Fuero sindical

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881 resultados para Fuero sindical

Valoración vLex
  • Cambios para impedir el mal uso del fuero sindical

    Para impedir abusos en el fuero sindical, se presentó un proyecto de ley que analizará la Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados.

  • Causa nº 5162/2010 (). Resolución nº 41619, de Sala Cuarta (Mixta), de 3 de Noviembre de 2010

    LIBERTAD SINDICAL. DERECHO CONSTITUCIONAL. TRABAJADORES. La libertad sindical no es sólo el derecho a organizarse sino también la autonomía de la misma. Lo anterior, importa no sólo la prerrogativa de constituir las organizaciones sindicales que los trabajadores estimen convenientes, sino además el ejercicio pacífico de tal derecho, quedando comprendido en él, la vigencia de la organización o...

  • Causa nº 196/2009 (). Resolución nº 8356, de Sala Cuarta (Mixta), de 24 de Marzo de 2009

    FUERO SINDICAL. PRÁCTICAS ANTISINDICALES. Aunque el desconocimiento del fuero sindical en que incurriera la recurrente dio lugar a una multa impuesta administrativamente por la Inspección Comunal del Trabajo, conforme el artículo 474 del Código del ramo, en uso de las funciones fiscalizadoras que le confieren el Título Final del mismo Código y el Decreto con Fuerza de Ley Nº 2, de 1967 y, en...

  • Causa nº 4028/2010 (). Resolución nº 33816, de Sala Cuarta (Mixta), de 9 de Septiembre de 2010

    DESPIDO IMPROCEDENTE. FUERO SINDICAL. La sana crítica no autoriza a los sentenciadores a omitir el análisis de las probanzas rendidas por las partes tendientes a acreditar sus alegaciones. Por consiguiente los hechos asentados en el proceso, se apartan de las reglas de la lógica y de las máximas de la experiencia, pues si tales reglas se hubiesen aplicado, la conclusión habría sido distinta, esto ...

  • Causa nº 2216/2008 (). Resolución nº 13805, de Sala Cuarta (Mixta), de 29 de Mayo de 2008

    DESPIDO. NULIDAD. FUERO SINDICAL. ACCIONES. INCOMPATIBILIDAD. Se aprecia que la acción principal es la nulidad del despido por fuero sindical sin que se haya pedido en forma previa la autorización judicial pertinente, para lo cual el actor solicita la reincorporación y el pago de las remuneraciones por separación ilegal. Si el actor impugna que el despido se haya verificado sin que se haya...

  • Causa nº 3594/2003 (). Resolución nº 5378, de Sala Cuarta (Mixta), de 29 de Marzo de 2005

    DOCTRINA: Debe rechazarse un recurso de casación en la forma cuando se establece que en el fallo de primer grado se asienta como hecho el no pago de la remuneración de un mes –considerándosele como un incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato al empleador– y en la sentencia de segunda instancia se establece que existió una situación asimilable al perdón de la causal para los ...

  • Causa nº 445/2010 (). Resolución nº 5169, de Sala de Verano, de 15 de Febrero de 2010

    NULIDAD DE DESPIDO. FUERO SINDICAL. El artículo 221 del Código del Trabajo, en estudio, otorga al fuero efecto retroactivo, situación que no es única ni nueva en el derecho sustantivo laboral, toda vez que también se contempla en el caso del artículo 309, a propósito de la negociación colectiva, en que tratándose de los trabajadores involucrados en ella, gozan de fuero a contar de los diez días...

  • Causa nº 1805/2010 (). Resolución nº 22706, de Sala Cuarta (Mixta), de 30 de Junio de 2010

    RESPONSABILIDAD SUBSIDIARIA DEL DUEÑO DE LA OBRA. PAGO DE INDEMNIZACIONES. Del art. 64 del Código de Trabajo resulta que si bien el legislador ha establecido perentoriamente la responsabilidad subsidiaria para el dueño de la obra o faena, no es menos efectivo que le ha otorgado el instrumento para liberarse de ella, con la facultad de fiscalizar y obtener que sea el empleador directo el que dé...

  • Causa nº 4028/2010 (). Resolución nº 33817, de Sala Cuarta (Mixta), de 9 de Septiembre de 2010

    DESPIDO IMPROCEDENTE. FUERO SINDICAL. Del análisis de la prueba rendida por la demandada y, en especial, la testimonial consistente en las declaraciones de dos testigos, es suficiente para acreditar que si bien tanto la notificación del despido al actor como la comunicación de la nómina de candidatos a directores del sindicato, se verificaron el mismo día, esto es, el 30 de octubre de 2008, la...

  • Causa nº 1091/2009 (). Resolución nº 21923, de Sala Cuarta (Mixta), de 7 de Julio de 2009

    DESPIDO. No puede entenderse, que el aviso de término del contrato de trabajo otorgado durante el período de vigencia de la licencia médica sea ineficaz y que sólo puede entenderse realizado al término de la referida licencia por tres motivos. Primero, porque la ley así no lo contempla ni para este caso, ni para los trabajadores despedidos con infracción al fuero laboral y/o sindical; segundo,...

  • Causa nº 2731/2008 (). Resolución nº 27762, de Sala Cuarta (Mixta), de 2 de Octubre de 2008

    RECLAMO POR PRÁCTICAS ANTISINDICALISTAS. Se ha señalado en la referida causa que no es obstáculo a lo concluido, la circunstancia de gozar los actores del llamado “fuero de federación”, consagrado en el artículo 274 del Código del Trabajo, toda vez que el fin último de la referida protección es la verificación del deber de no interferencia que pesa sobre quienes “como los empleadores- tienen la...

  • Causa nº 2564/2000 (). Resolución nº 16564, de Sala Cuarta (Mixta), de 23 de Noviembre de 2000

    DESPIDOS NULOS. FUERO SINDICAL. CONVENIO JUDICIAL PREVENTIVO. EXTINCIÓN DE LA EMPRESA. El pago de las remuneraciones por todo el período de fuero no tiene una regulación y tratamiento específico en nuestro ordenamiento y su solución ha de encontrarse en los principios informantes del Derecho Sindical y en la incuestionable sanción adicional que amerita el empleador que no respeta el fuero...

  • Causa nº 323/2008 (). Resolución nº 12403, de Sala Cuarta (Mixta), de 15 de Mayo de 2008

    ACTIVIDAD SINDICAL. DESPIDO NULO. El artículo 221 del Código del Trabajo en su inciso primero, establece los requisitos formales para constituir un sindicato, ellos son: efectuar una asamblea, reunir el quórum que disponen los artículos 227 y 228 del Código del Trabajo y que se lleve a efecto ante un Ministro de Fe. En cuanto a los requisitos de la asamblea propiamente tal, aparecen señalados en ...

  • Causa nº 1793/1999 (). Resolución nº 21299, de Sala Cuarta (Mixta), de 29 de Diciembre de 1999

    RECLAMACIÓN POR EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL. REINCORPORACIÓN. Yerra el fallo impugnado al decidir que el desahucio, válidamente dado por el empleador, está afectado de nulidad por tratarse de una trabajadora que adquirió la protección que brinda el fuero sindical en una elección determinada, gestada y realizada con posterioridad a aquél despido válido, en circunstancias que el referido aviso ...

  • Causa nº 1118/2008 (). Resolución nº 12401, de Sala Cuarta (Mixta), de 15 de Mayo de 2008

    DESPIDO NULO. FUERO SINDICAL. El artículo 243 determina el período de vigencia del amparo que la normativa otorga, en este caso, al trabajador elegido como secretario de una organización sindical. El artículo 173 fija la imperatividad de la autorización judicial previa para despedir a quien goza de fuero y las consecuencias de la vulneración de dicha exigencia, a saber, la reintegración y el...

  • Causa nº 4377/1999 (). Resolución nº 14410, de Sala Cuarta (Mixta), de 16 de Octubre de 2000

    RECLAMACIÓN DE DESPIDO. El artículo 171 del Código del Trabajo no aluda en forma expresa a que en caso de despido indirecto se deba pagar todo el período del fuero sindical que reste a un dirigente. El citado artículo 171 del Código Laboral es de aplicación general, se refiere a la acción que puede intentar todo trabajador. La situación especial del dirigente sindical aforado que inicia un...

  • Causa nº 997/2010 (). Resolución nº 17863, de Sala Cuarta (Mixta), de 26 de Mayo de 2010

    RECLAMACIÓN POR DESPIDO NULO. RESPONSABILIDAD SUBSIDIARIA DE LA EMPRESA CODEMANDADA. Si bien el legislador ha establecido perentoriamente la responsabilidad subsidiaria para el dueño de la obra o faena, no es menos efectivo que le ha otorgado el instrumento para que éste pueda liberarse de ella la posibilidad de fiscalizar y obtener que sea el empleador directo el que dé cumplimiento a las...

  • Causa nº 1669/2000 (). Resolución nº 14992, de Sala Cuarta (Mixta), de 25 de Octubre de 2000

    ORGANIZACIONES SINDICALES. DESPIDO INDIRECTO. Atendido el tenor literal del transcrito inciso 1° del artículo 171 del Código del Trabajo, las indemnizaciones que él dispone se paguen al trabajador, en caso de obtener éste en el proceso por despido indirecto, es la substitutiva del aviso previo (artículo 162) y la indemnización por años de servicios (artículo 163) más los recargos respectivos, segú...

  • Causa nº 5889/2004 (). Resolución nº 16258, de Sala Cuarta (Mixta), de 11 de Julio de 2006

    DOCTRINA: Para pronunciarse sobre la materia en que incide el recurso en examen, es necesario considerar si las multas impuestas reprimieron efectivamente infracciones de una misma naturaleza o si se trata de conductas punibles de diferente carácter. Pese a que se trata de sanciones diferenciadas, lo cierto es que los hechos respecto de los cuales se hicieron efectivas tales multas fueron...

  • Causa nº 3531/2008 (). Resolución nº 27754, de Sala Cuarta (Mixta), de 2 de Octubre de 2008

    QUIEBRA DE LA EMPRESA. ACTIVIDAD SINDICAL. Este tribunal de casación ya ha señalado que “considerando que la empresa ha sido concebida como la coordinación de ciertos elementos orientados a la obtención de finalidades de variada índole” resulta obvio deducir que tal organización ha concluido si la misma ha sido declarada en quiebra” la persona jurídica que ella constituía ha finalizado sus...

  • Causa nº 4130/2001 (). Resolución nº 19536, de Sala Cuarta (Mixta), de 11 de Diciembre de 2001

    LEY DE QUIEBRAS. EMPRESA. SUBSISTENCIA. De acuerdo a la Ley de Quiebras, se deduce que la empresa deja de existir como tal y sólo subsiste para los efectos de la liquidación de sus bienes. FUERO. PAGO DE REMUNERACIONES. DERECHO SINDICAL. El pago de las remuneraciones por todo el período de fuero de un trabajador no tiene una regulación y tratamiento específico en el ordenamiento jurídico laboral...

  • Causa nº 3394/2000 (). Resolución nº 14693, de Sala Cuarta (Mixta), de 19 de Octubre de 2000

    ORGANIZACIÓN SINDICAL. CREACIÓN. REGULACIÓN. El inciso primero del artículo 237 del Código del Trabajo discurre sobre la base de un sindicato ya existente, por lo que se remite a la regulación del procedimiento que hagan sus estatutos, y a falta de dicha regulación entrega al secretario de la organización sindical las funciones de recibir las candidaturas y cumplir las labores de publicidad,...

  • Causa nº 4330/2008 (). Resolución nº 23802, de Sala Cuarta (Mixta), de 27 de Agosto de 2008

    EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO. DELEGADO SINDICAL. INDEMNIZACIÓN. En relación al resarcimiento del fuero vulnerado y cuyo pago, a juicio de la empleadora, carece de sustento legal, cabe agregar que aquél obedece a la solución de las remuneraciones que habría percibido el trabajador si se hubiera respetado su inamovilidad, en circunstancias que, la consecuencia natural de la...

  • ORD: Nº2104-033 10 de Mayo de 2010. Negociación Colectiva. Fuero Posnegociación. Procedencia.

    La norma del artículo 310, inciso 1º del Código del Trabajo, ha quedado tácitamente derogada, de modo que los integrantes de la comisión negociadora que carecen de fuero sindical se encuentran amparados por esta prerrogativa por aplicación del artículo 309, inciso 1º del mismo texto legal, que amplió la extensión del fuero que protege a los trabajadores involucrados en un proceso de negociación...

  • De la Directiva Sindical

    Integración - 2. Requisitos habilitantes - 3. Elecciones del directorio - 4. Actividad de la directiva - 5. Fuero sindical - 6. Cesación en el cargo de director - 7. Permisos sindicales - Jurisprudencia administrativa - Jurisprudencia judicial