ius variandi definicion

27 resultados para ius variandi definicion

  • Valoración vLex
  • Contrato de trabajo

    ... y prohibidas - 4. Puntos destacables - 5. Ius variandi - Jurisprudencia administrativa - Jurisprudencia judicial

  • Causa nº 7182/2008 (). Resolución nº 2889, de Sala Cuarta (Mixta), de 26 de Enero de 2009

    IUS VARIANDI. DIFERENCIAS DE REMUNERACIONES. Siendo el contrato de trabajo un negocio jurídico bilateral, el ius variandi representa una situación excepcional que sólo puede ser utilizada por el empleador dentro de sus potestades de dirección de su empresa y, por ello se restringe a alteraciones o modificaciones que no importen un menoscabo para el trabajador. Y es precisamente este último elemento -e

  • Causa nº 7265/2008 (). Resolución nº 3351, de Sala Cuarta (Mixta), de 28 de Enero de 2009

    ... resolver como presente o no. ABUSO EN EL IUS VARIANDI. Frente a un uso del jus variandi estimado como abusivo, el citado artículo 12 del Código del ramo, otorga al trabajador el derecho a reclamar, en sede administrativa, en el plazo de treinta días hábiles, ante el inspector del trabajo, opción que el afectado puede o no utilizar, pues constituye una facultad, ya que la norma no lo exig e perentoriamente, ni pue...

  • Contenido del contrato de trabajo

    ... - 1.0.1. El poder de dirección - 1.0.2. El ius variandi - 1.0.2.1. Modalidades y criterios doctrinales - 1.0.2.2. El ius variandi según el Código - 1.0.2.3. Conclusión - 1.0.3. El poder disciplinario - 1.0.4. El deber de obediencia - 1.0.5. El ius resistentiae - 2. Contenido patrimonial - 2.0. Enunciación del contenido - 2.1. La obligación de prestación personal de servicios - 2.1.1. Contenido de la obligación - 2.2. Tiempo de la prestación:...

  • ORD. Nº2210/035 10 de Junio de 2009. De conformidad a lo dispuesto en el artículo 5° inciso 1° del Código del Trabajo, y la doctrina vigente de este Servicio, contenida en el dictamen 2328/130, de 19.07.2002, los derechos fundamentales de los trabajadores y trabajadoras tienen el carácter de límites infranqueables respecto de las potestades del empleador, en particular en cuanto...

    Derechos fundamentales

    ...I.- A falta de una definición de los derechos fundamentales asumida por el ordenamiento jurídico -el que se concentra en su ..., a saber, la potestad de mando, la potestad disciplinaria y el poder de variación o ius variandi. Lo anterior quiere decir, por más elemental que parezca, que al empleador no le ha de bastar como ...

  • Causa nº 15/2011 (Laboral). Resolución nº 6654, de Corte de Apelaciones de Arica, de 28 de Junio de 2011

    Dona Ximena Coluccio Bueno, abogado, en representacion de la demandada Santa Isabel Administradora Norte S.A, en autos laborales caratulados Tapia del Pino, Marco con Santa Isabel Administradora Norte S.A.", RIT T-2-2011, deduce recurso de nulidad en contra de la sentencia definitiva dictada por don Gonzalo Rodrigo Brignardello Cruz, Juez de Letras...

    ...", entendiendo por tal la "Accion de privar a un empleado de su puesto de trabajo", segun definicion del Diccionario de la Lengua Espanola de la Real Academia Espanola, vigesima primera edicion. En ... las mismas actividades que este (sic) se negaba a hacer dado el uso abusivo del ius variandi del empleador.". Y agrega el Juez que "Lo racional era, si los servicios del actor ya no eran ...

  • Causa nº 4/2013 (Laboral). Resolución nº 2858, de Corte de Apelaciones de Antofagasta, de 5 de Febrero de 2013

    Ante la Segunda Sala de esta Corte de Apelaciones, integrada por los Ministros Titulares Sr. Enrique Alvarez Giralt, Sra. Cristina Araya Pastene y el Abogado Integrante Sr. Fernando Orellana Torres, se llevo a efecto la audiencia para conocer del recurso de nulidad deducido por el Abogado don Eduardo Machuca Cereceda, en representacion de la Inspec...

    ... la empresa, lo que se desprende del articulo 12 del Codigo del Trabajo a proposito del ius variandi, utilizando un criterio de division de mayor a menor, partiendo por la empresa, continuando con el ... basicamente por una finalidad de naturaleza economico, social o cultural, segun la definicion legal de empresa, que debe ser relevante dentro del proceso general de la misma, ya que de lo ...

  • El contrato individual de trabajo

    ... y caracterÍsticas de la relación laboral - 1.0. Definición de contrato individual - 1.1. Características de la relación laboral - 1.1.1. Es una relación jurídico-personal - 1.1.2. El trabajo se realiza por cuenta ajena (ajenidad) - 1.1.3. Subordinación - 1.1.4. Profesionalidad - 1.1.5. Estable y continua - 1.2. Contrato y relación de trabajo - 1.2.1. Análisis de las tesis relacionalista y contractualista - 1.2.2. Distinción entre contrato y...

  • Contratos especiales

    . Advertencia - 1.1. El contrato de aprendizaje - 1.1.1. Concepto y naturaleza - 1.1.2. Obligaciones de las partes - 1.1.3. Edad necesaria para celebrar el contrato - 1.1.4. Forma del contrato - 1.1.5. Remuneración del aprendiz - 1.1.6. Obligaciones del empleador - 1.1.7. Plazo del contrato - 1.1.8. Porcentaje de trabajadores-aprendices dentro de una empresa - 1.1.9. Sanciones - 1.1.10....

    .... Pensamos que la definición es incompleta, al tenor de lo dispuesto en los siguientes artículos y el papel que en ellos se ..., no pueda desempeñar su labor habitual y, en cambio, acuerda al empleador un ius variandi normal, pero amplio, a fin de que el trabajador se ocupe en la realización de las labores ...

  • Causa nº 110/2012 (Laboral). Resolución nº 24379, de Corte de Apelaciones de Temuco, de 13 de Junio de 2012

    Consta de los antecedentes remitidos por el Primer Juzgado de Letras de Angol que la parte reclamada representada por dona Miryam Elcira Valenzuela Faundez ha recurrido de nulidad en contra de la sentencia definitiva dictada en causa RIT NDEG I-1-2012, RUC 1240007665-9 de fecha 27 de abril de 2012, la cual hace lugar a la reclamacion de multas dedu...

    ..., sitio que se vio modificado por el ejercicio de su empleador de la facultad del jus variandi trasladando sus faenas a la planta Plywood del sector Mininco de la comuna de Collipulli."; y a ... la causal, siendo el recurso de nulidad un accion de derecho estricto que requiere, por definicion, que el perjuicio, ademas de ser real, sea reclamado y precisado por quien lo invoca, lo que a ...

  • Causa nº 2/2011 (Laboral). Resolución nº 2788, de Corte de Apelaciones de Rancagua, de 3 de Febrero de 2011

    Que el abogado don Hugo Zambrano Illesca, en representacion de la reclamante, Molino Caupolican Ltda., en los autos Rit I-21- 2010 del 1DEG Juzgado de Letras de Rengo ha deducido recurso de nulidad en contra de la sentencia dictada por el Juez titular de dicho Tribunal don Gianni Libretti Pena, el 28 de Diciembre del 2010, en virtud de la cual se r...

    ... que ante el desarrollo de una huelga que afectaba a la empresa, su parte hizo uso del ius variandi, consagrado en la ley laboral, para asignarles a otros trabajadores del molino, las labores que ... normas que se han invocado como infringidas por el recurrente, se traera a colacion la definicion de huelga y su vinculacion con la libertad sindical. Al efecto cabe senalar que la huelga es la mas ...

  • Corte Suprema, 17 de diciembre de 1996. Ana Rosa Bahamondez Ibarra (casación en el fondo)

    ... una remuneración por parte del empleador, según definición encerrada en el artículo 7º del Código del Trabajo. En la especie, la demandada, alegando razones de buen servicio, procedió a trasladar d...

  • Los Contratos Administrativos en la Doctrina Chilena (1859-2009)

    Posiciones doctrinarias acerca de la existencia del contrato administrativo - 2. Los orígenes (el siglo XIX) - 3. La primera mitad del siglo XX - 4. Los clásicos - 5. Los post-clásicos chilenos

  • Causa nº 411/2010 (Laboral). Resolución nº 172942, de Corte de Apelaciones de Santiago, de 6 de Octubre de 2010

    Ante el Primer Juzgado de Letras del Trabajo de esta ciudad se sustanció esta causa RIT O, 859-2010, denominada “Sindicato de Trabajadores de Empresa Bandesarrollo Microempresas Asesoría Financiera de Interés Social S.A. con Bandesarrollo Microempresas Asesoría Financiera de Interés Social S.A.”. En dicha causa el mencionado sindicato dedujo deman...

    ...Séptimo: De la definición legal aludida es dable extraer, entre otras derivaciones, que el objeto del contrato de trabajo - ... y disciplinarias, las modificaciones unilaterales del contrato de trabajo (ius variandi, artículo 12) y las atribuciones de organización, administración y dirección propiamente dichas ...

  • El núcleo laboral del derecho constitucional a la libertad de empresa

    El derecho a desarrollar cualquier actividad económica, consagrado en el artículo 19 Nº 21 de la Constitución (también conocido como libertad de empresa), contiene una serie de garantías que se vinculan no sólo con el Orden Público Económico sino que además con el denominado Orden Público Laboral. En virtud de dicho precepto se explica parte importante de las facultades del empresario en su...

    ...19 Nº 21 CPR). Aun cuando no establece una definición directa de la figura del empresario, ni tampoco de la empresa, la norma del artículo 19 Nº 21 CPR ... los límites de la prestación de servicios, de conformidad con la institución del ius variandi . Existe, como se sabe, un ius variandi ordinario que le permite al empresario disponer ...

  • Corte Suprema, 25 de junio de 2002. Moraga Espinoza, Ana (casación en el fondo)

    ... en sus derechos por el uso abusivo del “ius variandi”, tiene, según el inciso tercero del mismo precepto, el derecho a reclamar, en el plazo de treinta días hábiles a contar del hecho a que se refiere el inciso primero, ante el inspector del trabajo respectivo, todo ello en el evento de que su voluntad sea mantener el c...

  • Contratos especiales

    ... contrato de aprendizaje - 1. Concepto nuevo - 2. Definición - 3. Remuneraciones - 4. Prohibición - 5. Obligaciones del empleador - 6. Duración del contrato - 7. Proporcionalidad - 8. Sanciones - 9. Contrato de formación - III. Del contrato de trabajadores agrícolas - 1. Definición - 2. Exclusiones - 3. Normas sobre la jornada de trabajo - 4. Labores especiales - 5. Normas sobre remuneraciones - 6. Regalías de casa-habitación - 7. Registro de...

  • Causa nº 6841/2007 (Trabajo). Resolución nº 51422, de Corte de Apelaciones de Santiago, de 29 de Abril de 2008

    1° Que don Fernando Alvear Artaza, abogado, en representación de la Asociación Gremial de Supermercados de Chile A.G., y en su calidad de presidente de la misma, y a favor de todas las empresas de supermercados afiliadas a dicha entidad gremial, interpuso recurso de protección en contra de la señora Patricia Silva Meléndez, abogada, Directora del T...

    ... se clasifica en ordinaria, con un máximo de 45 horas semanales, y extraordinaria, cuya definición y procedencia general se ha reglamentado en el artículo 32 del Código del Trabajo; que toda ..., como erróneamente pretenden distinguir los recurrentes, sea ésta extend ida por el ?ius variandi? del empleador; o pactada en virtud al artículo 32 del Código del Trabajo, o bien, por la ...

  • Fiscalizacion, sanciones y prescripcion

    . Fiscalización por la Dirección del Trabajo - 1.1. Multas por infracciones a la legislación laboral - 1.1.1. Reclamo por la aplicación de multas - a) Reclamo judicial - b) Reclamo administrativo - 1.1.2. Resolución del Director y plazo para interponer el reclamo - 1.1.3. Notificaciones - 1.2. Sanciones por prácticas desleales - a) Simulación de contratación a través de un tercero, palo blanco o

    ... el artículo 12, que le confiere la facultad para pronunciarse sobre el ejercicio del ius variandi por el empleador; pero . 2 Ord. 1712/145 de 7 de julio de 1992. . 3 Ord. Nº 306/25, de 18 de ... de la discusión de la Ley Nº 19.759, que insinuó, en el proyecto, un cambio en la definición de empresa (sustituir la frase final, antes analizada), se agregó al artículo 3º del Código, ...

  • Inicio de la negociación colectiva

    Alternativas de negociación - 2. Empresas que tienen contrato colectivo vigente - 3. Empresas que no tienen contrato colectivo vigente - 4. Presentaciones realizadas por otras organizaciones sindicales - Jurisprudencia administrativa - Jurisprudencia judicial

  • ORD.: Nº6077/405 14 de Diciembre de 1998. Clausura Alcance.

    La medida de clausura decretada por el fiscalizador de la Dirección del Trabajo tiene como efecto la suspensión absoluta de todas las actividades productivas del establecimiento o faena afectado, quedando prohibido al empleador realizar cualquier actividad productiva dentro o fuera del establecimiento o faena de que se trate, aún cuando no importe rotura de sellos. 2) Durante la vigencia de la...

    .... Por su parte clausurar, según la definición que nos entrega el Diccionario de la Real Academia Española de la Lengua, significa cerrar, poner ... de la jornada de trabajo, en este caso la potestad de mando se manifiesta como ius variandi . . En lo que se refiere al poder de dirección podemos decir que su ejercicio encuentra variados ...

  • ORD. Nº 6077/405 10 de Diciembre de 1998. Clausura Alcance.

    La medida de clausura decretada por el fiscalizador de la Dirección del Trabajo tiene como efecto la suspensión absoluta de todas las actividades productivas del establecimiento o faena afectado, quedando prohibido al empleador realizar cualquier actividad productiva dentro o fuera del establecimiento o faena de que se trate, aún cuando no importe rotura de sellos. 2) Durante la vigencia de la...

    .... Por su parte clausurar, según la definición que nos entrega el Diccionario de la Real Academia Española de la Lengua, significa cerrar, poner ... de la jornada de trabajo, en este caso la potestad de mando se manifiesta como ius variandi . . En lo que se refiere al poder de dirección podemos decir que su ejercicio encuentra variados ...

  • ORD. Nº 4413/172 22 de Octubre de 2003. : Trabajadores Portuarios.

    Sistematiza doctrina y jurisprudencia administrativa sobre trabajo portuario.

    .... Recinto Portuario. 1.1. Concepto Administrativo Laboral. A falta de definición de recinto portuario en nuestro ordenamiento jurídico laboral y dada la imprescindible necesidad ... de trabajo hace imposible e inconcebible el funcionamiento de la institución del ius variandi, analizada en párrafos anteriores, considerando que tal característica imposibilita el ejercicio ...

  • ORD. Nº 3675/124 5 de Septiembre de 2003. NO TIENE

    La cláusula tercera inserta en los contratos individuales de trabajo de los dependientes que prestan servicios de vendedor para la empresa Distribuidora de Industrias Nacionales S.A., en los términos indicados en el cuerpo del presente informe, se encuentra ajustada a Derecho. Por el contrario, las cláusulas cuarta, quinta números 6 y 7 y sexta de los mismos contratos, en los términos señalados...

    ...Del precepto legal transcrito, que consagra lo que la doctrina denomina "ius variandi", se infiere que excepcionalmente el empleador en forma unilateral puede modificar, entre otros, el ...En efecto, de la definición de contrato individual de trabajo que dicho artículo 7º contempla se infiere que el contrato de ...

  • Trabajadores inventores: Titularidad de sus creaciones y régimen retributivo

    El desarrollo de invenciones se reconoce como un elemento clave del progreso técnico y económico. En su gran mayoría, estas son desarrolladas en el seno de empresas o entidades, que se valen de trabajadores dependientes para enfrentar tales tareas. Los actores principales son, entonces, las partes clásicas de una relación laboral: empleador y trabajador. Se trata de una materia que debe...