LIBERTAD SINDICAL. DERECHO CONSTITUCIONAL. TRABAJADORES. La libertad sindical no es sólo el derecho a organizarse sino también la autonomía de la misma. Lo anterior, importa no sólo la prerrogativa de constituir las organizaciones sindicales que los trabajadores estimen convenientes, sino además el ejercicio pacífico de tal derecho, quedando comprendido en él, la vigencia de la organización o aquellas cuestiones propias de la misma y del trabajador sindicalizado. FUERO SINDICA. CONCEPTO. EXTENCIÓN. El fuero sindical es una norma tutelar de tal actividad y, consecuentemente, de su libertad, por lo que constituye un estado de excepción, un privilegio que ampara no sólo a quienes representan a la organización sindical sino que se extiende también, por causa sindical, a otras situaciones, c...
... su calidad de tal y con ello, todos los derechos que por ley y el contrato le corresponden. . Decim...
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LIBERTAD SINDICAL. El recurso presentado por la denunciada, se sustenta en la supuesta comisión de errores alternativos. En efecto, por una parte, alega que las conductas atribuidas a su representada no son constitutivas de prácticas antisindicales porque no reúnen los requisitos exigidos por la norma legal correspondiente y, por la otra, que no se han acreditado los hechos que configuran esas conductas o que no se han considerado determinados antecedentes para tenerlos por establecidos. Argumentar que los hechos fijados no constituyen prácticas antisindicales, supone aceptar que ellos ocurrieron.
... cometido respecto del Sindicato de Trabajadores Establecimiento Corona Montt y Portales; que se le...
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Ámbito de aplicación del Código del Trabajo - 1. Trabajadores excluidos - 2. Aplicación del Código del Trabajo a quienes laboran en notarías, archiveros o conservadores - II. Función del trabajo y conceptos básicos - 1. Marco Institucional - 2. La función social del trabajo - 3. La no discriminación - 4. Conceptos de empleador y trabajador - 5. Representación del empleador - 6. Irrenunciabilidad de los derechos - 7. Clasificación del contrato - Jurisprudencia administrativa
LIBERTAD SINDICAL. PRÁCTICAS ANTISINDICALES. La subsunción que el tribunal efectúa de los dos hechos analizados en la norma del artículo 289 del Código del Trabajo, considerándolos constitutivo de una práctica desleal, resulta desprovista de justificación en relación a los antecedentes del proceso y errada desde la perspectiva de la normativa que consagra y sanciona estas conductas ilegales, pues más allá de la generalidad de la norma y las variadas ejemplificaciones que ella contiene, a ninguna de las cuales se circunscribió el caso expresamente, la imputación de injerencia importa una intervención motivada que sobrepasa actuaciones como las que se dieron en la especie . En efecto, a través del comportamiento que en el precepto citado se sanciona, el agente se inmiscuye activamente en ...
... consagrado en el Pacto Internacional de Derechos Políticos y Civiles, así como la Convención Ame... de las remuneraciones de los trabajadores que se mencionan, a quienes se les hizo extensivos...
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Esta edición oficial ha sido preparada por la Comisión Permanente de Códigos de la Editorial Jurídica de Chile, presidida por el profesor don Juan Colombo Campbell e integrada por los siguientes profesores: Enrique Barros Bourie - Mario Garrido Montt - Ximena Gutiérrez Rosa - Carlos Hoffmann Contreras - Rodemil Morales Avendaño - Francisco Orrego Vicuña - Carlos Pecchi Croce - Arturo Prado Puga - Paulino Varas Alfonso En representación del Ministerio de Justicia: Natalia Muñoz Chiu - Alejandro B. Soto Stuardo
...c) nichos perpetuos cuyos derechos se hubieren constituido con anterioridad a la vige... o los dosímetros personales de sus trabajadores expuestos, para que ese organismo registre las dos... y recuperación de los elementos básicos del ambiente que inciden en ella, velando por el d...
SINDICATO. CONSTITUCIÓN. COMPETENCIA. Dentro de los objetivos perseguidos a través de la dictación de la Ley Nº 19.759, de 5 de octubre de 2001, se enumeran el perfeccionamiento de las normas sobre organizaciones de trabajadores y de protección contra las prácticas antisindicales; posibilitar relaciones laborales armónicas en un mundo globalizado; mejoramiento del respeto de los derechos fundamentales de los trabajadores; incorporación en la legislación interna del Convenio Nº 111 de la Organización Internacional del Trabajo sobre no discriminación en el empleo; perfeccionamiento del régimen de capacitación laboral; nuevas modalidades de contratación y la protección a los trabajadores de temporada. Es dable concluir que el espíritu del legislador fue entregar una mayor autonomía a las o...
☞ Sentencia Favorable a: Cuestión de Competencia
TRABAJADORES. ORGANIZACIÓN SINDICAL. PROTECCIÓN. La legislación nacional como internacional, ha reconocido expresamente las organizaciones de trabajadores y presta una protección a la sindicalización, como particularmente se advierte en el artículo 346 del Código del Trabajo, en el que obliga al empleador a descontar el aporte sindical de aquellos trabajadores no sindicalizados a quienes se les hace extensivos beneficios estipulados en un Contrato Colectivo.
... amenaza en el legítimo ejercicio de los derechos y garantías que el propio legislador se ha encarg...
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Generalidades - 2. Resoluciones interesantes del capítulo 3 - 3. Resoluciones interesantes del capítulo IV - 4. Resoluciones interesantes del capítulo 9 - 5. Resoluciones interesantes del capítulo 14
ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO. ACTUACIÓN. PRINCIPIOS. OBLIGACIONES. La Administración del Estado debe observar los principios de responsabilidad, eficiencia, eficacia, coordinación, impulsión de oficio del procedimiento, impugnabilidad de los actos administrativos, control, probidad, transparencia y publicidad administrativas, y garantiza la debida autonomía de los grupos intermedios de la sociedad para cumplir sus propios fines específicos, respetando el derecho de las personas para realizar cualquier actividad económica en conformidad con la Constitución Política y las leyes. AUTORIDADES. FUNCIONARIOS. FUNCIÓN PÚBLICA. Las autoridades y funcionarios deben velar por la eficiente e idónea administración de los medios públicos y por el debido cumplimiento de la función pública.
... reposición solicitada, no obstante los derechos involucrados y el mandato constitucional de seguri...
☞ Sentencia Favorable a: Sociedad
. Consideraciones previas - 1.1. Campo de aplicación de las normas sobre relaciones individuales de trabajo - 2.0. Análisis del artículo 1º del Código - 3.0. Análisis del artículo 2º del Código - 3.1. El derecho-deber de trabajar - 3.2. La no discriminación en materia laboral - 3.3. Función protectora del Estado - 4.0. Análisis del inciso 1º del artículo 4º del Código - 5.0. Análisis del artículo 5º del Código - 5.1. La ciudadanía laboral en la empresa y en el mundo - 5.2 La irrenunciabilidad de los derechos laborales - a) Fundamento jurídico-público - b) Fundamento tutelar - 5.3. ¿Irrenunciabilidad también en favor del empleador? - 5.4. La irrenunciabilidad de los derechos laborales ante la jurisprudencia - 5.5. La autonomía de la voluntad contractual en cuanto excede los mínimos ga...
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