mutuo acuerdo despido

622 resultados para mutuo acuerdo despido

  • Valoración vLex
  • Terminacion del contrato de trabajo

    ... - 1.3. Clasificación de las causales - 1.4. Mutuo acuerdo de las partes - 1.5. Causales objetivas de terminación - 1.5.1. Vencimiento del plazo convenido - a) Período máximo del plazo - b) Efectos del cumplimiento del plazo y transformación del contrato a plazo en de duración indefinida - 1.5.2. Conclusión del trabajo o servicio que dio origen al contrato - a) Contenido de la causal en relación con la estabilidad en el empleo - b) La...

  • ORD. Nº 3458/178 21 de Octubre de 2002. : 1)Contrato Individual. Funciones. Cambio. Invalidez. Obligación Empleador ;Contrato Individual. Funciones. Cambio. Invalidez. Obligación Empleador. Efectos ;Invalidez. Trabajo Perjudicial. Calificación ;Terminación Contrato Individual. Causales. Calificación

    ... de trabajo ni puesto término al mismo de mutuo acuerdo con el empleador, podría incurrir en infracción a sus obligaciones y en causal de despido, sin perjuicio de lo que puedan decidir en definitiva los Tribunales de Justicia sobre justificación de la inasistencia. 3) El Insp...

  • Causa nº 8607/2010 (). Resolución nº 22480, de Sala Cuarta (Mixta), de 1 de Junio de 2011

    Ante el Primer Juzgado del Trabajo de Antofagasta, en autos rol Nº 7.164-08, don Renato Salvador Soto Astudillo, deduce demanda en contra de Jorge Ziede y Compañía Limitada, representada por don Jorge Ziede Díaz y, solidariamente, en contra de Minera Michilla S.A., representada por don Ramón Jorquera Flores, a fin que se declare nulo e injustificad...

    ... Flores, a fin que se declare nulo e injustificado el despido de que fue objeto y se condene a los demandados a pagar las ... que el término de la relación laboral se produjo por mutuo acuerdo de las partes, en subsidio, esgrimió que la demandada se ...

  • Causa nº 47/2012 (Laboral). Resolución nº 9012, de Corte de Apelaciones de Antofagasta, de 10 de Mayo de 2012

    El desarrollo de la audiencia celebrada con fecha veinticuatro de abril del ano en curso, ante la Segunda Sala integrada por los Ministros Titulares Sra. Laura Soto Torrealba, Sr. Oscar Claveria Guzman y Sr. Dinko Franulic Cetinic, para conocer el recurso de nulidad interpuesto por la abogado Andrea Repetto Saieg en representacion de Fundacion Educ...

    ... en poner termino a la relacion laboral a traves de un mutuo acuerdo celebrado entre las partes, que fue ofrecido por la ..., luego se arrepiente, por causas que solo ella conoce el despido fue efectivamente un mutuo acuerdo que cumplio con todos los ...

  • Causa nº 5000/2014 (Laboral). Resolución nº 3833, de Sala Cuarta (Mixta), de 8 de Enero de 2015

    En estos autos RUC N° 1340017363-4 y RIT O-89-2013 (y acumulada RIT O-91-2013), del Juzgado de Letras de Trabajo de Curicó, doña María Ángeles Palomo Fuentes, don Víctor Hugo Labra Albornoz, don Samuel Armando Olmedo Ramírez y doña Ema Soledad Ramírez Fuentes, dedujeron demanda de despido injustificado en contra de Comeduc, Fundación Nacional...

  • Causa nº 8306/2014 (Laboral). Resolución nº 3865, de Sala Cuarta (Mixta), de 8 de Enero de 2015

    En estos autos RUC N° 1340033397-6 y RIT O-104-2013, del Juzgado de Letras de Trabajo de Valdivia, don Héctor Edgardo Quiroz Riquelme dedujo demanda de despido injustificado y cobro de prestaciones en contra de la Administradora de Fondos de Pensiones Planvital S.A., representada por don José Manuel Hurtado Zañartu, a fin que se declare irreg...

  • Causa nº 67/2001 (). Resolución nº 4440, de Sala Cuarta (Mixta), de 3 de Abril de 2001

    En estos autos rol Nº 2.570-00 del Primer Juzgado del Trabajo de La Serena, don Vladimir Rosendo Lobos Espinoza deduce demanda en contra de Sergio Fernando Reyes Martínez, a fin que se declare que el despido de que fue objeto no produjo efecto alguno respecto de poner término a su contrato de trabajo por no encontrarse íntegramente pagadas sus coti...

  • Causa nº 2047/2008 (). Resolución nº 14552, de Sala Cuarta (Mixta), de 4 de Junio de 2008

    DESPIDO. INDEMNIZACIÓN POR AÑOS DE SERVICIO. Las obligaciones que han sido compensadas o pretendieron serlo por parte de la empleadora, emanaron de convenciones de carácter civil, por cuanto se trataba de mutuos cuyo origen no se encontraba en la ley ni en el contrato de trabajo, extraños al giro del empleador y que importaban, por ende, una fuente independiente de derechos y cargas para las...

  • Causa nº 5921/2004 (). Resolución nº 13975, de Sala Cuarta (Mixta), de 20 de Junio de 2006

    En autos rol Nº 2.866-03 del Segundo Juzgado del Trabajo de San Miguel, don Edesio Cezerino deduce demanda en contra de la Compañía de Servicios para la Locomoción Colectiva Líder S.A., representada por don Bruno Keller Riveros, a fin que se declare ilegal e injustificado su despido y se ordene el pago de las prestaciones que indica, incluyendo las...

  • Causa nº 13/2013 (Reforma Laboral). Resolución nº 20538, de Corte de Apelaciones de Concepcion, de 22 de Abril de 2013

    Se han elevado estos antecedentes a esta Corte RUC N°1240017215-1 y Rit N°0-411-2012 procedentes del Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción, por recurso de nulidad deducido por el apoderado de los demandantes contra la sentencia definitiva que acogió la demanda sólo en cuanto ordenó a la demandada enterar en la AFP Plan Vital las cotizaciones

    ... se dicte sentencia de reemplazo que acoja la demanda por despido injustificado y se ordene el pago de las indemnizaciones y demás ..., que lleva a las partes a discordar sobre la existencia del mutuo acuerdo, el cual ha sido impugnado por la trabajadora. Alegó que ...

  • Causa nº 4980/2009 (). Resolución nº 29196, de Sala Cuarta (Mixta), de 27 de Agosto de 2009

    ... para entrar a revisar la improcedencia del mutuo acuerdo reconocido por los trabajadores, se hace necesario el previo establecimiento de la concurrencia del algún vicio del consentimiento en la aquiescencia por ellos pr estada a la terminación de su r...

  • Causa nº 18/2013 (Reforma Laboral). Resolución nº 18222, de Corte de Apelaciones de Concepcion, de 11 de Abril de 2013

    Vistos: En esta causa RIT O-536-2012 y RUC 1240021993- K del ingreso Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción, Rol 18-2013 del ingreso de esta Corte, se dictó sentencia con fecha dos de enero de dos mil trece, por la juez titular del Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción, doña Valeria Cecilia Zúñiga Aravena, por la cual se acoge la demanda...

    ... Manuel Vera Arias, declarándose nulo e injustificado el despido del actor y condenándose a la demandada al pago de una serie de ..., por cuanto se ha acreditado que el contrato terminó por mutuo acuerdo de las partes, con costas. A la audiencia dispuesta para ...

  • La Naturaleza JurÍDica de La IndemnizaciÓN Por TÉRmino de Contrato de Trabajo En El Ordenamiento Laboral Chileno* [the Legal Nature of Indemnity Due to Termination of the Contract of Employment in the Chilean Labor Law]

    ... empresa y desahucio empresarial, en segundo término, por despido injustificado y despido indirecto y, en tercer lugar, por despido ... procedería la indemnización por tal causa de acuerdo con las normas del derecho común. Considerando los diversos ... de específicas formalidades, tal como son la renuncia y el mutuo acuerdo. Respecto de la terminación del contrato de trabajo por ...

  • Edición oficial del Código del Trabajo, aprobada por Decreto Exento Nº 6638, de 28 de diciembre de 2011, del Ministerio de Justicia.

    Esta edición oficial ha sido preparada por la Comisión Permanente de Códigos Oficiales de la editorial jurídica de Chile, presidida por el profesor don Juan Colombo Campbell e integrada por los siguientes profesores: Enrique Barros Bourie - Ximena Gutiérrez Rosa - Carlos Hoffmann Contreras - Rodemil Morales Avendaño - Francisco Orrego Vicuña - Carlos Pecchi Croce - Arturo Prado Puga - Paulino...

    ... y colectivos de trabajo podrán ser modificados, por mutuo consentimiento, en aquellas materias en que las partes hayan ... sin fiscalización superior inmediata; los contratados de acuerdo con este Código para prestar servicios en su propio hogar o en ...Para proceder al despido de un trabajador por alguna de las causales a que se refieren los ...

  • Causa nº 987/2012 (Laboral). Resolución nº 335132, de Corte de Apelaciones de Santiago, de 24 de Octubre de 2012

    PRIMERO: Que, en estos autos tramitados ante el Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, R.I.T. M-1032-2012, R.U.C. 1240019748-0, procedimiento monitorio, caratulado "Katherine Diaz Bustamante con Seguros Falabella Corredores", la demandante ha deducido recurso de nulidad contra la sentencia de veintidos de junio del ano en curso, que rech...

    ... una en su reemplazo que acoja la demanda de nulidad del despido, disponiendo la reincorporacion de la trabajadora, el pago de las ... que mantenia con la demandante, sin que materializaran el acuerdo al que habian arribado en la causa R.I.T. O-1153-2011 que se ... en que le pondrian termino al contrato de trabajo de mutuo acuerdo por la causal contenida en el Art. 159 No. 1 del Estatuto ...

  • Causa nº 9240/2011 (). Resolución nº 47937, de Sala Cuarta (Mixta), de 28 de Octubre de 2011

    Primero: Que en conformidad a lo dispuesto en el artículo 782 del Código de Procedimiento Civil, se ha ordenado dar cuenta del recurso de casación en el fondo deducido por la parte demandada, a fojas 122. Segundo: Que la recurrente denuncia la vulneración de los artículos 7, 159, 162, 171, 455 y 456 del Código del Trabajo; y 83 del Código Orgánico

    ... en error de derecho al declarar justificado el auto despido del actor, ya que el contrato de trabajo terminó por mutuo ... no establecidos por los jueces del fondo, esto es, el acuerdo de las partes para poner término a la relación laboral. Sin ...

  • Causa nº 12/2013 (Reforma Laboral). Resolución nº 8389, de Corte de Apelaciones de Talca, de 1 de Abril de 2013

    PRIMERO: Que, el abogado don Luis San Martín Saldaña, por el demandante don Roberto Davis González, deduce recurso de nulidad en contra de la sentencia definitiva dictada en esta causa el día 14 de Enero de 2013, lo que funda en la causal del artículo 478.letra b) del Código del Trabajo, esto es, haber sido dictada con infracción manifiesta de las

    ... rechazado lo concerniente a la solicitud de nulidad del despido ocurrido el 20 de Marzo de 2012, donde su representado fue ... laboral terminó por necesidades de la empresa y no por mutuo acuerdo, como se concluyó posteriormente. Agrega que se ha ...

  • Causa nº 6969/2011 (). Resolución nº 34713, de Sala Cuarta (Mixta), de 9 de Agosto de 2011

    Segundo: Que el recurrente denuncia la vulneración del artículo 162 del Código del Trabajo, argumentando, en síntesis, que se lo infringe al restringir su aplicación a los casos de despido únicamente y no a la situación de la actora en que su relación laboral concluyó por mutuo acuerdo con su empleadora, con lo que se impide a la demandante obtener...

  • Causa nº 3798/2009 (). Resolución nº 30564, de Sala Cuarta (Mixta), de 7 de Septiembre de 2009

    DESPIDO. INDEMNIZACIONES Y PRESTACIONES. Si bien la letra f) del artículo 420 del Código del Trabajo, otorga competencia a los Tribunales del ramo para conocer de aquellos juicios en que se pretenda hacer efectiva la responsabilidad del empleador derivada de enfermedades profesionales; tal competencia parte del supu esto que ésta haya sido declarada en los términos anteriormente señalados; y,...

  • Sentencia nº C-4340-2013 de 2º Juzgado Civil de Santiago, , de 18 de Agosto de 2014

    A fojas 23, comparece don EPIRO SAN MARTIN BASUALTO, abogado, domiciliado en Portugal N° 48, torre 6, oficina 184, Santiago, quién deduce demanda en juicio sumario de cobro de cobro de honorarios en contra de don GERMAN BELISARIO VIDAL ULLOA, técnico en ascensores, domiciliado en Daniel Belmar N° 4159, comuna de Recoleta. Expone que a principios...

    ... planteado, aconsejó al demandado la idea de realizar un despido indirecto o autodespido para así liberarlo de su relación ... en la cláusula quinta que en el evento de un acuerdo judicial o extrajudicial el abogado recibiría por concepto de ..., no pudiendo ser invalidado sino por el consentimiento mutuo o por causas legales. UNDECIMO: Que, al tenor de las cláusulas ...

  • De la terminación del contrato

    Génesis histórica - 1. Situación con la ley de inamovilidad - 2. Situación dentro del Decreto Ley Nº 2.200 - 3. Código del Trabajo de 1987 (Ley Nº 18.620) - 4. Terminación voluntaria del contrato - 5. Terminación por causales ajenas a la voluntad - 6. Terminación por causales de caducidad - 7. Otras obligaciones del empleador - 8. Indemnización por años de servicios contractual como sanción...

  • Causa nº 35/2011 (Trabajo). Resolución nº 29260, de Corte de Apelaciones de Talca, de 24 de Octubre de 2011

    3DEG) Que conforme a las normas de hermeneutica legal consagradas en el Codigo Civil, el contexto de la ley sirve para ilustrar el sentido de cada una de sus partes, de manera que haya entre todas ellas la debida correspondencia y armonia e, incluso, en los casos a que no pudieren aplicarse las reglas de interpretacion establecidas entre los articu...

    ... del Codigo del Trabajo regula la comunicacion escrita del despido de un trabajador, y la oportunidad en que el empleador debe ..., 2 y 3 del articulo 159 del Codigo del Trabajo, esto es, el mutuo acuerdo de las partes, la renuncia y la muerte del trabajador, ...

  • Causa nº 50/2014 (Reforma Laboral). Resolución nº 13361, de Corte de Apelaciones de Punta Arenas, de 10 de Noviembre de 2014

    VISTOS: En causa RIT T-4-2014 del Juzgado de Letras del Trabajo de esta ciudad, RUC 14- 4-0015756-2, sobre Tutela Laboral por prácticas antisindicales, caratulados “Inspección Provincial del Trabajo de Magallanes con Casino de Juegos de Punta Arenas S.A.”, la denunciante ha interpuesto recurso de nulidad en contra de la sentencia definitiva de dos

    ... los trabajadores sindicalizados al momento de efectuar el despido del personal. Añade que la libertad sindical ha sido definida ... el carácter de derechos esenciales de las personas, de acuerdo a lo señalado por el inciso segundo del artículo 5 de la ... y habiendo terminado el contrato de una socia por mutuo acuerdo, el número se redujo 47, y actualmente, según dichos de ...

  • Causa nº 169/2014 (Reforma Laboral). Resolución nº 116835, de Corte de Apelaciones de Concepcion, de 22 de Julio de 2014

    VISTO: En los antecedentes RUC 1440013603-4, RIT O-302-2014, del Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción, por resolución de 22 de mayo de 2014 se acogió la excepción de caducidad de la demanda por despido injustificado opuesta por la parte demandada. En contra de esta resolución se alzó en apelación la parte demandante, solicitando que se revoq...

  • Causa nº 7716/2010 (). Resolución nº 44316, de Sala Cuarta (Mixta), de 19 de Noviembre de 2010

    Primero: Que en conformidad a lo dispuesto en el artículo 782 del Código de Procedimiento Civil, se ha ordenado dar cuenta del recurso de casación en el fondo deducido por la parte demandada a fojas 65. Segundo: Que la recurrente denuncia la vulneración de los artículos 177, 455 y 456 del Código del Trabajo. Sostiene, en síntesis, que los sentencia...

    ... en error de derecho al declarar injustificado el despido del actor, a pesar del finiquito presentado el que da cuenta de ue la relación laboral terminó por mutuo acuerdo de las partes. Tercero: Que las argumentaciones ...