Materia laboral
- Explicaciones jurisprudenciales y doctrinarias en materia de tutela laboral. Tomo I por: Corman Editores Jurídicos, 2022
- Explicaciones jurisprudenciales y doctrinarias en materia de tutela laboral. Tomo II por: Corman Editores Jurídicos, 2022
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Expertos proponen principios clave y tres indicaciones para el debate constitucional en materia laboral
La Fundación Carlos Vial Espantoso, cuyo foco es promover las relaciones colaborativas, el diálogo y las buenas prácticas al interior de las empresas, convocó a un grupo de expertos laborales para analizar la propuesta elaborada por la Convención Con...
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La sana crítica en materia penal, laboral y de derecho de familia. Variaciones normativo-institucionales
La sana crítica es el sistema general de ponderación de la prueba en materia penal, laboral y de familia. Sin embargo, las variaciones normativas, con inciden- cia probatoria, que es posible hallar en cada uno de los campos precedentes, produce algunas dudas respecto a la ho- mogeneidad del sistema. En tal sentido, aunque se mantiene en las tres materias una nomenclatura común, incluso una...
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Denuncias de extranjeros en materia laboral aumentaron en 66% en últimos 3 años
A la par del auge inmigratorio, cuyo porcentaje de la población alcanzaría los 500 mil habitantes según estimaciones de Extranjería y Migración, las denuncias de extranjeros aumentaron 66% en los últimos tres años. Si en 2014 hubo 1.118 casos, en 201...
- Vigente Ley núm. 18018, publicada el 14 de Agosto de 1981. MODIFICA DECRETO LEY N° 2.200 DE 1978, Y OTRAS DISPOSICIONES EN MATERIA LABORAL
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Comentario sobre la sentencia causa rol Nº 5151-2018 del Tribunal Constitucional, la constitucionalidad de la prohibición del abandono del procedimiento y la nulidad del despido en materia laboral
Con fecha 26 de noviembre de 2019 el Tribunal Constitucional, en la causa Rol No 5151-2018 dispuso que la sanción de nulidad del des- pido (inciso quinto in fine e incisos sexto, séptimo y octavo del artículo 162 del Código del Trabajo), en conjunto con la prohibición de abandono del procedimiento en materia laboral (inciso primero in fine del artículo 429 del Código del Trabajo), eran...
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Seguimiento del precedente por los Ministros de la Corte Suprema en materia laboral. Análisis empírico del recurso de unificación de jurisprudencia chileno
La investigación pretende evaluar el grado de seguimiento que han tenido los precedentes establecidos por la Corte Suprema al pronunciarse sobre los recursos de unificación de jurisprudencia entre los años 2008 y 2013, por parte de los Ministros de este mismo tribunal. Esta evaluación, que se denomina "interna y personal", complementa la evaluación "interna e institucional" que se ha realizado en
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'Llegó la hora de que dejemos atrás el bloqueo cruzado que tantas veces vimos en materia laboral'
Desde el sillón de la cartera le tocará decidir los ajustes que se realizarán a la reforma laboral y tendrá que enfrentar los esperados cambios al sistema previsional, en medio de un escenario de efervescencia ciudadana marcado por pensiones que no l...
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Los lineamientos y propuestas de Piñera y Guillier en materia laboral
El coordinador programático de Guillier, Osvaldo Rosales, y el coordinador del programa laboral de Piñera, Alfonso Swett, entregaron a "El Mercurio" los principales lineamientos de sus propuestas relacionadas con el mercado laboral, el que según el i...
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Ni renuncia ni realismo en materia laboral
El proyecto de reforma laboral puede tener un impacto negativo en la evolución del empleo y de los salarios en nuestro país. Por eso no deja de llamar la atención la poca disposición a analizar concienzudamente sus efectos. Hay apertura parcial a rev...
- Vigente Ley núm. 20823, publicada el 07 de Abril de 2015. MODIFICA EL CÓDIGO DEL TRABAJO EN MATERIA DE JORNADA LABORAL
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Sentencias Juzgados Región Metropolitana. Santiago
... de sus funciones durante toda la vigencia de la relación laboral, conforme lo ha expresado el mismo demandante en esta audiencia, tras ... delimitar las condiciones del mismo, sin embargo, respecto de tal materia, solo se rindió prueba en orden a que la demandante era cambiada de ...
- Corte Suprema. Fallo: 47.656-16.- Veintidós de diciembre de dos mil dieciséis. Recurso de unificación de jurisprudencia en materia laboral busca determinar si el no pago íntegro y reiterado de remuneraciones y cotizaciones previsionales configuran infracción grave del contrato que amerite término de relación laboral
- Corte suprema. Fallo: 24.147-19.- Cuatro de agosto de dos mil veinte. Recurso de unificación de jurisprudencia en materia laboral busca determinar si a demandada solidaria se le puede atribuir calidad de dueño o mandante de obra para efectos del artículo 183-a del código del trabajo.- Irrelevante para configurar régimen de responsabilidad en ámbito de subcontratación laboral dominio sobre espacio físico en que se realiza obra encargada, siendo sustancial que esta sea ejecutada para quien es dueño de faena.-
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Sentencia nº Rol 2346 de Tribunal Constitucional, 16 de Enero de 2014
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Transportes Expreso Norte AC Limitada respecto de los artículos 34 y 35 del DFL N° 2 de 1967, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, en los autos sobre recurso de nulidad en materia laboral, caratulados “Transportes Expreso Norte Ltda. con Inspección Comunal del Trabajo Santiago Norte”, de que conoce la Corte de...
... de las normas laborales, advirtiendo sobre la relevancia de la materia y de futuras fiscalizaciones, así como la eventualidad de la clausura ...ándose que ha incurrido en diversas infracciones a la normativa laboral, lo que ha motivado la aplicación de 57 multas administrativas, por ... -
SNA pide al Gobierno trabajo conjunto en materia laboral
Diálogo y estrecho trabajo entre el Ejecutivo y el sector privado pidió el presidente de la Sociedad Nacional de Agricultura (SNA), Patricio Crespo, a la ministra del Trabajo, Ximena Rincón, durante una reunión que sostuvieron el viernes pasado. El e...
- Corte Suprema - Fallo: 79.070-2020.- Veintiséis de agosto de dos mil veintiuno. Demanda por despido injustificado y cobro de prestaciones, acogida, condenando a empleador al recargo legal de las indemnizaciones y declarando que no podrá descontar aporte del empleador al seguro de cesantía del trabajador.- Recurso de unificación de jurisprudencia en materia laboral busca determinar procedencia de imputación del aporte del empleador al fondo de cesantía a indemnización por años de servicio cuando causal de despido por necesidades de la empresa se declara injustificada.- Declarándose injustificado término de contrato por necesidades de la empresa despido no tuvo por fundamento una de las causales que prevé artículo 13 de ley n° 19.728, resultando improcedente que empleador efectúe descuento de aportes efectuados a seguro de cesantía de trabajador
- Corte Suprema - Fallo: 2.659-2020.- Veintiséis de agosto de dos mil veintiuno - Cuarta Sala - Denuncia de tutela de derechos fundamentales, rechazada; y demanda subsidiaria por despido injustificado y cobro de prestaciones laborales, acogida.- recurso de unificación de jurisprudencia en materia laboral busca determinar procedencia de aplicar simultáneamente normas del código del trabajo a docentes contratados de acuerdo con disposiciones de ley n° 19.070
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Jornada laboral: Cuántas son las horas que deben cumplir los trabajadores
... estos casos, el tiempo utilizado para el cambio de ropa se debe considerar parte de la jornada.¿Qué cambios propone la reforma laboral en materia de jornadas?Entre los principales cambios sobre el tiempo de trabajo está el paso de 45 horas semanales a 180 mensuales, que podrán ser ...
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Acciones de interés público en materia laboral
Este trabajo se encuadra en el proyecto sobre acciones de interés público y tiene como objetivo central analizar las posibilidades de aplicación de sus conceptos fundamentales al ámbito laboral de nuestro país, en su actual contexto jurídico y social.
- Vigente Decreto 71 - PROMULGA EL ACUERDO DE COOPERACIÓN Y ASISTENCIA JURISDICCIONAL EN MATERIA CIVIL, COMERCIAL, LABORAL Y ADMINISTRATIVA ENTRE LOS ESTADOS PARTES DEL MERCOSUR Y LA REPÚBLICA DE BOLIVIA Y LA REPÚBLICA DE CHILE
- Vigente Decreto Ley 2755 - FIJA NORMAS CONSTITUCIONALES EN MATERIA LABORAL
- Amplia el recurso de apelación en materia laboral.
- Corte suprema. Fallo :29.043-2019.- Veintisiete de noviembre de dos mil veinte. Demanda de reconocimiento de relación laboral de carácter indefinido, parcialmente acogida.- Existencia de distintas interpretaciones sobre una misma materia de derecho objeto del juicio, consistente en poder liberatorio de finiquitos celebrados válidamente en contexto de sucesivos contratos de trabajo a plazo fijo entre mismos trabajador y empleador.-
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Senadores de la comisión de Hacienda se definen en ajustes a la reforma tributaria, reemplazo en huelga y Presupuesto 2016
... semanas, el Gobierno introducirá las indicaciones a la reforma laboral". ¿Usted apoyaría el reemplazo en huelga con trabajadores internos?. \"Ser\xC3"... y la inversión y ese fue el sistema parcialmente integrado, materia en la que hubo consenso transversalmente. El proyecto no traía ningún ...
- Corte Suprema Fallo 5.716-2015 01.12.2016 Cuarta Sala aunque se constata existencia de distintas interpretaciones sobre una misma materia de derecho consistente en aplicación de tutela laboral respecto de funcionarios a contrata de administración del Estado, ello no constituye hipótesis tenida en vista por legislador para acoger unificación de jurisprudencia pretendida por demandada