mutuo acuerdo despido

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  • Valoración vLex
  • Sentencia nº T-4-2014 de Juzgado de Letras del Trabajo de Punta Arenas, 2 de Septiembre de 2014

    Que respecto del hecho a probar consistente en el número de trabajadores involucrados en la negociación colectiva y el número de ellos que se encuentran desvinculados de la empresa. Distinción entre sindicalizados y adherentes, sobre el particular obran en autos veintiún finiquitos y comprobantes de carta de aviso de término de contratos de trabaj...

    ..., señalando que la práctica denunciada consiste en despidos antisindicales, lo que ha disminuido el quorum de la ... De acuerdo al procedimiento establecido en la Orden de Servicio N° 2 de la ... de 92 trabajadores, según el siguiente detalle: 3 por mutuo acuerdo de las partes, 23 por renuncia voluntaria, 17 por el ...

  • Sentencia nº T-5-2014 de 1º Juzgado de Letras de Quillota, 30 de Enero de 2015

    PRIMERO. DEMANDA: Que, doña Elena Solange Farías Salazar, chilena, casada, cesante, domiciliada para estos efectos en calle Freire N° 660-B, Quillota, deduce demanda de Tutela por Vulneración de Derechos Fundamentales, con ocasión de su despido en contra de su ex empleadora Megaservices Computación Ltda., R.U.T. N°: 78.706200-8, sociedad de s...

  • Sentencia nº O-12-2013 de 2º Juzgado de Letras de Quillota, 9 de Agosto de 2013

    Que, En relación con la solidaridad o subsidariedad demandada: El trabajo en régimen de subcontratación es aquel realizado, en virtud de un contrato de trabajo, por un trabajador para un empleador, denominado contratista o subcontratista, quien en razón de un acuerdo contractual, ejecuta obras o servicios por cuenta y riesgo propio y con trabajador...

  • Sentencia nº O-1199-2015 de 1º Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, 10 de Agosto de 2015

    PRIMERO: Que comparece ante este Tribunal, don NICOLAS HERRERA GARCIA, chileno, casado, abogado, domiciliado en Huérfanos 1117 oficina 707, comuna de Santiago, quien en representación de ELIZABETH FRANCESCA VIVAR CADIZ, rut 17.993.107-9 empleada, del mismo domicilio, interpone demanda en procedimiento de aplicación general sobre nulidad de...

    ... en procedimiento de aplicación general sobre nulidad del despido, nulidad del finiquito y cobro de prestaciones en contra de ..., verificando que se estuviesen realizando los trabajos de acuerdo a lo planificado. Los trabajos eran realizados en forma ... dar término a la relación laboral en virtud de la causal mutuo acuerdo de las partes, en donde se le reconocían los años de ...

  • Sentencia nº T-617-2014 de 2º Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, 11 de Febrero de 2015

    Que atendido que el actor no ha solicitado en la demanda la declaración de inexistencia o nulidad del finiquito, el tribunal no puede analizarla de oficio, hipótesis que el legislador sólo contempla para el caso de existir una nulidad absoluta que aparezca de manifiesto en el acto o contrato, conforme lo dispuesto en el artículo 1683 del Código Civ...

    ... explica que si bien la remuneración se pagaba de acuerdo a lo que señalan las liquidaciones, no es menos cierto que la ... de lo anterior y teniendo sólo disponible la carta de despido, la Dreclaración , Transacción, Recibo y Finiquito de fecha 25 ... grave, en el mejor de los casos habría sido, por mutuo acuerdo o por desahucio. Pero además existe un abuso o ...

  • Sentencia nº T-4-2014 de Juzgado de Letras de Ancud, 20 de Enero de 2015

    Que, de acuerdo a la ley laboral para proceder al despido de un trabajador en caso de que incurra en la causal del N°7 del artículo 160 del Código del Trabajo, es necesario que el empleador cumpla con las formalidades contempladas en los artículos 162 del Código del Trabajo, dentro de las cuales se establece como obligación para el empleador, la en...

  • Sentencia nº T-40-2014 de Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco, 12 de Noviembre de 2014

    Que en la audiencia preparatoria la parte demandante se allanó a la excepción de compensación opuesta por la demandada por la suma de $ 11.439.955, suma pagada en la causa ejecutiva RIT J-40-2014, cantidad que comprende el pago del feriado demandado, la indemnización sustitutiva y por años de servicios y remuneración por 12 días de febrero de 2014,

    ... vulneración de derechos fundamentales, y en subsidio, de despido injustificado y cobro de remuneraciones, en contra de su ex ...Abarca le plantea que la empresa quiere que se vaya por mutuo acuerdo, ante su negativa por considerar que no era justo ya que ...

  • Causa nº 15/2015 (Reforma Laboral). Resolución nº 9291 de Corte de Apelaciones de Puerto Montt, de 31 de Marzo de 2015

    VISTOS: Que se ha recurrido de nulidad en contra de la sentencia definitiva de trece de enero de dos mil quince, recaída en la causa RIT O-81-2014, “Alarcón con Sociedad Inmobiliaria Terramater Limitada”, por el abogado don Roberto A. Alarcón Velásquez, por la parte demandante en contra de la sentencia definitiva que en lo resolutivo declara: Que S...

    ... Velásquez, por la demandante, en autos sobre nulidad de despido y cobro de prestaciones, expone que, de conformidad a lo regulado ...Preparación del recurso: De acuerdo a lo ordenado en el artículo 478 inciso tercero del Código del ... hacer presente que a juicio de esta sentenciadora, "mutuo acuerdo de las partes". Esto es así porque esta causal, en ...

  • Sentencia nº O-5-2015 de Juzgado de Letras del Trabajo de Copiapó, 28 de Abril de 2015

    PRIMERO: Que ante este Juzgado de Letras del Trabajo de Copiapó, se inició causa RIT O-5-2015, RUC 15-4-0000989-6, compareciendo don PEDRO ANDRES LOZANO BUSTOS, RUT Nº13.423.525-K, ingeniero en prevención de riesgos, domiciliado en avenida Diego de Almagro Nº437, Villa Viñita del Palomar, Copiapó, quien representado por los abogados don Juan...

    . PROCEDIMIENTO: Aplicación General. MATERIA: Despido Indebido y cobro de prestaciones laborales. DEMANDANTE: Pedro ..., proponiéndoles personalmente bases para un posible acuerdo, resultando fracasado el mismo, por lo que el Tribunal recibió ... que no lo inhabilitaran, que finiquito tuvo como causal mutuo acuerdo, señalando pago de la suma de cuatro millones y algo de ...

  • Sentencia nº T-25-2015 de Juzgado de Letras del Trabajo de San Miguel, 24 de Agosto de 2015

    Que así como ha quedado razonado en el motivo VIGESIMO de esta sentencia, los supuestos indicios alegados por la actora como tales no lo han sido, es decir, de los antecedentes aportados por la actor no se ha podido constar la ocurrencia de hechos que resulten ser indicios de una vulneración de garantía que pueda ser imputada al empleador por acto...

    ...En subsidio, despido injustificado y cobro de prestaciones. DENUNCIANTE: Romina Romero ... a su oficina y le mostró dos cartas de despido; una por mutuo acuerdo y otra por necesidades de la empresa, indicándole que si ...

  • Sentencia nº T-16-2014 de Juzgado de Letras del Trabajo de Puerto Montt, 30 de Diciembre de 2014

    Que en Audiencia Preparatoria celebrada con fecha veinticuatro de septiembre de dos mil catorce, el Tribunal, pronunciándose de la Excepción de Nulidad interpuesta por la Ilustre Municipalidad de Puerto Montt y teniendo presente lo dispuesto en el artículo 429 del Código del Trabajo, en cuanto señala en su inciso 2° que el Tribunal corregirá de of...

    ... vulneración de Derechos Fundamentales con ocasión del despido en contra de la Ilustre Municipalidad de Puerto Montt ...Expresa que de acuerdo a la causal de su desvinculación, necesidades de funcionamiento ... Trabajo prescribe que: “El finiquito, la renuncia y el mutuo acuerdo deberán constar por escrito. El instrumento respectivo ...

  • Sentencia nº T-453-2014 de 2º Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, 1 de Diciembre de 2014

    PRIMERO: Que comparece don Omar Esteban Rozas Olivares, Constructor Civil, domiciliado en Parcela A-15, Las Terrazas, comuna de Comuna de Calera de Tango, interpone demanda en procedimiento de tutela laboral de derechos fundamentales en contra de su ex empleadora, la empresa ANGLO AMERICAN CHILE LIMITADA., del giro minero, representada legalm...

    ... 2012 se comenzaron a suceder y que desembocaron en su despido, lo siguiente, en el mes de diciembre de 2012, mientras trabajaba ..., cuál era la causal de despido, le indicó que era por "Mutuo Acuerdo", lo que rechazó ya que no existía tal acuerdo, y el ...

  • Sentencia nº T-229-2013 de Juzgado de Letras del Trabajo de Valparaíso, 3 de Marzo de 2014

    Primero. Que, comparece don Gabriel Cerda Martínez, trabajador, domiciliado en Lusitania IT 15, Viña del Mar, CI N° 6.135.622-3, deduce demanda de indemnización de perjuicios por accidente laboral en contra de Enap Refinerías Aconcagua S.A., empresa del giro de su denominación, representada por don Jaime Patricio Farfán Bórquez, gerente, ambo...

    ..., la cual le prestó las atenciones médicas de rigor de acuerdo a la ley 16.744. Los daños sufridos, son:. ... vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido, en contra de ENAP REFINERÍAS ACONCAGUA S.A. Pide al ... de su despido de la empresa; y que se deje sin efecto el mutuo acuerdo firmado entre las partes, por haber sido prestado en ...

  • Sentencia nº O-6-2015 de Juzgado de Letras del Trabajo de Osorno, 30 de Abril de 2015

    A la suma recién indicada, se le aplicarán al momento de finiquitarse la relación, los descuentos legases y convencionales a que hubiere lugar. TERCERO: La indemnización convenida de acuerdo a este anexo es incompatible con cualquier otra indemnización, sea esta de origen legal o convencional a que la Trabajadora pudiera eventualmente tener derecho...

  • Sentencia nº O-236-2013 de Juzgado de Letras del Trabajo de La Serena, 18 de Octubre de 2013

    PRIMERO: Que ha comparecido don ANDRES SEBASTIAN LUER ARRUE, abogado, con domicilio en calle Pedro Pablo Muñoz N°831, oficina 204, comuna de La Serena, y deduce demanda en procedimiento de aplicación general en contra de la Corporación Municipal Gabriel González Videla, persona jurídica del giro de su denominación, representada por su secretario g...

    ... estableció como causal de término del vínculo laboral el mutuo acuerdo de las partes, lo que no sería efectivo, siendo en ... Estima nulo su despido y exige se declare que se adeuda el pago de las cotizaciones de ...

  • Sentencia nº O-229-2013 de Juzgado de Letras del Trabajo de Los Angeles, 10 de Marzo de 2014

    Que el artículo 160 N° 5 del Código del Trabajo contempla aquellos actos, omisiones o imprudencias temerarias que afecten a la segundado el funcionamiento del establecimiento, a la seguridad o a la actividad de los trabajadores o a la salud de éstos. Del tenor literal de esta disposición legal, se desprenden dos elementos configurativos que deben d...

    ... de la empresa en donde se le leyó su carta de despido y se le ofreció el 50% de su indemnización por años de ...De acuerdo a lo anteriormente expuesto, podemos establecer que la ..., le ofrecieron un 50% de la indemnización y que fuera por mutuo acuerdo; se los acusa por un bloqueo, quema de neumáticos; no ...

  • Sentencia nº O-324-2014 de Juzgado de Letras del Trabajo de Copiapó, 1 de Julio de 2015

    PRIMERO: Que ante este Juzgado de Letras del Trabajo de Copiapó se ha iniciado causa RIT O-324-2014, RUC 14-4-0052066-7, por presentación de don HANSEL BERMUDEZ ULLOA, ingeniero civil industrial, domiciliado en Avda. El Palomar Nº2766, Copiapó, quien interpone demanda en procedimiento de aplicación general por despido injustificado en contra

  • Causa nº 300/2015 (Reforma Laboral). Resolución nº 190788 de Corte de Apelaciones de Concepcion, de 14 de Diciembre de 2015

    VISTO: En esta causa RIT M-956- 2015 y RUC 1540040439-6 del Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción y Rol Corte 300-2015, se ha dictado sentencia definitiva con fecha cinco de noviembre de dos mil quince por doña Valeria Amparo Garrido Cabrera, Juez (D) del Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción, por la cual se rechaza, en todas sus partes...

    ..., que no cabe más que rechazar la demanda de nulidad del despido incoada por su parte. Indica que el proceso de valoración ... formas de terminación del contrato de trabajo, como es el mutuo acuerdo entre las partes, de manera que una interpretación ...

  • Sentencia nº T-57-2014 de Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco, 10 de Octubre de 2014

    Que en estos antecedentes RIT T 57-2014, CLAUDIO HÉCTOR SUAZO MARÍN, rut 9.646.809-1, Ayudante de ruta, domiciliado en Malvoa n ° 915, comuna de Temuco y DONIS EDUARDO TRONCOSO TRONCOSO, run 17.057.149-5, ayudante de ruta, domiciliado en Calle San Martín n° 1495, comuna de Temuco, ejercen acción de tutela por despido discriminatorio, en contra

  • Sentencia nº T-20-2015 de Juzgado de Letras del Trabajo de Puerto Montt, 7 de Agosto de 2015

    Que en representación de la demandada CENTRO EDUCACIONAL NUEVA SAVIA LTDA contestó la demanda el abogado CLAUDIO HERNAN BARRIENTOS AGUILAR, solicitando sea rechazada en todas sus partes, con expresa condenación en costas. I.- DEFENSAS Y EXCEPCIONES. Previo a la contestación de fondo de la denuncia de tutela laboral interpuesta por la pa...

    ... que en lo que respecta a la remuneración mensual, de acuerdo a lo señalado por su empleador tanto en el finiquito como en la carta de despido, ésta era de $ 889.444.-, cifra que debe entenderse su última ... Colegio hasta febrero de 2013, terminando su contrato por mutuo acuerdo de las. Cuando hay reclamo de un apoderado o tema puntual ...

  • Sentencia nº T-253-2015 de 1º Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, 24 de Julio de 2015

    PRIMERO: Que comparece don Aldo Paolo Toso Delgado, egresado de derecho, en representación convencional de don Mario Armando Comoletti Delgado, ambos domiciliados para estos efectos en Avenida Vicuña Mackenna N“ 462, comuna Providencia, quien deduce denuncia de procedimiento de Tutela Laboral por vulneración de Derechos Fundamentales co...

    ... infracción de derechos fundamentales con ocasión del despido, nulidad del despido y cobro de prestaciones. DEMANDANTE : MARIO ... ejecutar en correcto estado el trabajo encomendado de acuerdo a las instrucciones técnicas entregadas por DIRECTV. ”. ... el término del contrato de trabajo por la causal de mutuo acuerdo de las partes, puesto que no se firmó el finiquito ante ...

  • Sentencia nº O-903-2013 de Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción, 1 de Abril de 2014

    Que entonces siendo un hecho pacífico tales circunstancias, pese a que la demandada también las acreditó, lo que en realidad se controvierte es que si éstas hicieren necesaria la separación del trabajador, por cuanto este sostiene que tratándose de una labor que se mantiene, luego de su despido, fue reemplazado por otro trabajador, cuestión que la...

  • Sentencia nº T-47-2014 de Juzgado de Letras del Trabajo de Valdivia, 16 de Abril de 2015

    El artículo 161 del Código del Trabajo dispone en su inciso 2° “En el caso de los trabajadores que tengan poder para representar al empleador, tales como gerentes, subgerentes, agentes o apoderados , siempre que en todos estos casos, estén dotados, a lo menos, de facultades generales de administración, y en el caso de los trabajadores de casa part...

    ...-47-2014, interpuso demanda de tutela laboral, nulidad de despido, despido injustificado y cobro de prestaciones don Joel ...Que de acuerdo a la política de carga académica de la Universidad San ... poner término a la relación laboral por la figura del mutuo acuerdo". Señala que claramente el sentido de las palabras ...

  • Sentencia nº T-44-2014 de 1º Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, 16 de Abril de 2014

    Que la prueba consistente en carta dirigida a don Carlos Rojas Ormazábal de fecha 30 de diciembre de 2013; carta dirigida a don Rolando Mercado Zamorano de fecha 03 de enero de 2014; las respuestas de la Dirección de Aeronáutica respecto a las dos cartas precedentemente ofrecidas, de fecha 16 de enero de 2014; carta de fecha 03 de enero de 2014 dir...

    ... MATERIA : TUTELA LABORAL, DESPIDO IMPROCEDENTE Y COBRO DE PRESTACIONES. CARATULA : ... En cuanto a la jornada laboral, de acuerdo a su contrato de trabajo, al desempeñar sus funciones en ... que se le ofreció un ventajoso finiquito con la causal de mutuo acuerdo, a lo que el señor Gutiérrez se negó aduciendo que el ...

  • Juez rechaza demanda laboral de Hugo Bravo por despido injustificado de grupo Penta

    El Segundo Juzgado del Trabajo reconoció que el finiquito era válido y desechó petición de $2.300 millones formulada por el ex directivo.

    ... de término que contempla el Código del Trabajo, esto es despido, renuncia, o término por mutuo acuerdo entre las partes, debe entenderse que el nuevo empleador asume las obligaciones que tenía ...