deslealtad laboral

34 documentos para deslealtad laboral

Valoración vLex
  • Causa nº 2790/2002. Resolución nº 17772, de Corte Suprema de Chile - Sala Cuarta (Mixta), de 6 de Noviembre de 2002

    ... al declarar que la causal invocada en el despido es la del Nº7 del artículo 160 del Código del Trabajo, pues las partes estuvieron siempre en concordancia en el hecho que la relación laboral terminó por la causal del Nº 1 del mismo artículo, vale decir, por falta de probidad. Segundo: Que como consta de autos el actor reclamó por la injustificación de su despido señalando como .... Duodécimo: Que, la falta de probidad como causal de caducidad se refiere a los atentados contra el deber de fidelidad, quedando comprendida en ella la deslealtad y el abuso de confianza. Siguiendo al autor Guillermo Cabanellas, en su obra Contrato de Trabajo, se puede decir que comprende todo acto voluntario, intencionado del trabajador, dirigido a lucrarse ...

  • Causa nº 171/2010. Resolución nº 28166, de Corte de Apelaciones de Rancagua, de 27 de Diciembre de 2010

    ...La gravedad de la falta dice relación con la infracción misma; en este caso, con la ruptura de la confianza por un acto que la destruía, que implicaba deslealtad laboral y con ello ya está completa la causal de despido, sin que se advierta infracción a ninguna norma. 5. Que la segunda causal alagada es la del artículo 478 letra b) del Código del Trabajo, ...

  • El absentismo laboral en España y propuestas antiabsentismo desde el punto de vista legal
  • Contenido del contrato de trabajo
  • 'Hoy, el eje DC-PS dejó de existir'

    ...Si una persona, para ser electo diputado o senador se apoyó en la figura de quien es la líder del Gobierno, me parece que no es razonable que después actúe con alguna deslealtad. "Me preocupa que los 'complejos izquierdistas' alienten 'traumas rupturistas' ". -Usted criticó que la DC hiciera primarias presidenciales entre Claudio Orrego y Ximena Rincón y que después se ...De ahí a que eso condicione el que podamos coincidir con ellos con respecto a mayor justicia laboral, fortalecimiento de la negociación colectiva, u otros aspectos, me parece improcedente. Además, como vicepresidente de la Organización de la Democracia Cristiana en América (ODCA) he estado como ...

  • Causa nº 382/2011. Resolución nº 17399, de Corte de Apelaciones de Antofagasta, de 7 de Septiembre de 2011

    ... un desempeno honesto y leal de la funcion y el cargo- y afirma que el suboficial calificador esta haciendo una evaluacion subjetiva porque no existen antecedentes de "su deshonestidad, ni deslealtad, o de una intransparencia en su vida profesional o privada", cuestion que se veria reafirmada por el articulo 14 nDEG 8, inciso segundo, del Reglamento de Seleccion y Ascenso del Personal de ... de cabeza, trastorno del sueno, dificultades de concentracion e irritabilidad, que le impedian cumplir de manera eficiente sus obligaciones profesionales, debido a problemas familiares, laborales, psicologicos, menoscabo, amenazas y abuso por parte de los senores oficiales, lo que "confluyo" en que terminara siendo atendido por un neurologo y por la psicologa del servicio medico de ...

  • Apéndice de la Edición Oficial del Código de Justicia Militar, aprobada por Decreto Nº 426, de 24 de enero de 2011, del Ministerio de Justicia

    ...46. Los reservistas deberán efectuar periódicamente una declaración militar en el Cantón más cercano a su residencia, actualizando los datos de su individualización y su actividad laboral, todo ello según lo disponga el reglamento. Esta declaración estará exenta de impuestos y su envío por correo será de libre franqueo. Art. 47. En tiempo de paz, todo reservista tiene la ...d) La deslealtad entre los miembros de Carabineros, manifestada en forma de denuncias o acusaciones hechas ante los superiores, salvo cuando ello constituya un deber que sea preciso cumplir en el resguardo del buen ...

  • Sentencia de Tribunal de Defensa de la Libre Competencia, 13 de Abril de 2011 (caso Demanda del Sr. Marcelo Aracena del Río contra Monrás y Gunther Ltda.)

    .... 1.1. En su demanda, el actor expone que desde los inicios de su vida laboral se ha desempeñado como vendedor y representante de empresas del área tecnológica, especializándose en la venta de productos importados de seguridad, tales como cámaras de vigilancia, controles .... 2.3. Afirma que lo que transforma la competencia en ilícita es su carácter de desleal, y que la prohibición de deslealtad posee dos formas: (i) el Pacto de Plena Dedicación, en virtud del cual el trabajador tiene dedicación exclusiva para el empleador y (ii) el Pacto de No Competencia, que se aplicaría después de ...

  • Causa nº 5638/2005. Resolución nº 9705, de Corte Suprema de Chile - Sala Cuarta (Mixta), de 25 de Abril de 2007

    ... en forma posterior, a fines de ese mes y año, por lo cual, los instrumentos acompañados a los autos no corresponden, en términos reales, a las estipulaciones que rigen la relación laboral, especialmente en lo que se refiere la cláusula décima. Las demandantes destacan, para reforzar lo ya indicado, que los contratos firmados por los casi 4000 dependientes de la empleadora, son ... en la Escuela Industrial San Antonio, donde siguieron entregando las raciones alimenticias correspondientes, tanto a los profesores como a los alumnos, sin que existiera de su parte deslealtad, fraude o engaño alguno, razón por la cual la aludida estipulación debe entenderse derogada. . Por otro lado, las recurrentes plantean la extemporaneidad de la causal invocada para sus despidos ...

  • Algunos regímenes especiales de responsabilidad

    ..., puede estimarse que la fuerza mayor es el hecho externo, que escapa al ámbito de prevención de la empresa, 143 y cuya materialización es por completo independiente de la relación laboral, esto es, que no ocurre ‘con ocasión’ de esta última. Son enfermedades profesionales las causadas de manera directa por el ejercicio de la profesión o por el trabajo que realiza una persona, ... inobservancia del deber de cuidado es precisamente mostrando que la actuación de los directores cede en beneficio de los propios directores o de un tercero, de modo que se puede inferir deslealtad para con la sociedad. 438 611. Responsabilidad en caso de disolución por decisión judicial o administrativa. La ley establece una regla especial de responsabilidad de los directores y gerentes por ...