derechos laborales mujer embarazada
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Vigente
Decreto núm. 296, publicado el 12 de Febrero de 2022. APRUEBA REGLAMENTO DE LA LEY Nº 21.325, DE MIGRACIÓN Y EXTRANJERÍA
... país, así como con el ejercicio de sus derechos y deberes, en armonía con los principios y ... promover el respeto y protección hacia la mujer extranjera, cualquiera sea su situación ... nacional en defensa de sus derechos laborales y o previsionales, así como en el cumplimiento ...
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Derrogado
Decreto núm. 3, publicado el 03 de Marzo de 2016. APRUEBA GARANTÍAS EXPLÍCITAS EN SALUD DEL RÉGIMEN GENERAL DE GARANTÍAS EN SALUD
...ícitas en Salud son constitutivas de derechos para los beneficiarios y su cumplimiento puede .... Embarazada VIH (+) y Recién Nacido hijo de madre VIH (+), ..., para mejorar la calidad de atención de la mujer durante el trabajo de parto y en el parto. Las ...
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Causa Nº 38188-2021, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 08-08-2022
Contrato de trabajo de plazo fijo. Despido. Derecho del empleador. Protección de la maternidad
... del despido, la demandada estaba embarazada, estado. conocido por su supervisora, quien fue ...úmero 2 de la Declaración Universal de Derechos Humanos. aprobada por la Asamblea General de ...mujer; y en aquél que se refiere específicamente a la ... -
Causa Nº 125577-2020, (Civil) Apelación Protección, Corte Suprema - sala Tercera Constitucional, 27-07-2021
Medida disciplinaria de destitución. Municipalidades. Derecho de protección. Servicios de la administración pública
... constituye una vulneración a los derechos y. garantías establecidos en los numerales 1, 2, ... entonces la recurrente se encontraba embarazada, es. decir, amparada por el fuero maternal. ...la. mujer. embarazada,. a. través. del. establecimiento. ... -
Sentencia nº Rol 2482 de Tribunal Constitucional, 19 de Junio de 2014
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por N.I.T.D. respecto de los artículos 197 bis del Código del Trabajo, 7 y 8 del DFL N° 44, del Ministerio de Trabajo y Previsión Social, de 1978, 16 del DL 3.500 sobre nuevo sistema de pensiones y 6 de la Ley N° 20.545, relativo al post natal parental de funcionarias públicas, en los autos sobre recurso de protección,...
... requirente agrega que la afectación de derechos fundamentales se ve agudizada con lo señalado ... indirecta basada en su condición de mujer, ya que al hacer uso de este permiso y no tener ...En segundo lugar, a la mujer embarazada no se le pueden asignar trabajos perjudiciales ....545 se dijo que éstos eran “derechos laborales adquiridos, que respetamos y protegemos”. A ... -
Causa Nº 3808-2022, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 28-03-2023
Causal objetiva de término de contrato de trabajo. Relación laboral. Despido. Solicitud de desafuero maternal
... trabajo que lo liga con la trabajadora embarazada y para. decidir, en uno u otro sentido, debe ...de la Declaración Universal de Derechos Humanos aprobada por la Asamblea. General de ... las formas de discriminación contra la mujer; y en. aquél que se refiere específicamente a ... -
Causa nº 78/2020 (Amparo). Resolución nº 12 de C.A. de Iquique, 04-05-2020
... es el 01-09-2021 y al estar embarazada, su tiempo es el 02-07-2020, ... la Comisión Interamericana de Derechos Humanos. Como consideraciones de ... significa en caso alguno, que una mujer por el hecho de estar embarazada no ... transición, liberación con fines laborales o educativos, distintas formas de ...
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Causa Nº 10333-2023, (Laboral) Queja, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 24-07-2023
Caducidad de acción de reincorporación de mujer embarazada. Derecho a la tutela judicial efectiva. Recurso de queja en contra de las ministras. Abuso grave sin perjuicio de la sanción disciplinaria
...reincorporación de mujer embarazada, decidiendo su confirmación. Agregan, ... de justicia para la protección de sus derechos, como. consecuencia evidente del reconocimiento ... -
Causa nº 45-2023 (Amparo art. 21 Constitución Política). Resolución nº 25 de C.A. de San Miguel - Tercera, 02-02-2023
... quienes han visto vulnerados sus derechos. Afirman que idéntica situación ocurre ... Ingrid Alejandra Vallejos Meneses, embarazada de 40 semanas, avisó a las gendarmes ... y Erradicar la Violencia contra la Mujer o "Convención de Belém do Pará " y ...
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Vigente
Resolución núm. 277 EXENTA, publicada el 03 de Junio de 2011. ESTABLECE NORMAS TÉCNICO ADMINISTRATIVAS PARA LA APLICACIÓN DEL ARANCEL DEL RÉGIMEN DE PRESTACIONES DE SALUD DEL LIBRO II DFL Nº1 DEL 2005, DEL MINISTERIO DE SALUD EN LA MODALIDAD DE LIBRE ELECCIÓN
...destinado a crear derechos y obligaciones, . acuerdo que debe ser de ... a evaluaciones exigidas para fines laborales, deportivos, educacionales u otros similares. ...-02-010 Tratamiento de Baja Complejidad en Mujer, incluyen la totalidad de las prestaciones ...
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Una historia de 'Amor Valente'
...ón que trabaja por la igualdad de derechos y la no discriminación de la diversidad sexual- ...Era una mujer power , que mantenía las cosas en orden y se ...Primero me preguntó si estaba embarazada o si tenía alguna enfermedad, pero en realidad ...
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Titulo V: De la terminación del contrato de trabajo y estabilidad en el empleo (Arts. 159º al 78º)
... oportunidad de consultar acerca de sus derechos, lo que no fue aceptado, que el finiquito ya ... Renuncia de trabajadora embarazada no puede ser invocada en juicio si no está ... y cumplimiento de convenciones laborales. Toca, luego, al juez de la materia señalada, ...) o de la situación en que se encuentran (mujer embarazada y puérpera). Es lo que denominamos ...
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Vigente
Ley N° 1.853 Código de Procedimiento Penal
...4. Derechos del inculpado. Artículo 67.- Todo inculpado, sea ..., si la presunta madre estuvo embarazada, cuál fue la época probable del parto, si la ... embargo decretado contra los bienes de la mujer casada, no divorciada ni separada de bienes, se ...éndose que el día comprende ocho horas laborales. Los trabajos se desarrollarán durante un ...
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Causa Nº 8385-2022, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 27-03-2023
Causal objetiva de término de contrato de trabajo. Solicitud de desafuero maternal. Despido. Judicatura laboral
...trabajadora acreditó que estaba embarazada y por ende, gozaba de fuero. maternal que ...2 de la Declaración Universal de Derechos Humanos aprobada por la Asamblea. General de ... las formas de discriminación contra la mujer; y en. aquél que se refiere específicamente a ... -
Causa Nº 129449-2020, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 07-06-2022
Relación laboral. Despidos. Causal objetiva de término de contrato de trabajo. Desafuero maternal
...trabajadora embarazada, la que se debe ejercer sea que se invoque una ...úmero 2 de la Declaración Universal de Derechos Humanos. XTYCZXWFQB. aprobada por la Asamblea ...mujer; y en aquél que se refiere específicamente a la ... -
Causa Nº 5308-2022, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 28-03-2023
Causal objetiva de término de contrato de trabajo. Despido. Judicatura laboral. Solicitud de desafuero
...ón de desafuero de una trabajadora embarazada, ya. sea que se invoque una causal de ...de la Declaración Universal de Derechos Humanos aprobada por la Asamblea. General de ... las formas de discriminación contra la mujer; y, en. aquél que se refiere específicamente a ... -
Causa Nº 3481-2018, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 04-04-2019
Causal objetiva de término de contrato. Despido de trabajadores. Nulidad. Solicitud de desafuero maternal
...úmero 2 de la Declaración Universal de Derechos Humanos. aprobada por la Asamblea General de ...discriminación contra la mujer; y en aquél que se refiere específicamente a ...Y, en el caso de una trabajadora embarazada, el empleador no puede poner. término a la ... -
Causa nº 492/2016 (Reforma Laboral). Resolución nº 186776 de Corte de Apelaciones de Valparaiso, de 16 de Noviembre de 2016
...ó la demanda reconvencional de tutela de derechos fundamentales e indemnización por daño moral ... las Formas de Discriminación contra la Mujer, art ículo 11 N ° 1, al artículo 25 de la ... la prueba, que en el caso de las causas laborales debe conformarse a la sana crítica. Lo que se ... ículo 201 del mismo Código, esto es, embarazada o dentro del año posterior al alumbramiento, ...
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Perspectiva de género -femenino- en el Derecho penal: revisión de leyes especiales contra la discriminación de las mujeres
En el ordenamiento jurídico chileno se ha incorporado la tendencia normativa consistente en la creación de figuras delictivas especiales que sancionan la violencia de género. Sin embargo, existen todavía muchas situaciones en que las mujeres siguen sufriendo discriminación estructural en razón de su género y que no han sido atendidas correctamente por nuestro legislador. El presente trabajo se...
... . Introducción . Históricamente, la mujer ha sido situada en una posición que se encuentra ... no eran consideradas titulares de derechos propios que pudieran hacer valer ante las ... en el año 2015, cuando se encontraba embarazada con 4 meses de gestación (véase SENADO. ... -
Causa Nº 7303-2022, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 28-03-2023
Causal objetiva de término de contrato de trabajo. Despido. Judicatura laboral. Solicitud de desafuero
...ón de desafuero de una trabajadora embarazada, ya. sea que se invoque una causal de ...de la Declaración Universal de Derechos Humanos aprobada por la Asamblea. General de ... las formas de discriminación contra la mujer; y, en. aquél que se refiere específicamente a ... -
Sentencia nº Rol 2250 de Tribunal Constitucional, 18 de Junio de 2013
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por C.A.L.O., Juez titular del Juzgado de Garantía de San Pedro de La Paz, y L.A.C.B. y P.A.R.M., J. titulares del Cuarto Juzgado de Familia de Santiago, respecto de la primera parte del inciso segundo del artículo 6° de la Ley N° 20.545, que modifica las normas sobre protección a la maternidad e incorpora el permiso postnatal...
..., a), i) y 10 del Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales, adoptado en ... las Formas de Discriminación contra la Mujer, publicada el 9 de diciembre de 1989, en cuanto a ...Así, sus condiciones de maternidad y laborales resultan disminuidas; . QUINTO: Que, en ... . En segundo lugar, a la mujer embarazada no se le pueden asignar trabajos perjudiciales ... -
Causa nº 284-2021 (Laboral-nulidad). Resolución nº 40 de C.A. de Valparaíso - Tercera, 23-08-2021
... denuncia por tutela de derechos fundamentales, rechaza asimismo la ... las formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW), cuyo artículo 11, Nº 1 , ... a una trabajadora embarazada no es propiamente un despido a la ...ón y las indemnizaciones laborales que regula el Código, remite a la norma en ...
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Causa Nº 137672-2022, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 15-09-2023
Causal objetiva de término de contrato de trabajo. Servicio público. Despido sin autorización judicial. Fuero laboral
...embarazada, y la primera dispone que en el caso de los ...úmero 2 de la Declaración Universal de Derechos Humanos aprobada. por la Asamblea General de ... las formas de discriminación contra la mujer; y en aquél que. se refiere específicamente a ... -
Vigente
Ley N° 18.469 Regula el Ejercicio del Derecho Constitucional a la Protección de la Salud y crea un Régimen de Prestaciones de Salud
...d) La mujer embarazada aun cuando no sea afiliada ni ...áticamente al Régimen con todos los derechos y obligaciones que establece esta ley, al ...