derechos de la mujer embarazada

1853 resultados para derechos de la mujer embarazada

  • Valoración vLex
  • Proyecto de Ley Num. 9902-11 de C. Diputados, de 28 de Enero de 2015 (Establece los derechos de la mujer embarazada en relación con su atención antes, durante y después del parto, y modifica el Código Penal para sancionar la violencia obstétrica.)
  • Proyecto de Ley Num. 10220-11 de C. Diputados, de 4 de Agosto de 2015 (Confiere derechos a la mujer embarazada y al niño que está por nacer y establece un sistema de acompañamiento efectivo e integral a la maternidad.)
  • Dictamen nº 5419 de Contraloría General de la República, de 29 de Enero de 2010

    Profesora, contratada a honorarios, solicita un pronunciamiento que determine si su situación contractual le permite gozar de los derechos que contempla la normativa que protege a la mujer embarazada

  • La vida del que está por nacer como objeto de protección legal

    ... la vida del que está por nacer a la luz de los Derechos Fundamentales y del derecho penal. Finalmente, se plantean los confl ictos jurídicos que pueden presentarse entre la vida del que está por nacer y determinados derechos subjetivos constitucionales de que es titular la mujer embaraza...

  • Proyecto de Ley Num. 9873-11 de C. Diputados, de 22 de Enero de 2015 (Establece un régimen de protección integral de la mujer con embarazo vulnerable y del hijo que está por nacer, y modifica la Ley que Establece Medidas Contra la Discriminación.)

    ...En segundo lugar, que la mujer embarazada debe ser sujeto de especial protección y acompañamiento, sobre todo cuando su embarazo, por ... que toda persona ya nacida, por lo tanto, debe ser tratado, en la protección de sus derechos, de la misma manera[5]. En segundo lugar, el aborto no constituye una solución para la mujer ...

  • Sentencia nº Rol 2250 de Tribunal Constitucional, 18 de Junio de 2013

    Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Carolina Andrea Llanos Ojeda, Juez titular del Juzgado de Garantía de San Pedro de La Paz, y Luz Adriana Celedón Bulnes y Paola Andrea Rivas Mardones, Juezas titulares del Cuarto Juzgado de Familia de Santiago, respecto de la primera parte del inciso segundo del artículo 6° de la Ley N° 20.545, que modifica las normas sobre...

    ... artículo 197 bis del Código del Trabajo permite que las mujeres con un sueldo superior al tope indicado del subsidio, gocen del ... los artículos 7, a), i) y 10 del Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales, adoptado en la ONU y ... queda prohibido el trabajo de las mujeres, tanto embarazadas como puérperas. En cambio, tratándose del permiso posnatal ...

  • Sentencia nº Rol 740 de Tribunal Constitucional, 18 de Abril de 2008

    Requerimiento de inconstitucionalidad deducido en contra de algunas disposiciones de las “Normas Nacionales sobre Regulación de la Fertilidad”, aprobadas por el Decreto Supremo Nº 48, de 2007, del Ministerio de Salud.

    ... el cual el único llamado a limitar el ejercicio de los derechos reconocidos en la Carta Fundamental es el legislador-, en este ...� y que dispone: “no se ejecutará la pena de muerte en la mujer que se halle encinta, ni se le notificará la sentencia en que se ..., además, debe confirmar que la mujer no desea quedar embarazada y que comprende que existe la posibilidad de embarazo aún ...

  • Sentencia nº Rol 2482 de Tribunal Constitucional, 19 de Junio de 2014

    Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Norma Isabel Troncoso Donoso respecto de los artículos 197 bis del Código del Trabajo, 7 y 8 del DFL N° 44, del Ministerio de Trabajo y Previsión Social, de 1978, 16 del DL 3.500 sobre nuevo sistema de pensiones y 6 de la Ley N° 20.545, relativo al post natal parental de funcionarias públicas, en los autos sobre recurso de...

    ... . La requirente agrega que la afectación de derechos fundamentales se ve agudizada con lo señalado por la ... la norma tiene un efecto perverso respecto de aquellas mujeres que tras largos años de estudios han conseguido un cierto éxito ...En segundo lugar, a la mujer embarazada no se le pueden asignar trabajos perjudiciales para su salud ...

  • Artículo 111

    Interpretación - Naturaleza jurídica de las prestaciones por enfermedad - 111.1) Dictámenes Nos 14.594, de 1982; 26.051, de 1983 - 111.2) Dictámenes Nos 32.532, de 1981; 26.051, de 1983 - 111.3) Dictámenes Nos 29.609, de 1985; 9.367, de 1986 - 111.4) Dictámenes Nos 4.776 y 6.028, de 1995 - 111.5) Dictamen Nº 11.802, de 1997 - 111.6) Dictamen Nº 26.264, de 1985 - La licencia médica - 111.7)...

  • Sentencia nº Rol 2503 de Tribunal Constitucional, 13 de Marzo de 2014

    Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Alejandra Anabalón Zunino, otras Fiscales del Ministerio Público y Asociación Nacional de Fiscales del Ministerio Público, respecto de la primera parte del inciso segundo del artículo 6 de la Ley N° 20.545, que modificó las normas sobre protección a la maternidad e incorporó el permiso postnatal parental, en los autos sobre...

    ... diferenciadas”, en la medida en que se cercenan derechos adquiridos sobre las remuneraciones, pues el nuevo descanso ... Social, cuya finalidad es proveer los ingresos que la mujer deja de percibir. La base de cálculo es un promedio de la ... está fundado especialmente en la salud de la mujer embarazada, que necesita un período de reposo previo y posterior al parto. ...

  • Sentencia nº T-8-2015 de Juzgado de Letras del Trabajo de Coyhaique, 31 de Agosto de 2015

    Que de los hechos que se tuvieron por establecidos en el motivo noveno de este fallo y de lo expuesto por las partes, es posible desprender que la actora se vio afectada fundamentalmente al enfrentar un sumario administrativo ordenado instruir en su contra, describiendo hechos que pormenorizadamente detalla en su demanda, sosteniendo que los cargo...

    ... interpone acción de Tutela Laboral, por vulneración de Derechos fundamentales con ocasión del despido, en contra de su ex ... en la ocasión, que probablemente me encontraba embarazada. En dicho momento se me otorgó plazo perentorio hasta el día ... ARELLANO, no muestra la mínima empatía en su calidad de mujer, limitándose a reiterar hasta la saciedad que sí el certificado ...

  • Dictamen nº 82417 de Contraloría General de la República, de 10 de Noviembre de 1972

    los derechos que corresponden a la mujer embarazada que trabaja estan contenidos en art/313 codigo trabajo, que de acuerdo con la nueva disposicion de ley 17301 dispone una especie de inamovilidad para la empleada u obrera durante el periodo de embarazo y hasta un ano despues de terminado el descanso post natal que, segun lo establecido en dfl 338/60 art/96 dura 6 semanas despues del parto. en consecuencia la mujer que se...

  • Causa nº 8891/2014 (Otros). Resolución nº 9230 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 15 de Enero de 2015

    En estos autos RUC N° 1340039361-8 y RIT O-224-2013, del Juzgado de Letras del Trabajo de Chillán, Universidad Tecnológica de Chile, sede Chillán, representada por don Robert Schultz Figueroa, dedujo demanda de desafuero laboral en contra de doña Joselyn Andrea Cabrera Ponce, a fin que se conceda autorización para poner término al contrato de...

    ... al juez para autorizar el despido de una trabajadora embarazada y que fue contratada a plazo fijo. Tercero: Que la ... la siguiente manera: “En efecto, ante la colisión de derechos que se advierte en la situación en análisis, el conflicto debe ... de todas las formas de discriminación contra la mujer; y en aquél que se refiere específicamente a la protección de ...

  • Corte de Apelaciones de Santiago, 1 de julio de 1997. Ramírez García, Sandra con Martínez Venegas, Edgardo

    ... que sea la estabilidad emocional de una embarazada, es un hecho indubitable que un choque, en el que el vehículo que conducía ésta resulte con pérdida total, provoca en la afectada un estado emocional, a lo menos preocupación por el estado de la criatura que nacerá, constituyendo un atentado contra la integridad personal, derecho que es personalísimo del individuo y que en el caso propuesto se ve agravado con la situación de embarazo...

  • Proyecto de Ley Num. 10067-13 de C. Diputados, de 20 de Mayo de 2015 (Modifica el Código del Trabajo extendiendo al padre el fuero laboral de la madre trabajadora.)

    ...I. ANTECEDENTES. La discriminación de la mujer en el trabajo puede presentarse en distintas etapas de la vida ... Constitución Política de la República, al abordar los derechos laborales dentro de la esfera de protección de las garantías ..., prohibiendo ciertas labores para las trabajadoras embarazadas, regulando el derecho del padre trabajador (y no sólo de la ...

  • Sentencia nº I-79-2014 de Juzgado de Letras del Trabajo de Valparaíso, 14 de Julio de 2014

    PRIMERO: Que don SEBASTIÁN LOURIDO ARANEDA, abogado, en representación de REDGAN S.P.A., persona jurídica del giro de venta de productos cárneos, todos para estos efectos domiciliados en Av. Apoquindo N° 6275, Oficina 95, comuna de Las Condes, ciudad de Santiago, conforme a lo previsto en los artículos 503 y 409 del Código del Trabajo y estan...

    ... artículo 177 del Código del Trabajo y sin reserva de derechos. 2. - Lo anterior, significa que el término de la relación ... causante de la multa cursada hubiere estado embarazada. Asimismo, se debe consignar y reiterar, que la multa ... paso, perjudicando con ese criterio la contratación de mujeres, con el consiguiente perjuicio para los ingresos de sus familias. ...

  • Causa nº 24386/2014 (Unificación de Jurisprudencia). Resolución nº 99997 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 10 de Julio de 2015

    Por sentencia de ocho de abril de dos mil catorce dictada por el Juzgado de Letras del Trabajo de Talca, en los autos caratulados “Instituto Educacional San Jorge S.A. con Navarrete Orellana Priscilla”, RIC O-27-2014, RUC 1440003447-9, se acogió la solicitud de desafuero y, en consecuencia, se autorizó al demandante a poner término al contrat...

    ..., y se solicitó que se declare que se han vulnerado sus derechos fundamentales; se ordene que la sentencia condenatoria sea ... de todas las formas de discriminación contra la mujer; y en aquél que se refiere específicamente a la protección de ...228). Y, en el caso de una trabajadora embarazada, el empleador no puede poner término a la relación laboral a ...

  • Las minutas del Sernam y el Minsal con la preparación del proyecto sobre aborto

    Los contenidos de los documentos no necesariamente van a ser adoptados por el Gobierno. Incluso aún no se ha adelantado si el Ejecutivo respaldará una moción parlamentaria o enviará una iniciativa propia al Parlamento. La Moneda comprometió tramitar la despenalización del aborto en los casos de violación, riesgo de vida de la madre o malformación del feto, antes del 31 de enero. Los textos dan...

    ...Paulina Troncoso (Encargada Programa de la Mujer); Dra. Paz Robledo (Jefa Depto. Ciclo Vital); Matrona Yamileth ... de situaciones que ponen en riesgo la vida de la mujer embarazada, pues estas pueden cambiar en el tiempo y con la tecnología ... desde el pregrado universitario centrado en los derechos sexuales y reproductivos de las mujeres, donde se explicite el ...

  • Causa nº 19354/2014 (Otros). Resolución nº 50839 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 9 de Abril de 2015

    En estos autos RUC N° 1440005729-0 y RIT O-5-2014, del Juzgado de Letras del Trabajo de Coyhaique, Comercial Soto & Schmidt Limitada, representada por don Walton Guillermo Schmidt Navarrete, dedujo demanda de desafuero laboral en contra de doña Pilar Francisca Alejandra Soler Chávez, a fin que se conceda autorización para poner término al con...

    ... al juez para autorizar el despido de una trabajadora embarazada, contratada a plazo fijo. En efecto, en la sentencia ... 25 número 2 de la Declaración Universal de los Derechos Humanos aprobada por la Asamblea General de Naciones Unidas en ... de Todas las Formas de Discriminación Contra la Mujer; Convenio N° 103 de la Organización Internacional del Trabajo, ...

  • Sentencia nº O-29-2012 de Juzgado de Letras del Trabajo de Coyhaique, 23 de Agosto de 2012

    Que la valoración de toda la prueba rendida se ha hecho conforme a las reglas de la sana crítica, lo que supone la utilización de las reglas de la lógica y las máximas de la experiencia, la consideración de la realidad de las cosas y la debida armonía y concatenación de todas ellas, de tal manera de explicar el razonamiento que ha conducido a la de...

    ... de 2012, la trabajadora certificó que se encontraba embarazada, con 3 meses de gestación, es decir, ingresó y se encontraba ...Lo que contraviene toda la normativa respecto de los derechos de la mujer embarazada y protegida con fuero maternal. No se ...

  • Causa nº 11645/2014 (Otros). Resolución nº 179129 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 6 de Agosto de 2014

    1° Que don Jaime Laso Cordero, abogado, por doña Camila Pavez Schonffeldt, deduce recurso de queja en contra de los ministros de la Corte de Apelaciones de Santiago señores Juan Cristóbal Mera Muñoz, Christián Le-Cerf Raby y el fiscal judicial señor Raúl Trincado Dreyse, porque por resolución de veintitrés de mayo último confirmaron la resolución

    ... por interpuesta la demanda reconvencional de tutela de derechos fundamentales; decisión que estima fue emitida con falta o abuso ... fundamental a no ser discriminada por su condición de mujer embarazada; razón por la que la negativa a tramitar su demanda ...

  • Sentencia nº O-5-2012 de Juzgado de Letras y Garantía de La Unión, 20 de Agosto de 2012

    El 01 de junio del año en curso, Empresas Carozzi S.A., sociedad del rubro alimenticio, representada convencionalmente por don Juan Ignacio Marín Duarte, abogado, ambos con domicilio en Avenida Augusto Grob N°905, comuna de La Unión, interpuso acción de desafuero maternal conforme a lo dispuesto en los artículos 159 número 4, 174 y siguientes...

    ... actora (sic) informó a la empresa que se encontraba embarazada, con catorce semanas de gestación y conforme a lo cual se ... las normas constitucionales e internacionales de los derechos de la mujer trabajadora y del niño que esta por nacer. El ...

  • Cuando la ley no se cumple

    El caso de la actriz Mariana Derderián, quien está en disputa con la productora para la cual trabaja, a la que denunció por no haber respetado su fuero maternal, volvió a encender la señal de alerta sobre un problema que sigue imperando en Chile y en el mundo: el no respeto a los derechos maternales y parentales. Aquí, mujeres afectadas cuentan su historia.

  • Causa nº 290/2012 (Extradición Pasiva). Resolución nº 40841 de Corte Suprema, Extradiciones de 18 de Junio de 2013

    Recapitulación. Otilio Roque Romano ha sido requerido por su presunta responsabilidad penal en 98 hechos. Como partícipe primario en los delitos previstos por el art. 144 bis inc. 1° con las agravantes establecidas en el art. 142 inciso 1° y 5°, ambos del Código Penal actualmente vigente, - el art. 144 ter inc. 2° del Código Penal (texto según ley

    ... Argentina por 98 casos de delitos de violaciones a los derechos humanos. Conferido traslado a la defensa de Otilio Romano Ruiz, ... de personas, donde fueron alojados miles de hombres y mujeres, ilegítimamente privados de su libertad, en estadías que muchas ... amenaza de que iban a detener a su esposa que estaba embarazada y "hacerla ir en sangre cuando diera a luz". Habiendo ...

  • Sentencia nº O-20-2013 de Juzgado de Letras y Garantía de Bulnes, 5 de Mayo de 2014

    PRIMERO: Que con fecha 27 de Septiembre de 2013 comparece el abogado don CLAUDIO MARCELO MORALES CRUZ, domiciliado en Avenida Cayumanqui N° 570, Oficina 1, Segundo Piso, Quillón, actuando en nombre y representación, según Mandato Judicial de doña RACHEL ELIZABETH JARPA CORONADO, Asistente Social, cédula de identidad N° 13.953.718-1, quien int...

    ... injustificadamente, más el derecho a sala cuna que toda mujer trabajadora tiene y que para el caso de referencia es aplicable, ... durante su periodo de trabajo, como toda mujer, quedó embarazada, para lo cual hizo uso de sus derechos contemplados en el Libro ...