derechos del trabajador despedido
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Sentencia nº Rol 11744-21 de Tribunal Constitucional, 23 de Diciembre de 2021
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Marcelo Esteban Jesús Quintanilla Galleguillos respecto de los artículos 2°, del Decreto Ley N° 3.643, de 1981; y 4°, del Decreto Ley N° 2.067, de 1977, en el proceso RIT O-10-2021, RUC 21-4-0320468-1, seguido ante el Primer Juzgado de Letras de Talagante.
... trabajo y enfermedades profesionales, y derechos de sus trabajadores a asociarse. Hoy, únicamente ... ños trabajados y la cualificación del trabajador ... Ninguna causal de retiro permite al ... -
Sentencia nº Rol 9904-20 de Tribunal Constitucional, 17 de Junio de 2021
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Administradora Plaza S.A. respecto del artículo 470, inciso primero, del Código del Trabajo, en el proceso RIT J-471-2020, RUC 20-3-0258072-4, sobre cobranza laboral, seguido ante el Juzgado de Cobranza Laboral y Previsional de Santiago.
... acciones de tutela por violación de derechos fundamentales, subterfugio laboral, daño ... demanda el demandante alega que fue trabajador de ADMINISTRADORA PLAZA S.A, y fue despedido con ... -
Causa nº 52/2020 (Laboral). Resolución nº 21 de C.A. de Arica, 25-08-2020
... , sobre demanda de tutela de derechos fundamentales con ocasión del despido, ... en el libelo respecto de cada trabajador. Al contestar la demanda, GOLDEN ... Manuel Sierralta, que fue despedido junto a los trabajadores, e stimando ...
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Causa nº 247/2018 (Amparo). Resolución nº 14 de Corte de Apelaciones de Concepcion, de 21 de Diciembre de 2018
... trabajador. Agrega que en la audiencia preparatoria, de 14 ... una eventual sentencia favorable a los derechos del trabajador ya que despedido por la causal de ...
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Sentencia nº Rol 11251-21 de Tribunal Constitucional, 12 de Enero de 2022
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por SOLOVERDE S.A. respecto de los artículos 4°, inciso primero, segunda frase, de la Ley N° 19.886, de Bases sobre Contratos Administrativos de Suministro y Prestación de Servicios; y 294 bis, del Código del Trabajo, en el proceso RIT S-63-2020, RUC 20-4-0291442-5, sobre denuncia de práctica antisindical, seguido ante el...
... antisindicales o infracción a los derechos fundamentales del trabajador, o por delitos ... ; 3) Efectividad que la denunciada ha despedido trabajadores socios del sindicato denunciante, en ... -
Demanda despido injustificado. Cobro de prestaciones y nulidad del despido ordinario
... para la demandada, en calidad de trabajador dependiente y subordinado, desempeñando en un ... , fecha esta última en la que fui despedido ilegal e injustificadamente por la demandada ...
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Causa nº 46/2016 (Reforma Laboral). Resolución nº 33359 de Corte de Apelaciones de Arica, de 20 de Octubre de 2016
... El trabajador fue despido el 30 de mayo de 2016 en virtud de lo ... , ni en otro, consta que el trabajador despedido dio aviso de la utilización de los supuestos ... és de actos que impliquen violación de derechos fundamentales. Octavo: Que, el reproche del ...
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Causa nº 34362/2016 (Unificación de Jurisprudencia). Resolución nº 30200 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 9 de Enero de 2017
í á obligaciones laborales. ó í lucro cesante. é contrato. Trabajador prest servicios
... de tutela por vulneraci n de derechos fundamentales, caratulados L pez con ó “ ó ... tiempo o ñ per odo durante el cual el trabajador prest servicios en r gimen de í ó é ... ú remuneraciones del trabajador (a) despedido anticipadamente en forma injustificada, ... -
Causa nº 28383/2015 (Unificación de Jurisprudencia). Resolución nº 378235 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 13 de Julio de 2016
Contrato de trabajo al empleador. Relación laboral con el trabajador. Lucro cesante. Indemnizaciones por despido injustificado
... del Código del Trabajo, cuando es el trabajador quien pone término a la relación laboral, como ... , el actual inciso 5°, fue proteger los derechos previsionales de los trabajadores por la ... al caso del dependiente que es despedido por decisión unilateral del empleador ... -
Causa Nº 38361-2021, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 12-08-2022
Tutela de derechos fundamentales con ocasión del despido. Accidente del trabajo. Abuso cometido. Reclamo
... en determinar “si la reserva de derechos formulada por el ... trabajador produce el efecto ... de julio de 2019, cuando fue despedido por necesidades de la empresa, según se ... -
Demanda (Aplicación General. Nulidad despido)
... 2.- Que, con fecha ... fui despedido por la causal "necesidades de la empresa" ... En ... 194, " ... el empleador deberá pagar al trabajador las remuneraciones y demás prestaciones ...
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Vigente
Decreto núm. 31, publicado el 28 de Septiembre de 2020. MODIFICA DECRETO Nº 28, DE 2011, QUE ESTABLECE COMPONENTES, LÍNEAS DE ACCIÓN, PROCEDIMIENTOS, MODALIDADES Y MECANISMOS DE CONTROL DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN EN EL PUESTO DE TRABAJO
... En el caso de que dicho trabajador haya pactado la reducción temporal de su jornada ... de aquellos trabajadores que haya despedido por cualquier causal con posterioridad a una ...
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Sentencia nº Rol 9005-20 de Tribunal Constitucional, 19 de Noviembre de 2020
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Transportes TAD SpA respecto del artículo 472, del Código del Trabajo, en el proceso RIT J-48-2020, RUC 12400394146, del Juzgado de Cobranza Laboral y Previsional de Valparaíso, en actual conocimiento de la Corte de Apelaciones de Valparaíso, por recurso de hecho Rol N° 337-2020 (Reforma Laboral) y recurso de apelación Rol 33
... corresponde a un finiquito del trabajador David Carreño Zúñiga, desvinculado por la ... de 2020, David Carreño Zúñiga fue despedido de Transportes TAD SpA. por la causal de ... firmaría el finiquito con reserva de derechos. A su vez, dada la contingencia sanitaria, el ... -
Causa Nº 104563-2020, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 03-10-2022
Relación laboral continua. Contrato de trabajo sin derecho a indemnización. Carácter indefinido. Poder liberatorio de finiquitos
... la acción de tutela por vulneración de derechos ... fundamentales presentada por don Alejandro ... a plazo fijo celebrados entre el mismo trabajador y ... empleador” ... Para el recurrente, la ... demandante fue despedido por la causal de vencimiento del plazo convenido ... -
Causa Nº 72025-2020, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 12-06-2023
Tutela efectiva a los derechos fundamentales de los trabajadores. Nulidad de los despidos. Libertad sindical. Acción de práctica antisindical
... normativa interna referida a derechos fundamentales, se deben considerar los ... prueba reducida de que se beneficia el trabajador se ... traduce en la prueba de hechos que generen ... del grado deberían haberse despedido paritariamente personal de ambos lados, lo ... -
Causa nº 76490/2016 (Unificación de Jurisprudencia). Resolución nº 50024 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 24 de Enero de 2017
Prestaciones laborales. Condenándosela al pago de las indemnizaciones. Acción de despido injustificado. Trabajador para efectos del cómputo del plazo de caducidad
... é debe entenderse por separación del trabajador para efectos de lo dispuesto en los artículos ... tuvo por acreditado que: - El actor fue despedido verbalmente el día 5 de febrero de 2016. - Con ... -
Sentencia nº Rol 8810-20 de Tribunal Constitucional, 27 de Agosto de 2020
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Catherine Rocío Romero Olea respecto de los artículos 2°, del Decreto Ley N° 3.643, de 1981; y 4°, del Decreto Ley N° 2.067, en el proceso RIT O 10-2020, RUC N° 20-4-0251570-9, seguido ante el Segundo Juzgado de Letras de Talagante, en actual conocimiento de la Corte de Apelaciones de San Miguel, por recurso de apelación,...
... ón de la ley en el ejercicio de sus derechos, al impedírsele el acceso a la justicia laboral ... de retiro absoluto que permita al trabajador obtener una indemnización ... En cuanto a la ... -
Causa Nº 1994-2022, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 21-02-2023
Excepción de prescripción de la acción de declaración de la existencia de relación laboral. Nulidad del despido. Contrato de trabajo. Reclamación de derechos
... de condiciones que existe entre el trabajador y empleador cuando se ... encuentra vigente la ... y la irrenunciabilidad de los derechos ... mientras la relación laboral se encuentra ... fecha en que el actor fue despedido por la causal del artículo 160 N°3 del Código ... -
Causa nº 219/2016 (Reforma Laboral). Resolución nº 13834 de Corte de Apelaciones de Puerto Montt, de 13 de Marzo de 2017
... rechaza la denuncia por vulneración de derechos fundamental del artículo 2 del Código del ... 01245315817299 ... Señala además el trabajador como elementos presentes en el acoso laboral que, ... , según los antecedentes de autos, fue despedido el 30 de mayo, es decir cuando el trabajador se ...
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Causa nº 106-2021 (Laboral-nulidad). Resolución nº 13 de C.A. de Iquique - Primera, 23-08-2021
... a sus trabajadores, los derechos fundamentales que les asisten, las ... el reintegro definitivo del trabajador Christian Meneses Labra ... que ha sido ilegítimamente despedido sin respetar su fuero ...
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Causa Nº 9802-2022, (Civil) Casación Fondo, Corte Suprema - sala Primera Civil, 13-03-2023
Objeci ón de la preferencia del crédito. Liquidador concursal. Despido mediante el pago. Recargo de las indemnizaciones laborales
... Roberto Alejandro Morales Carrasco, ex trabajador ... de la fallida, verificó en autos ... de un trabajador al que ha despedido por algunas de las ... causales establecidas en ...