Negativa del Trabajador
- Negativa del trabajador a suscribir el contrato
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Vigente
Decreto con Fuerza de Ley N° 1 fija el Texto Refundido, Coordinado y Sistematizado del Código del Trabajo
... Ningún empleador podrá condicionar la contratación de un trabajador o trabajadora, su permanencia o renovación de contrato, o la promoción o ... b) la negativa a trabajar sin causa justificada en las faenas convenidas en el contrato ...
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Causa nº 113/2001 (Casación). Resolución nº 3621 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 20 de Marzo de 2001
OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR. INCUMPLIMIENTO. CONTRATO DE TRABAJO. CONSECUENCIA. El incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato ha de estar revestido de la entidad necesaria, como para producir un quiebre en la relación laboral y ha de resultar fehacientemente acreditado a objeto de producir los efectos establecidos por el legislador, contrarios al trabajador que en ella haya...
... que no hubo testigos directos y los deponentes se refieren a la negativa a trabajar el día 4 de marzo y sólo uno de ellos presume que el actor ... Tercero: Que, en efecto, el trabajador ha alegado que el fundamento de su despido, esto es, presumir que se ... -
Causa nº 1054/2008 (Casación). Resolución nº 17753 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 2 de Julio de 2008
Ius Variandi. Modificación unilateral de contrato de trabajo. Menoscabo al trabajador. Reclamo artículo 12 Código del Trabajo y Negativa a trabajar sin causa justificada. Considerando que la situación que afectó a la demandante ameritaba la acción de reclamo del artículo 12 del Código del Trabajo, por lo que la empleadora no estaba autorizada para poner término a la relación laboral por una...
... artículo 160 N°4 letra b) del Código del Trabajo, esto es, la negativa a trabajar en las faenas convenidas, sin causa justificada, de acuerdo a ... mensual comprenderá toda cantidad que estuviere percibiendo el trabajador por la prestación de servicios al momento de terminar el contrato ... ?; ... -
Sentencia nº Rol 3016 de Tribunal Constitucional, 9 de Mayo de 2016
(3026-16 CPT acumulados). Requerimiento de inconstitucionalidad presentado por un grupo de Parlamentarios respecto de las normas que indica contenidas al proyecto de ley que moderniza el sistema de relaciones laborales, introduciendo modificaciones al Código del Trabajo, correspondiente al boletín N° 9835-13.
... al existente, no sancionándose, bajo ningún respecto, al trabajador que no esté afiliado ... Entrando en el fondo del capítulo impugnado, ... el constituyente, en que la libertad posee una faz tanto negativa como positiva, cuestión integrada, a su vez, con la protección entregada ... -
ORD. N° 198 3 de Febrero de 2023
ORD. N°198 Contrato individual de trabajo; En caso de negativa del trabajador de firmar su contrato de trabajo, el empleador debe recurrir al procedimiento señalado en el inciso 3° del artículo 9 del Código del Trabajo.
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ORD. N° 188 3 de Febrero de 2023
ORD. N°188 Contrato individual de trabajo; En caso de negativa del trabajador a firmar su contrato de trabajo, el empleador debe recurrir al procedimiento señalado en el inciso 3° del artículo 9 del Código del Trabajo.
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Vigente
Ley N° 19.728 establece un Seguro de Desempleo
... El inicio de la relación laboral de un trabajador no sujeto al Seguro generará la incorporación automática a éste y la ... Si fuese negativa, el tope mantendrá su valor vigente en Unidades de Fomento y sólo se ...
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Vigente
Ley núm. 20940, publicada el 08 de Septiembre de 2016. MODERNIZA EL SISTEMA DE RELACIONES LABORALES
... respectivo haya decretado la separación provisional del trabajador de conformidad a lo establecido en el inciso segundo del artículo 174;" ... ículo 329.- Presentación del proyecto de contrato colectivo y negativa del empleador a recibirlo. Copia del proyecto de contrato colectivo ...
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ORD. N°496 30 de Enero de 2017. Atiende presentación relativa a la posibilidad de modificar la jornada de trabajo pactada por negativa del trabajador a registrar asistencia.
Contrato de Trabajo; Regla de conducta; Configuración; Conocimiento y consentimiento mutuo; Modificación jornada de trabajo; Atiende presentación relativa a la posibilidad de modificar la jornada de trabajo pactada por negativa del trabajador a registrar asistencia.
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Vigente
Decreto Ley N° 3.500 establece nuevo Sistema de Pensiones
... Artículo 2°.- El inicio de la labor del trabajador no afiliado genera la afiliación automática al Sistema y la obligación ... Si fuese negativa, el tope mantendrá su valor vigente en unidades de fomento y sólo se ...
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Causa Nº 90963-2022, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 13-01-2023
Trabajador en la carta de despido. Alcohol. Recurso de nulidad. Drogas
... «la negativa injustificada del trabajador de realizarse examen de alcohol en faenas ... -
Vigente
Ley N° 20.255, del 11 de Marzo de 2008, establece Reforma Previsional.
... c) En el caso de los inválidos parciales, ante la negativa del beneficiario de someterse a las reevaluaciones indicadas por las ... , de 1980, calculado sobre un ingreso mínimo, respecto de cada trabajador que tengan contratado cuya remuneración sea igual o inferior a 1,5 veces ...
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Individual a plazo indefinido
... FIRMA TRABAJADOR RUT ... calle ... Nº ... esta obligación, que le impone el contrato, se entenderá como negativa del trabajador a desempeñar su labor ... f) en casos de inasistencia al ...
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Tutela de derechos fundamentales con ocasión de la relación laboral vigente, cobro de prestaciones laborales e indemnización de perjuicios por daño moral
... el inciso primero -es una relación laboral entre empleador y trabajador-- se establecerá respecto de ella una solución distinta. Entenderlo de ... án fuera de lo legal, como es el caso de generar una evaluación negativa del chofer titular del servicio, lo que contradice todo ámbito de ...
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Jornadas híbridas y modificación de turnos: los ejes del proyecto de teletrabajo para cuidado de menores
... explican que si la relacin laboral se encuentra vigente, el trabajador deber presentar su situacin por escrito algn medio de acreditacin, ante lo ... Si existe incumplimiento o negativa del empleador, se podr reclamar ante la Inspeccin del Trabajo.Si luego del ...
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ORD. Nº3170/063 5 de Agosto de 2011. Documentación Laboral. Documentación Electrónica. Contrato de Trabajo. Firma Electrónica. - Documentación Laboral. Documentación Electrónica. Impedimento físico o geográfico. Firma Electrónica.
1) En caso de negativa del trabajador a firmar su contrato de trabajo por medios electrónicos, el empleador debe recurrir al procedimiento señalado en el inciso 3º del artículo 9 del Código del Trabajo. 2) En caso de existir impedimentos físicos o geográficos para suscribir digitalmente la documentación laboral, el empleador debe tomar las providencias necesarias para subsanar los inconvenientes...
... Firma Electrónica ... RDIC.: 1) En caso de negativa del trabajador a firmar su contrato de trabajo por medios electrónicos, ... -
Causales del Artículo 160 Del Codigo Del Trabajo
... de Fondos de Pensiones que cancela la inscripción del trabajador en el Registro de Promotores y Agentes de Venta de la misma entidad, en ... , sin permiso del empleador o de quien lo represente, y b) La negativa a trabajar sin causa justificada en las faenas convenidas en el contrato ...
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Causa nº 16698/2017 (Unificación de Jurisprudencia). Resolución nº 15 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 11 de Septiembre de 2017
Derecho laboral. Recurso de nulidad. Cláusula tácita en perjuicio del trabajador. Comisión
... la procedencia de cláusulas tácitas contra los intereses del trabajador, planteándose en el recurso si es conforme al derecho laboral aplicar una ... transcurso del tiempo, y en contra del texto del contrato y de la negativa expresa del trabajador ... Reprocha que el fallo impugnado, al desechar ... -
Trabajador minero operario
... las que serán pagadas con recargo de un 50%, La negativa de cumplir esta obligación, se entenderá como negativa, del trabajador, de desempeñar su labor; y como incumplimiento grave de las obligaciones ...
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Vigente
Código Civil
... podrá ser suplida por el juez en caso de imposibilidad o negativa que no se funde en el interés de la familia. El juez resolverá previa ... 6º. Los utensilios del deudor artesano o trabajador del campo, necesarios para su trabajo individual; ... 7º. Los ...
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Solo tres mujeres al año acuden a tribunales para exigir igualdad salarial
Adems, dice que para exigir este derecho, el trabajador debe presentar un reclamo por escrito al empleador, segn el reglamento ... El empleador tiene 30 das para contestar. Si la respuesta es negativa, el trabajador puede recurrir al procedimiento de tutela ante la justicia ...
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Causa nº 366/2010 (Laboral). Resolución nº 47509 de Corte de Apelaciones de San Miguel, de 22 de Diciembre de 2010
SINDICALISMO. DESAFUERO. En el antejuicio de desafuero el demandante debe solicitar que se prive al trabajador aforado de su privilegio, analizado latamente en el considerando quinto, por haber incurrido éste en algunas de las conductas que señalan los artículos 159 Nº 4 y 5 y 160 del Código del ramo, y luego de haberse fijado someramente los hechos presumiblemente constitutivos de alguna de las...
... el considerando décimo tercero, luego de haberse establecido la negativa del demandado a trabajar, se sostiene que lo que corresponde determinar es ... es o no justificada, resulta clave analizar la actitud del trabajador durante la paralización. Con ello el recurrente manifiesta que el señor ... -
Causa Nº 2558-2020, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 21-07-2021
Relación laboral. Modificaciones al contrato. Incumplimientos del empleador. Cláusula tácita en perjuicio de los derechos del trabajador
... establece en favor del trabajador, que habrían llevado a concluir que las ... modificaciones que atañen al ... supuesto consentimiento tácito derivado de una conducta negativa o pasiva del ... MXBXVMKYGH ... trabajador y, en consecuencia, a estimar ... -
Titulo V: De la terminación del contrato de trabajo y estabilidad en el empleo (Arts. 159º al 78º)
... 1.- Mutuo acuerdo de las partes ... 2.- Renuncia del trabajador, dando aviso a su empleador con treinta días de anticipación, a lo ... b) la negativa a trabajar sin causa justificada en las faenas convenidas en el contrato ...