Deberes del empleador

5970 resultados para Deberes del empleador

  • Valoración vLex
  • Causa nº 2715/2010 (). Resolución nº 29838, de Sala Cuarta (Mixta), de 18 de Agosto de 2010

    ... vínculo laboral y como parte integrante de los deberes asumidos en el contrato respectivo, el legislador ha compelido al empleador para proteger a quienes le prestan servicios de los accidentes laborales que ocurran o acontezcan a causa o con ocasión del trabajo, exigiéndole prevenirlos mediante la adopción de las medidas de seguridad necesarias en el lugar y tiempo que se desarrolle dicho proceso. De esta manera entonces, por regla general,...

  • Causa nº 3184/2010 (). Resolución nº 25738, de Sala Cuarta (Mixta), de 22 de Julio de 2010

    ... motivo de cinco amonestaciones de parte del empleador en el período de un año. Para determinar si tales hechos configuran la causal debe considerarse la función para la cual el actor fue contratado- recepcionista del hotel - siendo la cara visible de la empresa cuyo giro es la atención de pasajeros, esto es, turistas nacionales y extranjeros que buscan en este lugar se le entreguen las mejores condiciones durante su estadía. Claramente si...

  • Causa nº 582/2000 (). Resolución nº 10529, de Sala Cuarta (Mixta), de 8 de Agosto de 2000

    EMPLEADOR. OBLIGACIÓN. SEGURIDAD E HIGIENE. El Código del Trabajo establece el deber general de protección de la vida y la salud de los trabajadores, en términos tales que el empleador es un deudor de seguridad a sus trabajadores y tal obligación de otorgar seguridad en el trabajo, bajo todos sus respectos, es una de las manifestaciones de aquél deber general de protección ya citado, cuyo cabal e

  • Causa nº 5812/2008 (). Resolución nº 33486, de Sala Cuarta (Mixta), de 18 de Noviembre de 2008

    ... ón de servicios que lo une al contratista. Dichos deberes nacen, permanecen y se hacen exigibles mientras rige la relación laboral que vincula a trabajador y empleador, pues justamente son efecto de la existencia de e sa comunión y de su observancia es responsable el dueño de la obra o faena, pero siempre y sólo en la medida que su cumplimiento sea susceptible de ser fiscalizado.

  • Causa nº 1209/2008 (). Resolución nº 12228, de Sala Cuarta (Mixta), de 14 de Mayo de 2008

    ... ajo. Se define como una convención por la cual el empleador y el trabajador se obligan recíprocamente, éste a prestar servicios personales bajo dependencia y subordinación del primero, y aquél a pagar por estos servicios una remuneración determinada. La principal obligación del empleador, aunque n...

  • Causa nº 4241/2010 (). Resolución nº 35006, de Sala Cuarta (Mixta), de 16 de Septiembre de 2010

    ... pago. La conducta descrita no sólo infringe los deberes de lealtad y fidelidad que impone el contrato de trabajo al dependiente en favor de su empleador, sino que también causó perjuicio a este último al verificar un pago que carecía de causa y, del mismo modo, el hecho afectó a los alumnos del establecimiento educacional que debían ser beneficiados con la instalación de las referidas barandas metálicas, en los pisos segundo y tercero del...

  • Causa nº 2719/2010 (). Resolución nº 21867, de Sala Cuarta (Mixta), de 23 de Junio de 2010

    ... el artículo 58 del texto laboral, esto es: “El empleador deberá deducir de las remuneraciones los impuestos que las graven, las cotizaciones de seguridad social, las cuotas sindicales en conformidad a la legislación vigente y las obligaciones con instituciones de previsión o con organismos públicos...”, lo que consigna otra de las obligaciones del empleador. Por consiguiente, es dable admitir que las obligaciones laborales y previsionales a...

  • Causa nº 2349/2008 (). Resolución nº 17756, de Sala Cuarta (Mixta), de 2 de Julio de 2008

    ... las empresas a las cuales le presta servicios la empleadora, y se declara injustificado el despido del demandante. El artículo 64 del Código del Trabajo es claro en orden a limitar la responsabilidad del dueño de la obra o faena a las obligaciones laborales y previsionales, de manera que es a ellas a las que debe estarse para los efectos de precisar la existencia de aquella responsabilidad. No habiendo entregado la ley una definición de tales

  • Causa nº 907/2008 (). Resolución nº 8741, de Sala Cuarta (Mixta), de 9 de Abril de 2008

    ... legalmente como “una convención por la cual el empleador y el trabajador se obligan recíprocamente, éste a prestar servicios personales bajo dependencia y subordinación del primero, y aquél a pagar por estos servicios una remuneración determinada”. La prin...

  • Causa nº 1918/2009 (). Resolución nº 16594, de Sala Cuarta (Mixta), de 28 de Mayo de 2009

    ... ratos, etc.. En este contexto, aparece que dichos deberes nacen, permanecen y se hacen exigibles durante la vigencia de la relación laboral que une a trabajador y empleador, pues justamente son consecuencia de la existencia d...

  • Causa nº 332/2010 (). Resolución nº 8149, de Sala Cuarta (Mixta), de 18 de Marzo de 2010

    ... que tal carga impuesta naturalmente sobre el empleador, pesaba también subsidiariamente, sobre quien lo secundaba, por cuanto éste, como se ha anotado precedentemente, se encontraba en condiciones de fiscalizar y controlar el cumplimiento oportuno de los deberes de este tipo, en uso de las facultades que le otorgaba el antiguo artículo 64 bis del Código laboral, asumiendo un riesgo previsible por emanar de la ley al haber suscrit...

  • Causa nº 4125/2010 (). Resolución nº 39749, de Sala Cuarta (Mixta), de 20 de Octubre de 2010

    ... concurrencia puntual a las instancias en que la empleadora la convocaba para la entrega de la información necesaria para el desarrollo de su función, las consecuencias recaían directamente en la atención de sus afiliados, afectando además, el prestigio y la imagen de la empresa, de tanta importancia en este caso al tratarse de una Isapre. Por otra parte, el reproche, no se erige sobre un error único e involuntario, sino respecto de una...

  • Causa nº 2691/2008 (). Resolución nº 17757, de Sala Cuarta (Mixta), de 2 de Julio de 2008

    CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDOS INJUSTIFICADOS. RESPONSABILIDAD SUBSIDIARIA. ALCANCES. Para comprender lo previsto por el artículo 64 del Código del ramo, se hace necesario establecer el sentido y alcance de las expresiones “obligaciones laborales y previsionales” contenidas en dicho precepto, para así determinar los conceptos por los que es procedente hacer responsable a la demandada subsidiaria.

    .... La empleadora, evacuando el traslado conferido, señala que el cese de las labores de los actores se fundó en la ...En este contexto, aparece que dichos deberes nacen, permanecen y se hacen exigibles durante la vigencia de la relación laboral que une a ...

  • Sentencia nº Rol 2537 de Tribunal Constitucional, 9 de Octubre de 2014

    Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por la Corporación Club de Deportes Santiago Wanderers respecto del artículo 19, incisos undécimo, exclusivamente en la frase “aumentando en un cincuenta por ciento”, duodécimo y decimotercero, del DL N° 3.500, que establece el nuevo sistema de pensiones, en los autos RIT A-234-2012, sobre cobranza previsional, caratulados "

    ... impugnadas regulan los efectos del no pago de cotizaciones previsionales por parte del empleador, estableciendo la primera de ellas, el inciso undécimo del artículo 19 del D.L. N° 3.500, lo ... no considera que las normas legales impugnadas importen una lesión a los principios, deberes y derechos constitucionales invocados por el requirente. Y TENIENDO PRESENTE lo preceptuado en los ...

  • Sentencia nº Rol 2536 de Tribunal Constitucional, 9 de Octubre de 2014

    Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por la Corporación Club de Deportes Santiago Wanderers respecto del artículo 19, incisos undécimo, exclusivamente en la frase “aumentando en un cincuenta por ciento”, duodécimo y decimotercero, del DL N° 3.500, que establece el nuevo sistema de pensiones, en los autos RIT A-1264-2007, sobre cobranza previsional, caratulados "

    ... impugnadas regulan los efectos del no pago de cotizaciones previsionales por parte del empleador, estableciendo la primera de ellas, el inciso undécimo del artículo 19 del D.L. 3.500, lo ... no considera que las normas legales impugnadas importen una lesión a los principios, deberes y derechos constitucionales invocados por el requirente. Y TENIENDO PRESENTE lo preceptuado en los ...

  • DICT. 5073/082 16 de Diciembre de 2014. Facultad disciplinaria; Ejercicio; Oportunidad. Deber de protección. Exceso de jornada de trabajo para efectuar reparaciones necesariasDICT. 5073/0821. El tiempo que debe transcurrir entre la supuesta falta del trabajador y la aplicación de la correspondiente sanción disciplinaria, es aquel fijado en términos prudenciales y que, ajust...

    ... , ante el correspondiente aviso del conductor, el empleador le ordene reto...

  • Causa nº 2620/2009 (). Resolución nº 22672, de Sala Cuarta (Mixta), de 13 de Julio de 2009

    ... el actor, debe acreditarse de parte de su empleador, que dio cumplimiento al deber de seguridad que le impone la norma legal antes citada, correspondiéndole así el peso de la prueba de conformidad con el artículo 1698 del Código Civil, que estatuye que inc...

  • Causa nº 3715/2010 (). Resolución nº 31799, de Sala Cuarta (Mixta), de 31 de Agosto de 2010

    ... los que han lesionado la confianza de la empleadora en la honestidad, lealtad y fidelidad de la actora. Por otra parte, cabe agregar que para la calificación de la gravedad de la conducta desarrollada por la demandante, se tiene presente las labores que ella cumplía al servicio de su em...

  • Corte Suprema, 4 de abril de 2007. Farías Silva, Pedro y otros con Empresa de Servicios Generales Sermarpor Limitada (Casación en el fondo)

    ... y de seguridad social, sin perjuicio que el empleador deba dar, además, cumplimiento a los res...

  • Causa nº 3729/2010 (). Resolución nº 30040, de Sala Cuarta (Mixta), de 19 de Agosto de 2010

    ... que le imponía el contrato, incluidos los deberes ético-jurídico, que reiteradamente ha reconocido esta Corte como parte integrante del mismo, especialment...

  • Corte Suprema, 9 de marzo de 1999. Club de Deportes Coquimbo Unido (casación en el fondo)

    DOCTRINA: El recurso de casación por motivos de fondo sólo procede en contra de las sentencias pronunciadas con infracción de ley, siempre que esta infracción haya influido sustancialmente en lo dispositivo de la misma, lo cual no ocurre en cuanto el recurso se fundamenta en infracción de los principios generales del derecho y en las ordenanzas y reglamentos de la F.I.F.A. y de la A.N.F.P., por...

    ...Apelada tal resolución por la empleadora, la Corte de Apelaciones de La Serena la confirmó sin costas el 12 de septiembre de 1997, según ... de fútbol, en que todos los jugadores quedan subordinados en el cumplimiento de sus deberes bajo la dirección del entrenador designado; de lo que resulta, que la actuación reprochada al ...

  • Causa nº 4381/2010 (). Resolución nº 33161, de Sala Cuarta (Mixta), de 6 de Septiembre de 2010

    ... sido objeto de amonestaciones por parte del empleador por sus reiterados atrasos, los que a su vez ocasionaron el correspondiente descuento de sus remuneraciones. Para determinar si tales hechos configuran la causal debe considerarse que el demandante fue contratado como ejecutivo de cobranzas debiendo atender público y realizar las demás funciones asignadas de tal forma que el reiterado incumplimiento del horario al inicio de la jornada...

  • Contenido del contrato de trabajo

    . Clasificación del contenido - 1. La facultad de mando y el deber de obediencia - 1.0. La facultad de mando del acreedor de trabajo - 1.0.1. El poder de dirección - 1.0.2. El ius variandi - 1.0.2.1. Modalidades y criterios doctrinales - 1.0.2.2. El ius variandi según el Código - 1.0.2.3. Conclusión - 1.0.3. El poder disciplinario - 1.0.4. El deber de obediencia - 1.0.5. El ius resistentiae - 2.

  • Causa nº 5336/2003 (). Resolución nº 25121, de Sala Cuarta (Mixta), de 27 de Diciembre de 2004

    DOCTRINA: La falta de consideraciones de hecho y de derecho que sustenten la decisión impugnada, en caso de existir, como es la referencia a la inexistencia de elementos de prueba, constituye un vicio de casación en la forma, esto es, la causal del numeral 5º del artículo 768 del Código de Procedimiento Civil en relación con el artículo 458 números 4 y 5 del Estatuto laboral y jamás podrían...

    ... en cuanto hizo lugar a la demanda, sin costas, y condenó a la demandada principal, empleadora de los actores y, subsidiariamente, a Serviu Octava Región, a pagar a cada uno de los actores las ... referirse a alguna en especial, deben entenderse en sentido amplio e incluir en ellas los deberes, imposiciones o exigencias esenciales a la vinculación de naturaleza laboral, cualquiera sea su ...

  • Sentencia nº Rol 1852 de Tribunal Constitucional, 26 de Julio de 2011

    Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por el Segundo Juzgado de Letras de Talagante respecto del artículo 26 bis del Código del Trabajo, en los autos laborales RIT 103-10-T.L. sobre denuncia de tutela de derechos fundamentales y cobro de prestaciones e indemnizaciones, sustanciados ante el Segundo Juzgado de Letras de Talagante.

    ...Sin perjuicio de ello, podrán pactar con su empleador una jornada ordinaria de trabajo de ciento ochenta horas mensuales distribuidas en no menos de ... sindicato demandante evacuó el traslado conferido, señalando que el Estado de Chile tiene deberes de derechos humanos que cumplir, los cuales han sido infringidos mediante el uso de la norma ...