Convenio colectivo de trabajo

1346 documentos para Convenio colectivo de trabajo

Valoración vLex
  • ORD.: 0200/ 02 16 de Enero de 2014. Jornada de trabajo. Sistema excepcional de distribución y descanso. Facultad privativa del Director del Trabajo

    DEPARTAMENTO JURIDICO. K 8533 (1661) 2013. ORD.: 0200/ 02 /. MAT.: Jornada de trabajo. Sistema excepcional de distribución y descanso. Facultad privativa del Director del Trabajo. RDIC.:No resulta jurídicamente procedente el establecimiento de un sistema excepcional de distribución de jornadas de trabajo y descanso, a través de un convenio colectivo suscrito en un procedimiento de negociación colectiva desarrollado en virtud del artículo 314 del Código del Trabajo, puesto que la facultad legal para otorgar tal autorización recae ...

  • Causa nº 2996/2010. Resolución nº 22398, de Corte Suprema de Chile - Sala Cuarta (Mixta), de 29 de Junio de 2010

    . Santiago, veintinueve de junio de dos mil diez. . Vistos:. Ante el Primer Juzgado del Trabajo de Santiago, en autos rol N 327-07, don Gabriel Gerardo Rocha Haardt deduce demanda en contra de Lan Airlines S.A., representada por don Ignacio Cueto Plaza, a fin que se la condene al pago de la emnización por años de servicios que señala, en cumplimiento del convenio colectivo celebrado entre la empresa y la Comisión Negociadora de Pilotos, con costas. La demandada, evacuando el traslado conferido, solicitó el rechazo, con costas, de la acción deducida en su ...

  • Causa nº 2592/2008. Resolución nº 17598, de Corte Suprema de Chile - Sala Cuarta (Mixta), de 1 de Julio de 2008

    . Santiago, primero de julio de dos mil ocho. . Vistos: . Ante el Quinto Juzgado del Trabajo de Santiago, autos rol Nº 6.020-01, el Sindicato Nacional Interempresa de Trabajadores Administrativos y Especializados de la empresa Compañía de Teléfonos de Chile S.A., Filiales, Derivados, ... el despido de los trabajadores afiliados que se individualizan e n nóminas que se adjuntan, violando el pacto de estabilidad contenido en el Acuerdo Básico de Confianza, en el contrato colectivo de junio de 1998 y en el Protocolo de Acuerdo de ese año, en la forma y montos señalados, más intereses, reajustes e intereses penales, en subsidio, con los reajustes e intereses considerados en ... se cumplen los requisitos de la responsabilidad contractual, pues no existe una obligación anterior, ya que el Acuerdo Básico de Confianza no es ni formal ni sustancialmente un contrato o convenio colectivo, que la demandante no ha sido parte de los instrumentos colectivos en los cuales funda su demanda, que no hay daño cierto ni directo, no existe relación de causalidad y, finalmente, ...

  • Causa nº 487/2010. Resolución nº 8871, de Corte Suprema de Chile - Sala Cuarta (Mixta), de 24 de Marzo de 2010

    . Santiago, veinticuatro de marzo de dos mil diez. . Vistos:. En autos rol Nº 4.186-04 del Segundo Juzgado del Trabajo de Santiago, don Jorge Iturra Pezo deduce demanda en contra de Luminosos Nova Luz Limitada, representados por don Miguel Campos Vicencio, a fin que se declare injustificado el despido de que fue ... los mínimos legales previstos por la ley, es decir, respetándose esos pisos, las partes son libres para pactar otras condiciones de trabajo, tanto así, que las definiciones de contrato y convenio colectivo recogen, precisamente, la posibilidad de acordar esas distintas condiciones comunes de trabajo y de remuneraciones. Pero en caso alguno, podría sostenerse, conforme además a la evolución ...

  • ORD. Nº 4982/215 20 de Noviembre de 2003. :1)Dirección del Trabajo. Competencia. Prácticas Antisindicales ;Derecho a Negociar. Iniciación de. Extensión De Beneficios. Aporte Sindical. Omisión. Efectos ;Derecho a Negociar. Iniciación de. Extensión De Beneficios. Fiscalizadores. Facultades ;Directores. Cambio De Funciones Y. Facultades

    DEPARTAMENTO JURIDICO. ORD. Nº 4982/215. MATE.:. 1). Dirección del Trabajo. Competencia. Prácticas Antisindicales 2) Derecho a Negociar. Iniciación de. Extensión De Beneficios. Aporte Sindical. Omisión. Efectos 3) Derecho a Negociar. Iniciación de. Extensión De .... 2). El convenio colectivo por el cual se consulta, debe contener la nómina de los trabajadores afectos al mismo. No existe impedimento alguno para que una organización sindical solicite a quien corresponda la ...

  • ORD. Nº 1418 / 111 10 de Abril de 2000

    ORD. Nº 1418 / 111. MAT.:. Los trabajadores no sindicalizados de la Universidad Católica de Valparaíso afectos al convenio colectivo de trabajo a que se refiere el presente informe, no se encuentran obligados a efectuar el aporte previsto en el inciso 1º del artículo 346, del Código del Trabajo. . ANT.:. 1) ...

  • Causa nº 3702/2001. Resolución nº 20007, de Corte Suprema de Chile - Sala Cuarta (Mixta), de 19 de Diciembre de 2001

    Santiago, diecinueve de diciembre de dos mil uno. Vistos:. En estos autos rol Nº 2.872-99 del Cuarto Juzgado de Letras del Trabajo de esta ciudad, caratulados "Soto Romo, Mario Francisco con Corporación Nacional del Cobre de Chile", sobre juicio ordinario del trabajo por despido, se dictó sentencia el seis de julio del año ... de esta indemnización, porque ella se encuentra pactada por las partes a todo evento, conforme a los términos en que se encuentra redactada la cláusula que la contempla, en el contrato colectivo. . Recurrido de apelación este fallo por ambas partes, la Corte de Apelaciones de Santiago con fecha nueve de agosto último, como se lee a fojas 316, lo confirmó. En contra de esta sentencia, el ...Tercero: Que al respecto y en lo que nos interesa los falladores expresaron: "Décimo: Que la cláusula antedicha se encuentra pactada en el Convenio Colectivo de Trabajo, 1997-2002, vigente entre la Corporación Nacional del Cobre de Chile y el Sindicato de Supervisores rol A, oficina Central, -documento acompañado por ambas partes- en el Titulo ...

  • ORD. Nº 6102/387 20 de Diciembre de 1999. Remuneración mínima. Horas extraordinarias Base de cálculo. Vehículos de carga terrestre interurbana Descanso Efectos.

    ... base de cálculo de las horas extraordinarias, todas aquellas remuneraciones que tengan el carácter específico de sueldo, cualquiera sea la forma en que éste se denomine en el contrato de trabajo, contrato colectivo, convenio colectivo o práctica de trabajo, y . 3) Los descansos o esperas entre turnos de los choferes de vehículos de carga terrestre, legalmente no generan horas ...

  • ORD. Nº 314/17 18 de Enero de 1999. Negociación colectiva Instrumento colectivo Interpretación.Regla de la conducta Intrumento colectivo.

    ORD.: Nº. 314/017. MATERIA= Negociación colectiva Instrumento colectivo Interpretación. Regla de la conducta Intrumento colectivo. RESUMEN DE DICTAMEN= 1) Las Bonificaciones anuales establecidas en la cláusula séptima del convenio colectivo vigente entre el Instituto de Seguridad del Trabajo y su Sindicato Nacional de Trabajadores, no forman parte del concepto de última remuneración mensual percibida, para los efectos del artículo 172 del Código del Trabajo. 2) En el evento de que la ...

  • Causa nº 59/2008. Resolución nº 8748, de Corte Suprema de Chile - Sala Cuarta (Mixta), de 9 de Abril de 2008

    Santiago, nueve de abril de dos mil ocho. Vistos:. En autos rol Nº 4.120-2003 del Segundo Juzgado del Trabajo de Valparaíso, don Juan González Celis y don Julio Trigo Vergara ejercen la acción prevista en el artículo 171 del Código del Trabajo, señalando haber puesto término a la relación laboral que ... los mínimos legales previstos por la ley, es decir, respetándose esos pisos, las partes son libres para pactar otras condiciones de trabajo, tanto así, que las definiciones de contrato y convenio colectivo recogen, precisamente, la posibilidad de acordar esas distintas condiciones comunes de trabajo y de remuneraciones. Pero en caso alguno, podría sostenerse, conforme además a la evolución ...