ley trabajo vacaciones

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  • Valoración vLex
  • DICT. N°1115/022 6 de Marzo de 2015. Estatuto Docente. Establecimiento particular subvencionado. Bono de vacaciones de la ley Nº 20.799. Prórroga del contrato de trabajo.

    ... particular subvencionado. Bono de vacaciones de la ley Nº 20.799. Prórroga del contrato de trabajo. No resulta jurídicamente procedente pagar el bono de vacaciones previsto en el artículo 26 de la ley Nº 20.799 a una profesional de la educación con contrato a plazo fijo de agosto a diciembre de 2014, por no encontrarse vigente su contrato al mes fijado por la ley para acceder al referido beneficio.

  • ORD. N°2748 4 de Junio de 2015. Bono por término de conflicto y de vacaciones de la ley Nº 20.717. Trabajadores de sala cuna y jardines infantiles.

    ... 13, el bono por término de conflicto y el bono de vacaciones, previstos en las leyes N°20.559, N°20.642 y N°20.717, respectivamente, como tampoco el derecho a permisos administrativos.

  • Causa nº 2645/2012 (Otros). Resolución nº 15548 de Corte Suprema, Sala Primera (Civil) de 20 de Enero de 2014

    En estos autos acumulados, Rol 1878-2005, seguidos ante el Tercer Juzgado Civil de San Miguel, con fecha 28 de marzo de 2005 compareció don José Gracia Baretto, en representación de las sociedades “Inmobiliaria Uncastillo S.A.” e “Inmobiliaria Uncastillo Limitada”, quien de conformidad a lo dispuesto en el artículo 12 del Decreto Ley 2.186 dedu...

    ... aplicable al período denominado “feriado judicial”, que corresponde a la época de vacaciones de los funcionarios judiciales, y bajo ningún aspecto puede considerarse como un feriado legal. En ... “feriar” -para los efectos que interesan a este recurso- se define como “Suspender el trabajo por uno o varios días, haciéndolos como feriados o de fiesta.”. Todo ello, según palabras del ...

  • Dictamen nº 51886 de Contraloría General de la República, de 30 de Junio de 2015

    Pago de bonificaciones previstas en la ley N° 20.717, requiere encontrarse en servicio a la fecha de publicación de ese texto legal. Derecho a cobrar los bonos de término de conflicto y de vacaciones, en el caso de empleados afectos al Código del Trabajo, prescribe en dos años.

  • Sentencia nº O-103-2014 de Juzgado de Letras del Trabajo de Punta Arenas, 10 de Marzo de 2015

    Que teniendo como base de los aspectos fácticos que resultaron a acreditados conforme se ha expuesto en el motivo décimo quinto, se procederá a dilucidar las cuestiones controvertidas partiendo por las que constituyen el motivo central del presente juicio, esto es la efectividad que Bata Chile S.A., Vera y Campos Ltda., Oyarzo y Gallardo Ltda. y O...

    ... 63. Contrato de trabajo de Alejandra Gallardo Duval de fecha 01 de junio de 2013, dos anexos de contrato de 04 de mayo de 2014 y 02 de noviembre de 2013, dos comprobantes de vacaciones, certificado de cotizaciones previsionales cesantía de fecha 15 de octubre de 2014, dos pagos de cotizaciones previsionales de15 de octubre de 2014 y liquidaciones de remuneraciones de julio, agosto ...

  • Sentencia nº O-196-2012 de Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción, 26 de Octubre de 2012

    Que asentada la existencia de la relación laboral, prometida formalizar desde el inicio de la relación laboral a través de la suscripción del respectivo contrato de trabajo en forma escrita, corresponde determinar si efectivamente el empleador incurrió en los incumplimientos que se le atribuyen y si éstos poseen el carácter de grave. Así las cosas,

  • Sentencia nº Rol 2398 de Tribunal Constitucional, 27 de Agosto de 2013

    Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad deducido por Carlos Lara Pavez, presidente, Jesús Muñoz Gómez, secretario, y Manuel Garcés Barra, tesorero, todos del Sindicato de Empresa Transporte Rural Tur Bus Limitada derivado de Inter Sur, respecto del inciso primero del artículo 25 del Código del Trabajo en causa RIT T-654-2012, seguida ante el Segundo Juzgado Laboral de Santiago.

  • Proyecto de Acuerdo Num. 9439-10 de C. Diputados, de 8 de Julio de 2014 (Acuerdo que aprueba Memorándum de Entendimiento entre el Gobierno de la República de Chile y el Gobierno del Reino de Dinamarca, en Materia de Programa de Vacaciones con Permiso de Trabajo (Working Holiday Programme), suscrito en Copenhagen, Dinamarca, 8 de diciembre de 2008)
  • Sentencia nº O-15-2013 de 2do Juzgado de Letras de Coronel, 27 de Agosto de 2013

    Que comparecen en esta causa RIT O-15-2013, Ruc 13-4-0012248-7 don VICTOR MUÑOZ TORRES, abogado, en representación de Armando Maldonado Cerna, Rut 11.498.505-8, Dagoberto Mercado Fuentealba, Rut 11.901.985-0, Marcos Campos Somorrostro, Rut 8.138.938-1; Jorge Armando Matamala Castro, Rut: 9.280.974-9, Néstor Antonio Espinoza Vinet, Rut: 10.916.

    ... Leandro Moreno de Coronel, representada de acuerdo al artículo 4 del Código del Trabajo por don RENÉ MARIO HENRÍQUEZ SANZANA, empresario, de ese mismo domicilio en calidad de ... 2010-2011 y 2011-2012 por 60 dias, atendido que al tiempo de su despido tiene 6 dias de vacaciones progresivas por cada anualidad adeudada ( art. 68 del Código del Trabajo; ley 19.250) lo que ...

  • Sentencia nº C344-14, de Consejo de Transparencia de 25 de Abril de 2014

    ... administrativo o documento que de cuenta de las vacaciones tomadas por la referida en el período de ingreso a la Dirección del Trabajo y hasta su salida efectiva de ésta. Junto a ello, indicar explícitamente, respaldado en antecedentes o documentos fundantes o certificados si los hubiera, si la misma al momento de irse: 1) tenía vacaciones acumuladas; 2) si se le pagaron sus vacaciones acumul...

  • Sentencia nº T-180-2013 de Juzgado de Letras del Trabajo de Valparaíso, 30 de Octubre de 2013

    Primero: Que, comparece ante este Tribunal don Alejandro Antonio Molina Valenzuela, chileno, cesante, con domicilio para estos efectos en Estibadores 32, Playa Ancha, Valparaíso, en tiempo y forma, y de acuerdo a lo dispuesto en los artículos 160, 162, 171, 423, 446 y 510, deduce demanda laboral en procedimiento de tutela laboral, de vulnerac...

    ... del Trabajo de Valparaíso respecto de varios incumplimientos en los que incurrió la empresa, dentro de ellos la no entrega de tenida de trabajo, no entrega de bono escolar, no otorgar vacaciones atrasadas, realizar descuentos indebidos a los trabajadores, entre otros. Con fecha 18 de febrero de 2010 el fiscalizador de la Inspección encargado de investigar los hechos constitutivos de la ...

  • Sentencia nº O-437-2014 de Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco, 7 de Noviembre de 2014

    Que considerando esta diferencia entre lo que se paga realmente y aquello por lo cual se cotiza, se encuentran plenamente acreditados los dos primeros hechos alegados en la carta de despido, esto es el perjuicio por no cotizar el total de la remuneración y el daño previsional que esto acarrea. En efecto, conforme lo indica el oficio emanado de COM...

    ...$13.931, e) horas extras $0, f) gratificación $0, g) vacaciones $0, total remuneración imponible $211.283. En el mes de abril se registra lo siguiente: a) 30 días trabajados $6.038.625 por 4% $241.545, b) 7% carga: $0, c) días libres $32.206, d) días comp. ...

  • Causa nº 1618/2014 (Otros). Resolución nº 176699 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 30 de Julio de 2014

    En autos RIT 0-416-2013, RUC 1340017808-3, seguidos ante el Juzgado de Letras del Trabajo de Antofagasta, se acogió la demanda interpuesta por don Danilo Sebastián Díaz Maldonado en contra de Ingeniería y Construcción Atlante S.P.A. y de Distribuidora de Industrias Nacionales S.A., sólo en cuanto se declaró nulo el despido de que fue objeto e...

  • Sentencia nº O-320-2013 de Juzgado de Letras del Trabajo de Copiapó, 9 de Abril de 2014

    PRIMERO: Que ante este Juzgado de Letras del Trabajo de Copiapó, se inició esta causa R.I.T. O - 320 - 2013, R.U.C. 13- 4-0048082-0, en Procedimiento de Aplicación General, el abogado don PABLO ANDRES ORTIZ DE ZARATE CERDA, en representación del demandante don MARCELO PATRICIO ARANDA ARANDA, empleado, cédula nacional de identidad N°7.193.015-7, do...

  • Sentencia nº Rol 2340 de Tribunal Constitucional, 12 de Septiembre de 2013

    Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por el Sindicato Nacional Pullman Sur respecto del artículo 25, inciso primero del Código del Trabajo, en los autos laborales, caratulados "Sindicato Nacional Pullman Sur con Empresa Transportes Pullman Sur Limitada", de que conoce el Segundo Juzgado del Trabajo de Santiago, bajo el RIT: T-494-2012, RUC 12-4-0034432-7.

  • Sentencia nº T-153-2013 de Juzgado de Letras del Trabajo de Valparaíso, 26 de Febrero de 2014

    Que, en cuanto a la acción de despido indirecto que ha sido deducida en conjunto con la acción de tutela, ambas acciones resultan compatibles en la especie, puesto que, conforme al cuerpo de la denuncia que ha sido incoada en el presente juicio, la vulneración del derecho a la integridad psicológica se ha producido a raíz de una serie de conductas

    ... Señala que, el ejecutivo en cuestión le negó la posibilidad de hacer uso de los días de feriado que tenía pendiente del período cumplido el año 2012, así como de las vacaciones anuales que correspondían al último período trabajado, no obstante haberlas requerido con la debida antelación. Adicionalmente, dice que el Supervisor Sr. Suárez procedió a evaluarle ...

  • Sentencia nº T-1-2014 de Juzgado de Letras de Casa Blanca, 9 de Septiembre de 2014

    PRIMERO: Que, doña BLANCA LORENA ILLANES ESCOBAR, docente, domiciliada en Avenida O´Higgins N° 855, Curacaví, interpone denuncia de tutela laboral con ocasión del despido demanda de cobro de prestaciones laborales, denuncia de simulación de contratación de trabajadores y subterfugio laboral y demanda de declaración de mera certeza de ex...

    ... subordinación y dependencia, después del vencimiento del plazo pactado en su contrato de trabajo, el 28 de diciembre de 2001, con pleno conocimiento de la señora Cornejo Navarro, por lo que su ... parte, recuerda que el 25 de febrero de 2013 primer día de trabajo de regreso de las vacaciones de verano, previo al desayuno de bienvenida de los profesores, la señora Soledad Cornejo Navarro ...

  • Sentencia nº C-92-2012 de Juzgado de Letras de Diego de Almagro, , de 7 de Noviembre de 2014

    Que además toda esta legislación nacional e internacional, abundante y reiterada sobre la forma oportuna y eficaz de tomar medidas de seguridad en beneficio de la salud y vida de los trabajadores, se ha plasmado en el artículo 184 del Código del Trabajo que impone la obligación de protección al empleador, y tal como lo ha señalado un fallo de la Ex...

  • Sentencia nº T-212-2014 de Juzgado de Letras del Trabajo de Valparaíso, 13 de Mayo de 2015

    PRIMERO: Que doña PAULINA DE LOURDES ZAMORA BAZAES, trabajadora, domiciliada en Calle Cuncumén N°4, Paradero 6, Reñaca Alto, comuna de Viña del Mar, presentar denuncia de tutela por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido que fue objeto, en contra de su ex-emp!eadora COLEGIO DE LOS SAGRADOS CORAZONES MONJAS FRANCESAS DE VI...

    ... Luego de ello, el colegio entró en un receso, por vacaciones de invierno. El 22 de julio de 2014, recibió en su casa una carta de despido por la causal del artículo 160 N°7 del Código del Trabajo. - En efecto, la representante legal de la denunciada ...

  • Causa nº 13727/2013 (Otros). Resolución nº 39693 de Corte Suprema, Sala Primera (Civil) de 6 de Marzo de 2014

    En estos autos RUC N° 13-4-0010393-8 y RIT N°0-11-2013, del Primer Juzgado de Letras de Linares, Luis Soto Labbé, Juan Contreras Parada, Delia Santis Contreras, Mario Salgado Cifuentes, Rebeca Hernández Fuentes, Gladys Campos González, Mary Briones Zambrano, María Albornoz González, María Bobadilla Sáez, Lorena Alvial Barros, Antonio Jorquera...

    ... que se ordene a esta última el pago de la compensación del feriado legal y del bono de vacaciones que en derecho les corresponde. La demandada, al contestar, solicitó el rechazo de la ... interpuso recurso de nulidad, por la causal prevista en el artículo 477 del Código del Trabajo, por cuanto se habrían infringido por el tribunal de la instancia las normas contenidas en los ...

  • Sentencia nº O-121-2013 de Juzgado de Letras del Trabajo de Puerto Montt, 12 de Julio de 2013

    Que en representación de la demandada sociedad COMPAÑÍA NAVIERA FRASAL S.A., contestó la demanda el abogado EDUARDO VILCHES BLANCO, abogado, solicitando el rechazo de la demanda en todas sus partes, oponiendo las siguientes alegaciones o defensas: Primera defensa: Alega prescripción: Señala que si bien los demandantes lo señalan en su deman...

    ...Tampoco pusieron en el proyecto el derecho a vacaciones ni el derecho a 8 horas continuas de descanso del artículo 116, porque las 8 horas de descanso están contempladas en la ley. Recuerda que en la última propuesta del 22 de junio la empresa propuso ...

  • Causa nº 108/2013 (Reforma Laboral). Resolución nº 20029 de Corte de Apelaciones de Puerto Montt, de 24 de Septiembre de 2013

    SS señala: Que el demandante alega que sus labores eran, de hecho, las de Jefe de Operaciones de Patagonia Servicios S.A. y no las de buzo comercial y contratista como indica su contrato de trabajo. Sin embargo este hecho no fue probado. Se confirma el hecho que la demandante no se desempeñaba como Jefe de Operaciones, por la testimonial de don Mau...

  • Sentencia nº T-14-2013 de Juzgado de Letras del Trabajo de Valdivia, 21 de Enero de 2014

    PRIMERO: Comparece a este Tribunal en causa RIT T-14 -2013, don Jaime Benito Gallardo Casanova en representación de CAROL ANGÉLICA JARAMILLO ROSAS cédula de identidad N° 11.592.675-6, PAMELA PILCAR GUTIÉRREZ, cédula de identidad N° 13.320.974-3, MÓNICA LISSETH DUEÑAS DÍAZ, cédula de identidad N° 14.717.220-6, VANESSA SOLEDAD VILLARROEL DÍAZ, cédul...

    ...En el caso de la trabajadora Pamela Gutiérrez Pangui se le niega el derecho a vacaciones o permisos administrativos sin goce de remuneraciones a pesar del estado de salud de su hijo, menor de 1 año a la fecha, quien debe viajar a Puerto Montt para ser atendido en el Centro Teletón, ...

  • Sentencia nº T-191-2014 de 2º Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, 28 de Julio de 2014

    PRIMERO: Que comparece don Jorge Enrique Rozas Solís, trabajador, con domicilio para estos efectos en Agustinas 853 Oficina 345, comuna y ciudad de Santiago, interpone demanda en juicio de aplicación general en contra de su ex empleador COMITÉ OLÍMPICO DE CHILE, sociedad del giro de su denominación, representada legalmente por don Neven Ilic

    ... en forma ilegal y arbitraria, sin motivos claros y de una forma totalmente vulneratoria y vejatoria, sin considerar su cargo y años de servicios prestados, ya que cuando se encontraba de vacaciones (tenía tomadas y autorizadas sus vacaciones entre el día 15 de enero al 31 de enero 2014) junto a su cónyuge (doña Ana Luisa Venegas López) en las Termas de Menetúe (IX Región) al interior de ...

  • Causa nº 66/2014 (Reforma Laboral). Resolución nº 16428 de Corte de Apelaciones de San Miguel, de 16 de Abril de 2014

    Digitador (a): Antonio Ibarra López N° registro de Audiencia: 1340035345-4-91 Caratulado: Mirelis con Corporación Municipal de Educación y Salud San Bernardo Tipo de Recurso: Nulidad Materia: Prestaciones San Miguel, dieciséis de abril de dos mil catorce. VISTOS: En estos antecedentes RUC 1340035345-4, RIT O-317-2013 del Juzgado de Letras del Tra...

    ...Sala: Tercera. Rol Corte: 66-2014 Ref. Lab. . Ruc: 1340035345-4 Juzgado: Letras del Trabajo San Bernardo Integrantes: Ministros señor Roberto Contreras Olivares, señora María Stella ...En cuanto al pago de las vacaciones invoca el artículo 18 de la Ley 19.378, en relación al artículo 14 de la misma Ley, Ley 15.076 y ...