conclusion contrato de trabajo

20684 resultados para conclusion contrato de trabajo

  • Valoración vLex
  • Causa nº 1627/2010 (Casación). Resolución nº 22917, de Sala Cuarta (Mixta), de 1 de Julio de 2010

    ... de los hechos, el que sólo se verificó con la conclusión del sumario administrativo.

  • Causa nº 5062/2010 (). Resolución nº 36799, de Sala Cuarta (Mixta), de 30 de Septiembre de 2010

    ... cios. DESPIDO. EMPRESA. NECESIDADES. La causal de conclusión de un contrato de trabajo denominada necesidades de la empresa tiene como fundamento el término o cese anticipado de los servicios prestados por el trabajador, es decir, la manifestación unilateral de aquél debido a la concurrencia de determinadas circunstancias que involucran a su empresa y que hacen necesaria la reducción del personal que en ella labora o presta servicios.

  • El contrato individual de trabajo

    ... y contractualista - 1.2.2. Distinción entre contrato y relación de trabajo - 1.2.3. Criterio de la legislación chilena - 1.3. El contrato de trabajo presumido - 2. Naturaleza jurídica y características del contrato de trabajo - 2.0. Consideración previa - 2.1. Teoría del arrendamiento - 2.1.1. Exposición y contenido - 2.1.2. Observaciones críticas y diferencias entre el contrato de trabajo y ...

  • Causa nº 4028/2010 (Casación). Resolución nº 33816, de Sala Cuarta (Mixta), de 9 de Septiembre de 2010

    ... ia, pues si tales reglas se hubiesen aplicado, la conclusión habría sido distinta, esto es, que la notificación en virtud de la cual el empleador le comunica al trabajador el término de su contrato de trabajo por la causal de necesidades de la empresa, se llevó a efecto con anterioridad a que se le comunicara la nómina de los candidatos a directores por parte del sindicato de su empresa y en la que figuraba el demandante. De este modo, al...

  • Causa nº 187/2008 (Casación). Resolución nº 9437, de Sala Cuarta (Mixta), de 16 de Abril de 2008

    ... exoneración del artículo 159 N°5 del Código del Trabajo, esto es, la conclusión del servicio que originó el contrato de trabajo, cabe destacar que ella supone implícitamente una temporalidad en la prestación de los servicios, es decir una ausencia de continuidad en la labor que desarrolla el trabajador, como por ejemplo, la construcción de un edificio. Lo anterior se origina en que el legislador laboral, siempre en aras de la estabilidad...

  • Causa nº 264/2009 (Casación). Resolución nº 8352, de Sala Cuarta (Mixta), de 24 de Marzo de 2009

    ... en el artículo 159 Nº 6 del Código del Trabajo, la que autoriza la conclusión de la relación laboral en los siguientes términos: “El contrato de trabajo terminará en los siguientes casos: 6.- Caso fortuito o fuerza mayor.”. En el caso, el cierre de la Planta Revisora puede considerarse como irresistible por cuanto se trata de la orden de una autoridad, pero no puede calificarse de imprevisible. En efecto, falta en la orden acatada la...

  • Dictamen nº 79406 de Contraloría General de la República, de 14 de Octubre de 2014

    Término de contrato de trabajo se ajustó a derecho ya que fuero maternal expiró cumplido un año desde la conclusión del descanso postnatal.

  • Dictamen nº 79406 de Contraloría General de la República, de 14 de Octubre de 2014

    Término de contrato de trabajo se ajustó a derecho ya que fuero maternal expiró cumplido un año desde la conclusión del descanso postnatal.

  • Dictamen nº 79406 de Contraloría General de la República, de 14 de Octubre de 2014

    Término de contrato de trabajo se ajustó a derecho ya que fuero maternal expiró cumplido un año desde la conclusión del descanso postnatal.

  • Causa nº 2790/2002 (Casación). Resolución nº 17772, de Sala Cuarta (Mixta), de 6 de Noviembre de 2002

    ... a actuar con fidelidad, lealtad y honradez, conclusión que permite inferir que la rectitud en el obrar es una obligación que emana de la naturaleza de este contrato. La falta de probidad, como causal de caducidad del contrato de trabajo, se refiere a los atentados contra el deber de fidelidad, quedando comprendida en ella la deslealtad y el abuso de confianza. Al decir del tratadista citado en el fallo, todo acto voluntario, intencionado

  • Causa nº 1256/2002 (Casación). Resolución nº 10637, de Sala Cuarta (Mixta), de 18 de Julio de 2002

    ... ñalar los racionales límites temporales de dichos contratos o, eventualmente, su transformación en contratos de duración indefinida, en los casos que pueda conocer. Ello, porque doctrinariamente y también en conformidad con nuestro derecho positivo, el principio de la continuidad de la relación laboral muestra, como una de sus manifestaciones, la preferencia por los contratos de duración indefinida, por otorgar una mayor protección al trabajador.

  • Causa nº 3729/2010 (Casación). Resolución nº 30040, de Sala Cuarta (Mixta), de 19 de Agosto de 2010

    ... cumplir con las obligaciones que le imponía el contrato, incluidos los deberes ético-jurídico, que reiteradamente ha reconocido esta Corte como parte integrante del mismo, especialment...

  • Causa nº 4699/2014 (). Resolución nº 242557, de Sala Cuarta (Mixta), de 6 de Noviembre de 2014

    En estos autos RIT O-18-2013, RUC 1340012885-K, del Primer Juzgado de Letras de Coronel, don Jaime Luis Roa Muñoz, don Manuel Esteban Muñoz Gutiérrez, don Sebastián Alberto Silva Mendoza, don Carlos Ceferino Sáez Provoste, don Luis Danilo Peña Moya y don Héctor Hernán Mardones Moraga, deducen demanda en contra de Servicios Socoin Limitada, represe...

    ... dispuesto en el artículo 162 inciso 7° del Código del Trabajo y se condene a ambas demandadas a pagar las indemnizaciones y ... de Coronel le puso término, en forma anticipada, al contrato de prestación de servicios que las unía -concesión de los ... 159 N° 5 del Código del Trabajo, esto es, la conclusión del trabajo o servicio que dio origen al contrato, derivada de la ...

  • Causa nº 3196/2014 (). Resolución nº 214223, de Sala Cuarta (Mixta), de 16 de Septiembre de 2014

    En estos autos RIT O-15-2013 del Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Coronel, don Armando Maldonado Cerda y otros deducen demanda en contra de Servicios Socoin Limitada, representada por don René Henríquez Sanzana y, solidaria o subsidiariamente, en contra de la Municipalidad de Coronel, representada por su Alcalde don Leonidas Romero Sáez, a...

  • Causa nº 3492/2010 (Casación). Resolución nº 25750, de Sala Cuarta (Mixta), de 22 de Julio de 2010

    ... que emanan del contenido ético jurídico del contrato de trabajo, que lo obligaba a cumplirlo fielmente y de buena fe. En consecuencia, conocidos los hechos por parte del empleador, produce el quiebre de la relación laboral y lo conduce a disponer el despido del actor fundado en el incumplimiento grave de las obligaciones que le imponía el contrato y los demás instrumentos que formaban parte del mismo. Conforme a lo razonado, los jueces...

  • Causa nº 53/2001 (Casación). Resolución nº 4834, de Sala Cuarta (Mixta), de 10 de Abril de 2001

    CONTRATOS POR OBRA. TRANSFORMACIÓN. CONTRATOS POR TIEMPO INDEFINIDOS. Los contratos por obra o faena, o a plazo fijo al exceder del tiempo máximo legal, se transformaron en indefinidos. EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. INDEMNIZACIÓN. IMPROCEDENCIA. Entre las causales de desvinculación en materia del trabajo, el legislador ha establecido como una de ellas a la conclusión de la obra o servicio que dio origen al contrato de obra, en

  • Causa nº 845/2010 (Casación). Resolución nº 10766, de Sala Cuarta (Mixta), de 8 de Abril de 2010

    ... el inciso cuarto del artículo 480 del Código del Trabajo y no condenarlo al pago de ese estipendio como erróneamente se estableció, ni menos llegar a la conclusión que el despido era nulo.

  • Causa nº 5597/2008 (Casación). Resolución nº 34407, de Sala Cuarta (Mixta), de 25 de Noviembre de 2008

    ... ón reclama, prueba que analiza y de la que extrae conclusiones favorables a sus intereses, para finalizar con una operación aritmética que permitiría dar por establecida la existencia de un acuerdo de indemnización por años de servicios, sin tope en la base de cálculo. En tal planteamiento no se advierte la denuncia necesaria para concluir que hubo vulneración de la lógica o de las máximas de la experiencia, circunstancia que permitiría a este...

  • Terminacion del contrato de trabajo

    ... trabajo - 1.2. Las causales de terminación del contrato de trabajo - 1.3. Clasificación de las causales - 1.4. Mutuo acuerdo de las partes - 1.5. Causales objetivas de terminación - 1.5.1. Vencimiento del plazo convenido - a) Período máximo del plazo - b) Efectos del cumplimiento del plazo y transformación del contrato a plazo en de duración indefinida - 1.5.2. Conclusión del trabajo o servicio que dio origen al contrato - a) Contenido de la...

  • Causa nº 2714/2009 (). Resolución nº 22957, de Sala Cuarta (Mixta), de 14 de Julio de 2009

    ... destacar que el artículo 483 A del Código del Trabajo, exige, además de las distintas interpretaciones respecto de la materia de derecho de que se trata, que ésta haya sido objeto de la sentencia respecto de la cual se recurre, condición que no se presenta en la especie, desde que, tal como lo señala la demandada, la Corte de Apelaciones de Punta Arenas, al rechazar el recurso de nulidad interpuesto contra la sentencia del juzgado del...

  • Causa nº 3005/2004 (Casación). Resolución nº 18491, de Sala Cuarta (Mixta), de 30 de Agosto de 2005

    ... interpretación del artículo 162 del Código del Trabajo considerar que, tratándose de la terminación de una relación laboral por motivos preestablecidos o conocidos por las partes, verbigracia, conclusión del trabajo o servicio que dio origen al contrato, se sancione al empleador moroso en el pago de las cotizaciones con la mantención de su obligación de remunerar. Tal conclusión es lógica, si se estima que, no obstante la referencia que se...

  • Causa nº 200/2008 (Casación). Resolución nº 7342, de Sala Cuarta (Mixta), de 27 de Marzo de 2008

    ... DO. Los sentenciadores del grado para llegar a la conclusión que la relación entre las partes era de naturaleza indefinida y no una sucesión de contratos por obra o faena, no sólo se basaron en la eventual renovación de un segundo contrato de trabajo, en los términos del inciso tercero del numeral cuarto del artículo 159 del Código del Trabajo, sino que también por la identidad o similitud de las labores, el lugar en que se prestaron, la...

  • Sentencia nº O-306-2014 de 1º Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, 29 de Abril de 2014

    Que de acuerdo a la definición antes señalada son requisitos del trabajo en régimen de subcontratación los siguientes: a) Que el dependiente labore para un empleador denominado contratista o subcontratista, en virtud de un contrato de trabajo, b) Que la empresa principal sea la dueña de la obra, empresa o faena en que se desarrollen los servicios o...

  • Sentencia nº O-8-2014 de 2do Juzgado de Letras de Coronel, 29 de Julio de 2014

    NAVARRETE VIGORES, cédula nacional de identidad número siete millones seiscientos noventa y dos mil noventa y dos guion tres, trabajador dependiente; don LUIS ALBERTO HIDALGO VILLARROEL, cédula nacional de identidad número nueve millones trescientos sesenta y siete mil trescientos cuarenta y cinco guion K, trabajador dependiente; doña AURORA DEL CA...

    ..., representada de acuerdo al artículo 4 del Código del Trabajo por don RENE MARIO HENRÍQUEZ SANZANA, empresario, domiciliado en ... 2 de Noviembre de 2002 al 3 de diciembre de 2013,y su contrato de trabajo era de duración indefinida cumpliendo funciones como ...159 №5 del Código del Trabajo, esto es, conclusión del trabajo o servicio que dio origen al contrato y el motivo por ...

  • Causa nº 4061/2014 (). Resolución nº 248784, de Sala Cuarta (Mixta), de 18 de Noviembre de 2014

    En estos autos RIT O-20-2013, RUC 1340013250-4, del Primer Juzgado de Letras de Coronel, don Fernando Antonio Flores Sierra deduce demanda en contra de Servicios Socoin Limitada, representada por don René Henríquez Sanzana y, solidaria o subsidiariamente, en contra de la Municipalidad de Coronel, representada por su Alcalde don Leonidas Romero Sáe...

    ... dispuesto en el artículo 162 inciso 7° del Código del Trabajo y se condene a ambas demandadas a pagar las indemnizaciones y ..., la Municipalidad de Coronel le puso término al contrato de prestación de servicios que las unía y del que dependía el ... 159 N° 5 del Código del Trabajo, esto es, la conclusión del trabajo o servicio que dio origen al contrato, derivada de la ...