Dirección del Trabajo

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Últimos documentos

• ORD. N° 2072 6 de Julio de 2020

  ORD. N°2072 Cajas de Compensación de Asignación Familiar; Afiliación y desafiliación; Solo en virtud de las especiales circunstancias derivadas de la existencia en nuestro país de la pandemia Covid- 19 y de las medidas decretadas por la autoridad sanitaria, no existiría inconveniente jurídico en que los trabajadores de la Corporación Municipal de Educación y Salud de San Bernardo acuerden la desafiliación y una nueva afiliación a una Caja de Compensación de Asignación Familiar a través del sistema de votación electrónica de la empresa E-Voting Chile SpA.

• ORD. N° 2083 6 de Julio de 2020

  ORD. N°2083 Registro especial asistencia y determinación horas de trabajo; El sistema de registro y control de asistencia denominado "Asiste-Xpress", presentado por la empresa MB&B Computación Limitada, se ajusta a todas las exigencias establecidas por los DictámenesN°1140/027 de 24.02.2016 y N°5849/133 de 04.12.2017, por lo que se autoriza su utilización en el contexto de la relación laboral.

• ORD. N° 2086 6 de Julio de 2020

  ORD. N°2086 Horas extraordinarias; Permisos; No resulta jurídicamente procedente acordar, en el pacto de horas extraordinarias, que dicha jornada será compensada con permisos, ni convenir que los trabajadores podrán optar entre diversas modalidades de compensación para el sobretiempo, toda vez que el legislador ha dispuesto, en forma imperativa, que deben pagarse con el recargo legal.

• ORD. N° 2068 6 de Julio de 2020

  ORD. N°2068 Sala Cuna; Teletrabajo; Derecho sala cuna en el marco de la presentación de servicios bajo modalidad de teletrabajo.

• ORD. N° 2077 6 de Julio de 2020

  ORD. N°2077 Registro especial asistencia y determinación horas de trabajo; La documentación que sustenta el proceso de certificación del sistema de registro y control de asistencia consultado por la empresa SIDTEC Limitada, denominado "iAssist", presenta serias deficiencias, por lo que no se autoriza su utilización en el contexto de la relación laboral.

• ORD. N° 2071 6 de Julio de 2020

  ORD. N°2071 Sala Cuna; Bono compensatorio; Autorización Junji; Autoriza otorgamiento de bono compensatorio, al no haber sala cunas particulares autorizadas por la Junta Nacional de Jardines Infantiles, en la ciudad de Chañaral.

• ORD. N° 2084 6 de Julio de 2020

  ORD. N°2084 Registro especial asistencia y determinación horas de trabajo; El sistema de registro y control de asistencia consultado por la empresa Sociedad Inversiones Line Ltda., no cumple con los requisitos mínimos de admisibilidad necesario para proceder a su análisis pr parte de este Servicio.

• ORD. N° 2075 6 de Julio de 2020

  ORD. N°2075 Registro especial asistencia y determinación horas de trabajo; El sistema de registro y control de asistencia consultado por la empresa "Kairos S.A.", denominado "Net Time", presenta serias deficiencias, por lo que no ser autoriza su utilización en el contexto de la relación laboral. Lo señalado, no obsta a que, una vez corregidas las observaciones indicadas en el cuerpo presente informe, la solicitud sea reintegrada para su revisión y eventual autorización.

• ORD. N° 2073 6 de Julio de 2020

  ORD. N°2073 Actas comparendos; Tiempo validez; Atiende presentación sobre actas de comparendo suscritas ante Inspector del Trabajo.

• ORD. N° 2078 6 de Julio de 2020

  ORD. N°2078 Docente; Paro; Descuento remuneraciones; No resulta jurídicamente procedente que el empleador pague remuneraciones por los días de inasistencia en que un docente ha incurrido como consecuencia de la paralización de actividades, sin perjuicio de lo que las partes pudieron haber convenido sobre el particular.

Documentos destacados

• ORD. Nº4184/070 23 de Septiembre de 2010. Organización Sindical. Cuota Sindical. Descuento obligatorio empleador.

  1) Una vez requerido por la respectiva organización sindical para efectuar los descuentos de la cuota ordinaria mensual de sus afiliados, el empleador se encuentra obligado a efectuar dichas deducciones de las remuneraciones de los señalados dependientes, con prescindencia de encontrarse algunos de ...

• ORD. Nº1188/019 10 de Marzo de 2010. Estatuto Docente. Corporaciones Municipales. Concurso Público. Convocatoria.;Estatuto Docente. Corporaciones Municipales. Concurso Público. Directores. Quina.;Estatuto Docente. Corporaciones Municipales. Concurso Público. Convocatoria. Omisión. Efectos.

  1) Corresponde a las Corporaciones Municipales convocar a concurso público para llenar los cargos de directores de establecimientos educacionales, con nombramiento anterior a la ley Nº 19.410, de conformidad a lo prevenido en el artículo 37 transitorio de la Ley Nº 19.070. 2) Los directores de...

• ORD. Nº4349/073 6 de Octubre de 2010. Feriado básico. Zona extrema sur. Procedencia.

  Tienen derecho al feriado anual de veinte días hábiles contemplado en el inciso 2º del artículo 67 del Código del Trabajo los trabajadores que residiendo en la Duodécima Región de Magallanes y de la Antártica Chilena, en la Undécima Región de Aysén del General Carlos Ibáñez del Campo, y en la...

• ORD. Nº 4935/091 16 de Noviembre de 2010. Estatuto de Salud. Base de Cálculo. Bono por retiro. Ley Nº20.157

  La base de cálculo para el pago de la bonificación por retiro voluntario que establece la ley 20.157, será la que resulte del promedio de las remuneraciones mensuales imponibles que le hayan correspondido al funcionario de atención primaria de salud durante los 12 meses inmediatamente anteriores al ...

• ORD. Nº1696/024 12 de Abril de 2010. Experto en Prevención de Riesgo. Contratación Empresa externa. Procedencia.

  No resulta conforme a derecho que las empresas obligadas legalmente a constituir Departamento de Prevención de Riesgos Profesionales a cargo de un experto en prevención, puedan contratar los servicios de una empresa externa que cumpla tales funciones o que le provea de dicho experto. De esta manera,...

• ORD. Nº1713/031 4 de Mayo de 2009. - Aguinaldo Ley 20.313. Procedencia.- Bono especial Ley 20.313. Procedencia.;Aguinaldo Ley 20.313. Base de cálculo.

  1)Tienen derecho a percibir el aguinaldo de navidad y el bono especial previsto en el artículo 25 de ley N°20.313, los profesionales de la educación contratados el 01.12.2008, en establecimientos particulares subvencionados. 2) El monto del aguinaldo de navidad de los profesionales antes referidos...

• ORD. Nº1064/021 19 de Marzo de 2009. Estatuto de Salud. Feriado.;Estatuto de Salud. Feriado. Oportunidad.;Estatuto de Salud. Contrato de reemplazo. Procedencia.

  1) Para determinar el número de días de feriado legal en salud primaria municipal, el funcionario deberá acreditar ante la entidad administradora empleadora que los años de servicio que invoca, fueron prestados en el sector público en cualquier calidad jurídica, en establecimientos municipales o...

• ORD. Nº3354/048 25 de Agosto de 2009. Bonificación por retiro voluntario Ley Nº20.209. Procedencia.

  El personal de salud primaria municipal no tiene derecho a la bonificación por retiro voluntario establecida por el artículo 1º transitorio de la ley 20.209. ...

• ORD. Nº2628/040 1 de Julio de 2009. - Libertad de Trabajo. Extranjeros.- Principio no Discriminación. Edad.;- Libertad de Trabajo. Extranjeros.- Principio no Discriminación. Edad.

  1) Nuestro ordenamiento jurídico, en todo lo relativo a la regulación del trabajo, excluye cualquier discriminación o preferencia basada en la nacionalidad del trabajador, salvo que así lo contemple expresamente la ley para casos determinados. 2) Entre estos casos se encuentran los contemplados en...

• ORD. Nº 5469/292 12 de Septiembre de 1997. Trabajadores pesqueros Enfermedad Obligaciones del empleador.Trabajadores pesqueros Enfermedad Gastos Devolución.

  1) Corresponde al empleador sufragar los gastos médicos de atención de urgencia de una enfermedad común de un trabajador de una nave pesquera producidos durante el período de embarque, cuando en el puerto de desembarque no existan servicios médicos de atención de aquellos a los que el trabajador se ...