contrato colectivo de trabajo
-
Terminación del contrato de trabajo
... podrá exceder de tres veces el importe mensual de la suma que resulte del promedio de todas las remuneraciones previstas en el instrumento colectivo aplicable. Uruguay, después de un largo proceso legislativo que se remonta a 1919, dicta la Ley Nº 14.188, de 5 de abril de 1974, que establece que ...
-
Causa nº 3409/2015 (Unificación de Jurisprudencia). Resolución nº 64120 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 29 de Enero de 2016
Las cláusulas pactadas en un contrato individual de trabajo prevalecen sobre contrato colectivo posterior por el efecto de ultractividad que establece el Código del Trabajo.
...-2014, del Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, don Cristián Barrientos Cárcamo ..., calculada conforme el anexo 6 del contrato" colectivo de trabajo, correspondiente al “IPAS\xE2\x80"... -
Terminación del contrato de trabajo
... podrá exceder de tres veces el importe mensual de la suma que resulte del promedio de todas las remuneraciones previstas en el instrumento colectivo aplicable. Uruguay, después de un largo proceso legislativo que se remonta a 1919, dicta la Ley Nº 14.188, de 5 de abril de 1974, que establece que ...
- Contrato de trabajo individual y colectivo
-
Obligaciones del empleador y derechos del trabajador ante el término del contrato de trabajo
...Existen dos posibilidades: a) Que las partes hayan convenido en un contrato individual o colectivo, la indemnización a pagar, la que en ningún caso puede ser inferior a la que determina la ley. b) Que se aplique la indemnización ...
-
Contratos especiales del trabajo
... los trabajadores a que se refiere el Título II del Libro I, el contrato de trabajo se someterá " preferentemente " a las normas que establece. . ...á a lo que se determine en el contrato individual o instrumento colectivo", según corresponda (Art.145-I). . Por otra parte, el artículo 145-K se\xC3"...
-
Obligaciones del empleador y derechos del trabajador ante el término del contrato de trabajo
...161. . A.- M ONTO DE LA INDEMNIZACIÓN . Existen dos posibilidades: . a) Que las partes hayan convenido en un contrato individual o colectivo, la indemnización a pagar, la que en ningún caso puede ser inferior a la que determina la ley. b) Que se aplique la indemnización determinada ...
-
Vigente
Decreto con Fuerza de Ley N° 1 fija el Texto Refundido, Coordinado y Sistematizado del Código del Trabajo
...contrato, o la promoción o movilidad en su empleo, al hecho de no padecer o no ... como un solo empleador podrán presentar proyectos de contrato colectivo, siendo obligatorio para el empleador negociar con dichos sindicatos. En ...
-
Obligaciones del empleador y derechos del trabajador ante el término del contrato de trabajo
...161. . A.- M ONTO DE LA INDEMNIZACIÓN . Existen dos posibilidades: . a) Que las partes hayan convenido en un contrato individual o colectivo, la indemnización a pagar, la que en ningún caso puede ser inferior a la que determina la ley. b) Que se aplique la indemnización determinada ...
-
Contratos especiales del trabajo
... los trabajadores a que se refiere el Título II del Libro I, el contrato de trabajo se someterá " preferentemente " a las normas que establece. . ...á a lo que se determine en el contrato individual o instrumento colectivo", según corresponda (Art.145-I). . Por otra parte, el artículo 145-K se\xC3"...
-
Régimen de subcontratación y trabajo en empresa de servicios transitorios
... los distintos eventos de la producción, sin que se configure, un contrato de trabajo con el empleado que viene a cubrir tales eventos, quien ...
-
Vigente
Ley núm. 20940, publicada el 08 de Septiembre de 2016. MODERNIZA EL SISTEMA DE RELACIONES LABORALES
... modificaciones en el Código del Trabajo, cuyo texto refundido, coordinado y sistematizado ... de los adherentes a un instrumento colectivo y de aquellos a quienes se les hizo extensivo ... además dejarse constancia escrita en el contrato de trabajo y, a falta de esta estipulación, se ...
- El término de contrato de trabajo por necesidades de la empresa ante el despido colectivo: análisis comparado desde las legislaciones chilena y alemana
- Contenido ético - jurídico del contrato de trabajo
-
La prescripción y caducidad laboral
... derechos consagrados en el Código del Trabajo. I.- LA PRESCRIPCIÓN. 1.-CONCEPTO. El Código ..., dos situaciones: a) Si esta vigente el contrato de trabajo: Se pueden demandar los derechos ...
-
Las remuneraciones
... trabajador del empleador por causa del contrato de trabajo” (Art.41 inciso 1 Código del ...
-
Las remuneraciones
... trabajador del empleador por causa del contrato de trabajo” (Art.41 inciso 1 Código del ...
-
Régimen de subcontratación y trabajo en empresa de servicios transitorios
... los distintos eventos de la producción, sin que se configure, un contrato de trabajo con el empleado que viene a cubrir tales eventos, quien ...
- Elementos del contrato de trabajo
- Contenido ético - jurídico del contrato de trabajo
-
Descansos, permisos y feriados
... su jornada diaria, semanal o anual de trabajo. . El descanso, es un derecho del trabajador que ... durante cada año de vigencia del contrato de trabajo. Solo mediante acuerdo escrito entre ... 8.- EL FERIADO PUEDE SER DE CARÁCTER COLECTIVO . El feriado colectivo está regulado por el ...
-
Régimen de subcontratación y trabajo en empresa de servicios transitorios
... los distintos eventos de la producción, sin que se configure, un contrato de trabajo con el empleado que viene a cubrir tales eventos, quien ...
-
Las Convenciones Colectivas de Trabajo
1. Evolución histórica - 2. Origen del contrato colectivo - 3. Denominación - 4. Especies de contrato colectivo de trabajo - 5. Definición - 6. Importancia y futuro del contrato colectivo de trabajo
... de trabajo y su justa remuneración fueron fijadas por el contrato individual de trabajo y por la ley. Las partes trataban y se ponían de ... dado en nuestros días la denominación de contrato o convenio colectivo" de trabajo –según se ciña o no a un procedimiento regulado por la ley\xE2\x80"... - Terminación del contrato de trabajo
-
Estipulaciones que debe obtener el contrato de trabajo
... materia la limitación establecida en el artículo 311 del Código del Trabajo, que dice a la letra: “Relación y efectos del instrumento colectivo con el contrato individual de trabajo y forma de modificación del instrumento colectivo. Las estipulaciones de un contrato individual de trabajo no ...