obligaciones del empleador
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DT emite dictamen que regula obligaciones del empleador por coronavirus
La Dirección del Trabajo (DT) publicó ayer el esperado dictamen que aborda el impacto laboral de la emergencia sanitaria producida por la expansión del coronavirus (covid-19) en el país.En el texto firmado por la jefa subrogante del servicio, Camila ...
- Obligaciones del empleador y derechos del trabajador ante el término del contrato de trabajo
- Obligaciones del empleador y derechos del trabajador ante el término del contrato de trabajo
- Obligaciones del empleador y derechos del trabajador ante el término del contrato de trabajo
- Vigente Resolución núm. 1340 EXENTA, publicada el 12 de Noviembre de 2021. FIJA LOS PROCEDIMIENTOS PARA LA RATIFICACIÓN DEL FINIQUITO, LA RENUNCIA Y EL MUTUO ACUERDO EN EL PORTAL ELECTRÓNICO DE LA DIRECCIÓN DEL TRABAJO; PARA EXIGIR AL/LA EMPLEADOR/A EL PAGO Y CUMPLIMIENTO OPORTUNO E ÍNTEGRO DE LAS OBLIGACIONES QUE DE ÉSTOS EMANEN; Y PARA REGULAR LA RESERVA DE DERECHOS POR PARTE DEL/LA TRABAJADOR/A EN EL FINIQUITO ELECTRÓNICO
- C. Suprema: fuero maternal es irrenunciable
- Obligaciones del empleador - obligación de seguridad - higiene y seguridad en lugares de trabajo - higiene y seguridad del trabajador - riesgos del trabajo - accidente de trabajo - accidentes de tránsito- responsabilidad del empleador - indemnización de perjuicios - daño moral - recurso de nulidad - rechazado
- Dirección del Trabajo; Competencia; Comités bipartitos; Constitución; Plazo; Elección de representantes; Procedimiento; Procedencia; Número de trabajadores; Infracciones; Sanción; Obligaciones del empleador
- Resolución exenta número 1.340, de 2021.- Fija los procedimientos para la ratificación del finiquito, la renuncia y el mutuo acuerdo en el portal electrónico de la Dirección del Trabajo; para exigir al/a la empleador/a el pago y cumplimiento oportuno e íntegro de las obligaciones que de éstos emanen; y para regular la reserva de derechos por parte del/de la trabajador/a en el finiquito electrónico
- Fuerza mayor o caso fortuito; suspensión de las obligaciones principales contrato del trabajo; jornada pasiva; facultad legal inspectores del trabajo; suspender labores; derecho percibir remuneraciones; obligación empleador; protección eficaz vida y salud de trabajadores; terminación contrato de trabajo; Ordinario n°5669/32, de 06.12.2019
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Vigente
Decreto con Fuerza de Ley N° 1 fija el Texto Refundido, Coordinado y Sistematizado del Código del Trabajo
... constituya agresión u hostigamiento reiterados, ejercida por el empleador o por uno o más trabajadores, en contra de otro u otros trabajadores, por ... condicionar la contratación de trabajadores a la ausencia de obligaciones de carácter económico, financiero, bancario o comercial que, conforme a ...
- Corte suprema. Fallo: 4.381-10. Seis de septiembre de dos mil diez. Despido justificado de trabajador por incumplimientos reiterados de sus obligaciones contractuales al incurrir en atrasos reiterados a sus funciones, sin justificación y ocasionando graves perjuicios a empleador. Actuaciones de trabajador da cuenta de voluntad de no dar cumplimiento a obligaciones que le imponía contrato de trabajo - reproche realizado por empleador se realiza respecto de una reiteración de actuaciones del trabajador y no sobre la base de un hecho aislado
- Modifica el Código del Trabajo, estableciendo obligaciones para el empleador de trabajadores que se desempeñan a bordo de naves pesqueras.
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Sentencia nº Rol 3058-16 de Tribunal Constitucional, 10 de Agosto de 2017
Requerimiento de inaplicabilidad presentado por el abogado Homero Caldera Calderón, en representación de Juan Fernando Pérez López, respecto del artículo 12 de la Ley N° 17.322, sobre normas para la cobranza judicial de cotizaciones, aportes y multas de las instituciones de seguridad social, en el marco del proceso Rit A-235-2015, RUC 15-3-0154203-5, caratulado “AFP PROVIDA S.A. con ESTETICA...
... “Artículo 12° El empleador que no consignare sumas descontadas o que debió descontar de la ... íben la prisión por deudas derivadas del incumplimiento de obligaciones" contractuales ... Específicamente, se denuncian como infringidos los art\xC3" ... -
Causa nº 1254/2008 (Casación). Resolución nº 10058 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 22 de Abril de 2008
RESPONSABILIDAD SUBSIDIARIA DUEÑO DE OBRA O FAENA. INDEMNIZACIÓN SUSTITUTIVA AVISO PREVIO. INDEMNIZACIÓN POR AÑOS DE SERVICIO. Si bien es cierto, el legislador, ha establecido perentoriamente la responsabilidad subsidiaria para el dueño de la obra o faena, no es menos efectivo que le ha otorgado el instrumento para que éste pueda liberarse de la misma, la posibilidad de fiscalizar y obtener que...
... por cuanto el artículo 64 citado, la hace responsable de las obligaciones laborales y previsionales que afecten a los contratistas en favor de sus ... de base para la condena, porque la principal obligación del empleador directo es el pago de las remuneraciones, porque el artículo está ... -
Vigente
Ley núm. 20940, publicada el 08 de Septiembre de 2016. MODERNIZA EL SISTEMA DE RELACIONES LABORALES
... el o los acuerdos individuales entre el trabajador y el empleador sobre remuneraciones o sus incrementos que se funden en las capacidades, ... Las partes deben negociar de buena fe, cumpliendo con las obligaciones y plazos previstos en las disposiciones siguientes, sin poner obstáculos ...
- Vigente Ley N° 14.908, sobre Abandono de Familia y Pago de Pensiones Alimenticias
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Causa nº 2121/2004 (Casación). Resolución nº 2121-2004 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 23 de Agosto de 2005
DOCTRINA: Siendo el contrato de trabajo un negocio jurídico bilateral, el ius variandi representa una situación excepcional que puede hacerse efectiva por el empleador dentro de sus potestades de mando y está restringida, por ello, a modificaciones que no importen un menoscabo para el trabajador; por otro lado, concede al dependiente la prerrogativa de imputar cumplimiento grave de las...
... del Código Civil, que aplicando la primera norma referida el empleador dispuso el traslado del trabajador desde el local ubicado en calle Uno ... , la prerrogativa de imputar incumplimiento grave de las obligaciones por parte del empleador, lo que también supone una actitud que altere el ... -
Causa nº 2620/2009 (Casación). Resolución nº 2620-2009 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 13 de Julio de 2009
ACCIDENTE DE TRABAJO. OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR. MEDIDAS DE SEGURIDAD. Vigente una relación laboral, el legislador impone al empleador en el artículo 184 del Código del Trabajo, la obligación de adoptar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores, manteniendo las condiciones adecuadas de higiene y seguridad en las faenas, como también los...
... , evaporizadores, turbogenerador y otros, debido a que su empleador era contratista del Complejo Industrial Nueva Aldea, comuna de Ránquil, ... 1698 del Código Civil, que estatuye que incumbe probar las obligaciones o su extinción al que alega aquélla o éstas ... Décimo quinto: Que, ... -
Causa nº 1751/2004 (Casación). Resolución nº 1751-2004 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 25 de Agosto de 2005
DOCTRINA: La institución de la “continuidad de la empresa” constituye una excepción a la concepción patrimonialista de la misma, y constituye una protección que se orienta a evitar la alteración de los derechos y obligaciones emanados de los contratos individuales de trabajo y de los instrumentos colectivos, todo ello como consecuencia de la modificación en el dominio, posesión o mera tenencia de
... a recontratar a los trabajadores que fueron despedidos por su empleador en forma previa a la ocupación de parte de sus instalaciones, no existe ... para que su defendida, Segel Limitada, se haga cargo de las obligaciones que contrajo el empleador que puso término a sus contratos de trabajo, en ... -
Causa nº 153/2004 (Casación). Resolución nº 153-2004 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 29 de Junio de 2005
ÁMBITO CONTRACUTAL. CARGA DE LA PRUEBA. En el ámbito de la actividad contractual la prueba de la esmerada o eficaz diligencia y cuidado incumbe a aquél que ha debido emplearla, de modo que, en definitiva, el sólo hecho que el deudor incumpla su obligación importa presunción de culpabilidad o dicho de otro modo, probada la existencia de la obligación no es necesario acreditar que su incumplimiento
... Laboral es complementario de la Ley Nº 16.744 y, por ende, el empleador está obligado a tomar todas las medidas necesarias para proteger ... -
Causa nº 7178/2008 (Casación). Resolución nº 38440 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 31 de Diciembre de 2008
RELACIÓN LABORAL. DESPIDO INJUSTIFICADO. FUERO MATERNAL. Los elementos que configuran la vinculación laboral, aún cuando ella no conste en tales términos por escrito, están constituidos por la prestación de servicios personales, la subordinación y dependencia y el pago de un estipendio mensual. Se aprecia que en el caso concurren la prestación de servicios personales y el pago de un estipendio
... derechos de la trabajadora, cuyo pago no fue probado por el empleador, lo que le correspondía, de acuerdo a lo dispuesto en el artículo 1698 ... recibía de su pretendido empleador en el cumplimiento de sus obligaciones ... Noveno: Que, de este modo, resulta que sobre la base de los ... -
Causa nº 3886/2010 (Casación). Resolución nº 30048 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 19 de Agosto de 2010
RECLAMACIÓN POR DESPIDO INJUSTIFICADO. RESPONSABILIDAD SUBSIDIARIA. Si bien el legislador ha establecido perentoriamente la responsabilidad subsidiaria para el dueño de la obra o faena, no es menos efectivo que le ha otorgado el instrumento para que éste pueda liberarse de ella la posibilidad de fiscalizar y obtener que sea el empleador directo el que dé cumplimiento a las obligaciones laborales...
... ño de la obra o faena es subsi diariamente responsable de las obligaciones laborales y previsionales que afecten a los contratistas a favor de sus ... ón, manifestación concreta del poder de dirección del empleador, no es posible que tenga injerencia del dueño de la obra, careciendo de ... -
Causa nº 7036/2008 (Casación). Resolución nº 7036-2008 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 31 de Diciembre de 2008
CONTRATO DE TRABAJO. OBLIGACIONES PREVISIONALES. INCUMPLIMIENTO. Para esclarecer si el incumplimiento en el pago de las cotizaciones previsionales del trabajador vulnera las obligaciones contractuales del empleador con éste, es necesario tener presente lo dispuesto en los artículos 7º y 10 del Texto Laboral. Las contraprestaciones en dinero y las adicionales en especie evaluables en dinero que...
... Que, en lo relativo a la imputación que el trabajador hace a su empleador de no haber pagado oportunamente las cotizaciones previsionales, es útil ... de las cotizaciones previsionales del trabajador vulnera las obligaciones contractuales del empleador con éste, es necesario tener presente lo ... -
Causa nº 5053/2009 (Casación). Resolución nº 5053-2009 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 24 de Septiembre de 2009
ACCIDENTE DE TRABAJO. OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR. El artículo 76 de la Ley N°16.744, antes de la introducción de los incisos 4°, 5° y 6° por la ley N°20.123 de 16 de octubre de 2006, obligaba al empleador a denunciar al organismo administrador respectivo inmediatamente de acaecido- todo accidente o enfermedad que pudiera acarrear incapacidad para el trabajo o muerte de la víctima, debiendo aquél
... grave, como el ocurrido indubitablemente en la especie, el empleador se encontraba obligado a informar inmediatamente a la Inspección del ...