mutuo acuerdo despido

2904 resultados para mutuo acuerdo despido

  • Valoración vLex
  • Juez rechaza demanda laboral de Hugo Bravo por despido injustificado de grupo Penta

    El Segundo Juzgado del Trabajo reconoció que el finiquito era válido y desechó petición de $2.300 millones formulada por el ex directivo.

    ... de término que contempla el Código del Trabajo, esto es despido, renuncia, o término por mutuo acuerdo entre las partes, debe entenderse que el nuevo empleador asume las obligaciones que tenía ...

  • Sentencia nº T-40-2014 de Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco, 12 de Noviembre de 2014

    Que en la audiencia preparatoria la parte demandante se allanó a la excepción de compensación opuesta por la demandada por la suma de $ 11.439.955, suma pagada en la causa ejecutiva RIT J-40-2014, cantidad que comprende el pago del feriado demandado, la indemnización sustitutiva y por años de servicios y remuneración por 12 días de febrero de 2014,

    ... vulneración de derechos fundamentales, y en subsidio, de despido injustificado y cobro de remuneraciones, en contra de su ex ...Abarca le plantea que la empresa quiere que se vaya por mutuo acuerdo, ante su negativa por considerar que no era justo ya que ...

  • Sentencia nº T-617-2014 de 2º Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, 11 de Febrero de 2015

    Que atendido que el actor no ha solicitado en la demanda la declaración de inexistencia o nulidad del finiquito, el tribunal no puede analizarla de oficio, hipótesis que el legislador sólo contempla para el caso de existir una nulidad absoluta que aparezca de manifiesto en el acto o contrato, conforme lo dispuesto en el artículo 1683 del Código Civ...

    ... explica que si bien la remuneración se pagaba de acuerdo a lo que señalan las liquidaciones, no es menos cierto que la ... de lo anterior y teniendo sólo disponible la carta de despido, la Dreclaración , Transacción, Recibo y Finiquito de fecha 25 ... grave, en el mejor de los casos habría sido, por mutuo acuerdo o por desahucio. Pero además existe un abuso o ...

  • Sentencia nº O-161-2014 de 1º Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, 22 de Abril de 2014

    El objeto de la sociedad será: a) La planificación, estudios de ingeniería, diseño, fabricación, producción, y comercialización, por cuenta propia o ajena, de intercambiadores de calor. radiadores, enfriadores de aceite de motor y transmisión y afines; b) La prestación de servicios de reparación y mantención, por cuenta propia o ajena, de intercamb...

    . PROCEDIMIENTO: Ordinario. MATERIA: Despido Injustificado y cobro de prestaciones. DEMANDANTE: SEBASTIAN ... son confrontados por dicha situación, lográndose un acuerdo con ellos que derivó en el término de sus contratos de trabajo ... 1°del artículo 159 del Código del Trabajo, es decir, mutuo acuerdo de las partes, lo que se materializó a mediados del mes ...

  • Sentencia nº T-4-2014 de Juzgado de Letras de Ancud, 20 de Enero de 2015

    Que, de acuerdo a la ley laboral para proceder al despido de un trabajador en caso de que incurra en la causal del N°7 del artículo 160 del Código del Trabajo, es necesario que el empleador cumpla con las formalidades contempladas en los artículos 162 del Código del Trabajo, dentro de las cuales se establece como obligación para el empleador, la en...

  • Causa nº 15/2015 (Reforma Laboral). Resolución nº 9291 de Corte de Apelaciones de Puerto Montt, de 31 de Marzo de 2015

    VISTOS: Que se ha recurrido de nulidad en contra de la sentencia definitiva de trece de enero de dos mil quince, recaída en la causa RIT O-81-2014, “Alarcón con Sociedad Inmobiliaria Terramater Limitada”, por el abogado don Roberto A. Alarcón Velásquez, por la parte demandante en contra de la sentencia definitiva que en lo resolutivo declara: Que S...

    ... Velásquez, por la demandante, en autos sobre nulidad de despido y cobro de prestaciones, expone que, de conformidad a lo regulado ...Preparación del recurso: De acuerdo a lo ordenado en el artículo 478 inciso tercero del Código del ... hacer presente que a juicio de esta sentenciadora, "mutuo acuerdo de las partes". Esto es así porque esta causal, en ...

  • Sentencia nº O-229-2013 de Juzgado de Letras del Trabajo de Los Angeles, 10 de Marzo de 2014

    Que el artículo 160 N° 5 del Código del Trabajo contempla aquellos actos, omisiones o imprudencias temerarias que afecten a la segundado el funcionamiento del establecimiento, a la seguridad o a la actividad de los trabajadores o a la salud de éstos. Del tenor literal de esta disposición legal, se desprenden dos elementos configurativos que deben d...

    ... de la empresa en donde se le leyó su carta de despido y se le ofreció el 50% de su indemnización por años de ...De acuerdo a lo anteriormente expuesto, podemos establecer que la ..., le ofrecieron un 50% de la indemnización y que fuera por mutuo acuerdo; se los acusa por un bloqueo, quema de neumáticos; no ...

  • Sentencia nº T-4-2014 de Juzgado de Letras del Trabajo de Punta Arenas, 2 de Septiembre de 2014

    Que respecto del hecho a probar consistente en el número de trabajadores involucrados en la negociación colectiva y el número de ellos que se encuentran desvinculados de la empresa. Distinción entre sindicalizados y adherentes, sobre el particular obran en autos veintiún finiquitos y comprobantes de carta de aviso de término de contratos de trabaj...

    ..., señalando que la práctica denunciada consiste en despidos antisindicales, lo que ha disminuido el quorum de la ... De acuerdo al procedimiento establecido en la Orden de Servicio N° 2 de la ... de 92 trabajadores, según el siguiente detalle: 3 por mutuo acuerdo de las partes, 23 por renuncia voluntaria, 17 por el ...

  • Sentencia nº O-12-2013 de 2º Juzgado de Letras de Quillota, 9 de Agosto de 2013

    Que, En relación con la solidaridad o subsidariedad demandada: El trabajo en régimen de subcontratación es aquel realizado, en virtud de un contrato de trabajo, por un trabajador para un empleador, denominado contratista o subcontratista, quien en razón de un acuerdo contractual, ejecuta obras o servicios por cuenta y riesgo propio y con trabajador...

  • Sentencia nº O-5-2015 de Juzgado de Letras del Trabajo de Copiapó, 28 de Abril de 2015

    PRIMERO: Que ante este Juzgado de Letras del Trabajo de Copiapó, se inició causa RIT O-5-2015, RUC 15-4-0000989-6, compareciendo don PEDRO ANDRES LOZANO BUSTOS, RUT Nº13.423.525-K, ingeniero en prevención de riesgos, domiciliado en avenida Diego de Almagro Nº437, Villa Viñita del Palomar, Copiapó, quien representado por los abogados don Juan...

    . PROCEDIMIENTO: Aplicación General. MATERIA: Despido Indebido y cobro de prestaciones laborales. DEMANDANTE: Pedro ..., proponiéndoles personalmente bases para un posible acuerdo, resultando fracasado el mismo, por lo que el Tribunal recibió ... que no lo inhabilitaran, que finiquito tuvo como causal mutuo acuerdo, señalando pago de la suma de cuatro millones y algo de ...

  • Sentencia nº T-47-2014 de Juzgado de Letras del Trabajo de Valdivia, 16 de Abril de 2015

    El artículo 161 del Código del Trabajo dispone en su inciso 2° “En el caso de los trabajadores que tengan poder para representar al empleador, tales como gerentes, subgerentes, agentes o apoderados , siempre que en todos estos casos, estén dotados, a lo menos, de facultades generales de administración, y en el caso de los trabajadores de casa part...

    ...-47-2014, interpuso demanda de tutela laboral, nulidad de despido, despido injustificado y cobro de prestaciones don Joel ...Que de acuerdo a la política de carga académica de la Universidad San ... poner término a la relación laboral por la figura del mutuo acuerdo". Señala que claramente el sentido de las palabras ...

  • Sentencia nº T-16-2014 de Juzgado de Letras del Trabajo de Puerto Montt, 30 de Diciembre de 2014

    Que en Audiencia Preparatoria celebrada con fecha veinticuatro de septiembre de dos mil catorce, el Tribunal, pronunciándose de la Excepción de Nulidad interpuesta por la Ilustre Municipalidad de Puerto Montt y teniendo presente lo dispuesto en el artículo 429 del Código del Trabajo, en cuanto señala en su inciso 2° que el Tribunal corregirá de of...

    ... vulneración de Derechos Fundamentales con ocasión del despido en contra de la Ilustre Municipalidad de Puerto Montt ...Expresa que de acuerdo a la causal de su desvinculación, necesidades de funcionamiento ... Trabajo prescribe que: “El finiquito, la renuncia y el mutuo acuerdo deberán constar por escrito. El instrumento respectivo ...

  • Causa nº 13/2013 (Reforma Laboral). Resolución nº 20538 de Corte de Apelaciones de Concepcion, de 22 de Abril de 2013

    Se han elevado estos antecedentes a esta Corte RUC N°1240017215-1 y Rit N°0-411-2012 procedentes del Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción, por recurso de nulidad deducido por el apoderado de los demandantes contra la sentencia definitiva que acogió la demanda sólo en cuanto ordenó a la demandada enterar en la AFP Plan Vital las cotizaciones

    ... se dicte sentencia de reemplazo que acoja la demanda por despido injustificado y se ordene el pago de las indemnizaciones y demás ..., que lleva a las partes a discordar sobre la existencia del mutuo acuerdo, el cual ha sido impugnado por la trabajadora. Alegó que ...

  • Sentencia nº T-5-2014 de 1º Juzgado de Letras de Quillota, 30 de Enero de 2015

    PRIMERO. DEMANDA: Que, doña Elena Solange Farías Salazar, chilena, casada, cesante, domiciliada para estos efectos en calle Freire N° 660-B, Quillota, deduce demanda de Tutela por Vulneración de Derechos Fundamentales, con ocasión de su despido en contra de su ex empleadora Megaservices Computación Ltda., R.U.T. N°: 78.706200-8, sociedad de s...

  • Sentencia nº T-3-2015 de Juzgado de Letras del Trabajo de Antofagasta, 7 de Abril de 2015

    Comparece Judith Esther Luna Duarte, chilena, soltera, estudiante, cédula de identidad Nº15.691.510-6, domiciliada en calle Washington Nº2562 oficina 211 Antofagasta y deduce denuncia por vulneración de derechos fundamentales, y, en subsidio, demanda de reclamo del despido contra sociedad Paris Administradora Norte Limitada, persona jurídica,

  • Sentencia nº T-44-2014 de 1º Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, 16 de Abril de 2014

    Que la prueba consistente en carta dirigida a don Carlos Rojas Ormazábal de fecha 30 de diciembre de 2013; carta dirigida a don Rolando Mercado Zamorano de fecha 03 de enero de 2014; las respuestas de la Dirección de Aeronáutica respecto a las dos cartas precedentemente ofrecidas, de fecha 16 de enero de 2014; carta de fecha 03 de enero de 2014 dir...

    ... MATERIA : TUTELA LABORAL, DESPIDO IMPROCEDENTE Y COBRO DE PRESTACIONES. CARATULA : ... En cuanto a la jornada laboral, de acuerdo a su contrato de trabajo, al desempeñar sus funciones en ... que se le ofreció un ventajoso finiquito con la causal de mutuo acuerdo, a lo que el señor Gutiérrez se negó aduciendo que el ...

  • Sentencia nº O-3-2014 de Juzgado de Letras del Trabajo de Coyhaique, 8 de Noviembre de 2014

    Que así como se ha razonado precedentemente, este sentenciador ha llegado a la convicción que la demandada, a la fecha de término de los servicios del actor, no había dado cumplimiento a uno de los deberes más propios y esenciales de un vínculo de dependencia establecido a la luz de lo dispuesto en el artículo 7 del Código del Trabajo, por lo que e...

    ... conforme al procedimiento de aplicación general por despido indirecto, nulidad del despido y cobro de prestaciones, en contra ...Quedamos de acuerdo en que él a la brevedad se pondría al día con el pago de las ... expresa indicación de que el término se produciría por mutuo acuerdo de las partes, evitando así el despido por inasistencia ...

  • Sentencia nº O-278-2014 de Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco, 12 de Agosto de 2014

    Que para los efectos del pago de la indemnización sustitutiva del aviso previo y por años de servicio, el monto de la última remuneración mensual, habida consideración de la de la actora variable, debe computarse conforme el promedio de los tres últimos meses efectivamente trabajados, esto es los meses de septiembre, octubre y noviembre del año 2...

    ..., por lo que el 17 de enero de 2014 presentó reclamo por despido injustificado ante la inspección del trabajo, quedando fijada ... montos que no correspondían, llegando a las partes a un acuerdo de reintegro a las labores por parte de la trabajadora el día 13 ...LA causal de término fue en marzo y de mutuo acuerdo, porque Karyn manifestó que ya no quería seguir ...

  • Sentencia nº T-239-2013 de Juzgado de Letras del Trabajo de Valparaíso, 17 de Marzo de 2014

    PRIMERO. Que, comparece doña Johana Pechonante Miano, cesante, con domicilio en Proyectada, lote 11, Paradero 6, Reñaca Alto, Viña del Mar, RUT 14.904.261-K; doña Victoria Maribel Bianchi Leiva, cesante, con domicilio en Nueva Andacollo 673 B, Paradero 3 Achupallas, Viña del Mar, RUT 15.817.068-K; doña Alexandra Iris Espina Cisternas, cesante...

    ... de tutela, se produce al momento de los respectivos despidos, en las fecha que se indican en la demanda; ésta se produce por ... tienen la legitimación activa para accionar de tutela de acuerdo al artículo 485 inciso segundo, por lo que se pide se declare ....;Gustavo Zaro Ponce, 14240905-4 ,31-08-2013, Art 159 N°1, Mutuo Acuerdo; MATIAS ALEJANDRO OLGUIN Olguín ,18058898-1, 14-09-2013, ...

  • Causa nº 3184/2014 (Otros). Resolución nº 225240 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 9 de Octubre de 2014

    En autos RUC N° 1340014640-8 y RIT O-1519-2013 del Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, don Hernán Segundo Constanzo Madariaga dedujo, en procedimiento de aplicación general, demanda de despido injustificado en contra de su ex empleadora Constructora Cuevas y Purcell S.A., representada por don José Purcell Mena, a fin de que se decla...

  • Sentencia nº O-324-2014 de Juzgado de Letras del Trabajo de Copiapó, 1 de Julio de 2015

    PRIMERO: Que ante este Juzgado de Letras del Trabajo de Copiapó se ha iniciado causa RIT O-324-2014, RUC 14-4-0052066-7, por presentación de don HANSEL BERMUDEZ ULLOA, ingeniero civil industrial, domiciliado en Avda. El Palomar Nº2766, Copiapó, quien interpone demanda en procedimiento de aplicación general por despido injustificado en contra

  • Sentencia nº O-750-2014 de Juzgado de Letras del Trabajo de Antofagasta, 24 de Abril de 2015

    PRIMERO: Que, ante este Juzgado de Letras del Trabajo de Antofagasta, se inició esta causa R.I.T. O-750-2014, R.U.C. 14-4-0041682-7, y acumulada R.I.T. O-771-2014, R.U.C. 14-4-0043034-k, seguida por despido injustificado y cobro de prestaciones, solicitado en procedimiento de aplicación general, mediante demanda entablada por doña Ana C. Rojas Sa...

  • Sentencia nº T-97-2014 de Juzgado de Letras del Trabajo de Iquique, 30 de Abril de 2015

    PRIMERO: Que, comparece CIBEL MARGORIE JIMENEZ VERGARA, Abogada, domiciliada en Calle Sotomayor N°575, Oficina 1001, de la Ciudad y Comuna de Iquique, en interponer denuncia de TUTELA POR VULNERACION DE DERECHOS FUNDAMENTALES CON OCASIÓN DEL DESPIDO INDIRECTO, COBRO DE INDEMNIZACIONES Y PRESTACIONES en contra de la CORPORACION DE ASISTENCIA J...

  • Sentencia nº O-1026-2014 de Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción, 20 de Marzo de 2015

    Que con todos estos elementos aparece nítidamente que entre las empresas demandadas existían instrucciones para todos los trabajadores, dadas por una jefatura única, que detentaba don Héctor Vera Arias, aún cuando estuviesen contratados por cualquiera de las dos empresas, ya que éste sin distinción dirigía a todos los trabajadores tanto de la Const...

    ... que con fecha 31 de Mayo del 2013 recibió carta aviso de despido por la causal de necesidades de la empresa. Si bien en la ... de una sociedad toda persona o grupo de personas con acuerdo de actuación conjunta que, directamente o a través de otras ... que se le comunica el término de la relación laboral por mutuo acuerdo entre las partes, suscrita con la Sociedad Constructora ...

  • Sentencia nº S-30-2014 de Juzgado de Letras del Trabajo de Antofagasta, 2 de Diciembre de 2014

    Comparece Manuel Pozo Loo, abogado, en representación de Inspección Provincial del Trabajo Antofagasta y deduce denuncia por práctica antisindical contra Sociedad de Servicios Marítimos y Transportes Limitada ULTRAPORT, persona jurídica representada por Matías Laso Polanco, ambos domiciliados en calle Copiapó Nº654 Antofagasta, a objeto que e...

    ... del quórum de la organización sindical mediante despidos masivos de socios, el pago de bono de término de conflicto a ... Luego, de acuerdo a los antecedentes proporcionados por el sindicato, las renuncias ... de una bonificación ascendente a $1.900.000 y otorga un mutuo de dinero por la suma de $2.000.000 a los trabajadores que ...