ley trabajo vacaciones

1216 documentos para ley trabajo vacaciones

Valoración vLex
  • Causa nº 2645/2012. Resolución nº 15548, de Corte Suprema de Chile - Sala Primera (Civil), de 20 de Enero de 2014

    ... días establecidos en dicha norma especial se suspenden durante los feriados, esta norma no resulta aplicable al período denominado “feriado judicial”, que corresponde a la época de vacaciones de los funcionarios judiciales, y bajo ningún aspecto puede considerarse como un feriado legal. En este entendido, son feriados aquellos señalados en el artículo 1° de la Ley 2.977, precepto que ... de otro modo, si se considera que el término “feriado” o “feriada” proviene de feriar y “feriar” -para los efectos que interesan a este recurso- se define como “Suspender el trabajo por uno o varios días, haciéndolos como feriados o de fiesta.”. Todo ello, según palabras del Diccionario de la Real Academia de la Lengua Española. Luego, corresponde concluir que el ...

  • Causa nº 3922/2000. Resolución nº 12672, de Corte Suprema de Chile - Sala Tercera (Constitucional), de 13 de Agosto de 2001

    ... enseñanza se regirán por las leyes respectivas y el artículo 313 del Código Orgánico de Tribunales dispone que son feriados los que la ley determine y los comprendidos en el tiempo de vacaciones de cada año, que comenzará el 1º de febrero y durará hasta el 1º de marzo. Afirma que la sentencia impugnada incurre en error de derecho al considerar que ninguna ley ha declarado feriado los ... el análisis del problema, hay que precisar que el término ?feriado? o ?feriada? proviene de feriar y ?feriar?, para los efectos que interesan a este recurso, se define como ?Suspender el trabajo por uno o varios días, haciéndolos como feriados o de fiesta.? Todo ello, según palabras del Diccionario de la Real Academia, de la Lengua Española;. 6º) Que el artículo 9º del Decreto Ley ...

  • Contenido del contrato de trabajo
  • Sentencia nº Rol 1852 de Tribunal Constitucional, 26 de Julio de 2011

    ..., Juez titular del Segundo Juzgado de Letras de Talagante, solicitó de esta Magistratura la declaración de inaplicabilidad por inconstitucionalidad del artículo 26 bis del Código del Trabajo, a fin de que se emita un pronunciamiento acerca de si dicho precepto resulta lesivo a las garantías constitucionales de los trabajadores. El precepto impugnado dispone:. “Art. 26 bis. El personal ... de condiciones de trabajo equitativas y satisfactorias que le aseguren en especial: … d) El descanso, el disfrute del tiempo libre, la limitación razonable de las horas de trabajo y las vacaciones periódicas pagadas, así como la remuneración de los días festivos”, y el artículo 7º del Protocolo Adicional a la Convención Americana de Derechos Humanos declara que “el derecho al ...

  • Causa nº 7113/2010. Resolución nº 15472, de Corte Suprema de Chile - Sala Tercera (Constitucional), de 12 de Marzo de 2013

    ... firmados por los ex trabajadores, aduce el recurrente que el acapite noveno limita su efecto liberatorio solo respecto de las prestaciones patrimoniales originadas en el contrato de trabajo, pero que no pueden comprender las prestaciones derivadas de enfermedades profesionales y que se ignoraban a la fecha de su celebracion, las cuales se hayan especificamente reguladas por la Ley ...Consta ademas que se establecieron las siguientes partidas: sueldo base, bono escolar, turnos c, antigu:edad, asignacion de casa, bono de produccion, indemnizacion por vacaciones, indemnizacion por anos de servicio, anticipo solidaridad sindical, indemnizacion especial adicional plan de retiro e indemnizacion especial enfermedad profesional 5.2. letra a). Posteriormente se ...

  • Causa nº 159/2012. Resolución nº 64446, de Corte de Apelaciones de Concepcion, de 14 de Septiembre de 2012

    Foja:20. Veinte. Concepcion, catorce de septiembre de dos mil doce. VISTO:. En estos antecedentes del Juzgado de Letras del Trabajo de Concepcion, Rit O-163-2012, Rol 159-2012 del ingreso de esta Corte, por sentencia de 04 de junio de 2012, acogio la demanda presentada por Sandra Prina Bertsch, declarando que el despido del que ...En el escrito del recurso se asevera que los ultimos meses trabajados fueron mayo, junio y julio de 2011, dado que en los senalados en el fallo, la actora estuvo con vacaciones. 3.- Que invocar la causal de infraccion de ley contenida en el articulo 477 del Codigo del Trabajo, implica que el recurrente acepta los hechos establecidos por el a quo, en base a la apreciacion de ...

  • Sentencia nº Rol 2197 de Tribunal Constitucional, 16 de Octubre de 2012

    Santiago, dieciséis de octubre de dos mil doce. VISTOS:. Con fecha 15 de marzo de 2012, el Juez titular del 2º Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago ha solicitado a esta Magistratura la declaración de inaplicabilidad por inconstitucionalidad del inciso primero del artículo 25 del Código del Trabajo. El precepto cuya aplicación se ... de condiciones de trabajo equitativas y satisfactorias que le aseguren en especial: d) El descanso, el disfrute del tiempo libre, la limitación razonable de las horas de trabajo y las vacaciones periódicas pagadas, así como la remuneración de los días festivos”, y el artículo 7º del Protocolo Adicional a la Convención Americana de Derechos Humanos declara que “el derecho al ...

  • Sentencia nº Rol 2340 de Tribunal Constitucional, 12 de Septiembre de 2013

    ... Empresa Pullman Sur dedujo requerimiento a fin de que esta Magistratura Constitucional declare la inaplicabilidad por inconstitucionalidad del inciso primero del artículo 25 del Código del Trabajo, en el juicio de tutela por infracción de derechos fundamentales que se sigue ante el Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, RIT 494-2012, RUC 12-4-034432-7, que se encuentra actualmente ...; y, más importante aún, en la letra d) del mismo artículo se reconoce el derecho al descanso, al disfrute del tiempo libre, la limitación razonable de las horas de trabajo y las vacaciones periódicas pagadas, así como la remuneración de los días festivos, lo que, señalan, torna aún más evidente la inconstitucionalidad de la norma impugnada. Agregan que se infringe asimismo el ...

  • Sentencia nº Rol 2398 de Tribunal Constitucional, 27 de Agosto de 2013

    ... de Transportes Rurales Tur Bus Limitada, derivado de Inter Sur, deducen requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad respecto del inciso primero del artículo 25 del Código del Trabajo, en la causa RIT T-654-2012, seguida ante el Segundo Juzgado Laboral de Santiago, caratulada “Sindicato de Empresa de Transportes Rurales Tur Bus Limitada, derivado de Inter Sur, con Empresa de ... al goce de condiciones de trabajo equitativas y satisfactorias, que le aseguren, en especial, una remuneración equitativa y sin distinciones, así como el disfrute del descanso y de vacaciones periódicas pagadas, lo que torna evidente la inconstitucionalidad del precepto impugnado. . 3°. Se infringe el artículo 19, N° 1°, pues es evidente que se afecta la integridad física de los ...

  • Sentencia nº Rol 2470 de Tribunal Constitucional, 2 de Diciembre de 2013

    Santiago, dos de diciembre de dos mil trece. VISTOS:. Con fecha 31 de mayo de 2013, Mónica Soto Silva, Jueza Titular del Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco, ha solicitado la declaración de inaplicabilidad por inconstitucionalidad del inciso primero del artículo 25 del Código del Trabajo. El precepto legal cuya aplicación se impugna ... de condiciones de trabajo equitativas y satisfactorias que le aseguren en especial: d) El descanso, el disfrute del tiempo libre, la limitación razonable de las horas de trabajo y las vacaciones periódicas pagadas, así como la remuneración de los días festivos”; . Por tanto, la garantía constitucional de libertad de trabajo y su protección que declara el artículo 19, Nº 16°, de ...