condicion de trabajo
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Vigente
Decreto con Fuerza de Ley N° 1 fija el Texto Refundido, Coordinado y Sistematizado del Código del Trabajo
... Art. 12. El empleador podrá alterar la naturaleza de los servicios o el sitio o recinto en que ellos deban prestarse, a condición de que se trate de labores similares, que el nuevo sitio o recinto quede dentro del mismo lugar o ciudad, sin que ello importe menoscabo para el ...
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Vigente
Ley núm. 21561, publicada el 26 de Abril de 2023. MODIFICA EL CÓDIGO DEL TRABAJO CON EL OBJETO DE REDUCIR LA JORNADA LABORAL
... La Subsecretaría del Trabajo determinará, mediante resolución, los requisitos necesarios para dar cumplimiento a la condición establecida en el presente artículo, y otorgará, a solicitud del interesado y previo informe favorable de la Dirección del Trabajo, un sello que ...
- Modifica el Código del Trabajo, para establecer el deber general de fomentar el buen trato en el trabajo, con respeto de la dignidad, condición y posición de toda persona, cualquiera sea el rol que cumpla en la relación laboral
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Vigente
Decreto núm. 1, publicado el 22 de Mayo de 2021. APRUEBA REGLAMENTO CONFORME A LO DISPUESTO EN EL INCISO FINAL DEL ARTÍCULO 15 DEL CÓDIGO DEL TRABAJO, MODIFICADO POR LA LEY N° 21.271, DETERMINANDO LAS ACTIVIDADES CONSIDERADAS COMO TRABAJO PELIGROSO, E INCLUYE DIRECTRICES DESTINADAS A EVITAR ESTE TIPO DE TRABAJO, DIRIGIDAS A LOS EMPLEADORES Y ESTABLECIMIENTOS EDUCACIONALES, DE TAL MANERA DE PROTEGER LOS DERECHOS DE LAS Y LOS ADOLESCENTES CON EDAD PARA TRABAJAR
... 33. Trabajos que se realicen en combates, gestión y extinción de incendios ... B. Actividades peligrosas por su condición: ... 1. Trabajos que se desarrollen a la intemperie sin la debida protección ... 2. Trabajos en condiciones de aislamiento, sin la compañía o ...
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Vigente
Ley núm. 21063, publicada el 30 de Diciembre de 2017. CREA UN SEGURO PARA EL ACOMPAÑAMIENTO DE NIÑOS Y NIÑAS QUE PADEZCAN LAS ENFERMEDADES QUE INDICA, Y MODIFICA EL CÓDIGO DEL TRABAJO PARA ESTOS EFECTOS
... écese un seguro obligatorio, en adelante "el Seguro", para los padres y las madres trabajadores de niños y niñas afectados por una condición grave de salud, para que puedan ausentarse justificadamente de su trabajo durante un tiempo determinado, con el objeto de prestarles atención, ...
- Corte Suprema - Fallo: 112.394-2020.- Cinco de agosto de dos mil veintiuno. Demanda de de despido injustificado y cobro de prestaciones, acogida, condenando a demandada a pagar recargo legal y devolución del descuento efectuado por concepto de aporte al seguro de cesantía.- Recurso de unificación de jurisprudencia en materia laboral busca determinar procedencia de imputación del aporte del empleador al fondo de cesantía a indemnización por años de servicio cuando causal de despido por necesidades de la empresa se declara injustificada.- Condición sine qua non para que opere descuento de aporte de empleador a seguro de cesantía consiste en que contrato de trabajo haya terminado por causales previstas en artículo 161 del código del trabajo
- Ocupación en adultos mayores cae 29,6% en un año, con casi 337 mil puestos menos de trabajo
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Vigente
Decreto núm. 18, publicado el 03 de Julio de 2020. APRUEBA REGLAMENTO DEL ARTÍCULO 152 QUÁTER M DEL CÓDIGO DEL TRABAJO, QUE ESTABLECE CONDICIONES ESPECÍFICAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO A QUE DEBERÁN SUJETARSE LOS TRABAJADORES QUE PRESTAN SERVICIOS EN LAS MODALIDADES DE TRABAJO A DISTANCIA O TELETRABAJO, DE ACUERDO CON LOS PRINCIPIOS Y CONDICIONES DE LA LEY Nº 16.744
... un enfoque preventivo; la universalidad de sus acciones para que favorezcan a todos los trabajadores y trabajadoras, cualquiera que sea su condición contractual o laboral, y cualquiera que sea el lugar de trabajo en que éstos se desempeñen; la mejora continua en el desempeño de las ...
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Vigente
Decreto Supremo N° 594, del 15 de Septiembre de 1999, aprueba Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y Ambientales Básicas en los Lugares de Trabajo.
... públicos o privados deberán contar con señalización visible y permanente en las zonas de peligro, indicando el agente y/o condición de riesgo, así como las vías de escape y zonas de seguridad ante emergencias ... Además, deberá indicarse claramente por medio de señalización ...
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Dictamen nº 10277 de Contraloría General de la República, de 22 de Junio de 2020
Mincu, funcionarios a contrata, cambio de condición jurídica, trabajo extraordinario, descanso complementario, principio retributivo
... contrata, de utilizar las horas de descanso complementario por el trabajo extraordinario realizado previamente durante la vigencia de sus ... , ha resuelto continuar contando con sus servicios, pero bajo la condición jurídica de funcionario a contrata ... En este contexto se debe añadir ... -
Causa nº 179/2004 (Casación). Resolución nº 179-2004 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 29 de Junio de 2005
DESPIDO IMPROCEDENTE. GERENTE. La demandante fue contratada y a la fecha del despedido se desempañaba para la demandada en calidad de gerente, hecho aseverado en el libelo y aceptado por el empleador en la contestación. En este contexto, cabe anotar, además, que la actora nada dijo en cuanto a las facultades de administración propias de su cargo y, por el contrario, en la prueba de absolución de...
... Civil, en relación con el artículo 458 Nº 5 del Código del Trabajo, esto es, en haberse pronunciado la sentencia con omisión de las ... ículo 477 del Código del Trabajo, que no altera la especial condición de la demandante y la normativa aplicable a la situación planteada en la ... - Cuarentenas de marzo afectaron más el empleo de hombres y mujeres jefas de hogar y personas con menor educación
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Armada ha desactivado 13 campos minados en islas del canal Beagle
... Se refera al trabajo que ejecutan 44 infantes de marina al retirar y destruir las minas que ...
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Vigente
Ley núm. 21342, publicada el 01 de Junio de 2021. ESTABLECE PROTOCOLO DE SEGURIDAD SANITARIA LABORAL PARA EL RETORNO GRADUAL Y SEGURO AL TRABAJO EN EL MARCO DE LA ALERTA SANITARIA DECRETADA CON OCASIÓN DE LA ENFERMEDAD DE COVID-19 EN EL PAÍS Y OTRAS MATERIAS QUE INDICA
... lo permitieren y el o la trabajadora consintiere en ello, si se tratare de un trabajador o trabajadora que acredite padecer alguna condición que genere un alto riesgo de presentar cuadro grave de infección, como ser una persona mayor de 60 años, tener hipertensión, enfermedades ...
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Vigente
Resolución núm. 6, publicada el 29 de Marzo de 2019. FIJA NORMAS SOBRE EXENCIÓN DEL TRÁMITE DE TOMA DE RAZÓN, DE LAS MATERIAS DE PERSONAL QUE SE INDICAN
... Artículo 7º.- Transcripción íntegra ... Los contratos de trabajo y a honorarios deberán ser transcritos íntegramente en el cuerpo del ... 33. Reconocimientos de la condición de funcionario de hecho ... 34. Calificación de funciones críticas, ...
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Vigente
Ley núm. 21325, publicada el 20 de Abril de 2021. LEY DE MIGRACIÓN Y EXTRANJERÍA
... 4. Condición migratoria irregular: Aquella en la cual se encuentra un extranjero ... 21. Trabajador de temporada: Todo trabajador migratorio cuyo trabajo, por su propia naturaleza, dependa de condiciones estacionales y sólo se ...
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Vigente
Código Civil
... la especie humana, cualquiera que sea su edad, sexo, estirpe o condición. Divídense en chilenos y extranjeros ... Art. 56. Son chilenos los ... 7º. Los pobres que están precisados a vivir de su trabajo personal diario; ... 8º. Los que ejercen ya dos guardas; y los que, ...
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Una película política
Cinfilo (una condicin) y crtico de cine (un trabajo) no son lo mismo. Cinfilo es aquel que ama al cine y encuentra placer en ...
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Sentencia nº Rol 8678-20 de Tribunal Constitucional, 27 de Agosto de 2020
... RESPECTO DEL ARTÍCULO 470, INCISO PRIMERO, DEL CÓDIGO DEL TRABAJO ... COORDINADOR INDEPENDIENTE DEL SISTEMA ELÉCTRICO NACIONAL ... EN EL ... con obligaciones líquidas, pero sujetas a plazo, modo o condición", es decir, las modalidades propias del derecho chileno ... Duodécimo.- \xC2" ...
- Vigente Ley N° 16.744 establece normas sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales
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Vigente
Ley núm. 20940, publicada el 08 de Septiembre de 2016. MODERNIZA EL SISTEMA DE RELACIONES LABORALES
... °.- Introdúcense las siguientes modificaciones en el Código del Trabajo, cuyo texto refundido, coordinado y sistematizado fue fijado por el ... el derecho a negociar colectivamente, forma y reclamo de esta condición. No podrán negociar colectivamente los trabajadores que tengan facultades ...
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Sentencia nº Rol 8596-20 de Tribunal Constitucional, 2 de Julio de 2020
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Antofagasta Emergency Medical Service Limitada respecto del artículo 162, inciso quinto, oración final, y de los incisos sexto, séptimo, octavo y noveno, del Código del Trabajo, en el proceso RIT N° O-1182-2019, RUC N° 19-4-0215817-7, seguido ante el Juzgado de Letras del Trabajo de Antofagasta.
... Y DE LOS INCISOS SEXTO, SÉPTIMO, OCTAVO Y NOVENO, DEL CÓDIGO DEL TRABAJO ... ANTOFAGASTA EMERGENCY MEDICAL SERVICE ... EN PROCESO PROCESO RIT N° ... conservar su vida y hacerlo en un nivel digno y acorde con su condición de tal. (Héctor Humeres Noguer. Derecho del Trabajo y de la Seguridad ... -
Sentencia nº Rol 3722-17 de Tribunal Constitucional, 16 de Abril de 2019
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Servicios Jurídicos ZPNG Abogados Asociados Ltda. respecto del artículo 162, inciso séptimo, del Código del Trabajo, en los autos laborales RIT O-6227-2016, sobre despido indirecto, caratulados “Rojas con Zenteno Pinochet Núñez Abogados Asociados”, del Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, en actual...
... respecto del artículo 162, inciso séptimo, del Código del Trabajo, en los autos laborales RIT O-6227-2016, sobre despido indirecto, ... Ya dijimos que no hace parte de este requerimiento la condición de “unidad económica”. Por lo mismo, no resulta plausible admitir que ... -
Ciudadanía y mujeres. Una propuesta desde el feminismo radical de la diferencia
La visión androcéntrica que permea los análisis constitucionales contemporáneos no ha considerado ni los puntos de vista ni las experiencias de las mujeres y se empeña en insistir que la suprema mejora de estas es elevarla a la categoría de los hombres, porque son ellos el paradigma de lo humano. Por lo mismo, para obtener un análisis socio-jurídico de la condición de ciudadanía del género...
... Por lo mismo, para obtener un análisis socio-jurídico de la condición de ciudadanía del género femenino, se adoptará la perspectiva de o en el presente trabajo, vinculando la Teoría Feminista con el Derecho. Por tanto, a partir de la ... -
Vigente
Decreto con Fuerza de Ley N° 1, del 9 de Mayo de 2006, fija el Texto Refundido, Coordinado y Sistematizado de la Ley N° 18.695, Orgánica Constitucional de Municipalidades.
... condición antedicha, el alcalde deberá presentar, oportunamente y en forma fundada, ... ón de los vehículos municipales fuera de los días y horas de trabajo, para el cumplimiento de las funciones inherentes a la municipalidad, y ...