derechos laborales de la mujer embarazada

620 resultados para derechos laborales de la mujer embarazada

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  • Sentencia nº Rol 2250 de Tribunal Constitucional, 18 de Junio de 2013

    Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Carolina Andrea Llanos Ojeda, Juez titular del Juzgado de Garantía de San Pedro de La Paz, y Luz Adriana Celedón Bulnes y Paola Andrea Rivas Mardones, Juezas titulares del Cuarto Juzgado de Familia de Santiago, respecto de la primera parte del inciso segundo del artículo 6° de la Ley N° 20.545, que modifica las normas sobre...

    ... del Código del Trabajo permite que las mujeres con un sueldo superior al tope indicado del ..., a), i) y 10 del Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales, adoptado en ...Así, sus condiciones de maternidad y laborales resultan disminuidas; . QUINTO: Que, en ... el trabajo de las mujeres, tanto embarazadas como puérperas. En cambio, tratándose del ...

  • Sentencia nº Rol 2503 de Tribunal Constitucional, 13 de Marzo de 2014

    Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Alejandra Anabalón Zunino, otras Fiscales del Ministerio Público y Asociación Nacional de Fiscales del Ministerio Público, respecto de la primera parte del inciso segundo del artículo 6 de la Ley N° 20.545, que modificó las normas sobre protección a la maternidad e incorporó el permiso postnatal parental, en los autos sobre...

    ..., en la medida en que se cercenan derechos adquiridos sobre las remuneraciones, pues el ... finalidad es proveer los ingresos que la mujer deja de percibir. La base de cálculo es un ... especialmente en la salud de la mujer embarazada, que necesita un período de reposo previo y ..., es decir, no emanado de las normas laborales de protección a la maternidad, a las ...

  • Sentencia nº Rol 2357 de Tribunal Constitucional, 4 de Julio de 2013

    Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Leyla Alejandra Chahín Valenzuela y otros Fiscales del Ministerio Público respecto del inciso segundo del artículo 6 de la Ley N° 20.545, que modificó las normas sobre protección a la maternidad e incorporó el permiso postnatal parental, en los autos sobre recurso de protección, caratulados "Leyla Alejandra Chahín...

    ... artículo, en la medida que se cercenan derechos adquiridos sobre las remuneraciones, pues el ... las Formas de Discriminación contra la Mujer, la Declaración Universal de los Derechos del ... especialmente en la salud de la mujer embarazada, que necesita un período de reposo previo y ..., es decir, no emanado de las normas laborales de protección a la maternidad, a las ...

  • Sentencia nº Rol 2482 de Tribunal Constitucional, 19 de Junio de 2014

    Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Norma Isabel Troncoso Donoso respecto de los artículos 197 bis del Código del Trabajo, 7 y 8 del DFL N° 44, del Ministerio de Trabajo y Previsión Social, de 1978, 16 del DL 3.500 sobre nuevo sistema de pensiones y 6 de la Ley N° 20.545, relativo al post natal parental de funcionarias públicas, en los autos sobre recurso de...

    ... requirente agrega que la afectación de derechos fundamentales se ve agudizada con lo señalado ... un efecto perverso respecto de aquellas mujeres que tras largos años de estudios han conseguido ...En segundo lugar, a la mujer embarazada no se le pueden asignar trabajos perjudiciales ....545 se dijo que éstos eran “derechos laborales adquiridos, que respetamos y protegemos”. A ...

  • Sentencia nº O-5756-2014 de 2º Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, 21 de Abril de 2015

    Que conforme al artículo 174 del Código del Trabajo la autorización de termino de relación laboral de un trabajador con fuero, es una prerrogativa del juez competente, quien podrá concederla en los casos de las causales señaladas en los números 4 y 5 del artículo 159 y en las del artículo 160. Que si bien existe un estatuto protector de la maternid...

    ... a salvo en todo lo referente a sus derechos laborales lo pactado en el respectivo contrato de ... es el hecho de encontrarme actualmente embarazada, y por ese hecho su empleador desconoce lo ... discriminación hacia su condición de mujer en estado de embarazo, y en abierta infracción a ...

  • ORD. Nº2210/035 10 de Junio de 2009. De conformidad a lo dispuesto en el artículo 5° inciso 1° del Código del Trabajo, y la doctrina vigente de este Servicio, contenida en el dictamen 2328/130, de 19.07.2002, los derechos fundamentales de los trabajadores y trabajadoras tienen el carácter de límites infranqueables respecto de las potestades del empleador, en particular en cuanto...

    Derechos fundamentales

  • Sentencia nº O-183-2014 de Juzgado de Letras del Trabajo de San Felipe, 23 de Marzo de 2015

    Que de otra parte debe señalarse en cuanto a las demás alegaciones de la parte demandada que en primer término la demandada en estrados reconoció haber firmado el documento fechado 29 de octubre de 2014, señalando sin embargo que no ratifica lo que aparece en dicha entrevista, sin embargo su sola negación respecto de los hechos no es obstáculo...

    ...Periodo en el cual quedó embarazada de su primera hija. En mayo aproximadamente la ... al banco, no se le hicieron saber sus derechos, y dado su estado de embarazo se encontraba muy ...�n perjudicial y refractaria a su calidad de mujer y madre, encontrándose actualmente embarazada. ... que han sido las propias disposiciones laborales vigentes las que han dispuesto que la ...

  • Sentencia nº T-13-2014 de Juzgado de Letras del Trabajo de Punta Arenas, 20 de Octubre de 2014

    Que respecto del hecho a probar efectividad que el empleador promete a los trabajadores de su empresa bonos que posteriormente no paga o que altera las ventas para disminuir las comisiones de sus trabajadores, obran en autos Declaración de Karen González Alderete, quien en cuanto a las comisiones, señala que había ventas que desaparecían y no se p...

    ... tutela laboral por vulneración de los derechos fundamentales consagrados por los números 1 y 4 ... cuando le comunicó que estaba embarazada, el día 29 de abril, ocasión en que le dijo que ... llorando y abandonar sus actividades laborales, tras lo cual se dio por sentado que su contrato ... a pegarle en la mejilla; gritonea a las mujeres y si están en reunión y no le gusta algo las ...

  • Edición oficial del Código Civil, aprobada por Decreto Exento Nº 3627, de 19 de agosto de 2011, del Ministerio de Justicia

    Esta edición oficial ha sido preparada por la Comisión Permanente de Códigos Oficiales de la Editorial Jurídica de Chile, presidida por el profesor don Juan Colombo Campbell e integrada por los siguientes profesores: Enrique Barros Bourie - Ximena Gutiérrez Rosa - Carlos Hoffmann Contreras - Rodemil Morales Avendaño - Francisco Orrego Vicuña - Carlos Pecchi Croce - Arturo Prado Puga - Paulino...

    ... punto preciso en que nacen y expiran los derechos y las obligaciones en que este elemento figura. ... sus abusos y se ha mejorado la suerte de la mujer bajo muchos respectos. Si se suprimen los ... o declarado nulo, la mujer que está embarazada no podrá pasar a otras nupcias antes del parto, ..., toda vez que las relaciones laborales entre empleadores y trabajadores se regulan por ...

  • Sentencia nº O-42-2014 de Juzgado de Letras del Trabajo de Arica, 9 de Julio de 2014

    1° Compareció Sandra Negretti Castro, abogada, domiciliada en Chacabuco 150 oficina 12 de Arica, en representación de Jorge Narvea Gaete, empresario, representante legal de Sociedad Importadora Dragón de Oro Limitada, ambos domiciliados en 21 de Mayo 570, Arica. Dedujo demanda de desafuero en contra de Georgina Cárcamo Vásquez, vendedora, domicil...

    ... con fuero maternal al estar embarazada, cuestión que su representada ignoraba al ... facultad, especialmente las condiciones laborales de la trabajadora y la realidad de la empresa ... a reintegrar, tampoco sabía que la mujer estaba embarazada, se enteró ese día, no había ... segundo y el bloque constitucional de derechos consagrado, entre otras normas, especialmente en ...

  • Sentencia nº T-239-2014 de 1º Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, 19 de Febrero de 2015

    Que, conforme los antecedentes antes descritos esta sentenciadora estima que, en la especie, la trabajadora no logró el estándar probatorio para siquiera introducir una sospecha razonable de la existencia de la vulneración de derechos fundamentales alegados, atendido que no acreditó, ni aun indiciariamente, los hechos constitutivos de tales vulner...

  • Causa nº 1781/2010 (). Resolución nº 44348, de Sala Cuarta (Mixta), de 19 de Noviembre de 2010

    En autos rol Nº 136-08 del Cuarto Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, doña Elizabeth Andrea Galaz Cuadra deduce demanda en contra del Fisco de Chile, representado por el Presidente del Consejo de Defensa del Estado, don Carlos McKenney Urzúa, a fin que se declare que al momento de su despido se encontraba amparada por fuero maternal, en cons...

    ...; 10 N° 2 del Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales y artículo ... de la Discriminación contra las Mujeres y sostiene que se vulnera el artículo 194 del ... actora en lista 4, ésta se encontraba embarazada y su hijo nació el 2 de abril de 2008. c) La ..., norma que prescribe : ?Las relaciones laborales entre los empleadores y los trabajadores se ...

  • Sentencia nº O-144-2015 de 1º Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, 28 de Abril de 2015

    PRIMERO: Comparece don JULIO CEZAR DANTAS, abogado, en representación de FUNDACIÓN TODO MEJORA CHILE, ambos con domicilio para estos efectos en Napoleón 3059, departamento 603, Las Condes, Santiago, quien, conforme a lo dispuesto en el artículo 174 del Código del Trabajo, en relación con los artículo 201 y 159 número 4 del mismo código, solicita au...

    ... de Septiembre de 2014, sin reserva de derechos. Hace presente que con fecha 12 de ... Trabajo aduciendo que se encontraba embarazada por lo que debía ser reincorporada, exhibiendo a ... indefinido y buenas condiciones laborales, cuando habría postulado al cargo vacante en la ... las formas de discriminación contra la mujer, ratificado por nuestro país en septiembre del ...

  • Sentencia nº O-17-2014 de Juzgado de Letras de Yungay, 20 de Marzo de 2015

    Que, conforme a todo lo anteriormente expuesto, fuerza será rechazar la demanda de desafuero maternal incoada, desde que, apreciada toda la prueba referida, de conformidad a las reglas de la sana crítica, no existen antecedentes que permitan concluir que, en el supuesto de que la trabajadora se encontrara unida a la demandante por el contrato de 01...

    ... la referida Trabajadora se encuentra embarazada y amparada por el fuero laboral contemplado en el ... demanda, y por vulnerar las garantías y derechos laborales de su representada, cuya tutela reclama ... de mayo de 1985, mantener el empleo de la mujer para que esta tenga asegurado el origen de sus ...

  • Edición oficial del Código Civil aprobada por Decreto Nº 391, de 27 de enero de 2009, del Ministerio de Justicia

    Esta edición oficial ha sido preparada por la Comisión Permanente de Códigos de la Editorial Jurídica de Chile, presidida por el profesor don Juan Colombo Campbell e integrada por los siguientes profesores: Enrique Barros Bourie; Mario Garrido Montt; Ximena Gutiérrez Rosa; Carlos Hoffmann Contreras; Rodemil Morales Avendaño; Francisco Orrego Vicuña; Carlos Pecchi Croce; Arturo Prado Puga; Paulino

    ... Art. 12. Podrán renunciarse los derechos conferidos por las leyes, con tal que sólo miren ...Por el contrario, las palabras mujer , niña , viuda y otras semejantes, que ... o declarado nulo, la mujer que está embarazada no podrá pasar a otras nupcias antes del parto, ..., toda vez que las relaciones laborales entre empleadores y trabajadores se regulan por ...

  • Sentencia nº O-36-2014 de 2do Juzgado de Letras de Buin, 2 de Diciembre de 2014

    PRIMERO: Que con fecha 28 de agosto de 2014 don DIEGO VERGARA RODRÍGUEZ, chileno, casado, ingeniero, cédula nacional de identidad 14.451.170-0, en su calidad de Alcalde de la Ilustre Municipalidad de Paine, Corporación Autónoma de Derecho Público, R.U.T N°69.072.600-9, ambos con domicilio en Avenida General Baquedano N°490, comuna de Peine. Que en...

    ...Álvarez se encuentra actualmente embarazada, registrando como fecha de concepción el mes de ... empleo, pero en particular en el caso de mujeres embarazadas, produce un perjuicio adicional, por ..., otorga una facultad a los jueces laborales y en su ejercicio difícilmente podría ... de igualdad con los hombres, los mismos derechos, en particular:. a) El derecho al trabajo como ...

  • Sentencia nº O-223-2014 de Juzgado de Letras del Trabajo de San Bernardo, 22 de Septiembre de 2014

    PRIMERO. Demanda. Que, compareció doña PAULA ARANCIBIA RODRÍGUEZ, abogada, en representación convencional de SOCOFIN S.A., ambos domiciliados a estos efectos en calle Santo Domingo N° 1088, Santiago, y deduce demanda de desafuero maternal en procedimiento de aplicación general laboral contra NICOLE FRANCHESCA PALMA PEÑA, cédula nacional de identid...

    ... que en el período contratado quedan embarazadas, decidiendo prescindir de ellas recurriendo a la ... las formas de discriminación contra la mujer, ratificado por nuestro país en septiembre del ... convenido, en cuyo caso aquel expira sin derechos indemnizatorios legales. SÉPTIMO. ...

  • Edición oficial del Código del Trabajo, aprobada por Decreto Exento Nº 6638, de 28 de diciembre de 2011, del Ministerio de Justicia.

    Esta edición oficial ha sido preparada por la Comisión Permanente de Códigos Oficiales de la editorial jurídica de Chile, presidida por el profesor don Juan Colombo Campbell e integrada por los siguientes profesores: Enrique Barros Bourie - Ximena Gutiérrez Rosa - Carlos Hoffmann Contreras - Rodemil Morales Avendaño - Francisco Orrego Vicuña - Carlos Pecchi Croce - Arturo Prado Puga - Paulino...

    ... Artículo 1º. las relaciones laborales entre los empleadores y los trabajadores se ... tenencia de la empresa no alterarán los derechos y obligaciones de los trabajadores emanados de ... en el inciso segundo no se aplicará a la mujer casada, quien se regirá al respecto por lo ... prohibido el trabajo de las mujeres embarazadas y puérperas. Asimismo, no obstante cualquier ...

  • Sentencia nº T-10-2014 de Juzgado de Letras del Trabajo de Talca, 9 de Julio de 2014

    Individualización completa de las partes litigantes.- Que son partes en esta causa RIT N° T-10-2014, como demandante doña MARGARITA ISABEL ROMERO COLINA, Cédula de identidad N° 15.139.675-5 Comunicador Audiovisual, con domicilio en Provincia de Cauquenes, Doña Antonia, N°1932, comuna de Maule, representada en juicio por el abogado don GONZALO BAEZA...

    ... de Tutela Laboral por vulneración de Derechos Fundamentales—Vulneración del Derecho a la ... que prestó servicios personales laborales bajo dependencia y subordinación de la ... periodo, junio, se entera que está embarazada, y lo hace presente, no variando su situación ... de discriminación por el hecho de ser mujer embarazada y madre con derecho a fuero, ...

  • Sentencia nº O-207-2014 de Juzgado de Letras del Trabajo de San Bernardo, 11 de Septiembre de 2014

    PRIMERO. Demanda. Que, compareció don NÉSTOR PATRICIO DUGUET PINILLA, abogado, domiciliado en calle Vergara N° 413, comuna de Angol, en representación convencional de FRUTERA SAN FERNANDO S.A., rol único tributario N° 86.381.300-K, domiciliada en Panamericana Sur km. 27 esquina Lo Herrera, comuna de San Bernardo y deduce demanda de desafuero mater...

    ...Efectividad que la demandada está embarazada o ha dado a luz a un hijo, fecha de nacimiento ... convenido, en cuyo caso aquel expira sin derechos indemnizatorios legales. SEXTO. Protección ... trabajadores sujetos a fuero (caso de la mujer embarazada) sino con autorización previa del ... los derechos establecidos por las leyes laborales, mientras subsista el contrato de trabajo. ...

  • Sentencia nº T-130-2014 de Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco, 6 de Abril de 2015

    PRIMERO: Que, don STEFANO LUCIANO MASSARDO HENRIQUEZ, cédula de identidad número 15.988.629-8, abogado en representación de don JOSÉ PATRICIO GONZÁLEZ GARCÍA cédula de identidad 15.243.923-7, abogado, domiciliado en calle Arturo Prat 696 oficina 301 de la ciudad de Temuco, viene en deducir denuncia por vulneración de derechos fundamentales en contr...

  • Sentencia nº O-35-2014 de Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco, 1 de Abril de 2014

    Que si bien el empleador tiene derecho a solicitar el desafuero, no se ha justificado en esta causa otra razón que la sola llegada de un plazo para el despido de la actora, resultando perfectamente posible su continuidad laboral luego de terminado su descanso post natal, ya sea en el local donde actualmente presta servicios o en algún otro de los

    ...�s del establecimiento de un conjunto de derechos que se generan por el solo hecho de la ... la salud y vida de la trabajadora embarazada y la salud, vida y desarrollo del hijo/a que esta ... las Formas de Discriminación Contra la Mujer (CEDAW), en su artículo 11 Nº 1 consagra el ...

  • Sentencia nº O-65-2014 de Juzgado de Letras del Trabajo de Los Angeles, 14 de Julio de 2014

    VISTO, OIDO Y CONSIDERANDO: PRIMERO: Que en estos autos RIT o-65-2014, se ha presento, ALEJANDRO MUSA CAMPOS, abogado, cédula de identidad N°8.175.733-K, e...

    ... En el entendido que los derechos laborales de la Trabajadora se encuentran a ... el legislador con el fin de evitar que una mujer embarazada sea despedida sólo por el hecho de ...

  • Sentencia nº O-31-2014 de Juzgado de Letras del Trabajo de Chillán, 1 de Agosto de 2014

    Doña MACARENA ANDREA CANDIA FRITZ, Asistente Social, Cédula de Identidad y Rol Único Nacional N°14.027.112-8, con domicilio en Chillán, Calle Vegas de Saldías N° 509, Comuna de Chillan, interpone demanda laboral en contra de la ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE PINTO, RUT 69.141.000-5, representada legalmente por el Sr. Alcalde don MANUEL FERNANDO CHÁ...

    ... del año 2013, se enteró que estaba embarazada, dando cuenta de ello de inmediato al. Sr. ... A pesar de haber informado su condición de mujer embarazada a quien correspondía, recibió un ... y por consiguientes no asistirle los derechos establecidos en el artículo 201 del Código del ...

  • Causa nº 595/2012 (Laboral). Resolución nº 269713, de Corte de Apelaciones de Santiago, de 31 de Agosto de 2012

    1DEG.- Que en estos autos, RIT 0-3884-2011, provenientes del Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, con fecha tres de abril del presente ano, la Magistrado Lorena Renate Flores Canevaro, Juez Titular de ese tribunal, dicto sentencia definitiva, en cuya virtud se rechazo la demanda o solicitud de desafuero interpuesta por la Direccion de...

    ... Schmidlin Arias, quien se encontraba embarazada; rechazo la demanda reconvencional de esta ... y su pago, traslado de funciones de la mujer embarazada, cotizaciones de seguridad social y su ..., y al caracter irrenunciable de los derechos laborales. Al efecto se senalan como infringidos ...