despido nulo mujer embarazada
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Causa nº 3332/2001 (Casación). Resolución nº 17026 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 29 de Octubre de 2001
DESPIDO NULO. MUJER EMBARAZADA. Se puede advertir que los jueces del grado, en definitiva, dirimieron la controversia y, a la vez, acogieron la demanda, sustentada en que la actora encontrándose beneficiada por fuero maternal, fue despedida por quien representaba a su empleador, sin contar con la autorización judicial correspondiente.
... por la actora, consistente en declarar su despido laboral nulo, en razón de que ella, a la data de ... que el legislador ha querido proteger a la mujer, en su período de maternidad con una serie de ... -
Titulo V: De la terminación del contrato de trabajo y estabilidad en el empleo (Arts. 159º al 78º)
... demandadas por estimarse injustificado el despido. . Corte Suprema, sentencia 5.11.98, Rol Nº ..., sólo cabe en definitiva declarar nulo el acto mediante el cual la demandante suscribió ... Renuncia de trabajadora embarazada no puede ser invocada en juicio si no está ...) o de la situación en que se encuentran (mujer embarazada y puérpera). Es lo que denominamos ...
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Causa nº 17/2017 (Reforma Laboral). Resolución nº 10001 de Corte de Apelaciones de Arica, de 27 de Marzo de 2017
... sus partes, la demanda de autodespido o despido indirecto, deducida por doña MAYERIC LUCY VARGAS ... las formas de discriminación contra la mujer; y en aquello que se refiere específicamente a ... un despido de una mujer trabajadora embarazada aforada, y la hace responsable de hechos que ella ... en atención a su fuero maternal, declarando nulo el despido del día 02 de abril de 2015 por ser ...
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Causa Nº 129449-2020, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 07-06-2022
Relación laboral. Despidos. Causal objetiva de término de contrato de trabajo. Desafuero maternal
...trabajadora embarazada, la que se debe ejercer sea que se invoque una ...mujer; y en aquél que se refiere específicamente a la ...ón de lo anterior, que el del grado no es nulo. Por estas consideraciones, disposiciones legales ... -
Terminación del contrato de trabajo
... cuando él asume la forma del despido, es uno de los que . D ERECHO DEL T RABAJO 327 ...Siendo nulo, hasta la convalidación del mismo. . B .- R ..., de un ambiente hostil, por ejemplo, una mujer trabajando en un taller mecánico, ellos tienen ..., otorgar un trato especial a la mujer embarazada, etc. . La diferencia entre la inamovilidad y la ...
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Terminación del contrato de trabajo
... cuando él asume la forma del despido, es uno de los que . DERECHO DEL TRABAJO 335 . ...Siendo nulo, hasta la convalidación del mismo. . B .- R ... . un ambiente hostil, por ejemplo, una mujer trabajando en un taller mecánico, ellos tienen ..., otorgar un trato especial a la mujer embarazada, etc. . La diferencia entre la inamovilidad y la ...
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La nulidad del despido de mujer embarazada. Historia reciente a la luz de jurisprudencia del Tribunal Constitucional y Tribunal Supremo español
...55.5 del Estatuto de los Trabajadores [ET]) 1 . Esta disposición señala que “será nulo el despido que tenga por móvil alguna de las causas de discriminación prohibidas en la Constitución o en la Ley, o bien se produzca con violación ...
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Causa nº 1862/2016 (Reforma Laboral). Resolución nº 1268109 de Corte de Apelaciones de Santiago, de 2 de Diciembre de 2016
..., declarando que se rechaza la demanda de despido injustificado y cobro de prestaciones laborales, ... legal, que legisla sobre el despido de una mujer embarazada, cuya situación es ignorada por el ... no declara indebido el despido, tampoco nulo, pues el acto ha nacido válido y no ha sido ...
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Sentencias Juzgados Región Metropolitana. Santiago
... acreditado ni aún como indicio que el despido de la actora haya revestido la entidad suficiente ... fue discriminada por su condición de embarazada y sus consecuencias. . No se ha logrado ... del empleador consistente en el despido nulo por recaer sobre un trabajador aforado, sin ...
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La protección a la maternidad, la paternidad y la vida familiar
...Es la calidad de mujer trabajadora y no la actividad que realice o la ... de que la trabajadora se encuentre embarazada, como asimismo, solicitar certificados o ... de 60 días hábiles contados desde el despido. . No obstante lo dispuesto en el inciso ... Es nulo el despido de trabajadora embarazada realizado ...