Mujer Trabajadora
- Informe de Seguimiento 19-14 Municipalidad Tierra Amarilla Programa de Mujer Trabajadora - Diciembre 2015
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Protección a la maternidad: dos caras de una misma moneda
En este trabajo se realiza un análisis comparativo entre lo que sucede en el sector público y en el sector privado en materia de protección a la maternidad en el Derecho chileno. Para ello se parte de un esbozo de los derechos que contempla el Código del Trabajo, para concluir con ello la amplitud protectora que se contempla. A continuación, se estudia la situación de la mujer trabajadora en el...
... A continuación, se estudia la situación de la mujer trabajadora en el sector privado y se analiza la evolución normativa del ... -
El impacto del teletrabajo en las condiciones del trabajo de la mujer
El presente trabajo ofrece una mirada y análisis desde una perspectiva sistematizada y esquematizada de la presencia de la mujer trabajadora en nuestro país, haciendo un contraste de la legislación laboral chilena desde sus inicios hasta la actualidad, culminando con el análisis del teletrabajo, tanto a nivel nacional, como internacional, y sus impactos, centrándose en la mujer trabajadora, para...
... El presente trabajo ofrece una mirada y análisis desde una perspectiva sistematizada y esquematizada de la presencia de la mujer trabajadora en nuestro país, haciendo un contraste de la legislación laboral chilena desde sus inicios hasta la actualidad, culminando con el análisis del ... - Circular nº 1166 de 18 de Mayo de 1990 (sobre SUBSIDIOS PARA LA MUJER TRABAJADORA QUE HAYA INICIADO UN JUICIO DE ADOPCION PLENA DE MENORES QUE INDICA Y EN CASO DE ENFERMEDAD GRAVE DEL NIÑO MENOR DE UN AÑO, BAJO SU CUIDADO PERSONAL. FINANCIAMIENTO DE CARGO DEL FONDO UNICO DE PRESTACIONES FAMILIARES Y SUBSIDIOS DE CESANTÍA)
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Vigente
Decreto con Fuerza de Ley N° 1 fija el Texto Refundido, Coordinado y Sistematizado del Código del Trabajo
... podrá condicionar la contratación de un trabajador o trabajadora, su permanencia o renovación de contrato, o la promoción o movilidad en ... La autorización exigida no se aplicará a la mujer casada en sociedad conyugal, quien se regirá al respecto por lo previsto ...
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Reeditan novela de Sonia Montecino
... Montecino public una novela, "La revuelta", protagonizada por una mujer "trabajadora, madre soltera y aguerrida", que lucha contra los obstculos ...
- Vigente Decreto núm. 809, publicado el 06 de Septiembre de 1991. CONCEDE PERSONALIDAD JURIDICA Y APRUEBA ESTATUTOS A 'CORPORACION DE LA MUJER TRABAJADORA DEL COBRE DE CHUQUICAMATA'
- Vigente Decreto núm. 345, publicado el 30 de Abril de 1998. CONCEDE PERSONALIDAD JURIDICA Y APRUEBA ESTATUTOS A ORGANIZACION NO GUBERNAMENTAL DE DESARROLLO COMEDOR ACOGEDOR DE LA MUJER TRABAJADORA, SECTOR PATRONATO, DE SANTIAGO
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La maternidad según la historia
... transformadora, que poda incluso llegar a modificar el carcter de la mujer y llevarlo hacia la nobleza para que pudiera guiar a sus hijos por el ... con el surgimiento de una gran clase media americana trabajadora, lo que termin por consolidarse en los aos 60 ... -A partir de los 60, la ...
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Diputados DC ingresan proyectos de igualdad de género
Teniendo en cuenta que hoy se celebra el Da Internacional de la Mujer Trabajadora, la diputada y vicepresidenta DC, Joanna Prez, ingres ayer un ...
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Todas las vidas de Luz Vidal
... Despus de mucho tiempo como trabajadora de casa particular, haba renunciado a su empleo por la pandemia y ... para pedirle que asumiera como subsecretaria del Ministerio de la Mujer y la Equidad de Gnero. Luz regres a Santiago y lleg hasta la entonces ...
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Vigente
Decreto 28 - ESTABLECE COMPONENTES, LÍNEAS DE ACCIÓN, PROCEDIMIENTOS, MODALIDADES Y MECANISMOS DE CONTROL DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN EN EL PUESTO DE TRABAJO
... i. Una mujer trabajadora mayor de 18 años; ... ii. Un hombre trabajador mayor de 18 ...
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Causa nº 3500/2010 (Casación). Resolución nº 3500-2010 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 1 de Septiembre de 2010
DESPIDO INJUSTIFICADO. ACOSO SEXUAL. Las sutilezas a las que se enfrentan los tribunales, en el ámbito de la calificación de los comportamientos que pueden generarse en materia de acoso sexual resultan innumerables y exigen un examen múltiple, integral y coherente de las circunstancias fácticas del caso, muy lejano a una ponderación aislada. Así, en la especie, los sentenciadores razonan ya no...
... de requerimientos de carácter sexual por parte del actor a la trabajadora señora Acevedo, así como también la concurrencia de elemento ... él esgrimió a través de terceros, lo que, desde la mirada de una mujer normal, que se desempeña como trabajadora externa en una empresa y que se ... -
Sentencia nº Rol 9604-20 de Tribunal Constitucional, 10 de Junio de 2021
... ñaló el fiscalizador, de omitir trámite de desafuero de una trabajadora al momento de su despido, cuestión que era desconocida para las partes al ... no podrá pedirse la renuncia, exonerar o despedir de su empleo a la mujer empleada u obrera durante el período de embarazo ni hasta un mes después ...
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Juan Rodríguez, periodista y ensayista chileno: Contra el trabajo
... , fue haber sido testigo, en los das del estallido social, de cmo una mujer, una trabajadora, muy aproblemada con algn asunto personal, se senta y ...
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ORD. Nº 2712/200 17 de Junio de 1998. Fuero maternal adopción plena.
El fuero maternal establecido en el artículo 201 del Código del Trabajo, no resulta jurídicamente aplicable a la mujer trabajadora que tenga a su cuidado a un menor de edad inferior a seis meses y que ha iniciado su tuición provisional, o logrado su adopción plena.
... del Código del Trabajo, no resulta jurídicamente aplicable a la mujer trabajadora que tenga a su cuidado a un menor de edad inferior a seis ... -
Decisión Nº C1726-20 de Consejo de Transparencia de 14/04/2020
Se dedujo reclamo en contra de la Asociación de Municipalidades de la Región del Maule, mediante el cual el reclamante manifiesta sus inquietudes respecto al Bono "Mujer Trabajadora", ya que habría un error en su registro, razón por la cual a la fecha dejó de recibir el pago por dicho beneficio. El Consejo declara inadmisible el reclamo, por ausencia de infracción.
... Maule, mediante el cual manifiesta sus inquietudes respecto al Bono "Mujer Trabajadora", ya que habría un error en su registro, razón por la cual a ... -
Dictamen nº 39876 de Contraloría General de la República, de 11 de Noviembre de 1988
segun codigo del trabajo art/186, si por ignorancia del estado de embarazo se hubiere ordenado el termino del contrato de trabajo en contravencion al art/165 del mismo texto, relativo a los trabajadores sujetos a fuero laboral, la medida quedara sin efecto. no obstante, si se produce la interrupcion de la gestacion, debe extinguirse el fuero maternal, el cual ampara a la mujer trabajadora...
... gestacion, debe extinguirse el fuero maternal, el cual ampara a la mujer trabajadora precisamente durante el periodo de embarazo y hasta un ano ... -
Dictamen nº 68262 de Contraloría General de la República, de 4 de Noviembre de 1977
medidas disciplinarias de caracter expulsivo tales como la destitucion y la peticion de renuncia, configuran una "justa causa" de exoneracion o despido de la mujer trabajadora en los terminos del codigo del trabajo art/313, por cuanto dichas medidas no constituyen causales discrecionales de expiracion de funciones dispuestas por el servicio, sino que ellas se fundan en antecedentes...
... , configuran una "justa causa" de exoneracion o despido de la mujer trabajadora en los terminos del codigo del trabajo art/313, por cuanto ... -
ORD. Nº 1900/108 9 de Abril de 1999. Protección a la maternidad Salas cunas Gastos de traslado.Protección a la maternidad Salas cunas Gastos de matricula.
1) Si la trabajadora debe incurrir en gastos de movilización para trasladarse con su hijo a la sala cuna o para concurrir a darle alimento, el empleador está obligado al pago del gasto consiguiente. 2) Cuando el empleador opta por pagar directamente a la sala cuna a la que la mujer trabajadora lleva sus hijos menores de dos años, también está obligado a pagar lo que corresponda por concepto de...
... RESUMEN DE DICTAMEN= 1) Si la trabajadora debe incurrir en gastos de movilización para trasladarse con su hijo a la ... el empleador opta por pagar directamente a la sala cuna a la que la mujer trabajadora lleva sus hijos menores de dos años, también está obligado ... -
Sentencia nº Rol 8797-20 de Tribunal Constitucional, 17 de Noviembre de 2020
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Sociedad Agrícola Yañez Limitada respecto del artículo 208, inciso primero del Código del Trabajo, en el proceso RIT I-12-2019, RUC 19-4-0228871-2, sobre reclamo judicial de multa administrativa, seguido ante el Juzgado de Letras del Trabajo de Molina.
... efectuada, se constata la separación ilegal, se expuso, de la trabajadora" doña Roxana Iturriaga Saavedra, al no contar la actora, con la autorizaci\xC3" ... no podrá pedirse la renuncia, exonerar o despedir de su empleo a la mujer empleada u obrera durante el período de embarazo ni hasta un mes después ... -
Causa Nº 10333-2023, (Laboral) Queja, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 24-07-2023
Caducidad de acción de reincorporación de mujer embarazada. Derecho a la tutela judicial efectiva. Recurso de queja en contra de las ministras. Abuso grave sin perjuicio de la sanción disciplinaria
... : «…Que en el caso que nos ocupa la separación de la trabajadora se ... produjo el 31 de julio de 2022 y la demanda se presentó el día 10 ... en causa sobre caducidad de acción de ... reincorporación de mujer embarazada, decidiendo su confirmación ... Agregan, que el Segundo ... -
ORD. N° 535 5 de Abril de 2022
ORD. N°535 Protección a la Maternidad; Sala Cuna; Irrenunciabilidad; Obligación; Cumplimiento; Infracción; El beneficio de sala cuna, al igual que todos aquellos derechos establecidos por las leyes laborales son, por aplicación del artículo 5° del Código del Trabajo, de carácter irrenunciables, por consiguiente, no pueden ser objeto de...
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Dictamen nº 10939 de Contraloría General de la República, de 2 de Mayo de 1988
instituto profesional de osorno, en la medida que cuente con 20 o mas trabajadoras, no puede abstenerse de otorgar beneficio de sala cuna a aquellas funcionarias con hijos menores de dos anos, compensandolas con un estipendio fijado conforme facultades que dfl 3/80 educa y dfl 159/81 educa confieren al rector. ello, porque el beneficio aludido debe siempre otorgarse en la forma precisa que senala
... empleador paga los gastos de sala cuna al establecimiento al que la mujer trabajadora lleve a sus hijos, acorde inc/4 del art/188 ... -
Dictamen nº 41797 de Contraloría General de la República, de 23 de Junio de 1971
las disposiciones contenidas en el codigo del trabajo relativas a proteccion a la maternidad son aplicables, sin distincion, a las funcionarias y obreras del sector publico y, en consecuencia, ellas complementan las normas que sobre la misma materia se contienen en los cuerpos estatutarios a que tales funcionarias se encuentran sometidas, por tanto, codigo del trabajo art/312 bis, que se refiere...
... , codigo del trabajo art/312 bis, que se refiere al derecho de toda mujer trabajadora a permiso y subsidio cuando la salud de su hijo menor de un ...