sentido inverso. Sin embargo, en el presente caso no se ha evidenciado ni por la Inspección del Trabajo ni en la sentencia la existencia de los tales indicios. Precisamente al contrario, en primer lugar había una práctica de acumulación de feriado entre Paneles Angol S. A. y don José Campos Campos y, en segundo lugar, el trabajador se había tomado sus vacaciones siempre en verano, la última vez nueve meses antes de la aplicación de la multa que en el presente procedimiento se reclama

  • Editorial
  • Recurso de nulidad declarado inadmisible

    ...El escrito de nulidad deducido dentro de plazo legal por la Inspección del trabajo en contra de la sentencia definitiva, es incompleto y no cumple con los requisitos exigidos por el artículo 479 del Código de Trabajo, no siendo posible considerar el documento adicionalmente remitido al tribunal laboral al día siguiente

  • Juicio ejecutivo, recurso de casación en la forma desestimado, excepción de falta de personería acogida

    Como se advierte, la sentencia otorga calidad de auténticos a los documentos con que la actora justifica su personería. Pero, al resolver el asunto, y conforme la excepción propuesta por la defensa del ejecutado, la sentenciadora determina que los documentos que permitieron la autenticación de aquellos acompañados a la demanda, resulta fuera de la oportunidad procesal. Dicha oportunidad exigía que la acreditación lo fuera junto a la presentación de la demanda, lo que no hizo el ejecutante

  • Recurso de nulidad rechazado, sana crítica

    En primer lugar, el respeto de los principios de la lógica, las máximas de la experiencia y los conocimientos científicos y técnicos afianzados. En el mismo sentido, Cristian Contreras expresa que “el sistema se encuentra construido sobre el reconocimiento expreso de ciertas barreras limitantes al desborde de las atribuciones del sentenciador, las que clásicamente son el respeto de las reglas básicas impuestas por la lógica y las máximas de la experiencia, a las que los sistemas procesales chilenos del siglo XXI han agregado la observancia de los conocimientos científicamente afianzados” (Contreras Rojas, Cristian, El recurso de nulidad laboral como herramienta de control de las exigencias impuestas por la sana crítica a propósito de la sentencia rol 1068-2010 de la Corte de Apelaciones de Santiago /en/ Revista de Derecho Universidad Católica del Norte, año 18, número 1, 2011, p. 271). En segundo lugar, la expresión de las razones que le han conducido a asignar valor o a desestimar las pruebas rendidas, de manera que el examen conduzca lógicamente a la conclusión que convence al sentenciador. Al respecto Enrique Barros explica que “la apreciación de conformidad con la sana crítica exige del juez la explicación de las circunstancias concretas que le permiten llegar al convencimiento en la determinación de los hechos” (Barros Bourié, Enrique, Tratado de responsabilidad extracontractual, Editorial Jurídica de Chile, Santiago de Chile, 2006, p. 714). Esta segunda exigencia implica, necesariamente, que previamente el juzgador señale las pruebas relacionadas con la acreditación de los hechos debatidos. En consecuencia, sólo si la sentencia transgrede los principios de la lógica, las máximas de la experiencia o los conocimientos científicos o técnicos afianzados, o si carece de las razones que le conduzcan a asignar valor a unas pruebas y a desestimar otras de modo que su razonamiento no conduce lógicamente a la decisión adoptada, será posible acoger la nulidad solicitada. Según ha señalado reiteradamente esta Corte (entre otras en las causas rol 280 de 2011, considerando séptimo, rol 300 de 2011, considerando sexto, rol 311 de 2011, considerando noveno, rol 316 de 2011, considerando tercero, rol 38 de 2013, considerando noveno y rol 68 de 2013, considerando tercero), este es el modo acertado de entender el recurso de nulidad laboral, pues no sólo evita que, en un extremo, esta Corte valore la prueba rendida transformando aquella vía de impugnación en un recurso de apelación encubierto, sino también que, en el otro extremo, la causal del artículo 478, letra b), del Código del Trabajo carezca de aplicación práctica

  • Prescripción extintiva, interrupción

    ...para que pueda operar la prescripción liberatoria alegada, se precisa que la acción que ha de extinguirse sea susceptible de ella, esto es, que sea prescriptible; que transcurra el tiempo legal y que las partes se mantengan inactivas mientras éste se cumple. Entre tales requisitos, es el último, la pasividad jurídica de los sujetos, es que ha de analizarse si se cumple en el presente caso… Que conforme al artículo 2503 del Código Civil, para que la interrupción civil de la prescripción tenga lugar, es necesario que exista un recurso judicial -una gestión en el orden judicial, indistintamente que sea o no propiamente una demanda- legalmente notificada a la parte demandada. De otro modo, carecerá de significación jurídica aquella actividad del actor para el efecto que se viene comentando… Se concluye que en la especie no ha existido aquella pasividad o abandono en el ejercicio del derecho por parte del acreedor demandante, pues tal y como se desprende de los documentos no objetados agregados al proceso, el actor a través de diferentes acciones, recursos y gestiones judiciales ha intentado en cada una de ellas lograr la inscripción conservatoria del título anotado más arriba y del cual se desprende su derecho

  • Recurso de nulidad rechazado, subcontratación

    La adjudicación de una licitación a que llama un servicio público para la realización de una obra o la prestación de un servicio no basta por sí sola para considerar la existencia de un acuerdo contractual de que habla el artículo 183-A del Código Laboral, sino que este acuerdo contractual se materializa, se concreta o aparece a la vida jurídica de los contratantes cuando se ha cumplido cabalmente las bases de la licitación, no antes, y tal como lo expuso el juez recurrido en su fundamento noveno de la sentencia atacada de nulidad, la licitación respectiva fue deja sin efecto por el Servicio Público licitante

  • Cobro de pesos, falta de titularidad del crédito atribuido al actor

    ...advirtiendo este Tribunal de Alzada que las letras de cambio aparecen acompañadas como medios de prueba y no como títulos que justifiquen la pretensión del actor, no está claro si actúa como endosatario de esos instrumentos privados mercantiles, como titular del crédito que se cobra o si son simples documentos destinados a documentar una obligación y servir de prueba de la misma para el caso de desconocerse la deuda por la aceptante y deudora de ellos

  • Base de cálculo, se incluyen en ella las asignaciones de movilización y colación

    Que, en el considerando décimo cuarto, la Juez a quo razona atendida las disposiciones legales que allí se señalan; que la última remuneración comprende toda cantidad de dinero que estuviere percibiendo el trabajador por la prestación de sus servicios al momento de terminar el contrato, incluidas las regalías, como son movilización, desgaste de herramienta, colación que se consigna en las respectivas liquidaciones de remuneración, y al hacerlo la Juez sentenciadora consideró que estas regalías estaban expresadas en las liquidaciones de remuneración. Que así las cosas, el artículo 172 del Código del Trabajo no regula el concepto de remuneración tal como lo hace el artículo 41 del mismo texto legal, lo que regula es el concepto de indemnización aplicable en los casos de los artículos que la misma norma señala, esto es, artículos 168, 169, 170 y 171 del Código del Trabajo. Luego, es un concepto más amplio, que no sólo considera las contraprestaciones en dinero que el empleador paga al trabajador por concepto de los servicios prestados, sino que considera todas las prestaciones percibidas por el trabajador como consecuencia de la relación laboral. En consecuencia, es claro que la remuneración es una base de cálculo de la indemnización, prueba de ello es que el artículo 172 ya citado señala expresamente los conceptos que quedan excluidos de dicha base de cálculo, como lo son las asignaciones familiares legales y pagos por sobretiempo o pagos por una sola vez al año, tales como gratificaciones y aguinaldos de navidad

  • Precario, requisitos, derecho legal de retención improcedente

    ...ninguna de estas probanzas permiten doblegar lo prescrito en el artículo 724 del Código Civil, que radica, según se ha visto, la posesión en el titular de la correspondiente inscripción conservatoria... Acreditado que el demandante es dueño del inmueble reclamado y poseedor del mismo, que la demandada lo detenta en calidad de mera tenedora y no habiéndose aportado por la demandada un título conforme al cual detente legítimamente el inmueble reclamado, corresponde concluir que la detenta por ignorancia o mera tolerancia del propietario....el derecho legal de retención invocado por la demandada debe ser rechazado por al menos dos razones: una de índole procesal y otra de carácter sustantivo.. desde el punto de vista procesal, nada se dijo respecto de la existencia, naturaleza o valor de las mejoras introducidas al inmueble por la demandada en la resolución que recibe la causa a prueba. Tal omisión impiden no sólo al tribunal de la instancia, sino también a esta Corte, valorar prueba relativa a dicho extremo, pues en tal caso se estaría dejando en la indefensión a la demandada que entendió que no se produciría prueba sobre la existencia, naturaleza y valor de tales mejoras...desde el punto de vista sustantivo, el derecho legal de retención no es aplicable a quien detenta el inmueble en virtud del precario a que se refiere el artículo 2195, inciso segundo, del Código Civil

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