subempleo subjetivo
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Contenido del contrato de trabajo
0.1. Clasificación del contenido - 1. La facultad de mando y el deber de obediencia - 1.0. La facultad de mando del acreedor de trabajo - 1.0.1. El poder de dirección - 1.0.2. El ius variandi - 1.0.2.1. Modalidades y criterios doctrinales - 1.0.2.2. El ius variandi según el Código - 1.0.2.3. Conclusión - 1.0.3. El poder disciplinario - 1.0.4. El deber de obediencia - 1.0.5. El ius resistentiae - 2
..., con su secuela de consecuencias en materia de desempleo y subempleo. Jurídicamente constituye una . 59 vid. Kaskel-Dersch, Derecho del ... tal carácter, pues mediaría también un interés subjetivo privado que el legislador ha protegido para cada trabajador. Así, en ... -
Discriminación en el empleo tras la política laboral de ajuste y estabilización de la economía (1991-1997): justificación para más de una acción de interés público
La investigación que presentamos se ubica en el Perú de los años 1991 a 1997. Es decir, se ubica en el Perú actual.
...Las tasas de desempleo y subempleo siguen siendo altas: 7% y 42.6%, respectivamente, para el Tercer ...no es un tema que involucre meramente el aspecto subjetivo de quien lo comete, sino, también, del diseño de las propias relaciones ...