despido por fuerza mayor o causas objetivas

940 resultados para despido por fuerza mayor o causas objetivas

  • Valoración vLex
  • Terminacion del contrato de trabajo

    ... de esta causal - 1.5.3. Caso fortuito o fuerza mayor - 1.6. Causal subjetiva involuntaria: muerte del trabajador - 1.7. Causales subjetivas volu...

  • Causa nº 3196/2014 (Otros). Resolución nº 214223 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 16 de Septiembre de 2014

    En estos autos RIT O-15-2013 del Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Coronel, don Armando Maldonado Cerda y otros deducen demanda en contra de Servicios Socoin Limitada, representada por don René Henríquez Sanzana y, solidaria o subsidiariamente, en contra de la Municipalidad de Coronel, representada por su Alcalde don Leonidas Romero Sáez, a...

    ... e injustificados los despidos de que fueron objeto y se condene a las ... del Trabajo, originada en fuerza mayor por el referido término ..., por cierto, algunas causales objetivas de terminación como el vencimiento del ...

  • Causa nº 22136/2014 (Otros). Resolución nº 60476 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 23 de Abril de 2015

    En estos autos RUC 1340036067-1 y RIT O-3867-2013, del Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, don Max Valenzuela Méndez interpuso demanda en procedimiento de aplicación general en contra de su ex empleador el Banco de Crédito e Inversiones S.A., solicitando que se declare que fue objeto de un despido injustificado y/o indebido, y

  • Sentencia nº O-8-2014 de 2do Juzgado de Letras de Coronel, 29 de Julio de 2014

    NAVARRETE VIGORES, cédula nacional de identidad número siete millones seiscientos noventa y dos mil noventa y dos guion tres, trabajador dependiente; don LUIS ALBERTO HIDALGO VILLARROEL, cédula nacional de identidad número nueve millones trescientos sesenta y siete mil trescientos cuarenta y cinco guion K, trabajador dependiente; doña AURORA DEL CA...

    ..., deduciendo demanda laboral por despido injustificado, nulidad de despido y ... a $1.493.250, o las sumas mayores o menores que el tribunal determine ..., lo fundamenta en razones de fuerza mayor, con lo cual la causal invocada ...

  • Sentencia nº T-233-2013 de Juzgado de Letras del Trabajo de Valparaíso, 10 de Marzo de 2014

    PRIMERO: Que don RAFAEL ALEJANDRO FAVEREAU URQUIZA, ingeniero civil electrónico, master en tecnologías de la información, domiciliado en Valparaíso, Calle Los Reyes 534, Fundadores de Curauma, de conformidad a lo dispuesto en los artículos 485 y siguientes del Código del Trabajo, presentar denuncia de tutela por vulneración de derechos fundame...

    ... fundamentales con ocasión del despido y conjuntamente demanda de nulidad del ... contratado, se mantuvo sin mayores problemas hasta que hubo cambio de ... quitarle el documento a la fuerza, que él escribiera, razón por la que ... trabajo cuando concurran ciertas causas legales, las que deberán ser invocadas ... regula una de las causales objetivas de término del contrato, que ...

  • Sentencia nº T-212-2014 de Juzgado de Letras del Trabajo de Valparaíso, 13 de Mayo de 2015

    PRIMERO: Que doña PAULINA DE LOURDES ZAMORA BAZAES, trabajadora, domiciliada en Calle Cuncumén N°4, Paradero 6, Reñaca Alto, comuna de Viña del Mar, presentar denuncia de tutela por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido que fue objeto, en contra de su ex-emp!eadora COLEGIO DE LOS SAGRADOS CORAZONES MONJAS FRANCESAS DE VI...

  • Sentencia nº T-617-2014 de 2º Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, 11 de Febrero de 2015

    Que atendido que el actor no ha solicitado en la demanda la declaración de inexistencia o nulidad del finiquito, el tribunal no puede analizarla de oficio, hipótesis que el legislador sólo contempla para el caso de existir una nulidad absoluta que aparezca de manifiesto en el acto o contrato, conforme lo dispuesto en el artículo 1683 del Código Civ...

    ... sólo disponible la carta de despido, la Dreclaración , Transacción, ... no sólo ascendió a cargos de mayor jerarquía, sino que se entregaron ... jurisdiccional, se asimila en su fuerza a una sentencia firme o ejecutoriada, y ..., y en caso afirmativo las causas del mismo. Señala que entrevistó al ...

  • Sentencia nº O-102-2014 de Juzgado de Letras del Trabajo de Osorno, 18 de Diciembre de 2014

    RESPONSABILIDAD DE DIRECTORES Y CONSEJEROS. Que como alegación genérica, el demandante sostiene que el empleador tenía cabal y acabado conocimiento de las conductas expresadas en la carta de despido y se ampara, para sostener ello, en las normas reguladoras de este tipo de estructuras jurídicas. Dice que todas las normas jurídicas aplicables...

  • Sentencia nº Rol 2433 de Tribunal Constitucional, 1 de Julio de 2014

    Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por la I. Municipalidad de La Ligua respecto del artículo 238 del Código de Procedimiento Civil, en relación al artículo 32 de la Ley Orgánica Constitucional de Municipalidades, en los autos sobre cobranza laboral y previsional, caratulados "Arancibia González Marianela Ivonne con Ilustre Municipalidad de La Ligua", de

    ...A mayor abundamiento, no están afectos a tal ... Judicial de “conocer de las causas civiles y criminales, de resolverlas y ... fue fijado por el Decreto con Fuerza de Ley Nº 5, de 2010, del Ministerio ... pago de las indemnizaciones por despido injustificado de una ex profesora y ...

  • Sentencia nº T-6-2013 de Juzgado de Letras del Trabajo de Valparaíso, 16 de Agosto de 2013

    Primero: Que, comparecen ante este Tribunal don Mauricio Rodrigo Ayala Farías, cesante, domiciliado en calle Granadilla N° 6, casa D-6, Viña del Mar, don Jorge Esteban Leiva Ruiz, cesante, domiciliado en calle Rolando Muñoz N° 11, Playa Ancha, Valparaíso, doña Jeannette Elizabeth Silva Álvarez, cesante, domiciliada en calle Camilo Henríquez N...

    ... II. Antecedentes del despido. 1. Señalan que el día 7 de ... sentir y el pensamiento de la mayoría de los trabajadores que se encuentran ... invocada por el empleador, fuerza es concluir que los sentenciadores ... que fueron despedidos por causas de lo que ocurrió ese día, imagina, ...

  • Sentencia nº T-251-2013 de 1º Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, 23 de Agosto de 2013

    PRIMERO: Denuncia. Que, ha comparecido don CHRISTIAN PATRICIO GÓMEZ ARMIJO, RUT: 12.661.7 65-8, trabajador, domiciliado para estos efectos en calle Huérfanos N° 886 oficina 625, quien interpone demanda laboral en Procedimiento de Tutela Laboral por vulneración de derechos fundamentales en contra de su ex empleador SINDICATO INTEREMPRESAS NACI...

    ... que su salida se produzca en la mayor armonía posible, se le entrega como ...(Sic)”. 2.2 El despido tiene como causa o motivo real de fondo ... ejercido, por ningún medio, fuerza o presión alguna respecto del actor, ... tiene su fundamento en causas de carácter objetivo, y que ... circunscrito en dos causales objetivas de despido consagradas en el Código ...

  • Sentencia nº T-5-2014 de 1er Juzgado de Letras de Coronel, 30 de Enero de 2015

      Que, por su parte, el artículo 493 del Código del Trabajo, consagra una reducción probatoria, consistente en la obligación del trabajador de presentar sólo indicios suficientes de la vulneración que alega y, respecto de la cual, pareciera ser pacífico que no se trata de una inversión del onus probandi, ya que no basta la alegación de una lesión a...

    ... Fundamentales con ocasión del despido conjuntamente con acción ... el despido atiende a razones objetivas que dicen relación las actuales ... fue desarrollado con mayor amplitud en el artículo 2° del ... vienen en configurar una de las causas signadas en la letra a) y f) del ... que tienden a configurar fuerza moral con dicha finalidad. De los ...

  • Sentencia nº O-150-2014 de 2º Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, 4 de Julio de 2014

    PRIMERO: Que comparece don Mauricio Andrés Salinas Quiñones, abogado, domiciliado en Valentín Letelier N°1373, oficina N°803, de la comuna de Santiago, quien actúa por mandato, en representación convencional de: ANA ISABEL OPAGINA MEDINA, administrativo; ANABELLA DE LAS MERCEDES MUNDACA MACHUCA, ejecutiva ventas; ARIEL ENRIQUE SCHALKER VILLEG...

    ... demanda por Nulidad del Despido, Despido Injustificado, Despido Ilegal ... las labores tendientes a que la fuerza de ventas cuente con el apoyo necesario ...Puedo señalar a usted que las causas directas de esta insolvencia económica ..., de modo que estas deben ser objetivas, graves y permanentes. Expresa que en ... que iban creciendo sin mayor control; que por ende, no se pagaron ...

  • Sentencia nº T-119-2014 de Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción, 8 de Enero de 2015

    OTROSÍ: En subsidio, y en la representación en que comparezco, esta defensa viene en contestar derechamente la demanda de nulidad de despido, solicitando su rechazo, con costas, como se desprende de las circunstancias de hecho y derecho que se señalarán a continuación: A) En efecto, en primer lugar, reiteramos en esta contestación que entre el act...

  • Sentencia nº O-186-2014 de Juzgado de Letras del Trabajo de Chillán, 19 de Noviembre de 2014

    Que comparece ante este Tribunal, don Héctor Javier Campos Flores, trabajador, domiciliado en Chillán, Villa San Miguel, Pasaje, Molte Tibidabo 1346, Chillán, interpone demanda en procedimiento de aplicación general del trabajo, en contra de la empresa Abastecedora Del Comercio Limitada continuadora para efectos laborales de la Distribuidora Adelc...

    ...MATERIAS: Despido improcedente y cobro de prestaciones. ... ambas de dos mil catorce en causas Rit O-195-2014 y Rit O-186-2014 hoy ... 5.- A mayor abundamiento exactamente lo mismo ... consideraciones de carácter objetivas. Si bien el artículo no lo explícita ...• Los casos de fuerza mayor que impidan al vendedor realizar ...

  • Sentencia nº T-14-2014 de Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción, 24 de Julio de 2014

    Que, los hechos expuestos permiten concluir que el desarrollo del proceso de selección de personas para desvincular es coetáneo con la paralización que se verificó entre el 28 de octubre de 2013 y el 18 de diciembre de 2013, y que se fundó en un criterio de preferencia de la jefatura directa. Frente a ello, no resulta posible identificar ni e...

    ... II.- Antecedentes relativos al despido vulneratorio alegado. Indican los ... parte del movimiento, en su mayoría con fecha 24 de enero de 2014, salvo ... sindical, los que ejerzan fuerza física o moral en los trabajadores a ... de trabajo terminó por otras causas, por lo cual tampoco es efectivo que la ...

  • Sentencia nº T-1-2014 de Juzgado de Letras y Garantía de Panguipulli, 29 de Septiembre de 2014

    Que, además, como hecho a probar se debía determinar el trabajo o servicio de que dio origen a los contratos de trabajo de los demandados, y para efectuar tal determinación el suscrito cuenta con los contratos de trabajo de los demandantes, de los cuales se desprende que la prestación de servicios realizadas por los demandantes se encontraba dada p...

    ... que dio origen al contrato, despido se le aplico a todo el personal del ... lo siguiente que para una mayor facilidad en la exposición de las ... consecuencia, la carga de probar causas suficientes, reales y serias, para ... el artículo 50 del decreto con fuerza de ley Nº 2, de 1998, de Educación; ... que se clasifican como objetivas, es decir, que el contrato termina por ...

  • Sentencia nº Rol 2432 de Tribunal Constitucional, 24 de Junio de 2014

    Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por la I. Municipalidad de La Ligua respecto del artículo 238 del Código de Procedimiento Civil, en relación al artículo 32 de la Ley Orgánica Constitucional de Municipalidades, en los autos sobre cobranza laboral y previsional, caratulados "Olivares Godoy, Luz con Ilustre Municipalidad de La Ligua", de que conoce el...

    ...A mayor abundamiento, no están afectos a tal ... Judicial de “conocer de las causas civiles y criminales, de resolverlas y ... fue fijado por el Decreto con Fuerza de Ley Nº 5, de 2010, del Ministerio ... pago de las indemnizaciones por despido injustificado de un ex profesor y ...

  • Sentencia nº T-79-2014 de Juzgado de Letras del Trabajo de Valparaíso, 29 de Julio de 2014

    PRIMERO: Que doña VIVIANA RAMÍREZ MORALES, operaria de servicios, con domicilio en Los Cerezos N° 100, Cerro Esperanza, comuna de Valparaíso, deduce conjuntamente denuncia de tutela por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido y demanda de cobro de prestaciones en contra de su ex empleador JUMBO ADMINISTRADORA NORTE S.A., con...

  • Sentencia nº T-68-2013 de Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco, 7 de Noviembre de 2013

    A.- Que en estos antecedentes RIT T 68-2013, doña JACQUELINE HERNÁNDEZ ROMERO, trabajadora, actualmente cesante, domiciliada en calle Río Los Ventisqueros 435, de la comuna de Padre Las Casas, interpone demanda de tutela por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido en contra de su ex empleador CAJA DE COMPENSACIÓN DE ASIGNAC...

  • Sentencia nº S-4-2014 de Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco, 3 de Octubre de 2014

    A.- Que en estos antecedentes RIT S 4-2014, doña MARIA ANTONIETA AMARANTA CASANUEVA FAUNDEZ, C.I. 16.731.364-7, chilena, soltera, cajera, cesante, domiciliada en Quinturray Cayun N° 471, de la comuna y ciudad de, ha interpuesto por despido con vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido y en forma conjunta demanda de indemnizac...

  • Sentencia nº T-53-2014 de Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción, 27 de Junio de 2014

    Que su finiquito, además, se encontrara preparado el mismo día de su despido, 25 de febrero de 2014, tampoco nada aporta a los indicios que pretende configurar porque es una obligación legal del empleador el otorgarlo y poner los dineros a disposición del trabajador en el plazo más breve posible actualmente en diez días. En consecuencia, tampoco es...

  • Causa nº 299/2013 (Reforma Laboral). Resolución nº 96879 de Corte de Apelaciones de Concepcion, de 24 de Diciembre de 2013

    Visto: Por sentencia de veintisiete de agosto del año en curso, dictada en la causa RIT N° O - 15 - 2013, por el juez del Segundo Juzgado de Letras de Coronel, don Rodrigo Vera García, se acogió la demanda promovida por don Víctor Muñoz Torres, en representación de los actores, sólo en cuanto se declaran injustificados y nulos sus despidos, condena...

  • Sentencia nº T-23-2014 de Juzgado de Letras del Trabajo de Punta Arenas, 16 de Marzo de 2015

    Que la trabajadora ha fundado la acción de tutela por vulneración de derechos fundamentales con ocasión despido, en síntesis en haber sido objeto de una serie de actos de arbitrariedad y hostigamiento reiterado, que la limitaban en el ejercicio de su función fiscalizadora al interior de la Cormupa; en haber sufrido discriminación y persecución p...

  • Sentencia nº C-910-2009 de 1º Juzgado de Letras de Los Andes, , de 16 de Agosto de 2013

    LAZCANO QUIROZ, trabajador, domiciliado en Quebrada Herrera Las Compuertas sin número Calle Central, Putaendo; don LUIS ORLANDO MORENO CACERES, trabajador, domiciliado en Beatriz Díaz N° 213 Población Villa Las Montañas, Calle Larga, Los Andes; don EDUARDO ANTONIO HENRÍQUEZ CANTILLANO, trabajador, domiciliado en Calle La Finca, el Asiento sin númer...

    ... las reglas de juicio ordinario de mayor cuantía en contra de la CORPORACIÓN ..., tratando de investigar las causas ambientales que generan los elevados ... vulneración de las normas objetivas para dar lugar a las indemnizaciones ... implicaría que siempre el despido sería pertinente, más aún la le ley ... al caso fortuito o fuerza mayor, esto es el imprevisto que no es ...