inasistencia al trabajo

9547 resultados para inasistencia al trabajo

  • Valoración vLex
  • Sentencia nº O-126-2014 de Juzgado de Letras del Trabajo de Copiapó, 22 de Octubre de 2014

    Primero: Que ante este Juzgado de Letras del Trabajo de Copiapó, se ha iniciado causa RIT O-126-2014, RUC 14-4- 0020055-7, en que comparece don Manuel Catalán Lagos, abogado, domiciliado en calle Atacama 632 departamento 24, Villa El Sol, Copiapó en representación de don Edgar Fabián Cepeda Rojas, psicólogo, domiciliado en Juan López Nº1246,

  • Evo Morales no vendrá al partido del viernes

    Justificó su inasistencia debido al trabajo que tiene programado para ese día.

  • Sentencia nº O-162-2015 de Juzgado de Letras del Trabajo de Puerto Montt, 21 de Agosto de 2015

    PRIMERO: Que compareció ante este Juzgado de Letras del Trabajo de Puerto Montt, LORENA ADRIANA RIVERA BARRÍA, docente, domiciliada en calle Río Mar sin número, Chamiza, de la ciudad y comuna de Puerto Montt, e interpone demanda en procedimiento de aplicación general por despido indirecto, nulidad del despido y cobro de otras prestaciones lab...

  • Causa nº 23799/2014 (Unificación de Jurisprudencia). Resolución nº 130350 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 1 de Septiembre de 2015

    Por sentencia de once de diciembre de dos mil trece dictada por el Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago en los autos caratulados “Franchy con Transporte Aéreo S.A.”, RIT 0-2939-2013, RUC 1340027558-5, se acogió la demanda y declarándose injustificado el despido se condenó a la demandada al pago de diversas prestaciones, más reaju...

  • Sentencia nº O-61-2011 de Juzgado de Letras del Trabajo de Curicó, 28 de Julio de 2011

    PRIMERO: Individualización de las partes litigantes: Que son partes en este juicio RIT O-61-2011, como parte demandante don Juan Carlos González Villablanca, Rut N°12.550.950-9, vendedor comisionista, domiciliado en calle San Juan 223, Villa Parque San Carlos, comuna de Puente Alto, Región Metropolitana, representado en juicio por la abogada

    ... causal la del artículo 159 N°2 del mismo cuerpo legal, además que éste estaba fechado el 22 de enero de 2011, es decir, una semana antes de que se le reconviniera de las supuestas inasistencias al trabajo. Agrega que en dicho finiquito no se contemplaban todos los montos que se le debían pagar y que atendido lo dispuesto en los artículos 161 y 162 del Código del Trabajo, se le debió ...

  • Causa nº 4413/2000 (Casación). Resolución nº 3617 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 20 de Marzo de 2001

    RECLAMACIÓN POR DESPIDO. INASISTENCIA. LICENCIA MÉDICA. DESPIDO INJUSTIFICADO. La duración y lugar del reposo señalados en la licencia por el profesional que la otorga tienen eficacia respecto del trabajador y del cumplimiento de sus obligaciones laborales, conducta en la que se encuentra involucrado, como se dijo, el derecho a la protección de la salud y como tal prerrogativa, forma parte de las contingencias que debe...

  • Causa nº 4305/2014 (Otros). Resolución nº 242559 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 6 de Noviembre de 2014

    Ante el Juzgado del Trabajo de Puente Alto (Primer Juzgado Civil de Puente Alto), en autos rol N° 14.602-2009, don Cristián Andrés Herrera Zenteno dedujo demanda de despido injustificado en contra de su ex empleadora, doña Margarita Palma Lastra, sostenedora del Colegio Polivalente Araucaria, a fin que declare que su despido fue injustificado...

  • Causa nº 22136/2014 (Otros). Resolución nº 60476 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 23 de Abril de 2015

    En estos autos RUC 1340036067-1 y RIT O-3867-2013, del Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, don Max Valenzuela Méndez interpuso demanda en procedimiento de aplicación general en contra de su ex empleador el Banco de Crédito e Inversiones S.A., solicitando que se declare que fue objeto de un despido injustificado y/o indebido, y

  • Sentencia nº O-478-2012 de Juzgado de Letras del Trabajo de Antofagasta, 23 de Octubre de 2012

    PRIMERO: Que, ante este Juzgado de Letras del Trabajo de Antofagasta, se inició esta causa R.I.T. O-478-2012, R.U.C. 12-4-0027054-4, seguida por despido injustificado y cobro de prestaciones, solicitado en procedimiento de aplicación general, mediante demanda entablada por doña PAMELA CECILIA OLIDEN VEGA, C.I. Nº 12.938.264-3, cesante, domiciliad...

  • Sentencia nº C600-14, de Consejo de Transparencia de 2 de Abril de 2014

    ... : Se dedujo amparo en contra de la Dirección del Trabajo, fundado en que la información entregada no corresponde a la entregada referente a una presentación que realizó el requirente a través de la cual expuso que la Inspección Provincial del Trabajo de Rancagua le había aclarado que existen 51 trabajadores amonestados por negativa a trabajar o inasistencia injustificada, pero previamente había informado que eran 64 amonestados, en Ord. N° 11 y

  • Dictamen nº 58029 de Contraloría General de la República, de 13 de Septiembre de 2011

    Confirma dictamen 36717/2008 que estableció la improcedencia de multa aplicada por la Dirección del Trabajo y de la resolución denegatoria de solicitud de invalidación de la misma puesto que dicha sanción se aplicó por inasistencia a un comparendo de conciliación al cual se citó por carta certificada, debiendo ser ambos actos invalidados por falta de emplazamiento conforme DFL 2/67 Traps art/30.

  • Causa nº 2195/2009 (Casación). Resolución nº 20205 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 23 de Junio de 2009

    ... en los artículos 455 y 456 del Código del Trabajo, toda vez que la referida conclusión atenta en contra los principios de la lógica, elemento que junto a las máximas de la experiencia y a los conocimientos técnicos o científicamente afianzados constituyen reglas propias de la sana crítica. En efecto, sostener que la justificación de una inasistencia, o sea, probar algo con razones convincentes, testigos o documentos, equivale a la...

  • Sentencia nº T-251-2013 de 1º Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, 23 de Agosto de 2013

    PRIMERO: Denuncia. Que, ha comparecido don CHRISTIAN PATRICIO GÓMEZ ARMIJO, RUT: 12.661.7 65-8, trabajador, domiciliado para estos efectos en calle Huérfanos N° 886 oficina 625, quien interpone demanda laboral en Procedimiento de Tutela Laboral por vulneración de derechos fundamentales en contra de su ex empleador SINDICATO INTEREMPRESAS NACI...

    ... traición e ingratitud hacia la persona de sus dirigentes, indicándole que los había injuriado públicamente al presidente y al secretario de la organización, además de imputarle inasistencias al trabajo durante los días 9 y 10 de Febrero. De este modo el trato se fue haciendo cada vez más hostil y distante. Hace presente que tal situación de hostilidad y hostigamiento se ...

  • Sentencia nº T-28-2015 de 2º Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, 5 de Mayo de 2015

    PRIMERO: Que comparece doña Miriam Andrea Bustamante Barea, Operador Telefónico o Ejecutiva de Cali Center, domiciliada en calle Ayuntamiento N° 1635, comuna de Quinta Normal, interpone denuncia en Procedimiento de Tutela Laboral con ocasión del despido y cobro de prestaciones laborales en contra de su ex empleador MAS CERCA CALL CENTER S.A.

    ... es así, como con fecha 28 de octubre del año 2014, se le comunica el despido, fundamentado en la causal contenida en el artículo 160 N° 3 del Código del Trabajo, esto es, supuestas inasistencias injustificadas a sus labores, los días 1o, 6 y 22 de octubre de 2014, lo que demuestra, finalmente, que el despido es en represalia por la denuncia presentada por el Sindicato ante la Inspección ...

  • Sentencia nº O-41-2013 de 1° Juzgado de Letras de Linares, 23 de Enero de 2014

    Primero: Partes del juicio. Que son partes en este juicio laboral sobre desafuero maternal, RUC N°13-4-0039125-9, RIT 41-2013 del Primer Juzgado de Letras de Linares, doña CARMEN GLORIA BARBERIS BARRIOS, Abogado, domiciliada en calle Independencia N°437, Oficina N°304, en representación de COMERCIAL GERMANI S.A., persona jurídica de derecho p...

    ...con fecha 01 de Septiembre de 2007, según consta del Contrato de Trabajo celebrado entre la sociedad Comercial Germani S.A., como empleadora, y doña Alejandra Paola ... oportunidad, ni se ha acercado o tomado contacto con su empleador para justificar su inasistencia, y tampoco ha presentado licencia médica u otro documento válido que pudiese en alguna medida ...

  • Sentencia nº T-63-2011 de Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción, 21 de Abril de 2012

    PRIMERO: Que MAX CORNEJO VALDÉS, abogado, en representación del SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES INTEREMPRESA HUALPÉN LTDA. Y OTROS, representado legalmente por su presidente don ALEX VILLAGRAN ALBORNOZ, ambos con domicilio en Avenida Marco Polo Nº 9067, Parque Industrial San Andrés, Hualpén, quien actúa en favor del trabajador don CAIN SA...

    ... Así fue que se le señaló que no se le pagaban sus remuneraciones porque no cumplía con sus obligaciones de conductor profesional, además de no justificar de manera alguna sus inasistencias. Agrega que llama poderosamente la atención que el actual presidente del sindicato Sr. Alex Villagrán, y el tesorero Sr. Ricardo Jara, si bien ejercen sus labores sindicales, igualmente ...

  • Sentencia nº T-14-2014 de Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción, 24 de Julio de 2014

    Que, los hechos expuestos permiten concluir que el desarrollo del proceso de selección de personas para desvincular es coetáneo con la paralización que se verificó entre el 28 de octubre de 2013 y el 18 de diciembre de 2013, y que se fundó en un criterio de preferencia de la jefatura directa. Frente a ello, no resulta posible identificar ni e...

    ... Agregan que, a todos los actores, a excepción de José Victorino Quiroz Santander y Álvaro Luis Campos Vásquez, en el mes de diciembre de 2013 se les formularon cargos por supuestas inasistencias injustificadas, lo que señalan no sería efectivo, puesto que tal ausencia se encontraría justificada al encontrarse en plena negociación con la empresa. Por su parte, el demandante Víctor ...

  • Sentencia nº O-79-2014 de Juzgado de Letras del Trabajo de San Bernardo, 12 de Junio de 2014

    Que por lo señalado en el considerando que antecede, en nada altera la convicción de esta sentenciadora el hecho de no haber comparecido el representante legal de la demandante a la audiencia de juicio, toda vez que con la prueba rendida por la demandante se logra establecer, además, que el desempeño de la demandada como trabajadora no sólo no era

    ...En especial los trabajadores quedan obligados a: N° 5 Justificar toda inasistencia y atraso ante el jefe superior directo y ante la Dirección de la Empresa. El trabajador deberá dar aviso por vía telefónica durante el día, de la inasistencia a su trabajo. N° 6: Dar aviso a la ...

  • Sentencia nº O-269-2013 de Juzgado de Letras del Trabajo de Copiapó, 23 de Abril de 2014

    PRIMERO: Que ante este Juzgado de Letras del Trabajo de Copiapó, se inició esta causa R.I.T. O – 269 – 2013, R.U.C. 13-4-0041915-3, en procedimiento de aplicación general, comparece don FRANCISO DOMINGUEZ VEAS, chofer, domiciliado en pasaje Ágata Nº2413, Villa Los Minerales, Copiapó, representado por el abogado don ERICK VILLEGAS GONZALEZ, in...

  • Sentencia nº T-422-2013 de 2º Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, 11 de Febrero de 2014

    Que en relación al CAMBIO EN LAS CONDICIONES DE TRABAJO, fundado en que ingresó a prestar servicios de enfermera en el CESFAM Rosita Renard, en un reemplazo, desempeñándose en box en sector 1, 2, 5, y por su participación en la Asociación de funcionarios, en diciembre de 2007, la Directora del CESFAM de la época, doña Cecilia Roldan, la cambió un...

  • Sentencia nº T-212-2014 de Juzgado de Letras del Trabajo de Valparaíso, 13 de Mayo de 2015

    PRIMERO: Que doña PAULINA DE LOURDES ZAMORA BAZAES, trabajadora, domiciliada en Calle Cuncumén N°4, Paradero 6, Reñaca Alto, comuna de Viña del Mar, presentar denuncia de tutela por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido que fue objeto, en contra de su ex-emp!eadora COLEGIO DE LOS SAGRADOS CORAZONES MONJAS FRANCESAS DE VI...

    ... que firme la notificación de los atrasos, a lo que le consulta si antes se realizaba ese procedimiento, y le responde que no y ahí vuelve a preguntarle que en el colegio hay muchas inasistencias y atrasos y si esto se va aplicar a todos, y ella responde que ahora se preocupará personalmente de controlar esa situación. -) Un día se le pide que cuide en el gimnasio a dos cursos mientras el ...

  • Sentencia nº T-22-2014 de Juzgado de Letras del Trabajo de Iquique, 18 de Agosto de 2014

    Que, previo a dilucidar el conflicto se debe establecer la fecha de término de la relación laboral, toda vez que cualquier evento posterior al término de la misma, no compete ser resuelto por esta sede jurisdiccional. Así las cosas, la demandante sostiene en su demanda que fue despedido con fecha 21 de marzo de 2014, al señalar absolviendo posicion...

    ...Deja la presente constancia para no ser despedido por inasistencia ni por abandono de trabajo.”. 5.- Copia de constancia en el registro de urgencia, de fecha 21 de marzo del 2014, en donde se lee “Motivo consulta: Const. Lesiones agresión. Tiempo de ...

  • Proyecto de Ley Num. 9835-13 de C. Diputados, de 29 de Diciembre de 2014 (Moderniza el sistema de relaciones labores, introduciendo  modificaciones  al Código del Trabajo.)

    ...Artículo 348.- Efecto en la negociación colectiva de inasistencias injustificadas a reuniones. La inasistencia de alguna de las partes, sin causa justificada, a la audiencia o reuniones citadas de conformidad al artículo 345, producirá los siguientes efectos:. Si ...

  • Sentencia nº O-1217-2013 de 1º Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, 27 de Junio de 2013

    Que respecto de la suma pagada en exceso en la remuneración del mes de febrero de 2013, conforme aparece de las alegaciones de la parte demandante y de la liquidación de remuneraciones correspondientes, es posible establecer que se solucionó al demandante en el mes de febrero de 2013, la suma de $400.567 por concepto de sueldo base, gratificación m...

    ... el médico en el que se prescribía un día de reposo; sin embargo, el encargado de recursos humanos en bodega se negó a recibirlo, alegando que estaba despedido, en consecuencia, su inasistencia del día 21 de febrero se encuentra justificada. Manifiesta respecto de las inasistencias de los días 11 y 15 de febrero, que es padre de una menor lactante cuyo cuidado comparto ...