Rendimiento Laboral
7310 resultados para Rendimiento Laboral
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Llaman a mejorar la salud mental laboral, por el bienestar y el rendimiento del trabajador
Doce mil millones de jornadas laborales se pierden cada año debido a la depresión y la ansiedad. A la economía global esto le cuesta casi un billón de dólares.Ayer, la Organización Mundial de la Salud (OMS) y la Organización Internacional del Trabajo...
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Baja actividad afecta rendimiento laboral, y productividad de firmas podría caer 10%
El economista advierte, por ejemplo, que si el ambiente de trabajo fuera negativo en el 50% de las empresas chilenas, la pérdida anual del país sería de cerca de US$12 mil millones al año. Patricio Millar, gerente de RRHH y Administración de Transban...
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Un cuarto de hora menos de sueño interfiere en el rendimiento laboral
Acortar la rutina de sueño en 16 minutos durante la semana laboral, interfiere con el rendimiento laboral y aumenta el riesgo de que los trabajadores tengan un juicio deficiente y experimenten un descenso en su productividad al día siguiente.Soomi Le...
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¿Teletrabajo o presencial? Hay que saber desconectarse
... bajo la modalidad de teletrabajo.Según informa la psicóloga laboral Lisette Domínguez, de SOS Group, una desconexión es necesaria para la ... jefe no permite esta interrupción, puede incluso reducir el rendimiento del empleado. Para evitarlo, entrega algunos consejos:* Cambio de ...
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Vigente
Ley núm. 21369, publicada el 15 de Septiembre de 2021. REGULA EL ACOSO SEXUAL, LA VIOLENCIA Y LA DISCRIMINACIÓN DE GÉNERO EN EL ÁMBITO DE LA EDUCACIÓN SUPERIOR
... o incidir en sus oportunidades, condiciones materiales o rendimiento" laboral o académico, con independencia de si tal comportamiento o situaci\xC3"...
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Abordar luego los problemas de aprendizaje ayuda al niño a tener un mejor futuro
... muchas áreas de la vida futura de ese niño, incluyendo su rendimiento académico y su desempeño laboral. Algo no menor si se piensa que estos ...
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Desde salas para jugar Xbox hasta plantas en la oficina, los factores que elevan la productividad
...Rodrigo Gálvez, director del diplomado Calidad de Vida laboral UDP, dice que la baja productividad laboral en Chile se debe, entre otras ... a que de alguna manera mejoren la productividad laboral y el rendimiento de los equipos de trabajo. Estos elementos van desde actividades en los ...
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Tutela de derechos fundamentales con ocasión de la relación laboral vigente, cobro de prestaciones laborales e indemnización de perjuicios por daño moral
...Subfactor d. Trabajo en Equipo 6.5 25% Demuestra capacidad para integrarse en el logro de objetivos, metas y tareas asignadas FACTOR. Rendimiento 26 4.00. Subfactor a. Cumplimento de metas 6.5 55%. Se esmera por entregar lo mejor dentro de sus posibilidades en un proceso de mejora continua. ...
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Vigente
Ley N° 18.600, del 30 de Enero de 1987, establece normas sobre Deficientes Mentales.
... obstaculizada, en a lo menos un tercio, su capacidad educativa, laboral o de integración social. Se entiende disminuida en un tercio la capacidad ...ón social de la persona cuando, considerando en conjunto su rendimiento en las áreas intelectual, emocional, conductual y relacional, se estime ...
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Los hombres también calman la ansiedad con atracones de comida
... analiza el fenómeno y advierte que también afecta el rendimiento laboral. En el estudio, en el que participaron 21.743 hombres y 24.608 ...
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ORD. Nº 1816 / 152 8 de Mayo de 2000
Las "opciones sobre compra de acciones" que otorgaría la empresa al trabajador como contrapartida a su rendimiento laboral, constituirían remuneración, en la oportunidad en que se ejerciera la opción de compra por el trabajador, y por el monto que resultaría de deducir del valor a ese momento de las acciones el prefijado para las mismas, determinado previamente, pagado por el trabajador.
...ía la empresa al trabajador como contrapartida a su rendimiento laboral, constituirían remuneración, en la oportunidad en que se ... -
ORD. Nº 1816 / 152 8 de Mayo de 2000
Las "opciones sobre compra de acciones" que otorgaría la empresa al trabajador como contrapartida a su rendimiento laboral, constituirían remuneración, en la oportunidad en que se ejerciera la opción de compra por el trabajador, y por el monto que resultaría de deducir del valor a ese momento de las acciones el prefijado para las mismas, determinado previamente, pagado por el trabajador.
...ía la empresa al trabajador como contrapartida a su rendimiento laboral, constituirían remuneración, en la oportunidad en que se ... -
Vigente
Decreto Supremo N° 430, del 28 de Septiembre de 1991, fija el Texto Refundido, Coordinado y Sistematizado de la Ley N° 18.892, de 1989 y sus Modificaciones, Ley General de Pesca y Acuicultura.
...44) Talla crítica: es aquella talla que maximiza el rendimiento en biomasa de una cohorte, dada una determinada sobrevivencia de ésta. Se ...En estos casos y dependiendo del régimen contractual o laboral que rija la relación entre el armador y el patrón o tripulantes, se ...
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Denuncias por acoso laboral crecen 15% en 2016 y sectores comercio, hoteles y restaurantes concentran los casos de este año
...A su juicio, el indicador debiera ir al alza dadas las mayores exigencias en el rendimiento laboral en un escenario de creciente incertidumbre. Pero, las empresas ya están visibilizando el problema. Según los datos de Mercer, el 64% de las ...
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ORD. Nº 4944/342 16 de Octubre de 1998. Dirección del trabajo Competencia Terminación de contrato individual Calificación de causales.Empresa Facultades de mando y dirección.Amonestación Procedencia.Reglamento interno Sanciones.
1) La Dirección del Trabajo carece de competencia para calificar si determinados hechos como la no aprobación de examen de conocimientos exigido por la Superintendencia de A.F.P. a los agentes de ventas, configura causal de término de contrato, correspondiendo esta facultad al juez del trabajo. 2) La misma Dirección carece también de competencia para pronunciarse si la no aprobación del examen...
... dirija al trabajador que tengan por finalidad lograr un mayor rendimiento laboral no se encuentran prohibidas por la legislación laboral, sin ... -
Dictamen nº 6697 de Contraloría General de la República, de 25 de Febrero de 2000
procede aplicar criterio contemplado en letra a) del dto 1523/98 hacienda, para dirimir los empates en puntajes de calificaciones que se produzcan entre funcionarios de la subsecretaria de bienes nacionales, pese a que los factores y subfactores del reglamento especial de evaluacion de ese personal difieren de los senalados en el primer decreto. ello, porque dicha lt/a contempla como primer...
...ón en los factores y/o subfactores que evalúan aspectos de rendimiento, calidad o productividad, según corresponda, y en ese orden. Por ende, ... el reglamento sobre desempates, es el denominado de "Rendimiento Laboral", en el cual se contemplan subfactores, tales como, la obtención de ... -
Vigente
Decreto núm. 193, publicado el 13 de Septiembre de 2019. APRUEBA BASES CURRICULARES PARA LOS CURSOS DE 3º Y 4º AÑO DE EDUCACIÓN MEDIA, EN ASIGNATURAS QUE INDICA
... de la persona, para el ejercicio ciudadano, para la inserción laboral y para la consecución de estudios superiores. 4. Uno de los objetivos ... estudiante o pensador, como los factores que influyen en el rendimiento. La reflexión acerca del propio aprendizaje favorece su comunicación, ...
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Vigente
Ley núm. 20248, publicada el 01 de Febrero de 2008. ESTABLECE LEY DE SUBVENCIÓN ESCOLAR PREFERENCIAL
... de admisión que en ningún caso podrán considerar el rendimiento escolar pasado o potencial del postulante. Asimismo, en dichos procesos no ... pudiendo recurrirse para ello a la totalidad o parte de la jornada laboral contratada. . Dicho plan podrá tomar en consideración las orientaciones ...
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Otra forma de acumular vacaciones
... un beneficio importante para los empleados con más antigüedad laboral. A lo largo de los años, ha habido modificaciones y actualizaciones en la ... de descanso contribuyen a mejorar la productividad y el rendimiento laboral, por lo que hacer uso de estos días apunta a conseguir este ...
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Vigente
Ley N° 19.712, del 30 de Enero de 2001, Ley del Deporte.
... reglamentadas, buscando los máximos estándares de rendimiento. Artículo 2º.- Es deber del Estado crear las condiciones necesarias para ... ni, en general, cese de funciones o término de la relación laboral. Los cambios de grado que se produjeren por la aplicación de este ...
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Dictamen nº 16245 de Contraloría General de la República, de 3 de Julio de 1992
procede otorgar licencias medicas parciales a profesionales funcionarios afectos a ley 15076, que prestan servicios en jornadas de 11, 22 y 28 horas ap, esto es, reducir a la mitad su jornada laboral diaria, durante periodo que indique la licencia y en forma que esta establezca. ello, porque del tenor del art/6 del dto 3/84 salud, modificado por dto 306/88 del mismo ministerio, se infiere que...
... de 11, 22 y 28 horas ap, esto es, reducir a la mitad su jornada laboral diaria, durante periodo que indique la licencia y en forma que esta ... indicadas licencias causen interrupciones que podrian afectar rendimiento laboral.; profesional funcionario con 28 horas semanales ap que, por ... -
Dictamen nº 22077 de Contraloría General de la República, de 17 de Junio de 2002
docentes que cesan en servicios por acogerse a jubilacion, tienen actualmente derecho a indemnizacion del art/2 tran de ley 19070, atendida la modificacion del art/161 del codigo del trabajo por ley 19759. ello, porque la jubilacion de los docentes, constituye una causal de cese de funciones que da derecho al senalado beneficio en la medida que el cese se produzca por causal similar a las...
... la amplitud de dicha causal de terminación de la relación laboral. Precisado lo anterior, es posible sostener que la jubilación por ... psíquicas o físicas del trabajador que influye en su rendimiento laboral, y que, por consiguiente, afectan el adecuado funcionamiento del ... -
Construcción a suma alzada
..., no asistiendo al Propietario ninguna obligación de carácter laboral, previsional ni de ninguna otra índole con los trabajadores del ...
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Vigente
Ley N° 18.216 establece Medidas que indica como Alternativas a las Penas Privativas o Restrictivas de Libertad y deroga disposiciones que señala
... a su reinserción social en el ámbito personal, comunitario y laboral, a través de una intervención individualizada y bajo la aplicación de ...b) Su rendimiento en la ejecución de los servicios fuere sensiblemente inferior al mínimo ...
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Vigente
Decreto con Fuerza de Ley N° 2, del 16 de Diciembre de 2009, que fija Texto Refundido, Coordinado y Sistematizado de la Ley N°20.370 con las normas No Derogadas del Decreto con Fuerza de Ley N° 1, de 2005.
...úcleo familiar, de los medios de comunicación, de la experiencia laboral y, en general, del entorno en el cual está inserta la persona. Art. 3º. ... del no pago de obligaciones contraídas por los padres o del rendimiento de los alumnos. El no pago de los compromisos contraídos por el alumno o ...